本公司销售二手工程机械，包括二手挖掘机、压路机、装载机、平地机

英语CET6-8 积极协同团队交流，提出优化建议

岗位职责： 1. 负责韩语课程的授课工作； 2. 按照公司规定的教学进度开展教学，结合课程内容组织阶段性测评； 3. 遵守并落实公司的各项教学规范与管理制度； 4. 参与韩语课程体系开发及教材建设（包括教材编写、教学资料的整理与归集）。 任职要求： 1. 具备韩语或相关专业本科及以上学历，持有韩语专业八级或六级以上证书者优先； 2. 具备良好的课堂掌控能力与表现力，能够有效激发学生积极性，实现良好互动，工作积极主动，具备优秀的团队协作意识； 3. 认同企业价值观，品行端正，富有责任心和职业使命感； 4. 有1年以上教育行业从业经历，或具备韩国留学背景，熟悉韩语等级考试及韩国留学项目者优先； 5. 拥有海外工作或学习经验者优先录用。

岗位职责： 1.国际业务支持：协助团队完成国际租车业务中的邮件沟通及合同文件翻译工作，确保信息传递准确无误，保障跨区域业务交流顺畅高效。 2.供应商管理：配合开展与海外租车供应商的日常联络，跟进车辆资源安排、价格谈判等事项，定期汇总服务数据，参与服务质量评估，推动合作关系持续优化。 3.用户运营：协助设计并落实国际租车用户社群运营方案，提升用户参与度；收集用户需求与使用体验反馈，协同推进产品与服务改进，增强用户粘性与复购意愿。 4.客户服务协调：通过电话、邮件等方式，以熟练的英语为海外客户提供租车咨询，解答流程、费用、保险等相关问题，妥善处理客户意见与投诉，提高客户满意度与忠诚度。 5.市场调研分析：搜集整理全球租车市场动态、竞品情况及行业发展趋势资料，协助编制市场分析报告，为业务策略制定提供有力的数据支撑。 6.项目协助执行：参与国际业务推广项目的策划与落地，包括展会组织、线上营销活动跟进等工作，在实践中积累项目运作经验。 任职要求 1.语言能力：英语专业四级、八级或雅思7.0/托福100分以上者优先，具备优秀的英语综合应用能力，能胜任跨文化环境下的商务沟通任务。 2.专业背景：国际经济与贸易、英语、市场营销、旅游管理等相关专业背景优先，对国际租车领域有较强兴趣。 3.个人素质：具有良好的学习能力、沟通技巧和团队合作意识，工作认真主动，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式。 4.其他要求：熟练操作Office办公套件，有海外学习、交换经历或相关实习经验者优先。 5.要求可长期实习，每周出勤不少于4天。

岗位职责： 1.承担公司市场拓展、投标报价等业务相关的葡萄牙语翻译任务； 2.负责公司在当地与政府机构、企业对接过程中的葡萄牙语翻译支持； 3.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.具备扎实的葡萄牙语能力，听、说、读、写熟练，持有相关语言证书者优先； 2.本科及以上学历； 3.了解安哥拉等地区建筑施工行业在市场开发、投标报价等方面的运作流程； 4.具备海外工作经验者优先。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，同步覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立并维护供应商信息档案，跟踪交付表现（如译文准确度、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等关键指标；强化优质供方协作关系，推动形成长期稳定的战略合作模式。 业务协同技术支持：支撑销售报价环节：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合项目团队资源调配：依据配音项目对声线特质、语速节奏、录音设备等具体要求精准指派人选，应对临时加急任务需求。 任职要求 英语达到CET-6或专业四级及以上水平，熟练掌握翻译质检与配音脚本术语核对能力（需附实际案例证明）； 具有一年以上本地化领域资源管理工作经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本分析意识：可通过数据维度（如千字报价、返修率）评估资源综合表现。

