淮北市烈山区招电厂外墙拆岩棉，护板，安装岩棉，护板，必须持高空作业证

淮北烈山招保温工

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男女不限。有才就行

1，开发暖通空调、新风及热水系统的潜在客户 2，对接公司分配的客户资源信息 3，与客户进行沟通协调，完成签约工作

职位描述: 儿童奶粉省区合伙人 时间自由，无需坐班，您是否正在寻找一个真正的创业机会，而非一份打工的工作。 我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司，旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场，诚邀各省区的“事业合伙人”，而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持，您利用您的本地资源和时间，共同开发市场，共享丰厚利润。 [您将负责] ·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉，在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。 ·自主规划时间，开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。 ·向终端客户传递产品价值，达成目标。 [我们提供] ·独家产品线:配备核心全面配方（娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽）、强背书（宜品集团生产）、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。 ·事业平台:您是项目的合伙人，而非打工者，时间自由，多劳多得。 [我们期待您] ·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。 ·对婴童行业有浓厚兴趣，有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态，具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业，请立即投递简历。

做市场部经理，薪资2万到5万

招聘产品邀约经理 无责底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日正常休息！ 享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月团建活动、年终奖金…… 要求性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于人际互动，能稳定长期发展，不接受短期兼职。

1.负责项目相关信息的搜集、归类与分析工作 2.承担公司外部项目的对接与联络事务 3.开展客户交流并完成项目方案的编写 4.编制项目投标文件及办理合同签署事宜 5.组织项目执行过程中的协调与进度推动 6.主导项目验收流程及项目款项回收工作 7.建立项目档案体系并管理相关资料文件

户用光伏业务岗热招 岗位职责 业务员 主动开发客户，通过上门、电话向农户推广家庭屋顶光伏项目，话术示例：“您家闲置屋顶租给我们装光伏，0成本躺着赚钱，每年拿租金，现在安装还有高额补贴，超划算！”努力将咨询转化为订单，订单越多，提成越高，上不封顶！ 业务经理 自主招募业务员，搭建并扩充团队，带领团队拓展业务，进行业务指导与监督。手下业务员每签一单，经理都有高额提成，一单一结，收益即时到账！ 岗位要求 学历不限，能说会道、吃苦耐劳即可。有推销经验优先，没经验但敢闯也欢迎，手把手教学。 -业务员：渴望高收入，不怕跑业务，干得好轻松月入过万！ -业务经理：有野心带团队，收入远超想象！ 岗位亮点 -农户0投入：公司免费安装，享高额补贴，农户稳收租金。 -初装高额补贴：降低农户前期成本。 -政策保障：国家支持，政府备案，安全靠谱。 -功能多样：户用阳光房发电、隔热、防水、护楼面，一举多得。 -售后无忧：公司全程维护，农户安心收钱。 岗位收获 -业务员：肯努力、善沟通，月入过万不是梦！ -业务经理：带领团队，收获丰厚收入，事业腾飞！ -农户：出租屋顶赚钱，零风险增收！ 别犹豫！不了解业务流程？打个电话，我们给你讲清楚再做决定。一通电话，开启财富大门，等你来电！

淮北科诺海尔电器招聘： 1，冰箱维修5名 1-2洗衣机维修工安装工7名 1.电视维修工3名。 2.冰箱维修工5名 3.空调维修工7名。 4.空调安装工12名。 5.热水器安装工9名。 6.热水器维修工6名 7.专卖店导购员3名。 8.空调工程监理2名。 9.空调预算员3名。 10.市场拓展经理2名。 11.厨电安装维修工5名。 详情咨询：

诚聘人才： 客服管家2名，年龄45以内，会简单电脑，8小时月休4天，工资4500元。 保安2名，巡逻岗，年龄60岁以内，12小时，月休4天，工资3600元，形象岗，18-35内，工资5000元，月休4天， 以上岗位，高温费、节假日加班都有。 地址：华庭云顶 电话，

国购四楼牛牛章鱼水煎肉招聘服务员两名长期工，年龄20到48岁之间，薪资3200—3500，需要干寒假工也可以联系我，联系同步

招服务员月休三天，具体工资电话聊

有专业干三防板的吗？去淮北，。

河南省8公分岩棉活，一栋楼1万多平方，需要16个人，满蓝，墙面滚界面剂，正常干法，两网五胶，去口展开，管住不管吃，生活费10天1000元每人，完工结清，明天就上人，因公司:。干的速来电:

？一体板打胶，有的打电话

外墙贴岩棉板有工人吗。

做保温用工人干日工了。

明天正定二院这需要一个做保温的，没活联系我，电话

岗位职责： 1、利用新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行招商推广与客户拓展，具备内容创意策划及视频拍摄剪辑技能。 2、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户群体，持续积累招商资源。 3、完成每日客户接待工作，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题。 4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地，提供专业建议。 5、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归档整理相关资料。 6、开展市场调研与客户画像分析，及时收集并反馈市场动态信息，负责客户数据的采集与系统化整理。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备新媒体运营或销售相关工作经验 2、责任心强，具备良好职业素养，能适应高强度工作节奏，注重细节，善于沟通协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日会&下午茶； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。

