岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落地，保障运营目标顺利实现； 2.参与市场动态的研判，优化运营方案以应对市场调整； 3.与客户保持高效沟通与协作，提升客户体验与满意度； 4.跟踪运营数据表现，运用数据分析支持运营策略制定； 5.协同团队推进项目运营工作，确保项目按期完成交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户及内部成员； 2.对市场运营工作有高度热情，具备较强的市场敏感度； 3.拥有良好的统筹规划能力，能有序组织各类运营事务； 4.熟悉常用工具软件操作，如社交平台等数字化运营工具； 5.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈优化运营举措。

一、岗位职责： 1、协助运营主管开展淘宝天猫店铺的日常运营事务； 2、执行商品上架、信息修改、主图及详情页上传、库存更新等基础性操作； 3、跟踪订单进展，协同完成打单、发货及售后相关流程； 4、参与平台活动提报（如天天特卖、秒杀、聚划算等）； 5、汇总运营数据（访客量、转化率、销量等），输出常规报表； 6、联动推广、客服、仓储等团队，推进跨部门协作事项。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟练使用电脑，掌握Excel、Word等常用办公软件； 3、具备淘宝、拼多多、抖音或电商助理实操经验者优先，欢迎优秀应届生应聘； 4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力与执行力； 5、有志于长期发展电商运营方向，能从基层岗位做起，踏实勤奋。 三、我们提供： 系统带教：资深运营手把手教学，快速熟悉淘系平台全流程操作 成长路径：运营助理→运营专员→独立运营→运营主管 团队年轻：工作氛围融洽，沟通顺畅，倡导高效协作 平台稳定：主营花茶、养生茶、中草药材类目，产品具市场竞争力，流量基础扎实

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，杜绝加班 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接服务即可 持续做好老客户关系管理与服务支持，提升企业口碑形象 薪资待遇 底薪5100+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入11K-20K 福利待遇 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，不安排加班！！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系等你加入！！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供岗前专业培训，快速掌握工作技能，配套多维度业务能力提升方案 6.5A级写字楼办公环境，入职配备平板电脑等相关办公设备！

一、抖音和小红书官方账号代运营： 1、负责抖音和小红书官方账号的内容策划与撰写，结合品牌定位和目标受众，制定有吸引力的主题和文案； 2、创作形式多样的内容，包括图文、视频等，确保内容质量高、有创意、符合抖音和小红书平台风格。 3、定期发布内容，及时回复用户的评论和私信，日常回复处理平台负面舆情信息。 4、定期分析抖音和小红书官方账号的数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等，不断优化内容和运营策略。 二、抖音，小红书门店账号矩阵建立及运营： 1、制定门店账号矩阵的规划及管理方案，结合转化目的，明确账号定位、目标受众和内容方向。 2、监督和管理门店账号的运营情况，确保账号内容符合运营规范和平台规范。 3、定期与门店账号负责人沟通，了解账号运营中遇到的问题和需求，并提供解决方案。 三、品牌营销内容策划： 1、深入研究公司品牌定位和目标受众，针对社媒节点或品牌活动活动制定具有针对性和创新性的品牌营销内容策略； 2、跟进活动期间内容策略落地，对接内部内容制作资源，确保策略实施质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告学、文学、新闻学、工商管理或市场营销等背景优先； 2.运营，并有相关的工作经验优先； 3.有突出的创意思维和创新能力。 工作内容：负责部分视频剪辑与发布，抖音号、小红书账号运营，业务对接，前期有人带，接受小白。

1.利用电商平台、社交媒体等网络渠道开展公司防水材料产品的宣传推广，扩大产品影响力与市场visibility。 2.及时响应客户线上咨询，提供专业、详尽的产品解答与技术支持，有效引导客户完成购买决策。 3.跟踪销售订单执行进度，联动内部相关部门，保障订单高效、准确交付。 4.完成主管安排的其他相关工作事项。 5.公司氛围轻松融洽，管理灵活，办公自由度高！ 6.正值业务拓展阶段，晋升通道畅通，踏实肯干有机会进入管理岗位！你的努力会被看见。 能够积累丰富实战经验，实现个人能力快速提升。想要改变现状就加入我们，携手共创收益！

【福利待遇】： 1，综合薪资:6600元+/月(能力决定了你的薪酬)+带薪培训+免费住宿，完善的福利待遇:绩效+提成+各种补助+各种激励 2，晋升通道:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理 4，丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会; 5，环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单; 6，举办员工庆生party和庆功会等等。 【岗位职责】： 1，基层运营，了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。 2，学习团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，管理类岗位。 3，分公司独立运营管理:接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作 【任职要求】： 1，无经验要求，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己; 2，善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维; 3，意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能; 4，为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力。 【晋升空间】： 运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理 附:晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训考核过关，年薪可达30-50W。 注:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力。 公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815 公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路等到五里冲北下车。 地铁路线：乘坐1号线到朱岗站b口往南50米

