今晚180包吃

小微经理 具备良好的沟通能力，熟悉电脑的基本操作；高中(中专)及以上学历；有相关小微客户服务营销工作经验者优先考虑（不限制通信类服务产品）。主要负责小微企业客户提供定制化的信息化解决方案及服务，涵盖产品推广、客情维护、技术支撑等工作 薪资福利:薪资待遇3000 - 10000（上不封顶）

汊河单位招聘工人2人年龄20～50岁 上班时间8：00～17：00单休，饭补12元／顿， 工作简单，有点脏，能接受的可以过来看看 联系

夜班 装糖果 500一桶 贴标签 热敏纸一定拧紧盖子 不过热风 摆盘 0.15一桶 （）

小时工今晚2名，

手工包装蓝莓 18.5元/小时，记时12.5小时，月工时330-370，综合工资6000-6500左右，，每月20号发薪，长期支付 岗位挑选 摆放 包装，手工包装蓝莓 工人18-54岁以下

现在需1名工人做零活，三小时左右，有意联系电话

招40到50个人。

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龙门小院招兼职两名，17点-22点，18一小时，有空的欢迎联系，陈 地址：南湖西路龙门小院

天天瓦工日结，有闲下来的瓦工师傅，打我电话，

今晚180工人，操作机台 电话☎

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

城北汽车站现在需要大工二名280，小工一名180，日结 带胶靴

三和找个小挖机 半天活

今天八点用一个打包手有去的联系

让胡路未来城 常亮口腔门诊部 招聘消毒人员，要求干净利索，工作简单，不累，工作时间早八晚4，带薪休假2天，提供午饭. 联系电话

招长期去肉师傅二名电话辛集

需要一个人。

故城县佳悦仿真花贸易店 发放叉球手工活，简单易做，现金结算。 电话：

有没有人愿意出去上班的，包吃住，260元一天，。。

岗位职责: 1、负责餐饮服务、酒店民宿、美容美发等领域的商户日常运营管理 2、落实线上线下的运营计划，提升商户服务水平与客户体验 3、通过数据洞察，持续优化商户分层管理及运营策略 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能精准捕捉行业趋势与市场需求 2、具有扎实的销售背景，擅长推动商户服务的市场拓展 3、适应远程居家办公，具备较强的自我驱动力与任务管理能力

妈妈班，上午8：30-10：00，每天只需工作一个半小时，下午不上班，底薪1500元，另加提成，全月满足18天打卡既为满勤周六周日双休，公司位置城南政务中心旁。名额有限有意者或电話联系.王主任。

明天酒店需要兼职2名

小时工 工作时间为下午15：30～21：30

岗位职责： 负责审核用户与商家的交易信息，日常操作以电脑办公为主 任职要求： 大专及以上学历 工作时间： 9:00-18:00，月休六天 岗位福利： 1：月薪5-6K 2：缴纳五险 3：提供宿舍

工作地址新华路，底薪4500起➕提成，综合薪资一万以上 ​电话号☎（）

12点要两个人工人半天80

招个兼职工，不耽误你干别的，就是，来堆下货，没多长时间，活不重，有时还没有活，有想法的明光老乡考虑一下。。

1. 业务统筹：制定省级区域运营策略与目标，分解并推动落地，对区域整体业绩负责。 ​ 2. 团队管理：搭建、培训区域运营团队，协调内部资源，提升团队执行力。 ​ 3. 渠道维护：对接省级经销商、合作伙伴，维护客情关系，解决合作中的核心问题。 ​ 4. 市场落地：执行总部营销活动，结合区域特点优化方案，监控活动效果并复盘。 ​ 5. 数据跟踪：分析区域销售、用户等核心数据，及时调整运营策略，规避业务风险。 ​ 6. 问题解决：统筹处理区域内市场、客户、团队等突发问题，保障业务稳定运行。