一、核心能力要求 1. 专业技能 熟练操作字幕相关软件（包括校轴、时间轴调整、翻译与压制）。 掌握字幕规范，具备前置纠错能力（如使用 Grammarly 检查英文基础错误）。 具备多语言项目处理经验（从英/中译至日、韩、法、西、葡等语种）。 能够熟练运用AI工具辅助翻译及提升流程效率。 2. 质量与细节 工作细致认真，确保输出高质内容（尤其针对短剧字幕与听译任务）。 主动归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀以规避同类失误。 二、职业素质 1. 责任心与主动性 项目完成后主动复盘流程，发掘优质资源以支持后续协作。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持稳定输出。 2. 沟通与协作 高效对接翻译与后期团队，维持良好协作关系。 响应迅速，灵活配合业务端紧急需求（特别是短剧类加急稿件）。 涉及跨部门协作时，积极沟通并协调特殊项目的执行安排。 3. 效率与执行力 严格遵守交付节点，适应高强度快节奏的交付周期（符合短剧类客户常态需求）。 主动学习并应用新工具提升工作效率（如各类AI技术工具）。 三、客户导向 - 服务意识：以客户体验为先，提前识别潜在风险并提出解决方案。 - 响应速度：对紧急项目快速响应，过程沟通清晰透明。 - 持续优化：结合项目反馈持续改进流程，打造“一站式服务模式”（例如整合AI工具链）。

岗位职责： 1、负责文本类数据的处理任务，包括标签筛选、阅读理解、内容解析、校对及翻译等工作； 2、协助项目经理完成质量监督相关事务； 3、按时按量完成每日指派的工作任务。 任职要求： 1、英语专业应届毕业生或在读大学生，英语水平达专八及以上，具备良好的读写能力，持有口译或笔译证书者优先。 2、有文案撰写相关工作经验者优先考虑。 3、学习能力强，具有较强的自我驱动力和自律性； 4、思维严谨、注重细节、执行力强、责任心高。 工作时间：早九点半至晚六点半，实际工作时长8小时（支持弹性上班安排） 大小周休息制度（系统设置暂无法更改）

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岗位职责： 1、负责总经理日常事务中的口语翻译及公司管理层、部门负责人所需文件的书面翻译，确保翻译内容准确、高效完成； 2、制定客户接待方案，结合客户实际需求，协调内外资源，保障接待工作顺利实施，提升客户体验与满意度； 3、落实公司年度重点项目的跟进机制，监督相关责任部门按既定节点推进并完成任务； 4、执行公司年度政府关系维护计划，积极争取政策支持，持续优化与政府部门的沟通协作网络； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备以英语作为工作语言的能力，口语与书面表达流利，持有专业八级证书者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语相关专业背景； 3、具有较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识。

城南电子厂长白班不体检 空调车间 检验，测试，组装岗位 （包吃两餐，月休2-4天） 薪资17/小时 长白班，坐班 8:00-20:00（偶尔加班需配合） 工人：18-50岁以内（认识26个字母） 面试时间：上午8点 无 :2/时 联系:()

滁州市天长市招油漆工，农村老房子改造，讲究，二把刀亦可，工资二百六一天，下班给钱，附近有空的来，另外招个贴砖师傅，也是二百六一天，

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岗位职责明确，全程扶持无压力 1. 负责南京区域内网约车合规接送服务，覆盖新街口、河西CBD、南京南站等核心爆单区域，精准匹配高峰订单； 2. 保持车辆整洁，遵守平台服务规范，依托智能派单系统接单，无需主动揽客，新手也能快速上手； 3. 配合完成平台安全培训及服务考核，享受“老带新”师徒制指导，快速掌握接单技巧与南京路况。 任职要求精准界定，不符勿扰 1. 年龄21-63周岁，身体健康，无不良嗜好，未达法定退休年龄； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年及以上，3. 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶及重大交通事故记录，具备较强安全意识； 4. 会使用智能手机导航，有服务意识，认可“多劳多得”，能接受全职稳定运营（每天工作10-12小时）。 薪资福利透明，收入保障看得见 收入构成：底薪4500元+订单提成+冲单奖励+全勤奖+工龄奖，上不封顶； 实际收益：日均流水400-600元，踏实干月入8000-12000元，努力干可达15000-18000元； 结算灵活：支持日结/周结，每月15日准时发薪，无拖欠；

鑫信一手单 【苏滁乐岁新厂老厂同步招】 要求18-50岁 男女不限 老厂 政策：招聘正式工交社保，叉车工，普工，仓管 白班三餐，夜班两餐，吃住免费 招聘岗位，包装工，点数，检验，冲床， 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一 月综合6000-8000，每个月25号发工资 备注：。 面试时间：老厂上午8点半 面试时间：新厂下午2点半 政策：两个月 人多➕➕ 驻厂☎