协助抖音运营处理店铺事务，高效建联达人！

工作内容: 1.负责TikTok平台潜力主播的发掘、引进、签约及长期关系管理。 2.监控直播执行过程，确保主播发挥稳定，根据实际情况优化运营方案以提升直播表现。 3.为签约达人制定账号定位，指导内容创作方向，并提供运营策略支持。 4.跟踪达人数据表现，进行数据分析与策略调整，推动粉丝增长与影响力扩大。 5.维持与达人及品牌方的良好合作关系，处理日常对接与协调事务。 6.紧跟TikTok平台动态、规则更新及行业趋势，保持高度敏感性与应变能力。 职位要求: 1.年龄*****(优秀者可适当放宽)，性别不限，欢迎应届生应聘。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.性格外向开朗，沟通能力强，擅长人际互动。 4.具备较强抗压能力，对直播行业有热情，愿意挑战高收入目标。 薪资待遇和福利: 1.薪资7000-13000元+阶梯式业绩提成(成熟员工综 合收入10k-18K) 2.提供免费抖音运营培训，工作流程清晰，快速上手。 3.可提供住宿，定期组织团建活动，发放节假日礼品、安排旅游及优秀员工表彰。

【岗位职责​】 1、业绩达成支持:聚焦零售核心指标(如销售额、利润等)，整合运营核心数据，输出日报/周报，协助分析业绩缺口原因，为月度目标达成提供中台数据支持。 2、绩效管理执行:对接门店与总部，收集运营中心绩效指标追踪、绩效数据追踪、绩效面谈与复盘的工作，能提供有效的绩效改善建议，助力团队激励体系落地。 3.会议管理统筹:组织周度、月度、年度各级运营会议(如门店店长会、月度经营分析会等)，会前统筹问题清单，会后输出重点决策，并持续追踪会议纪要目标的落地。 4、重点工作跟进:跟踪重点任务(如新品上架、节日促销、门店整改等)的进度，解决业务工作落地中遇到的问题，确保按时完成。 5、流程标准化支持:协助营运中心梳理营运流程，并跟踪门店的执行情况，确保流程落地。 6、跨部门沟通承接:针对跨部门协作事项，牵头组织沟通会议或同步会，协调各方进度，解决协作中的卡点问题并进行落地追踪。 7、其他:完成运营总监的安排的其他工作。 二、任职要求​ 1、本科以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台工作经验，有零食连锁行业或零售行业工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，协调好各部门各岗位之间的工作衔接。 4、具备优秀的组织策划能力，可高效组织营运中心会议、活动。​ 5、目标感强，能很好的承接和分解目标，有效的追踪目标达成。      6、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神和担当精神。 7、学习能力强，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 8、数据分析能力强，具备较强的逻辑思维，能从细节数据中发现运营问题，并推动流程优化。 9、创新思维：善于发现问题，并能创造性的提供解决问题的建议。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。"

加入我们，成为这座产业园最棒的“运营官”！ 我们正在寻找一位充满热情和想法的你，加入我们这个充满活力的团队，共同运营一个服务于未来的人力资源产业创新平台。 如果你对活动策划、品牌宣传充满兴趣，渴望在一个快速成长的环境中学习，那么这份工作就是你绝佳的起点！ 【关于我们】 我们是中国合肥人力资源产业园，一个汇聚人力资源行业精英的产业高地。我们为入驻企业提供从公司注册、政策咨询到市场拓展的全方位服务，是人力资源企业成长的“加速器”。 【我们需要你做什么】 1、活动策划小能手：协助策划和组织产业园的各类活动，如行业沙龙、企业联谊、政策宣讲会等，从创意到落地，全程参与。 2、新媒体宣传达人：负责产业园的微信公众号、视频号等新媒体平台的日常运营，用有趣的图文和视频，讲述园区故事，展现园区魅力。 3、业务办理小帮手：协助处理部分入驻企业的业务对接与服务工作，例如工商注册材料的初步整理等，成为连接园区与企业的贴心桥梁。 【我们期待这样的你】 1、性格干练，沟通力MAX：做事不拖沓，思路清晰，善于与人打交道，能准确传达信息。 2、学习能力强，有好奇心：对新媒体、活动策划有浓厚兴趣，愿意主动学习新技能。 3、具备基本文案功底：能撰写通顺、有吸引力的活动通知和宣传文案。 4、团队合作精神：乐于协作，能与团队成员高效配合。 【重要】欢迎小白！只要你具备以上潜质，我们愿意为你提供系统的培训和广阔的成长空间！应届毕业生或转行人士优先考虑！ 【我们为你提供】 ①有竞争力的薪酬：4000-6000元/月，你的能力决定你的薪资。 优越的办公环境：在现代化的产业园内工作，氛围开放、舒适。 完美的作息时间： ②上班时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30 ③休息安排：周末双休，让你完美平衡工作与生活。 ④完善的福利体系：、带薪年假、节日福利等一应俱全。 宝贵的成长机会：身处行业核心，你将零距离接触人力资源领域的最新动态和优秀企业，获得飞速成长。 你，准备好开启一段精彩的职业旅程了吗？

