安徽淮南售后客服，3500-10000元/月，淮南凯靖机械设备有限公司：负责产品售后通过电话和帮助客户解决产品使用中的各类问题

1.每日主要工作为电话沟通，月保底收入4500元起； 2.我们是马鞍山地区最正规、规模最大的百人企业集团； 3.诚邀性格开朗、积极进取的你加入我们的团队； 4.团队成员均为95后、00后，老板实力雄厚且豪爽大方，日常喜欢发红包，工作氛围轻松融洽； 5.薪资按时发放，绝不拖欠，午休时长1.5小时，下班准时不加班； 6.入职无需担心适应问题，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7.在4500元保底基础上，另享10%-20%的业绩提成； 8.公司定期举办团建活动、生日派对，配备蛋糕鲜花礼品，每逢节日都为员工营造满满仪式感； 期待热情阳光、乐于学习、勇于挑战、追求进步的你加入我们！

打电话，无学历要求，按时下班，节假日按规定休息 工作时间上午8:30-6:00，中午休息1.5小时 工作轻松，节奏舒适，无业绩压力

工作内容 1，职位信息 工作具体内容：客服工作。 工作要求：要求会打字，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，无需坐班，时间自由， 2，薪资详情 薪资范围：80-200 薪资构成：提成＋奖金结算方式：都可以3， 是否收费：不收费 4，后期操作公司会有人一对一讲解，账号全程都是由求职者自己使用操作

工作内容：接听客户电话，处理用户关于下单、查单及快递相关问题的咨询，工作内容简单，无销售性质 要求：年龄18周岁及以上，中专或同等学历以上 工作时间：每月休息6天，可灵活调休，每天八小时工作制 薪资待遇：2900-3400阶梯底薪+绩效（新员工入职前两个月享有600元绩效保护），综合收入4000-7000 提供带薪岗前培训，配备住宿，依法缴纳社保。欢迎咨询了解，企业直招，不收取任何费用

工作内容：通过后台系统自动监听员工录音， 我们负责核实、复盘并记录反馈相关录音内容即可， 属于公司职能岗位。 上班时间：9:00-18:00，月休8天； 法定节假日正常休息，享受带薪休假待遇； 综合薪资范围4000-6000元

1、年龄20周岁以上，具备1年以上呼叫中心客服及12-15人团队管理经验； 2、具有较强的决策力、组织协调能力以及清晰的口头表达能力； 3、善于开展员工激励、团队氛围营造及办公环境下的互动活动策划； 4、工作积极主动，富有责任心，能够适应一定强度的工作压力。

1.每日主要工作为电话沟通，月度保底收入可达4500元； 2.我们是马鞍山地区最正规、规模领先的百人企业集团； 3.欢迎性格开朗、积极进取的你加入我们的团队； 4.公司团队以95后、00后为主，老板实力雄厚且为人豪爽，日常常有红包福利，工作氛围轻松融洽； 5.每月按时发放薪资，绝不拖欠，工作时间规范，到点准时下班； 6.入职无需担忧上手问题，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7.除保底薪资外，另享10%至50%不等的提成奖励； 8.公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均精心策划，为员工营造满满的仪式感 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、追求成长的你加入我们！

1，内部催收职场，24年团队规模200人，25年2月扩至近400人 2，业务阶段：专注逾期30天以内案件处理 岗位职责：与客户进行有效沟通，了解其当前实际情况，引导并督促客户按时履行还款义务，开展逾期账款回收工作，确保资金安全（无通话时长及次数考核，按业绩排名） 工作时间：早9点至晚6点，午休1小时，每月休息4-5天（轮休安排在周六或周日），法定节假日正常休假 福利待遇：无责任底薪+常规绩效+中长期激励+团队奖金 无责底薪3920元，前两个月保护期绩效2000元，即入职前两月保底收入5920元，薪资范围5920-28000+，平均约9200元，职场内45%员工月薪过万，具备晋升调薪机制 入职即缴纳五险一金（社保在合肥参保，公积金按5%双边合计10%缴纳），每月10号发放薪资，底薪与提成合并发放 额外提供意外险、免费团建活动、年度健康体检、生日福利、入职周年纪念、节日礼金等多项员工关怀，设有荣誉体系及即时激励机制 职场允许携带手机 任职要求：具备良好沟通表达能力，能与客户顺畅交流，具有团队协作意识，且在好分期平台无待处理业务账单