要求： 1. 具备连续两年以上波兰语与中文互译或翻译审核相关工作经验； 2. 笔译岗位需拥有扎实的书面翻译背景，或在某一专业领域具备突出能力； 3. 本科及以上学历，波兰语或相关专业优先，文字表达能力强，语言理解力佳，能灵活应对多样化的文本风格需求； 4. 热衷于翻译事业，工作细心专注，责任感强，善于识别问题并独立处理，具备良好的协调沟通与统筹能力，职业操守优良，富有团队协作意识； 5. 能在高强度工作环境下保持对语言的敏锐度和工作积极性，具备较强的学习能力、知识吸收能力及钻研精神； 6. 口译岗位需具备实际口译经历，语言表达流畅，沟通能力强，为人诚信、守时。 经验特别丰富、能力突出者，学历条件可适度放宽。 职位福利：包吃、包住、交通补助、餐补、免费班车

岗位职责：承担公司安排的口译与笔译工作，完成指定的语言翻译任务 任职资格：具备扎实的口笔译实战经验，能够适应各类场景下的翻译需求； 口笔译相关专业背景或接受过系统化口笔译培训者优先。 应聘者需提交语言能力证明文件，如英语专业八级、瑞典语专业八级、CATTI翻译资格证书或其他同等水平考试证书。 持有国家人事部CATTI认证者将在翻译任务分配中获得优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、餐费补贴、交通补助

职位描述 完成公司指派的口译及笔译工作 任职要求： 1、老挝语或相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的口语沟通与书面翻译能力； 3、拥有扎实的口译和笔译实践经验； 4、积极进取，责任心强，对待工作严谨细致，反应迅速，能适应较高工作强度； 5、有国外学习或工作经历者优先考虑。 应聘者请提交语言等级证明、翻译资格CATTI认证或其他相关考试证书。 职位福利：包吃、包住、交通补贴

岗位职责：根据公司任务分配，完成既定的口译任务。 任职要求：具备流利的口语表达能力，拥有充足的口译实践经验，熟悉口译及交替传译方法。 申请者需提交语言等级证明、CATTI翻译资格证书或相关考试认证材料。持有国家人事部CATTI认证者将优先获得翻译安排。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日福利

柬埔寨语同声传译（2名） 语种：柬埔寨语 时间：11月3日、4日、5日 （3日上午为同传任务，3日下午及4日全天需陪同，5日上午继续参与） 内容：政府间经贸交流合作 要求： 1、具备相关同传或陪同翻译经验 有意者请提交简历（请在邮件中注明所咨询的项目名称）

面对面互相翻译

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注意：岗位为工艺制造岗，非文职纯翻译岗 岗位职责： 1、依据工艺流程单要求，完成陶瓷产品的清洗、研磨、bonding等工序操作； 2、与韩国技术人员对接，学习并掌握现场生产工艺，参与实际生产作业； 3、执行日常6S管理相关工作，保持作业环境整洁规范。 公司直招（正式工）：包吃包住、五险一金，带薪年假、年终奖金、带薪培训、职级晋升、法定假日、健康体检、丰富的员工关怀等福利项

岗位职责： 1.负责公司日常文件、邮件及商务资料的中英文互译工作，确保内容准确流畅 2.参与会议、商务谈判等场合的现场口译支持，保障沟通顺畅高效 3.协助审核对外发布的内容文本，提升企业国际化形象与专业度 4.管理翻译资料归档工作，建立并优化术语库和翻译模板 5.配合各部门完成涉外事务中的语言支持需求 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或翻译相关专业优先 2.具备良好的听说读写能力，能胜任书面与口语翻译任务 3.熟悉办公软件操作，具备较强的语言表达与跨文化沟通能力 4.工作细致认真，有责任心，能够承担一定工作压力 5.有翻译工作经验者优先考虑

注意：岗位为工艺制造岗翻译，非文职纯翻译岗 岗位职责： 1、依据工艺流程单，完成陶瓷产品的清洗、研磨、bonding等工序操作； 2、与韩国技术人员对接，学习并掌握现场生产工艺，参与实际生产作业； 3、执行日常6S管理相关工作。 公司直招（正式工）：包吃包住、五险一金，带薪年假、年终奖金、带薪培训、职级晋升、法定假日、健康体检、丰富的员工关怀等福利项

