招聘：车间班长薪资：5000-7000元生产计划执行：负责车间日常生产活动的组织与管理，确保生产任务的顺利完成。根据生产计划，合理安排人员和生产线的工作，调整生产流程，以满足生产效率和产品质量的要求。（每天组织班会，审查生产记录表和样品送检记录表）设备管理：负责监督和管理生产设备的日常运行，包括定期检查、维护和故障排除，确保设备处于良好的工作状态，减少生产中断的时间。（每天检查本班组设备运行状况表）质量控制：严格执行公司质量管理体系，监控生产过程中的产品质量，及时处理生产中出现的质量问题。负责班组内部质量检查，确保产品符合公司和行业标准。（及时检查样品送检记录并记录检测结果）安全环保：执行和推广公司的安全生产政策，确保车间作业安全，预防事故的发生。负责监督员工的安全操作，组织安全教育和培训。同时，负责执行环保政策，确保生产过程符合环保要求。（每天记录班组环保状况和设备运行情况，发生异常时与安环部及时沟通）人员管理：负责车间内员工的日常管理，包括但不限于排班、考勤、绩效评估以及培训与发展。调动员工积极性，提高工作效率。（每月完成本班组的考勤、绩效考核表，月度培训、了解员工思想动态，并及时沟通或向上级汇报）持续改进：负责收集生产过程中存在的问题和改进建议，组织班组成员讨论和实施改进措施，提高生产效率和产品质量，降低成本。（每月制定一份精益生产工作报告，提交上级）沟通协调：作为车间和公司其他部门之间的桥梁，负责沟通协调生产相关的信息，解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。（每月向上级提交一份班组工作计划和总结）

岗位职责：　　1、先从基层做起，了解员工的工作内容；　　2、熟悉公司的各类产品的制作流程；　　3、辅助班、组长做好生产上的`管理工作；　　4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案；　　5、发展空间大。　　任职要求：　　1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神；　　2、工作条理性强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作；　　3、具有较强的沟通理解协调能力；　　4、能够从基层做起；　　5、身心健康，；　　6、大专以上学历，有过管理或相关经验者。

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招聘：物料跟单薪资：4000-60001.根据生产排产负责物料外发加工2.跟进外发物料的进度和质量3.处理好异常情况，确保满足生产需求3.协调财务与加工厂进行对账4.完成上级交代的其他任务1.会使用电脑，能学会使用ERP2.有强烈的责任心3.有一定的沟通能力

招聘：车间钣金物料员薪资：4500-6000配料‌：根据订单生产计划配所需钣金材料，确保生产所需材料的准确性和及时性‌。物料管理：制定和执行钣金车间物料的收、发、存管理规定，确保物料管理的规范化和高效化‌。协调处理物料异常：确保物料的准时打成与生产环节的畅通有序，负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行‌1.工作细心，吃苦耐劳2.能看懂CAD图纸3.有相关工作经验优先

招聘：仓库物料员（童车）薪资：5000-70001、负责生产物料的领取、发放、储存、管理。2、负责急料制单、领料，不良品退库。3、定期盘点库存，填写盘点报表，处理盘点发现的异常。1、中专以上学历，有一年以上的仓库工作经验。2、能熟练的使用office办公软件。3、工作细心、责任心强，有良好的沟通能力。

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1、现场异常处理;2、现场6s管理;3、新入职人员培训。任职要求：1、学历高中及以上，具备强烈的抗压能力和较强的沟通协调能力;2、热爱物流行业，吃苦耐劳;3、有汽车行业班组长经验，优先考虑。4、能接受公司外派工厂直招，无中介。

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