一、核心能力要求 1.专业技能 熟练运用字幕相关软件完成校轴、时间轴调整、翻译及压制等操作。 了解字幕制作规范，具备前置纠错意识，能通过工具（如Grammarly）排查英文基础错误。 具备多语种项目处理经验，支持英/中译转日、韩、法、西、葡等语言。 熟悉AI工具在翻译与流程提效中的实际应用。 2.质量与细节 工作细致认真，确保输出稿件质量达标，尤其在短剧字幕与听译类项目中表现稳定。 善于归纳常见问题，形成可复用的经验沉淀，降低同类错误发生概率。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完结后主动复盘流程，优化执行路径，挖掘并整合优质资源。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持工作节奏不受情绪影响。 2.沟通与协作 与译员及后期团队保持高效联动，维护良好协作关系。 响应及时，灵活适配销售端紧急需求，特别是短剧类加急任务。 涉及跨部门配合时，积极沟通协调特殊项目的执行安排。 3.效率与执行力 严格遵守交付节点，适应高频快节奏的交付周期（常见于短剧客户）。 持续学习新工具新方法，提升作业效率，尤其关注AI技术的实际落地应用。 三、客户导向 -服务意识：以客户满意为出发点，提前识别潜在风险并主动干预。 -响应速度：对紧急项目快速响应，执行过程保持信息透明、进度可视。 -持续优化：结合项目反馈不断迭代工作流程，打造高效“一站式解决方案”，提升整体服务闭环能力。

1.具备英语专业四级水平，口语表达流利 2.拥有实际口语翻译工作经验 3.协助业务团队与客户进行英文沟通（需熟悉公司业务及项目内容）

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岗位职责： 1、提供口译与笔译支持，承担商务洽谈、内部管理会议等场合的现场翻译工作； 2、负责行业相关文件及资料的书面翻译，确保译文准确性和专业性； 3、执行上级安排的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行归档整理，协助完成知识沉淀与管理工作； 5、积极参与团队组织的专业培训与经验分享，提升业务能力； 6、负责韩系/日系/美系项目的客户对接与沟通协调 岗位要求： 1、具备优秀的口语及书面翻译能力，韩语听说读写流利； 2、具有良好的人际沟通技巧与团队协作意识； 3、性格开朗，工作效率高，富有责任感且执行力突出； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、中文表达能力强，文字撰写清晰流畅； 6、工作严谨细致，思维灵活，具备较强的责任心； 7、恪守职业操守，严格保守企业商业秘密

岗位职责： 1、提供口译与笔译服务，承担商务会议及内部管理会议的现场语言支持； 2、负责行业相关文件、资料的书面翻译工作，确保译文质量达标； 3、执行上级安排的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行归集整理，做好知识沉淀与管理； 5、参与部门组织的专业培训与交流活动，持续提升专业能力； 6、负责韩系/日系/美系项目的客户对接工作 岗位要求： 1、具备优秀的口译和笔译能力，韩语听说读写流利； 2、具有良好的沟通协调能力与亲和力； 3、性格开朗，工作效率高，有责任心，执行力突出； 4、熟练操作各类办公软件； 5、中文表达能力强，文字通顺流畅； 6、工作细致认真，思维敏捷，责任感强； 7、具备良好的职业操守，严格保守企业商业秘密

岗位职责： 1、承担公司产品资料、文档及市场宣传内容的翻译任务，确保译文精准且符合专业规范； 2、负责翻译成果的质量把关，保证输出内容满足公司规范及客户要求； 3、参与翻译流程与标准的完善，协助搭建术语资源库，提高翻译一致性和工作效率； 4、协同各部门推进项目进展，保障信息高效流转与项目按时交付； 5、统筹兼职翻译人员的管理与指导，持续提升团队整体业务能力。 任职要求： 1、具备出色的中英文书面与口头表达能力； 2、翻译、语言学或相关专业本科及以上学历； 3、持有CATTI二级或更高级别证书者优先，有短剧或网络文学翻译背景者优先； 4、具备良好的组织协调与时间规划能力，能同时处理多项工作任务； 5、具有团队协作意识，沟通能力强，工作认真负责，关注细节。 出差美国 英语为工作语言 出差时长1个月内