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

超级大龄工   免费3餐      简单面试   吃住在厂   上班可带手机    管理自由  人走账清，滁州新材料】 【员工薪资】 白班220/天（点对点）  夜班230/天 【招聘要求】年龄: 25-55岁，能吃苦耐劳！大粗活，没有技术要求，手脚麻利就行！【企业简介】企业主要生产汽车小零件，镀锌岗位，挂件，等一些简单的辅助性岗位，能接受夜班，自带工作服！【企业福利】免费3餐，吃住在厂，4-6人间，洗澡间，卫生间，空调，都有！ ，需要干到放假，，！

十八集云栖酒店招聘服务员3名 工资4500 洗碗阿姨2名 假期一月两天 有宿舍 电话 瞿

新消息 十潭方向 招1名工人，拉雨布 8.30-干完下班 20元/小时 干完下班 电话：（）

叉车工 日结300

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

一、招聘要求 ● 基础条件 1.学历与专业：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先。 2.工作经验： 初级岗位：1年以上B2B平台运营经验（阿里国际站或中国制造网优先）； 中高级岗位：3年以上经验，有成功案例或团队管理经验者优先。 语言能力：英语CET-4以上，读写熟练，能处理外贸沟通与平台文案。  ● 核心技能 1.平台操作：熟悉阿里国际站/中国制造网的运营规则、流量机制、推广工具 （如直通车、P4P、橱窗等）。 2.数据分析：能熟练使用平台后台工具及Excel进行数据监控与分析（如流量、 转化率、询盘、关键词效果等）。 3.营销推广：具备SEO优化、关键词策略制定、产品排名提升、活动策划能 力。 4.问题解决：能处理平台违规、扣分、限流等突发问题，并优化运营策略。  ● 综合素质 1.学习能力：能快速掌握平台新规则与工具，适应动态变化。 2.抗压能力：应对高强度工作节奏与业绩目标。 3.沟通协作：良好的跨部门协作能力（与业务、设计、物流等部门配合）。 4.责任心：对店铺数据与运营结果负责，注重细节。  二、岗位职责 1.平台日常运营 2.负责账号维护、产品发布/更新、店铺装修及内容优化。 3.定期分析平台数据（流量、点击率、转化率等），制定优化方案。 4.跟踪行业趋势与竞品动态，调整产品策略与关键词布局。 5.营销推广与流量管理制定并执行推广计划（付费广告、平台活动、站内外引 流）。 6.优化产品标题、详情页、图片等，提升搜索排名与点击率。 7.策划并参与平台大促活动（如三月新贸节、九月采购节等）。 8.效果分析与优化定期复盘运营效果，提交数据报告并提出改进建议。 9.针对零效果产品进行淘汰或优化，重点推广高潜力产品。 10.分析客户行为与询盘质量，协同业务部门提升转化率。 11.风险管控与合规监控店铺违规风险（如侵权、虚假宣传等），及时处理异常 问题。 12.跟进平台政策更新，确保店铺合规运营。 13.跨部门协作与外贸业务团队沟通需求，优化产品listing与推广策略。 14.配合美工优化视觉呈现，协调物流部门解决发货问题。  工作地址 台州温岭市豪成服务业大厦1406

