收面综合承包浇筑力工打灰泥瓦工砼工3-5人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
襄阳市襄州区招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、工地力工。
工地在安徽需要招两个会手工收面的师傅，主要是打高铁路面，身体好的，年纪可限制在60—63之间，工资都是包工，不做零工，工资在300—500之间，明天就出发，可以干到年底，工资干完年前不差工资，不去的，眼子勿扰，再说一遍只招两个人，不招班组，可加本人WX：
安徽淮北找两个会做屋面防水瓦的，两个人。最好有工具。二楼平方起脊的活。手把利索。办事认真。
防水工
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喷漆工打磨工厂焊工
安徽亿宁钢构有限公司
招工喽！年初七开始报名！
1、招聘主管会计，小会计各一名，要求从事过生产制造业经验者，薪资约4500-7000左右。
2、招聘普工转技术工数名，薪资约8000-9000元
3、招聘钢构厂熟练铆工焊工数名，薪资9000-15000元。
4、招聘打磨工4名，男女不限，年龄50岁左右，薪资6000-8000元
5、招聘学徒技术调图员一名，，熟悉CAD软件，大专以上学历，薪资面谈！
6、招聘发货员一名，，长白班，月休4天，薪资5000左右！
7、招聘会计一名，薪资约4500-5000左右。
8、招聘抛丸油漆装车班组，薪资面谈！
9、组校焊一体工2名，薪资8000-10000元。
10、钢构厂做过的熟练油漆工数名，薪资面谈！
11、组校焊一体机操作工2名，薪资7000-10000元
地址：烈山区宋疃镇青龙山产业园纬一路安徽亿宁钢结构有限公司
联系电话：
叉车工
淮北宁丰木业有限公司淮北市高新区澥河路66号，公司现有一套年产40万立方米定向刨花板生产线，总投资7.1亿元，现设备升级改造完成，急需招聘以下岗位：
1、操作工（5名），年龄18-55岁，工作时长 8小时，有餐补，试用期一个月，试用期工资4000元，转正后有绩效，签订劳动合同，公司缴纳五险。
2、叉车司机1名，，18-45岁，三班制，工资4500-5000元，试用期4000元，入职缴纳五险，有餐补，转正后有绩效；
3、化验员（1名），，18-45岁，8小时三班制，工资3500-4000元，试用期3200元，入职缴纳五险，有餐补，转正后有绩效；
联系人：张经理
联系电话：
安徽淮北矿工医院急用一位护工，干过护工的有经验的，老人大胯摔断260一天，年三十有个红包电
护工1-2人
矿工医院急用一位护工，干过护工的有经验的，老人大胯摔断260一天，年三十有个红包电话
河北保定容东商务中心一个瓦工收地面，会用磨浆机的，收面，三个小时的活，现结300，电话
泥瓦工1-4天1-2人
容东商务中心一个瓦工收地面，会用磨浆机的，收面，三个小时的活，现结300，电话
水电工泥瓦工维修监控弱电工
泰州市靖江市，长期招水电安装维修人员、监控弱电安装维修人员、消防维护人员（消防初、中级证），有证人员优先，资料员，泥瓦工，普工，辅助工，能吃苦耐劳，工作有责任心，联系电话
淮北濉溪县招输煤工人，捅渣工人薪资4500元/月，可包吃包住，次月20日发工资，工作时长1
4500元/月
小工包住包吃月结
招输煤工人，捅渣工人
薪资4500元/月，可包吃包住，次月20日发工资，工作时长12小时，两班倒
【牛奶厂装袋30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班牛奶厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！
二包:保证企业自招！可来厂区验真！
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】:
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！
长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职
涉及工作地点：苏州
栏目概述
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