岗位职责： 1.国际业务支持：协助团队完成国际租车业务中的邮件沟通及合同文件翻译工作，确保信息传递准确无误，保障跨区域业务交流顺畅高效。 2.供应商管理：配合开展与海外租车供应商的日常联络，跟进车辆资源安排、价格谈判等事项，定期汇总服务数据，参与服务质量评估，推动合作关系持续优化。 3.用户运营：协助设计并落实国际租车用户社群运营方案，提升用户参与度；收集用户需求与使用体验反馈，协同推进产品与服务改进，增强用户粘性与复购意愿。 4.客户服务协调：通过电话、邮件等方式，以熟练的英语为海外客户提供租车咨询，解答流程、费用、保险等相关问题，妥善处理客户意见与投诉，提高客户满意度与忠诚度。 5.市场调研分析：搜集整理全球租车市场动态、竞品情况及行业发展趋势资料，协助编制市场分析报告，为业务策略制定提供有力的数据支撑。 6.项目协助执行：参与国际业务推广项目的策划与落地，包括展会组织、线上营销活动跟进等工作，在实践中积累项目运作经验。 任职要求 1.语言能力：英语专业四级、八级或雅思7.0/托福100分以上者优先，具备优秀的英语综合应用能力，能胜任跨文化环境下的商务沟通任务。 2.专业背景：国际经济与贸易、英语、市场营销、旅游管理等相关专业背景优先，对国际租车领域有较强兴趣。 3.个人素质：具有良好的学习能力、沟通技巧和团队合作意识，工作认真主动，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式。 4.其他要求：熟练操作Office办公套件，有海外学习、交换经历或相关实习经验者优先。 5.要求可长期实习，每周出勤不少于4天。

面对面互相翻译

岗位职责： 1、提供口译与笔译服务，承担商务会议及内部管理会议的现场翻译工作； 2、负责行业相关文件、资料的书面翻译，确保翻译内容准确、质量达标； 3、完成上级交办的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行整理归档，协助推进知识管理工作； 5、积极参与部门组织的专业培训与交流活动，持续提升专业能力； 6、负责韩系/日系/美系项目的客户对接工作。 岗位要求： 1、具备优秀的口译和笔译能力，韩语听说读写流利； 2、具有良好的沟通协调能力与亲和力； 3、性格开朗，工作效率高，责任心强，执行力突出； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、中文表达能力强，文字流畅、逻辑清晰； 6、工作细致认真，思维敏捷，具备较强的责任意识； 7、拥有良好的职业操守，严格遵守商业保密规定；

岗位职责： 1. 负责韩语课程的授课工作； 2. 按照公司规定的教学进度开展教学，结合课程内容组织阶段性测评； 3. 遵守并落实公司的各项教学规范与管理制度； 4. 参与韩语课程体系开发及教材建设（包括教材编写、教学资料的整理与归集）。 任职要求： 1. 具备韩语或相关专业本科及以上学历，持有韩语专业八级或六级以上证书者优先； 2. 具备良好的课堂掌控能力与表现力，能够有效激发学生积极性，实现良好互动，工作积极主动，具备优秀的团队协作意识； 3. 认同企业价值观，品行端正，富有责任心和职业使命感； 4. 有1年以上教育行业从业经历，或具备韩国留学背景，熟悉韩语等级考试及韩国留学项目者优先； 5. 拥有海外工作或学习经验者优先录用。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

项目是建一个火电站和污水处理项目，希望具备蒙语笔译+口译的能力，以日常生活、商务、往来函件及工地会议交流为主 年后出发 工期2年-4年

西语 1、负责内容场景的巡查与抽检工作 2、参与搜索词（波兰语/法语/西语）本地化词库搭建 3、承担日常（波兰语/法语/西语/德语/意语）语言翻译任务 人员要求：熟悉小语种语言，理解能力强，具备基础的内容风险识别意识