电话销售，话术简单，不外出，客户资源公司提供，朝九晚六，午休两小时，不加班，到点溜，要求勤奋，普通话流利，有责任心

招聘饮料业务员。

对标人群： 1.政府采购服务领域从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商协会组织工作人员； 3.政府招商部门相关岗位人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大型客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具条理性，具备良好的结构化思维； 表达真诚务实，不浮夸，能站在客户立场进行有效沟通； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传递政策信息； 3、其他能力维度： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

1，开发户用光伏业务 2，了解古饶乡村，最好就是住在古饶 3，想挣钱

#兼职酒水饮料销售员招聘 一、岗位职责 1.负责酒水饮料产品的线下推广与销售，主动向客户介绍产品特点，达成个人销售目标。 2.在商超、餐饮门店等指定场所维护产品陈列，及时补货，确保展示整洁、充足。 3.收集客户反馈与市场需求信息，定期反馈给团队，协助优化销售策略。 4.配合公司开展促销活动，如试饮、满减等，引导客户购买，提升产品销量。 二、任职要求 1.年龄18-40岁，男女不限，沟通表达清晰，有服务意识。 2.无需强制销售经验，有快消品、酒水销售经验者优先；无经验者需有积极的学习意愿和销售热情。 3.能适应灵活工作时间，可接受周末、晚间班，每周至少能工作6天。 4.责任心强，能独立完成销售任务，具备基础的客户沟通与问题处理能力。 三、工作时间与地点 1.工作时间：弹性排班，单次工作4-6小时，可根据个人时间协调。 2.工作地点：[淮北市区，濉溪县城]各区域商超、餐饮合作门店，可就近分配。 四、薪资待遇 1.薪资结构：日薪+提成，多劳多得，无上限。 2.日薪：50元（根据工作时长与岗位难度调整）；提成：酒水按销售额的5%-10%计算，饮料按照销售额3%，单笔订单可叠加提成。 3.福利：工作期间提供免费饮用水，月度销冠额外奖励200-500元；表现优异者可转为长期兼职或推荐全职岗位。 期待热爱销售、想灵活增收的你加入，一起冲刺高收入！

对标人群： 1.政府采购服务相关从业者：如产业园、众创空间运营人员； 2.商协会内部工作人员； 3.政府招商部门在职人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据； 表达逻辑清晰，语言流畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，言谈务实，不浮夸，具备站在客户立场思考的意识； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例进行判断）； 了解政府产业相关政策，能准确解读并传达政策内容； 3、其他能力项： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会类活动组织）； 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作。

招聘电话销售专员， 年龄30至40岁，普通话标准，有上进心，工作时间早8点30晚5点半，下班中午公司统一午餐，工资，底薪，2500元加全勤奖500，加提成加奖金，月休四天联系方式赵经理

我们是专注于互联网推广的创新企业，致力于为实体品牌量身打造高效推广策略，已成功助力多个品牌实现知名度与销售额的双重提升，现诚邀有梦想的人才携手共创辉煌！ 两种工作方式灵活选择 -合作模式：收入每日结算，每天投入3-4小时即可，时间自主掌控，客户资源覆盖全行业，兼顾事业与生活平衡； -坐班模式：底薪加提成结构，工作时间朝九晚六（偶有加班），适合追求稳定发展或渴望突破自我的人才。 我们寻找这样的你 -年龄25-45岁，学历不限，更看重实际能力与积极态度； -具备销售经验或创业背景，不满足于现状者优先考虑； -沟通能力强，拥有团队管理经历，勇于挑战自我，行动力强，富有协作精神，坚信“命运掌握在自己手中”。 成长空间与员工福利 -晋升路径明确：业务员→组长→经理→负责人→副总；合作方向：合作者→代理→分公司运营； -福利体系完善：每月团建活动、不定期下午茶、配备齐全的休闲娱乐设施； -新人扶持计划：一对一导师全程指导，快速上手，轻松过渡适应期。 期待与你同行，共筑卓越品牌生态与财富共赢平台！

岗位职责: 1.拓展并维护市场资源，构建稳定高效的销售通路； 2.提供专业细致的客户服务，提升客户体验与满意度； 3.协同团队制定销售方案，推动业绩持续增长； 4.跟踪市场发展趋势，定期开展市场分析，及时调整应对策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作积极主动，具备独立处理问题的能力； 3.对市场变化具有较强敏感度，能迅速响应新环境挑战； 4.具备长远职业规划意识，重视服务品质与客户价值。 任职要求:有5年以上肉制品、肠类、调理品等销售经验 岗位福利:子女教育、赡养老人、医疗补助 晋升通道：业务员、业务主管、业务经理、营销总监