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高中数学老师
6000-11000元/月
数学教师1-3年本科及以上教育工作经验可保底6000-10000,面聊小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力学习顾问毕业班经验坐班教学法研发与培训课程研发教研一对一教学
岗位职责: 1. 承担高中数学学科的教学任务,实施一对一及小班形式的课堂教学; 2. 参与校内教研工作,持续优化教学水平与授课能力; 3. 保持与学生和家长的有效交流,及时处理教学过程中出现的问题; 4. 定期安排并批阅作业,向学生及家长反馈学习进展; 5. 参与校方开展的各类教学相关活动,助力学生综合素质提升。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长顺畅互动; 2. 熟悉高中数学课程体系,善于运用多样化的教学方式; 3. 工作认真负责,能够高质量完成各项教学安排; 4. 积极参与学校组织的教研任务,主动提升专业素养; 5. 持有教师资格证书,具备教学经验者优先考虑。
中小学数学教师
4000-7000元/月
数学教师经验不限大专及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
1.热爱教育事业,具备良好的教师素养,工作踏实认真,富有责任心,拥有爱心与耐心。 2.负责课程准备、授课实施及课后学习反馈。 3.持有教师资格证或具有教育辅导经验者优先录用。 4.可根据住址就近分配校区
初中数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 承担初中数学学科的教学任务,实施一对一及小班形式的课堂教学; 2. 积极参与教研培训活动,持续优化教学方案与授课能力; 3. 保持与学生和家长的有效交流,及时处理教学过程中出现的问题; 4. 定期安排并批阅作业,向家长反馈学生的学习进展; 5. 配合学校开展各项教学相关活动,助力学生综合素质提升。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长建立良好互动; 2. 熟悉初中数学课程体系,善于运用多样化的教学方式开展教学; 3. 工作认真负责,能够高质量完成各项教学工作; 4. 愿意参与教学研究与培训,主动提升专业素养; 5. 持有教师资格证,具备教学经验者优先考虑。
中小学数学教师
4000-7000元/月
数学教师经验不限本科及以上全职培训机构线下教育坐班教师小班教学(3-25人)一对一教学
备课授课 管理班级 课后沟通反馈
数学老师
4000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 负责接听学校咨询热线,完成家长预约来访的沟通与安排; 2. 主动开拓并接待客户,深入了解客户真实需求; 3. 提供个性化的课程咨询服务,制定合适的培训课程组合方案,以顾问式服务推动课程成交; 4. 根据学校的招生计划和要求,在规定周期内协助达成招生任务; 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估; 6. 执行标准化的客户服务流程,积极维护客户关系; 7. 与客户保持良好互动,树立并维护学校品牌形象; 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。
高中数学临时授课教师
5000-10000元/月
数学教师1-3年大专及以上高中教育教师一对一授课教育培训数学
高中数学兼职授课教师 具备相关授课经历
数学教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验培训机构线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-03-01 (1)岗位职责 ①授课对象:高一至高三学生; ②授课形式:一对一线上辅导; ③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程,确保个性化辅导效果; ④定期分析学生学习进展并形成记录,维持高效家校互动,依据学生及家长反馈及时优化教学方案,保障教学质量与服务体验,提高客户认可度; ⑤能根据学生基础差异灵活调整授课策略,设计个性化培养计划,帮助学生建立良好学习习惯,在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升; (2)任职要求 ①本科及以上学历; ②持有高中数学教师资格证,或具备相关专业背景及教学经验者优先考虑; ③普通话流利,表达清晰,具备较强应变能力,课堂生动有吸引力,注重学生学习感受; ④精通高中数学人教版教材及考试大纲,对高考命题方向有一定研究,专业功底扎实; (3)面试安排 ①准备10-15分钟高中数学试讲内容(含课程设计/PPT或讲义); ②提前安装【腾讯会议】软件; ③试讲时需开启摄像头,穿着整洁,环境安静,网络稳定; ④板书工具:配备电容笔、手写板等书写设备更佳;
初中任课教师
3000-5000元/月
初中教师1年以下本科及以上教师大型教育机构经验初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育不坐班助教初中教育工作经验
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初中教师经验不限本科及以上初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:45 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-02 类型:暑期乡镇辅导班 时间:7.5-8.5(六月中旬要开始招生) 地点:利辛 工资:4.5k-8k 岗位职责: 1.承担小学全科教学任务,同时涵盖初中语文、数学、英语、化学、物理等相关课程内容。 2.结合学生实际学习状况与教学大纲要求,设计合理的教学方案与授课策略,提升学生学习积极性与成效。 3.定期跟踪学生学习进度,进行阶段性测评并给予有效反馈,指导学生优化学习方式。 4.积极参与教学交流与研讨活动,持续改进教学水平。 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力,能有效调动学生课堂参与热情。 2.热爱教育行业,责任心强,能够胜任教学及学生引导工作。 3.掌握教育心理学基础知识,能针对不同学生特点实施个性化教学。 4.具有团队协作意识,能够与教师团队协同推进教学目标的实现。
英语老师
4000-8000元/月
