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禹会区生长白班早7.30-晚5.30，不穿无尘服包吃住18元/时，18到45岁都可以来，想来的联系

安徽招新人才，岗位整编，月薪超过3000元，优先考虑有经验者优先联系宋德成。""

明天招临时工，会打包找散单子110一天管饭，不用带碗筷要求45岁以下，手脚麻利，磨蹭不要，放鸽子的不要联系，上班7.50-5.30电话

【兼职】【居家】【时间地点不限】 岗位职责： 1. 简单复制粘贴发布，图文视频素材我们给，这边直接拿着发布用即可 2. 负责账号日常上传，文案复制上传，无需自己拍摄，任务老师直接给到 3. 按时完成每日任务，配合简单的数据统计，及时反馈 薪酬： 1. 绝不拖欠，及时结款 2. 今日发布，次日统一检查并结账 3. 稳定可长期做，每天都有任务可以做 任职要求： 1. 会用智能机，会用抖音等短视频平台 2. 做事认真负责，具备契约精神 3. 时间地点自由，宝妈，学生，均可 4. 无经验限制，不会有人教，简单上手快

招个临时工7点到，5.30包吃，电话可以联系

有要做下午三点到7点的吗？全天也行工资面议

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长期固定兼职招聘 岗位：游乐场工作人员（张公山公园）工作时间：固定周六、周日及各类节假日薪资：150元/天，按月结算任职要求： 1. 有游乐园/儿童乐园相关工作经验优先2. 学历不限，年龄1855周岁工作内容：游乐设备日常运营维护、检票、场内安全巡查 咨询电话：

20元一个小时不穿无尘服，岗位，想来的联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘维修护栏人员，负责几百米护栏的拆除、打磨和翻新工作。

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招聘A2驾驶员2名，工资面议，有意者请联系。

合肥长丰地区需要铝板安装人员约10人，同时需要岩棉安装人员及队伍，工期约为30天。

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方特二期‘卡丁车’兼职急招工作地点：方特二期招聘：18‑30周岁中秋缺1人｜国庆缺3人硬性要求：必须干满完整假期，中途不能离岗服从现场安排，做事踏实肯干。有意者直接私信联系！

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华联香百大厂一店招聘1.蔬果组临时工小时工5人54周岁以内2.储备干部2人年龄35岁以内大专学历综合工资5300-5500元五险一金每月4天休假联系人:葛女士

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长期固定兼职招聘岗位：游乐场工作人员（张公山公园）工作时间：固定周六、周日及各类节假日薪资：150元/天，按月结算任职要求：1. 有游乐园/儿童乐园相关工作经验优先2. 学历不限，年龄18‑55周岁工作内容：游乐设备日常运营维护、检票、场内安全巡查咨询电话：温馨提示：不需要，，

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1.从事鸡肉类熟食产品加工，修型、挑选、包装等，工作简单易上手；

招聘花纹块修花（学徒）岗位。薪资为5000-7000元。岗位职责包括：协助资深修花师傅完成花纹块的打磨、雕刻、拼接及表面处理等基础工艺操作；学习并掌握各类花纹块材料的特性及加工方法；参与产品样件制作，配合设计团队进行细节调整与优化；保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范，确保工具与设备安全使用；在指导下完成简单花纹图案的复刻与创新尝试，积累实操经验。任职要求：对传统工艺或手工艺有浓厚兴趣，具备良好的审美能力；身体健康，，手部灵活，能长时间专注精细作业；有木工、雕刻、美术或相关专业背景者优先；工作认真踏实，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作意识；接受从基础岗位做起，愿意在实践中逐步提升技能水平。

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