岗位职责 1、负责演出项目信息、艺人资料及行业动态等内容的翻译工作，确保文本内容准确无误； 2、在管理后台完成演出项目的基础信息录入，包括票务设置及销售渠道配置，确保数据真实准确； 3、参与重点演出项目的票房规划与预算管理，保障核心项目顺利推进并正常上线销售； 4、协助处理日常运营中的异常情况，提出流程优化建议，并与协作部门保持高效对接。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历，需通过大学英语六级，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握韩语/英语/日语，有编辑、翻译或相关领域从业经历者优先考虑； 3、了解并热衷现场演出行业，熟悉国际艺人及娱乐产业动态，有演出或票务公司经验者优先； 4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力。

岗位职责：（此为异地岗位，在深圳工作） 1、负责游戏相关文本的翻译、译文审核，以及数据集的评估等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，外语类院校背景优先。 2、熟练掌握阿拉伯语，具备当地学习或工作生活经历者优先，掌握第二外语者优先；具备口语交流能力，母语水平者优先；需持有语言专业等级认证，拥有英语能力证明者更优；能够适应互联网行业的工作节奏与强度。 3、熟悉游戏内容，具备游戏经验，对游戏有浓厚兴趣。

岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高质量 2. 跟踪线上用户反馈及社区动态，结合本地文化背景，及时响应并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言风格规范、术语库等，推动资源持续优化更新 任职要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 中文熟练，可作为日常沟通与工作使用语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于持续学习本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能快速适应新工具与工作流程 薪资：14-15k 面试：2轮 经验要求：1-3年

工作内容： 1、与韩国客户进行沟通，准确传递客户需求并推动内部落实执行； 2、承担设备的维护与调试，制定工艺标准，持续优化产品良率； 3、主导试产阶段各项工作，完成问题点闭环管理，推进量产导入流程； 4、推动产品质量改进，维护售后客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、中专/大专/本科学历，具备熟练韩语口语能力（***优先，根据学历及专业背景安排匹配岗位）； 2、具有良好的协调沟通能力及积极主动的工作态度； 3、自律性强，具备较强的学习意识与发展意愿； 4、应届生或毕业三年以内者优先考虑

工作内容 1. 负责公司产品质量相关文件的翻译及报告编制 2. 承担会议、邮件及现场交流的翻译工作 3. 与客户进行沟通，准确传递客户需求 任职要求 1. 具备良好的韩语口语表达能力 2. 应届毕业生优先，有意愿向语言与质量管理复合型方向发展 3. 具备较强的抗压能力与心理韧性

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息库，跟踪关键指标如交付质量（含翻译准确率、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应商协作关系，推动形成长期稳定的战略合作模式。 业务端技术支持支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调度：依据配音项目的声线特征、语速要求、设备配置等要素精准分配任务，应对突发加急订单需求。 任职要求 具备英语六级、专业四级或相当水平，熟练掌握翻译审校及配音文本术语核验能力（需提交相关案例证明）； 1年以上本地化领域资源管理经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具有较强的成本意识：可通过数据指标（如千字单价、返稿率）分析并判断资源综合表现。