熟练与外国友人交流

工作内容： 1、与韩国客户进行沟通，准确传递客户需求并推动内部落实执行； 2、承担设备的维护与调试，制定工艺标准，持续优化产品良率； 3、主导试产阶段各项工作，完成问题点闭环管理，推进量产导入流程； 4、推动产品质量改进，维护售后客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、中专/大专/本科学历，具备熟练韩语口语能力（***优先，根据学历及专业背景安排匹配岗位）； 2、具有良好的协调沟通能力及积极主动的工作态度； 3、自律性强，具备较强的学习意识与发展意愿； 4、应届生或毕业三年以内者优先考虑

岗位职责： 1.国际业务支持：协助团队完成国际租车业务中的邮件沟通及合同文件翻译工作，确保信息传递准确无误，保障跨区域业务交流顺畅高效。 2.供应商管理：配合维护与海外租车供应商的日常联络，跟进车辆资源安排、价格谈判等事项，定期汇总供应商运营数据，参与服务质量评估，助力合作关系持续优化。 3.用户运营：协助设计并落地国际租车用户社群运营方案，提升用户参与度；收集用户需求及使用体验反馈，协同推进产品与服务改进，增强用户粘性与复购意愿。 4.客户服务协调：通过电话、电子邮件等方式，以熟练的英语为海外客户提供租车流程、费用明细、保险条款等咨询服务，妥善处理客户疑问与投诉，提升整体服务满意度。 5.市场调研分析：整合国际租车市场行情、竞品动态及行业发展趋势资料，协助编制市场分析报告，为业务策略制定提供有效数据支撑。 6.项目协助执行：参与国际业务推广项目的策划与实施，包括展会组织、线上营销活动跟进等工作，在实际操作中积累项目运作经验。 任职要求 1.语言能力：英语专业四级、八级或雅思7.0/托福100分以上者优先，具备优秀的英文听、说、读、写能力，能胜任跨文化环境下的商务交流。 2.专业背景：国际贸易、英语、市场营销、旅游管理等相关专业背景优先，对国际租车领域有较强兴趣。 3.个人素质：拥有良好的学习能力、沟通技巧和团队合作意识，工作态度积极，抗压能力强，适应快节奏工作模式。 4.其他要求：精通Office办公软件操作，有海外留学、交换学习经历或相关实习经验者优先考虑。 5.要求可长期实习，每周至少到岗4天。

一、核心能力要求 1.专业技能 熟练运用字幕相关软件完成校轴、时间轴调整、翻译及压制等操作。 了解字幕制作规范，具备前置纠错意识，能通过工具（如Grammarly）排查英文基础错误。 具备多语种项目处理经验，支持英/中译转日、韩、法、西、葡等语言。 熟悉AI工具在翻译与流程提效中的实际应用。 2.质量与细节 工作细致认真，确保输出稿件质量达标，尤其在短剧字幕与听译类项目中表现稳定。 善于归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀，降低同类错误发生概率。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完结后主动复盘流程，优化执行路径，挖掘并整合优质资源。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持工作节奏不受情绪影响。 2.沟通与协作 与译员及后期团队保持高效联动，维护良好协作关系。 响应及时，灵活适配销售端紧急需求，特别是短剧类加急任务。 涉及跨部门配合时，积极沟通协调特殊项目的执行安排。 3.效率与执行力 严格遵守交付节点，适应高频快节奏的交付周期（常见于短剧客户）。 持续学习新工具新方法，提升作业效率，尤其关注AI技术的实际落地应用。 三、客户导向 -服务意识：以客户满意为出发点，提前识别潜在风险并主动干预。 -响应速度：对紧急项目快速响应，执行过程保持信息透明、进度可视。 -持续优化：结合项目反馈不断迭代工作流程，打造高效“一站式解决方案”，提升整体服务闭环能力。

1.具备英语专业四级水平，口语表达流利 2.拥有实际口语翻译工作经验 3.协助业务团队与客户进行英文沟通（需熟悉公司业务及项目内容）