英语教师1年以下大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教,组织互动式课堂,激发学生学习兴趣,提升英语听说读写综合能力。 3.定期开展学习测评与作业批改,及时反馈学生学习情况,与家长保持良好沟通。 4.参与教研活动,持续优化教学内容与方法,配合团队完成课程研发与教学改进任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语或相关专业优先,具备扎实的英语语言基础。 2.普通话标准,持有教师资格证,具备良好的授课能力和课堂管理技巧。 3.热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生及家长沟通,具备团队合作精神。 4.有英语教学经验者优先,熟悉中小学英语课程体系者优先考虑。
二保焊工厂焊工焊接包住包吃20人以上汽车制造平台实名吃苦耐劳焊工证
安徽安庆国有企业招聘二保焊工50名: 厂里主要生产自卸车,翻斗车等 待遇:37元/小时,提供食宿(吃饭一天补助11元),住宿有中央空调,年龄18-49岁以内。长白班10小时左右,个别岗位有夜班 技能及其他要求: 1、自卸车半自动化,厚板焊接,6mm以上(外观漂亮) 2、有焊工操作证的优先.. 3、劳保鞋和工作服自带,其他劳保厂里发放。 工作地点:安徽安庆
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奥数老师学历不限
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度,及时反馈学习效果,并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破,提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养学生自主学习习惯与逻辑思维能力,注重学习兴趣与态度引导 5.遵守教学规范,保障授课安全与教学质量,配合完成必要的教学记录与评估 任职要求: 1.热爱教育事业,有责任心、耐心和亲和力,具备良好的沟通表达能力 2. 学科基础知识扎实,熟悉对应学段教材及考点要求 3.具备基本教学能力,能独立设计教案并实施有效辅导 4.无不良从业记录,身心健康,能适应灵活排课与上门/线上授课形式 5.学历不限,优先考虑有家教经验或教师资格证持有者,月收入3000-6000元
初中老师
8000-13000元/月
奥数老师本科及以上
数学英语语文社会科学教师 需求有1年以上带课经验(家教、机构、学校均可) 全职双休 岗位职责: 1、备课 ①根据学生学习情况制定个性化的教案(我们有非常完 善的备课系统,提供参考教案) 2、上课 ②认真上好每一堂课程 3、课后服务 ③完成每次课程后的课堂反馈 2、积极参加教研活动、互助交流学习,不断提升自己 的专业水平; 3、与学生、家长保持良好的沟通。 4、一对一、小组课均可带,课酬高!!! 任职资格: 1.本科及以上学历,师范及理科性专业优先; 2.具备扎实的学科理论基础,成绩优异; 3.普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,有耐心, 有亲和力,擅于与学生交流互动,形象佳; 4.工作认真负责,高度责任心,抗压能力和团队合作精 神; 5、有教师资格证优先,有相关授课经验者优先。 员工福利 五险一金 定期体检 绩效奖金 立即沟通 带薪年假
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专及以上
一、岗位要求: 1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
小学数学教师
8000-15000元/月
数学教师1-3年本科及以上稳定两年以上小学初中小学教师资格证书初级中学教师资格证书授课老师线下授课
岗位职责: 1、承担小学奥数课程的授课任务,聚焦小升初考试开展针对性教学辅导。 2、依据学生实际能力制定个性化学习方案,强化数学思维训练与解题技巧提升。 3、参与奥数课程内容的研发与改进,包括讲义编写、练习题设计及模拟测试题编制。 4、定期向家长反馈学生学习进展,提供专业建议与学业指导。 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学或相关专业背景,具备深厚的奥数知识基础。 2、掌握小升初奥数核心考点与竞赛题型,有教学实践经验者优先考虑。 3、具备较强的表达能力和耐心,善于调动学生学习积极性。 4、持有教师资格证,曾获竞赛奖项或有指导学生获奖经历者优先录用。
初高数学老师
1.1-2.1万元/月
奥数老师1-3年本科及以上
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:底薪+课费+奖金,月度平均收入10k-15k+,表现优秀者月度收入在18K+,优秀教师欢迎来谈薪资哦!每年至少一次以上涨薪机会。 2、福利:社保、带薪休假、国家节假日,团队活动、节日福利、月度奖励。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、配合班主任做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、应届生要求本科及以上学历;有教学经验优先;大专学历1年教育经验以上,(欢迎优秀应届生投递); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心; 五、广阔的职业发展: 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍: 目前总校区60家学习中心,培训机构线下教育一对一教学,主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ,金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。 地址:深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司
课后辅导教师
4000-6000元/月
教师经验不限大专及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生
任职要求: 1.热爱儿童,投身教育事业,具备现代教育教学理念,能够适应人工智能AI教学模式,富有创新思维与实践能力; 2.具备较强的学习能力,拥有良好的团队协作意识,能适应相应的工作时间安排; 3.形象良好,性格温和,有耐心与责任感,掌握一定的学科基础知识; 4.有文化课程培训经历者优先考虑,尤其擅长数学者更佳。 晚托学生对象:小学、初中阶段 招聘教师要求: 1.年龄不超过30岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可应聘; 2.能够科学规划学生学习进度,系统梳理学科知识点; 3.有教培行业从业背景或晚托辅导经验者优先。 待遇:底薪+督学提成+技能工资
老师
