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小学初中英语老师
100-200元/天
英语教师1年以下大专
能独立完成教学大纲和教学!认真负责!
少儿英语教师
3000-5000元/月
英语教师1年以下大专学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 策划并开展面向少儿的英语教学活动,提升其英语听说读写综合水平; 2. 运用互动性强的教学方式,激发学生的学习积极性与参与感; 3. 定期组织学习效果评估,给予个性化的学习指导与改进建议; 4. 保持与学生及家长的良好沟通,确保教学信息及时、准确传达。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长交流互动; 2. 热心投身教育事业,对儿童英语教学充满热忱; 3. 能够创新性地规划并执行课堂教学方案; 4. 持有相关教学资质证书,具备教学经验者优先考虑。
英语教学负责人
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责英语课程的整体策划、开发与执行,保障教学质量和学习成效; 2. 带领并指导教学人员,促进教师专业成长与授课能力提升; 3. 跟踪教学进程,汇总学生意见,不断改进和优化课程内容; 4. 策划开展英语类文化主题活动,激发学生学习热情与课堂参与; 5. 搭建并维护有效的家校互动渠道,定期反馈学生学业进展。 任职要求: 1. 英语或相关专业本科以上学历,具有扎实的英语语言基础; 2. 具备3年以上英语教学经历,有团队管理背景者优先考虑; 3. 拥有出色的沟通技巧和组织能力,能有效推动团队共同进步; 4. 热爱教育事业,富有创新精神和责任感,能积极应对工作压力; 5. 掌握现代教育技术及教学方法,善于运用多样化手段提升课堂效果。
初高中英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
中小学英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专小学教育初中教育教师线下授课全职坐班
备课授课 管理班级 课后沟通反馈
英语老师
5000-8000元/月
英语教师本科
好的,高中老师的岗位职责非常广泛,远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明,适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**: *深入研究国家课程标准和学校教学大纲,准确把握教学方向与重点。 *根据学情(学生知识水平、能力、特点)制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案,准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**: *有效组织课堂教学,清晰、准确地传授学科知识,突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略(如探究式学习、小组合作、项目式学习等),激发学生兴趣,提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段(如智慧黑板、在线平台)辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围,管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**: *设计并实施多样化的评价方式,包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷,并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据,诊断教学问题与学生学习困难,及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**: *针对学生的个体差异,进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导,解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**: *坚持“立德树人”,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康,及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任(或副班主任)的老师,需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**: *结合学科特点,渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势,为选科(新高考背景下)、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**: *积极参加学科组、备课组的教学研究活动,如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**: *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能,参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思,撰写教学论文、案例或课题研究报告,提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**: *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式,与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况,听取家长意见和建议,形成家校教育合力。 2.**校内协作**: *与同事(尤其是同年级、同学科教师)团结协作,共享资源,共同进步。 *与学校管理部门(如教务处、德育处)密切配合,完成各项教学和管理任务。 3
初中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、承担初中英语学科的线上授课任务,确保学生充分理解并有效掌握所学知识; 2、依托公司配套教学资料,制定并执行科学合理的教学方案; 3、定期与学员及其家长保持联系,汇报学习进展,给予针对性的学习指导; 4、积极参与教研活动,持续优化教学方法,提升教学水平。 任职要求: 1、英语类专业毕业,具备本科或以上学历; 2、持有英语教师资格证书,具有较强的英语综合运用能力; 3、热爱教学工作,富有耐心,擅长与学生建立良好互动; 4、了解初中英语课程体系,有实际教学经历者优先考虑。
单词突击教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限大专教师教务管理全职培训机构
负责招收单词突击班学生,监督学生学习进度, 并及时反馈单词突击班学生的学习情况
全职初中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年学历不限学科应试(小初高)可兼职
岗位职责: 1. 负责初中英语学科的教学工作,帮助学生深入理解并掌握核心知识点; 2. 研发并实践新颖有效的教学策略,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 3. 定期与学生及家长保持联系,反馈学习情况,并提供针对性的学习指导; 4. 积极参与教研活动,持续优化教学内容与授课方式。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能与学生和家长建立良好互动; 2. 热爱教育事业,有耐心并善于引导学生主动学习; 3. 掌握基础英语教学方法,能够独立设计生动且高效的课程内容; 4. 具备协作意识,愿意与团队成员共同推动教学水平的提升。
中小学英语教师
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专教师集体授课一对一授课外语初中教育全职K12教育
一对一,班课,授课老师
装配工安装设备
井号安徽桐城机械调试项目 调试大工42元/小时 调试中工38元/小时 有住无吃,工期:长期,要求:锂电设备,能看懂图纸,可以独立装配,叠片机和模切机经验者优先,具备独立调试作业能力,整机联动调试,接触过新能源锂电设备(机型不限) 接受出差半年以上,服从安排调动,出差地:电话☎面试
安庆 桐城市
4月18日 02:53拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签耳机厂包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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装配工安装设备
井号安徽桐城机械调试项目 调试大工40元/小时 调试中工36元/小时 有住无吃,工期:长期,要求:锂电设备,能看懂图纸,可以独立装配,叠片机和模切机经验者优先,具备独立调试作业能力,整机联动调试,接触过新能源锂电设备(机型不限) 接受出差半年以上,服从安排调动,出差地:电话☎面试
安庆 桐城市
4月18日 02:23拨打电话
电工
电工一名(买社保)。 ,年龄55岁以下,身体健康,无不良嗜好,持低压证。 工作地址:116医院新区。 上班时间:每天八小时,做六休一;8:00-12:00;1:30-5:30。 联系人:胡经理
安庆
4月18日 02:21拨打电话
叉车工包住包吃1-2人
安庆普威汽车明天面试,50以下 20元/小时无套路,50岁以下面试包过, 叉车同步招聘23元/小时 工作简单,留职率较高 管吃住,车间干净,活简单,主要是以机器人自动焊接为主,工人只需要上下件按开关, 报名电话:.