岗位职责: 1.阿里国际站店店铺运营 1.1负责店铺整体运营规划、产品上架与优化、P4P广告投放及数据分析 1.2通过行业分析、关键词策略及视觉营销提升店铺曝光与转化率 1.3策划平台营销活动，跟进RFQ及询盘，协同业务团队达成业绩目标 2.谷歌广告精准投放 2.1管理谷歌Ads账户，完成从关键词挖掘、广告组策划到落地页优化的全流程 2.2控制广告成本，通过A/B测试与数据分析持续提升ROI 2.3结合市场动态调整投放策略，开拓高价值流量渠道 3.AI智能拓客项目落地 对接并优化AI拓客工具/系统，探索自动化潜客挖掘方案 4.开展市场调研与分析，为推广策略提供数据支持和决策依据； 5.设计并实施外贸推广计划，包括但不限于SEO、SEM、社交媒体营销及电子邮件营销； 6.管理和优化公司外贸网站，确保网站内容符合优化标准； 7.组织和参与展会、行业论坛等活动，有效进行产品推广； 8.收集和分析推广活动中的数据，根据分析结果调整推广策略。 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英语进行商务沟通； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.熟悉SEO、SEM和社交媒体营销工具和方法，能够独立制定并执行推广计划； 4.能够熟练管理和优化外贸推广网站； 5.具备良好的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化。 6.上班时间8：00-17:00大小周休 岗位福利：社保、公积金、餐补、交通补贴、员工旅游、定期体检、带薪年假、节日福利等

一、核心岗位职责 阿里巴巴国际站全链路运营（核心模块）： 1.主导店铺从0到1的搭建与持续优化：负责店铺架构规划、栏目体系搭建、基础配置完善，打造符合平台规则与用户体验的高转化店铺阵地。 2.店铺视觉与内容运营：统筹节假日氛围更新、页面内容迭代，配合设计公司完成素材落地，无需承担图片设计工作，专注内容策略与执行对接。 3.产品运营精细化管理：定期完成新品/爆品发布与Listing全维度优化，包括标题关键词布局、属性完善、详情页内容结构规划、产品分组与橱窗资源精准配置。 4.P4P广告策略操盘：独立搭建P4P推广计划，制定关键词/人群定向策略，优化出价与预算分配，通过ROI、询盘成本等核心指标监控实现广告效果最大化，形成数据驱动的优化闭环。 5.核心指标增长攻坚：聚焦曝光、点击、访客、询盘量、询盘质量及转化效率等核心指标，建立周/月数据复盘机制，输出可落地的优化方案。 6.数据化决策支撑：每周向决策人提交简洁聚焦的运营分析报告，清晰地呈现店铺现状（重点监测ROI）、问题诊断及下周策略规划，所有结论需有明确数据支撑。 独立站（官网）运营+SEO优化： 1.官网内容维护：定期更新产品信息、技术参数、成功案例、行业新闻（重要访客接待、参展动态、项目进展等），保持官网内容的时效性与专业性。 2.节日氛围与场景化运营：统筹节假日官网内容氛围更新，无需承担设计工作，负责内容规划与执行对接。 3.SEO基础优化落地：完成站内结构优化（标题、描述、关键词布局、内链体系等），制定内容更新节奏，监控流量、排名等基础数据并提出改进建议。 4.业务需求响应：配合销售团队完成重点产品、行业解决方案页面的内容整理与上线推进，支撑业务转化。 运营体系化支撑工作： 1.数据统计与策略输出：每月输出运营月报，涵盖流量、询盘、广告、内容、转化等多维度数据，基于数据分析提出可执行的优化方案。 2.跨部门协同推进：对接设计公司、销售团队与工厂，推动素材、产品资料、业务内容按时落地，保障运营节奏。 3.行业与竞品洞察：跟踪关键词趋势、平台规则变化，分析竞品店铺/独立站的运营策略与表现，为自身运营提供参考。 6.具备强责任心与执行力，跨部门沟通协作顺畅，能高效推动项目落地。 7.英语读写能力满足工作需求：能熟练阅读平台后台数据、行业英文资料，完成基础英文内容编辑。 二、我们能提供 1.有竞争力的薪资体系：基础薪资5000-10000元/月（根据个人经验与能力面议），叠加季度绩效奖金、年度业绩分红，入职即缴纳社保，为你的生活提供坚实保障。 2.灵活的工作节奏：享受双休制+弹性工作时间，法定节假日全休，入职即享带薪年假，平衡工作与生活。 3.专业的资源支持：配备专属设计公司负责视觉素材创作，你可专注于运营策略制定与落地执行，无需承担设计类工作。 4.清晰的职业发展：公司产品线稳定，运营工作可沉淀标准化方法论；提供“运营专员→运营主管→增长负责人”的明确晋升路径，伴随公司海外业务共同成长。 如果你对出海运营充满热情，渴望用专业能力驱动品牌增长，欢迎投递简历，与我们一同打造海外市场的增长引擎！