岗位职责： 1.国际业务支持：协助团队完成国际租车业务中的邮件沟通及合同文件翻译工作，确保信息传递准确无误，保障跨区域业务交流顺畅高效。 2.供应商管理：配合维护与海外租车供应商的日常联络，跟进车辆资源安排、价格谈判等事项，定期汇总供应商运营数据，参与服务质量评估，助力合作关系持续优化。 3.用户运营：协助设计并落地国际租车用户社群运营方案，提升用户参与度；收集用户需求及使用体验反馈，协同推进产品与服务改进，增强用户粘性与复购意愿。 4.客户服务协调：通过电话、电子邮件等方式，以熟练的英语为海外客户提供租车流程、费用明细、保险条款等咨询服务，妥善处理客户疑问与投诉，提升整体服务满意度。 5.市场调研分析：整合国际租车市场行情、竞品动态及行业发展趋势资料，协助编制市场分析报告，为业务策略制定提供有效数据支撑。 6.项目协助执行：参与国际业务推广项目的策划与实施，包括展会组织、线上营销活动跟进等工作，在实际操作中积累项目运作经验。 任职要求 1.语言能力：英语专业四级、八级或雅思7.0/托福100分以上者优先，具备优秀的英文听、说、读、写能力，能胜任跨文化环境下的商务交流。 2.专业背景：国际贸易、英语、市场营销、旅游管理等相关专业背景优先，对国际租车领域有较强兴趣。 3.个人素质：拥有良好的学习能力、沟通技巧和团队合作意识，工作态度积极，抗压能力强，适应快节奏工作模式。 4.其他要求：精通Office办公软件操作，有海外留学、交换学习经历或相关实习经验者优先考虑。 5.要求可长期实习，每周至少到岗4天。

岗位职责： 1、承担口译与笔译工作，完成商务会谈及内部管理会议的现场语言转换； 2、开展行业相关文件、资料的书面翻译任务，确保译文准确规范； 3、执行上级安排的翻译任务及项目对接工作； 4、对翻译资料进行归集整理，做好知识沉淀与管理； 5、参与团队组织的专业技能培训与经验分享，持续提升专业能力； 6、负责韩系/日系/美系项目的客户沟通与协调工作 岗位要求： 1、具备优秀的口译和笔译能力，韩语听说读写流利； 2、具有良好的人际沟通技巧与团队协作意识，亲和力佳； 3、性格开朗，工作效率高，富有责任感且执行力突出； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、中文表达能力强，文字撰写通顺清晰； 6、工作严谨细致，思维灵活，具备较强的责任意识； 7、恪守职业操守，严格保守公司商业秘密

岗位职责： 1、提供口译与笔译服务，承担商务会议及内部管理会议的现场语言支持； 2、负责行业相关文件、资料的书面翻译工作，确保译文准确、质量达标； 3、完成上级安排的翻译任务及项目跟进工作； 4、对翻译资料进行归集整理，参与知识管理工作； 5、积极参与部门组织的专业培训与交流活动，持续提升专业能力； 6、负责英语类项目的客户对接工作 岗位要求： 1、具备流利的英语口语表达能力； 2、拥有良好的沟通协调能力及亲和力； 3、性格开朗，工作效率高，有责任心且执行力突出； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、具备较强的中文写作能力，文字表达清晰流畅； 6、工作细致认真，思维灵活，责任感强； 7、具有良好的职业操守和素养，能够严格保守商业秘密

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1.具备英语专业四级水平，口语表达流利，沟通能力突出 2.拥有实际英语口语翻译工作经验 3.协助业务团队与客户进行英文交流，需熟悉公司项目及业务内容

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制：开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源（以英语为主，同步覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建：建立并维护供应商信息档案，跟踪交付表现（如译文准确度、配音内容匹配度）、响应速度、价格变动等关键指标；强化优质供方协作关系，推动形成长期稳定的战略合作模式。 业务协同技术支持：支撑销售报价环节：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合项目团队资源调配：依据配音项目对声线特质、语速节奏、录音设备等具体要求精准指派人选，应对临时加急任务需求。 任职要求 英语达到CET-6或专业四级及以上水平，熟练掌握翻译质检与配音脚本术语核对能力（需附实际案例证明）； 具有一年以上本地化领域资源管理工作经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本分析意识：可通过数据维度（如千字报价、返修率）评估资源综合表现。

注意：岗位为工艺制造岗翻译，非文职纯翻译岗 岗位职责： 1、依据工艺流程单，完成陶瓷产品的清洗、研磨、bonding等工序操作； 2、与韩国技术人员对接，学习并掌握现场生产工艺，参与实际生产作业； 3、执行日常6S管理相关工作。 公司直招（正式工）：包吃包住、五险一金，带薪年假、年终奖金、带薪培训、职级晋升、法定假日、健康体检、丰富的员工关怀等福利项