安庆
4月18日 02:20拨打电话
英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科有教资优先早教启蒙
教授4-12岁儿童英文原版阅读 工作内容:1,课程讲授: 根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作 2,教研任务: 每周参加教研,进行磨课任务,为教学做好充分准备 3,课后服务:定期与家沟通学生上课情况,做好家校沟通。 任职要求: 1:本科及以上学历 2:有教师资格证优先 3:有2-3年英语教培相关经验 4:英语口语发音无明显口音 上班时间: 周三至周五坐班教研,周末上课。周一周二休息。 工资待遇: 7K-10K
英语教师经验不限本科四六级英语老师英语兼职学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(全国各地) 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式: 职位详情 英专生 岗位职责: 1.在系统上进行陪伴式训练及复习 2.解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题 3.定期参加总部组织的线上培训 任职要求: 1.热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先 2.有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行) 3.可提供实习证明、就业证明 薪资待遇:50~55时薪+奖金,可盖三方 工作时间:在自己空闲的时候接单就可以 面试流程:1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你
英语辅导员
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责: 1.负责班级学员英语授课,进行日常授课和教学服务; 2.app学员作业批改,定期召开总结性家长会; 3.课后视频交流,定期召开总结性家长会; 任职要求: 1.英语专业,持有英语教师资格证、CET6级以上; 2.英语表达流利,英语发音标准; 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识; 4.具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范;
全职英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。 任职要求: 1.教育背景 本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
小学教师经验不限大专免费作业批改在线兼职线上教育不坐班
1.职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单,易学)每天做3小时(注意工作效率),轻松月入2000(工资无上限,做的越多,得的越多) 工作要求:需要用电脑操作,平板不行,需要具备小学语 文功底基础,每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改,有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资,综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费:否 工作说明:。
教师1-3年本科
【工作内容】 1. 结合学生成绩情况,协助制定月度与周度学习目标及计划; 2. 跟进学生学习进展,监督课堂表现,提升学习效果与质量; 3. 梳理学科重点难点,掌握学生实际水平与能力,提供针对性改进方案; 4. 整理学习过程中遇到的关键问题,帮助学生理清知识脉络,分析学习数据并反馈,突破知识瓶颈。 岗位要求: 【工作经验】 1. 本科及以上学历,教育类、英语、理工科等相关专业优先; 2. 工作踏实认真,有教育热情,重视团队协作; 3. 具备良好沟通能力,能够清晰进行口头与书面表达
高中数学老师
6000-11000元/月
数学教师1-3年本科教育工作经验可保底6000-10000,面聊小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力学习顾问毕业班经验坐班教学法研发与培训课程研发教研一对一教学
岗位职责: 1. 承担高中数学学科的教学任务,实施一对一及小班形式的课堂教学; 2. 参与校内教研工作,持续优化教学水平与授课能力; 3. 保持与学生和家长的有效交流,及时处理教学过程中出现的问题; 4. 定期安排并批阅作业,向学生及家长反馈学习进展; 5. 参与校方开展的各类教学相关活动,助力学生综合素质提升。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长顺畅互动; 2. 熟悉高中数学课程体系,善于运用多样化的教学方式; 3. 工作认真负责,能够高质量完成各项教学安排; 4. 积极参与学校组织的教研任务,主动提升专业素养; 5. 持有教师资格证书,具备教学经验者优先考虑。
教师
5000-6000元/月
教师1-3年学历不限坐班培训机构线下教育
初中各学科教师 培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 1、岗位职责: (1)承担学生“1对1”辅导及小班教学任务; (2)积极参与校区教研活动、组织月考,持续提升教学能力与授课质量; (3)与教务人员协同配合,有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 2、岗位要求: (1)本科及以上学历(单科能力突出者可放宽至大专); (2)普通话表达清晰标准; (3)具备良好的沟通协调能力,工作主动,责任心强,能适应一定工作压力。 3、薪资待遇: (1)试用期收入=(底薪+考勤)+课时费; (2)转正后收入=(底薪+考勤)+课时费+续费奖金+节日福利+带薪年假+带薪培训+优秀员工带薪团建旅游+星级教师量化奖励+课王奖励等; (4)正常转正周期为3个月; (5)后期入职教师薪酬体系与其他校区保持一致; (6)缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲后,进入入职培训及带教阶段。 员工福利