店铺运营/双休福利待遇。 联系请主动添加，我这边加不了。 地址：阿里北塔南门1楼外面奈雪转过弯前面7-11 阿里国际站运营/布料针织面料，纺织品 岗位职责： 1．熟悉阿里巴巴国际站后台操作，平台规则； 2．负责阿里店铺日常改版策划、上架、推广、比价、售后服务等经营与管理工作； 3．负责网站优化／SEO推广，提升网站关键词在搜索引擎的排名； 4．熟悉平台网络营销推广，产品发布，平台活动、付费广告等； 5．根据后台数据，几时更新曝光新品词条，调整运营计划； 6．对阿里店铺进行整体规划、营销、推广、客户关系等管理等系统经营性工作； 7．能有效贯彻执行运营方案，及时与各部门沟通。 任职要求： 1．大专及以上学历，商务英语、国际贸易、营销专业优先； 2.对流量烧车专业，关键词清晰。 3、会拍摄直播。 福利待遇 ，全部是税前工资对公发。前期3个月公司可以。 阿里中心办公优势 1.衣食住行，旁边就是购物中心，我们同样享受阿里的食堂。附近租房1500左右。每天有免费的大巴接送到地铁站。 2，地理位置 共享阿里饭堂，周边都是大公司，风水宝地对面就是广州最贵的，地段侨鑫汇悦台。学习非常方便。阿里的话手把手教，而且我们是保效的商家。办公环境优美。平台规则第一时间可以了解。 外贸主管 任职要求：英语CET-4以上，英语CET-4以上，0-1经验。 3年以上外贸工作经验或1年以上外贸团队管理经验。 岗位职责 1、根据全球区域面料市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略0到1经验、销售计划及量化。 2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法、制定、调整销售运营政策;组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。 3、负责汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;配合公司整体营销战略协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价经验 任职要求： 1、英语CET-4以上，和客户交流无障碍。 2、3年以上外贸工作经验或1年以上外贸团队管理经验 3、熟悉外贸流程、外贸平台。 4、条理清晰、规划能力强、思想积极。 目前有国内的店铺没有营运，现在有需要0-1国际的营运，最好人选国内外都做过。公司是做服装面料的。可以看看公司简介。 0-1经验，熟悉阿里巴巴国际站营运，做过针织面料toB，面料布料，潮牌男装面料等优先考虑，其次3年以上外贸工作经验或1年以上外贸团队管理，其他行业有经验1688国际站也会考虑。

负责依据商家与消费者提交的相关信息，判断双方责任划分，协调处理双方争议，疏导用户情绪，必要时对商家采取相应处理措施。 工作时间早九晚六，不涉及加班。 首月薪资保底4000元。 应聘者需年满20周岁，具备大专或以上学位。

工作地址:滁州 薪资200元/天 25-52岁

招聘兼职 运营商体验官兼职 ✅ 央企背书❗本地保障❗安全靠谱❗ 首单收入 1400-2000元 后期每单稳赚 400-500元 详情咨询：（）

招聘：兼职 薪资：2800元以上/月 兼职

综合小白8k-2w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的核对与审核 2、处理客服相关数据信息 3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，全程室内办公 踏实认真，具备较强学习能力，为人诚信可靠 4、欢迎无经验者加入，新员工由主管进行一对一指导（带薪培训） 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000元起上不封顶奖金，综合收入8000-2w+

审核文字、图片、视频等多种类型内容 针对违规信息实施删除、限流、标注等处理，情节严重者及时上报主管单位，保障平台环境清朗 工作时间早九晚六，固定办公场所坐班 岗位福利 五险一金、带薪年假、病假及法定节假日 商业意外保险、年度健康体检、节日慰问礼品 年度晋升评估（业绩突出者可获10%-20%薪资上调）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

岗位职责： 针对提交退款申请的用户，采用回访方式，核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况，并作出相应判断，确定是否符合退款条件。 日常工作量较小，行业内常规处理单量为20-40单。 任职要求： 1.性别不限，年龄要求20—35周岁，中专及以上学历（需提供毕业证书）； 2.具备较强的逻辑分析能力，能够独立判断，做事条理清晰，品行端正，认真踏实，有韧性，善于自我调适，工作积极主动，执行力强，具备良好的团队合作意识； 3.具有较强的责任感，能为自身的判定结果承担责任； 4.普通话标准（无地方口音），语言表达流畅，性格热情外向，乐于与人沟通交流； 5.熟练掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟30字。

城北现在需要一名工人，酱油活，7点下班，17元/小时，供饭，，，下班秒结工资。 联系人：陈：

通知：滁州天合明天面试只收工人。