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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

水利施工员一名，工资面议工地在淮北濉溪县

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招聘：水文地质专业负责人 薪资：10-30W/年 岗位职责： 负责水利工程及水文地质相关项目的勘察设计及技术管理工作，组织制定勘察方案，开展工程地质、地下水资源调查与评价，监测水文地质环境变化，编写专业技术报告及成果文件。协调团队工作，确保项目按时按质完成，积极配合其他专业部门，处理现场技术问题，推动技术创新与应用。 任职资格： 具备地质工程、水文地质或相关专业本科及以上学历，拥有3年以上水利工程地质勘察设计经验。熟悉水文地质理论及相关法规，能独立组织实施项目。具备较强的沟通能力和团队管理能力，责任心强，能适应加班和现场工作，勤奋踏实，服从管理，有良好的职业道德和敬业精神。

招聘：地质工程师 薪资：12-20K/月 1、负责矿山地质工作，做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据； 2、负责矿山地质编录、取样的工作；及时收集井下各种有关地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据； 3、负责矿山开采储量的动态管理； 4、及时进行地质取样和地质编录并制图，计算采矿损失和贫化率指标； 5、配合采矿工程师编制生产探矿年度计划； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、45岁以下，地质学、矿产普查与勘探及相关专业毕业，本科以上学历； 2、熟悉地质矿产勘查工作方法、技术手段，有扎实的理论基础以及丰富的矿区勘查工作经验，能制定地质勘查项目设计方案并组织实施，独立开展工作； 3、工作责任心强，身体健康，并能适应矿区工作环境，具有良好的职业道德素质和团队协作精神； 4、对铜矿产的成矿规律、找矿技术与方法有较深的见解； 5、具有一定计算机应用水平，能熟练的应用软件进行矿山图件绘制； 6、具有矿产勘查项目组织实施和综合管理工作经验，一定的组织协调能力，项目控制能力以及良好的语言沟通能力和文字表达能力。

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主要探水注浆，有风动钻机，有全液压探水钻机，要求年龄不能超过45周岁

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