教师1-3年大专表演类小班教学(3-25人)培训机构线下教育舞蹈类美术类乐器类艺术类专业背景坐班中学生口才/播音主持类学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
青云艺术,专注于艺术类素质教育,开设课程包括书法、古筝、琵琶、围棋、管乐、中国舞、主持口才、国画、国文及小学语数英班课。 现面向社会诚聘优秀专业教师、具备管理经验的运营人才以及兼职市场人员,有意向者欢迎咨询了解! 【专业类教师要求】 1. 须为相关专业毕业,本科及以上学历,专业基础扎实。 2. 具备1对1或小班教学经验,持有执教资格证书(条件优异的应届毕业生可适当放宽) 3. 能够理解学生心理与行为表现,并具备相应的引导与应对能力; 4. 精通所授学科,热爱教育事业,拥有独到的教学理念和授课方式,工作认真负责; 5. 形象端正、气质良好,具备良好的授课技巧和协作意识,沟通表达能力强。 【销售/管理岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 有一年以上销售工作经验,具备较强销售能力,有教育行业背景者优先考虑; 3. 热衷教育事业,性格亲和,富有爱心,喜爱与孩子互动; 4. 沟通协调能力突出,具备团队协作精神,目标明确,积极进取,学习能力强,能承受工作压力。
教师1-3年大专坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 查看全部 1、岗位职责: (1)承担学生“1对1”个性化教学及小班辅导任务; (2)积极参与校区教研活动、组织月度考试,持续提升教学能力和授课质量; (3)与教务人员协同配合,有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长对教学服务的认可度。 2、岗位要求: (1)本科及以上学历(单科能力突出者可放宽至大专); (2)普通话表达清晰标准; (3)具备良好的交流协作能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有责任感。 3、薪资待遇: (1)试用期收入构成为(底薪+考勤奖)+课时费; (2)转正后收入包含(底薪+考勤奖)+课时费+续费提成+节日福利+带薪年假+带薪培训+优秀员工团建旅游+星级教师绩效奖励+课王奖金等多项激励; (4)正常转正周期为3个月; (5)后期入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行; (6)缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲考核后,进入岗前培训及带教实践阶段。 员工福利
教师经验不限本科培训机构德语日语法语韩语俄语普通话发音标准留学背景外语发音标准线上教育不坐班留学与语言培训类一对一教学
全科目教师(无销售、时间灵活) 【请直接投递简历,将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证; 2、三本(学位)及以上(非在校任职老师)部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强,普通话标准,具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心,喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境,稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台,进行在线1对1教学授课工作; 2、在公司提供的专业课件基础上,准备教学计划、课前教案、课后服务; 3、根据学生实际学情因材施教,提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展:一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面:提供课件教材,提前安排课程,老师无需担心生源问题 3、工作地点:您可以在家里,或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式,工作地点自由,在家就行; 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗
老师
5000-10000元/月
数学教师本科培训机构教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中一级乙等一级甲等
岗位职责: 1. 负责初中数学学科教学工作,灵活开展1对1及小班制授课,因材施教提升学生学习效果; 2. 积极参与教研活动与集体备课,持续优化教学设计与课堂实施能力; 3. 定期布置、批改作业并进行学情分析,及时向学生及家长反馈学习进展与改进建议; 4. 主动开展课后辅导与答疑,关注学生个体差异,助力学业成长与信心建立; 5. 配合学校完成教学评估、公开课、学科活动等各项教育教学任务。 任职要求: 1. 持有初中及以上学段数学教师资格证,热爱教育事业,责任心强; 2. 具备良好的语言表达与沟通能力,能与学生、家长及同事高效协作; 3. 熟悉初中数学课程体系与考点重点,能结合学生特点设计有效教学方案; 4. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及常用教学工具; 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科功底与较强的学习适应力。
教师
4000-7000元/月
教师经验不限大专坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
备课授课 管理班级 课后沟通反馈
初中理科作业班老师
2000-3000元/月
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证线下教育教师助教初高中教育工作经验不坐班物理化学初中生一对一教学小班教学(3-25人)
处理初中作业班理科作业,答疑解惑,管好纪律
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