池州市东至县招外墙保温

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一、薪资待遇： 1、短期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清 二、工作内容： 主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡， 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

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月薪6000-7000左右，可借支 主要生产新能源汽车座椅 岗位以骨架焊接，打螺丝，蒙皮，组装，测试为主 包吃工作餐(两餐)，入职发放饭票， 免费住宿，水电平摊，宿舍，有空调、热水器

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岗位职责： 1.协助董事长/总经理推进集团整体运营及管理事务； 2.依据董事会或集团设定的战略方向，拟定公司发展战略，提出业务布局、经营策略与运作模式，经决策层审定后推动执行，确保经营管理目标达成； 3.负责高层管理团队建设与企业日常运作管理，监控经营目标完成进度，提供分析评估与优化建议； 4.在授权范围内统筹各中心/部门协同运作，落实各项工作的规划、实施与监督； 5.组织开展投资项目的可行性分析及资本运作方案研究，并主导落地实施； 6.分管开发建设相关工作，重点把控开发流程、规划设计、工程成本控制及运营计划等关键环节。 职位要求： 1.年龄35-50岁，本科及以上学历，专业包括人力资源、管理学、心理学等相关领域； 2.具备10年以上企业高层管理经历，尤其在企业转型阶段有组织体系搭建与团队重构实战经验； 3.具备企业经营全局观，曾主导设计支持可持续发展的薪酬激励架构； 4.拥有出色的规划能力、组织协调能力、沟通技巧及人际处理能力，能适应高强度工作压力。

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