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

淮南市八公山区招管道安装/维修、外墙/滑板

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淮南市毛集实验区，山南区招强电，光伏运维人员。要求三证或双证，最少低压证。自带车辆，驾照者优先。水电专业，或要求高薪者勿扰。 招1个站长。2个值班长。6个值班员。 项目地点在淮南毛集，山南。 90MW集中式光伏电站，和山南分布式电站。 5险，私企。 要求有电工证；有中级证、初级证、登高证、安全员证、驾驶证的优先。 费用： 站长税前7000-8000元/月 值班长5000-6500元/月。 值班员3500-4500元/月。 包吃包住。

淮南市寿县招二保焊/气焊要求熟手干活利索干到小年左右人走账清工资10000/12000每月

本公司承接有国内一流品牌家电售后业务和新能源汽车充电桩安装业务，急招信息处理客服5名。主要从事信息接收、跟进派工、用户处理联系跟进闭环等。要求大专以上文凭，熟练操作办公软件，性格稳重，有一定的沟通能力，有责任心，能接受服务行业理念。待遇优越！欢迎联系面试。

不是电销！不是电销！不是电销! 【工作职责】： 1.无需外出，全天办公室办公，就是在企业微信做售前和售后 2.工作时间（两班倒）：10:00-19:00或15:00-23:00 【岗位要求】 1.需要有耐心责任心，心态好。 2.抗压能力强，沟通能力强，团队意识佳。 3.需要会电脑，打字快，喜欢聊天，喜欢夸夸别人！ 4.夜猫子优先 5.晚班客服有

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

中国人寿招募 人事专员/保单售后专员 任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（中专/高中学历且有相关经验者可放宽），金融、保险、市场营销等专业优先； ​2. 普通话标准，沟通表达流畅，具备良好的亲和力与客户服务意识，责任心强； ​3. 学习能力突出，愿意接受保险专业知识培训，持有保险从业资格证、理财规划师证书者优先录用； ​4. 有客服、售后或金融行业相关经验者优先，无经验者可接受系统培训后上岗； ​5. 个人征信良好，无违法违规记录，认同中国人寿企业文化与服务理念。 薪资福利： 1、薪资： 底薪+日津贴+绩效，月薪3000+ 2、福利： +定期团建+免费培训+日常礼品 ▲保单售后专员，高中以上学历，20岁以上，无相关经验均可，公司提供系统培训，薪资：底薪+津贴+绩效奖励3000+ 3、上六休一，一天5个小时，工作弹性 4、环境： 舒适的办公环境，团队氛围融洽，重视员工个人成长，不加班

重点说明，本岗位纯公司客服（没有套路，非销售），重要事情说三遍，非销售岗位，非销售岗位，非销售岗位。不主动外呼，没有销售任务 关于为什么要交换微信，交换电话：1、很多人简历设置原因，我收到你的简历上联系方式打*号的。2、现在国家反诈原因，对所有外呼电话都有限制，包括我个人手机，一旦超30个就被封。3、网站沟通方式因未时时在线，沟通效率非常低。 特别说明:本公司招聘，非人力服务公司 工作任务：接听公司用户对产品使用中出现的问题反馈做好记录，能线上解答的线上解答。不能线上解答的，记录工单，确认客户在家空闲时间，可联系电话后约专业部门上门维修。基本要求会电脑打字，拼音输入法或五笔输入法不限 本岗位接受学生寒暑假兼职，宝妈兼职，退休返聘兼职。 带薪培训2-3天，合格后签订合同。 工作时间2种：12小时做一休一（无夜班），或周一至周五8小时工作制

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询与问题解答，保障服务体验与客户满意； 2.跟踪并整理客户反馈信息及处理结果，推动服务流程不断改进； 3.与团队成员协同配合，确保客户服务工作高效有序开展。 任职要求： 1.具有良好的服务意识，能够始终围绕客户需求开展工作； 2.适应快节奏工作环境，保持专注与耐心应对各类情况； 3.具备团队协作能力，愿意与同事共同促进服务水平提升。

工作职责: 调解客户问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 工作时间： 9:00mp-19:00mp之间排班，每天工作8小时，双休 【岗位要求】 25-40周岁，中专或高中以上学历 【薪资福利】 1、均薪4000-8000元/月 2、带薪年假，带薪培训。 3、节假日礼金或礼品慰问、不定期团建. 4、购买五险

外卖平台在线+工单外呼，跟踪外卖在配送状态出现的问题处理 上班时间： 早班：9-18晚班：12-21班次一周一排班 薪资待遇： 薪资第一个月2900+500绩效，转正2900+1600绩效综合薪资4500 培训时间：一周起 白班为主有加班情况节假日排班

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询与问题解答，保障服务体验及客户满意； 2.跟踪并分析客户意见与问题处理情况，推动服务流程不断改进； 3.与团队成员协同配合，确保客户服务高效有序开展。 任职要求： 1.具有较强的客户服务意识，能够始终围绕客户需求开展工作； 2.适应快节奏工作环境，保持耐心与专注； 3.具备良好的团队协作能力，愿意与同事共同提升服务水平。

招聘：客服(五险+节假日福利月休4天) 薪资：3000.00-4000.00 任职要求：熟悉基础的办公软件，有经验者优先，无经验者可学习，欢迎你的加入 岗位职责：运维客服处理客户咨询和问题，熟练Word、Excel，熟悉电脑 上班时间：8小时 月休时间：4天 福利待遇：五险节日福利等 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

1.具备良好的沟通能力和服务意识，能快速回复客户信息，能耐心倾听客户需求，以积极态度解决客户问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能快速回复客户信息，能耐心倾听客户需求，以积极态度解决客户问题。 3.工作认真负责，有较强的抗压能力和应变能力， 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel)及客服相关工具 薪资待遇:综合薪资4000-5000元，具体面议工作时间:12小时

电话客服坐班8小时上六休一

月休八天 平台客服岗位：审核资料并提供对应处理方案，协商赔偿事宜 工作时间：早上九点至下午六点，无需加班 薪资待遇：保底4000元，综合收入4000-7000元 配备住宿，依法缴纳五险 团队以00后为主 成长空间广阔 期待你的加入

1.工作内容是通过电话与中小企业进行沟通，提供资金支持相关服务， 2.公司与银行直接合作，业务正规且有保障； 3.上班时间8:30-12:00，13:00-18:00（中午休息一个半小时），周末双休。 4.公司办公氛围轻松融洽，提供工作餐（两荤两素一汤）。 5.具备电话客服经验者，试用期底薪4500元+提成 6.提供晋升通道、旅游福利、节假日福利、生日福利、新人开单奖励等多项福利。

公司主营金融类、大健康产品。 招聘客服主要负责打电话筛选意向客户，销售产品有销售部。 无责底薪4000+提成，上不封顶，月入过万不是问题 上班时间固定早上8：30—下午6：00，中午12-2休息2个小时，固定双休、法休，社保入职就交，不加班，到点下班，公司氛围好都是年轻人，不定期团建旅游等。

公司提供客户资源，工作内容简单，主要负责审核客户资质，符合银行标准的客户通过电话邀约到网点办理相关业务，入职快速上手 无责底薪6000+1000绩效+10-40%提成+额外奖金 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，regularly组织团建、旅游、下午茶等活动，公司领导亲切友好 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化&福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工一对一指导，帮助新人快速成长，每日多重奖励机制（包括邀约到店奖励、成功开单奖励等） 系统化培训体系：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，组织前往总部参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可升任部门主管，享受更高薪酬与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 优厚福利保障：每周固定供应下午茶，全员共享；每月定期开展体育活动，公司提供经费支持，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，组织团队旅游，提升员工归属感与价值认同