160-260元/天
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训
老师招聘 工作时间: 6月初或6月10日开始,工作至7月底(可做暑期兼职,表现优异可续长期) 工作地点: 安庆周边乡镇教学点 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月) 2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的学科专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班课授课按课时计费 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成:招生补贴+大班课课时费+一对一提成+一对多提成(综合收入约4.5k-9k) 工资于项目结束前2天左右统一结算 任职要求: 具备过硬的文化课知识基础,有教学经验者优先,热爱教育事业 备注: 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有空闲时间者 2.工作周期为6月初至7月底(后期如有意向长期任职可申请留任) 3.热爱教育工作,关心学生成长 4.公司提供实习证明,并安排住宿 5.团队成员年龄相仿,工作氛围轻松,无职场压力
教师1-3年本科及以上
【工作内容】 1.依据学生成绩情况,协助制定月度及每周学习计划与目标; 2.跟进学生学习进展,监督课堂表现,提升学习效果与质量; 3.梳理学科重点难点,全面掌握学生能力水平,提供个性化提升建议; 4.整理学习过程中的关键知识点,帮助学生理清思路,分析学习数据并反馈,突破知识瓶颈。 岗位要求: 【工作经验】 1.本科及以上学历,教育类、英语、理科等相关专业优先; 2.工作踏实认真,热爱教育行业,具备良好的团队协作意识; 3.沟通能力强,拥有较好的语言表达与书面表达能力
语文教师经验不限大专及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
1.热爱教育事业,具备良好的教师素养,工作认真踏实,富有责任心,拥有爱心与耐心。 2.负责课程准备、授课实施及课后学习反馈。 3.提供系统化培训与完整教学课件,快速适应教学岗位。 4.持有教师资格证或具备教育辅导经验者优先录用。 5.校区分配可根据住址就近安排
作文辅导老师
4000-9000元/月
语文教师经验不限大专及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验文章撰写能力学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班普通话发音标准
工作内容 1、承担阅读与作文课程的教学任务,培养学生语文综合能力及写作水平 2、结合学生实际情况,设计并优化教学方案与授课方式 3、积极参与各类教学活动,具备小班授课的组织与实施能力 任职要求: 1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验 2、能适应弹性工作安排,包括固定办公时间和临时性工作任务 3、具有相关学科专业基础,中文或文学类专业背景者优先
家教经验不限大专及以上教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-13 线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,支持远程居家操作,平台题库资源丰富,每日完成任务享额外激励,表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本,教师仅需将其转化为讲解视频形式 3.不同项目对教师资质、招聘学科及报酬标准存在差异,具体要求如下 【招募科目】 (ZYB): 初中:化学、英语 高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文 (YFD): 小学:数学 初中:物理、数学 高中:物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名(适用于ZYB项目) 2.需具备对应学科教资,或高学段教资应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明(适用于YFD项目) 【薪资待遇】 (ZYB)按月结算,计件付费: 小学:数学4.8元语文6元 初中:数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中:数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 (YFD)按月结算,单价范围: 小学:4-6元/题 初中:6-9元/题 高中:9-14.5元/题 以上项目互不冲突,允许个人同时参与多个岗位,收入潜力可观,有意者欢迎咨询了解
英语教学负责人
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.统筹英语课程的开发、设计与落地执行,保障教学品质与学习成效; 2.带领教学团队,推动教师专业成长与授课能力提升; 3.跟踪教学进程,汇总学员意见,不断改进和优化课程体系; 4.策划并开展英语类文化交流活动,激发学生学习热情与课堂参与; 5.搭建并维护家校互动渠道,定期反馈学生学习进展与表现。 任职要求: 1.英语或相关专业本科以上学历,具备深厚的英语语言基础; 2.具备3年以上英语教学经历,有团队管理背景者优先考虑; 3.拥有出色的沟通技巧与团队引领能力,能有效激励成员共同进步; 4.热爱教育事业,富有创新精神与责任感,能积极应对工作压力与挑战; 5.掌握现代教育技术与教学方法,善于运用多元手段提升课堂效果。
初中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1、承担初中英语学科的线上授课任务,确保学生充分理解并有效掌握所学知识; 2、依托公司配套教学资料,制定并执行科学合理的教学方案; 3、定期与学员及其家长保持联系,汇报学习进展,给予针对性的学习指导; 4、积极参与教研活动,持续优化教学方法,提升教学水平。 任职要求: 1、英语类专业毕业,具备本科或以上学历; 2、持有英语教师资格证书,具有较强的英语综合运用能力; 3、热爱教学工作,富有耐心,擅长与学生建立良好互动; 4、了解初中英语课程体系,有实际教学经历者优先考虑。
英语老师
5000-8000元/月
英语教师本科及以上
好的,高中老师的岗位职责非常广泛,远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明,适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**: *深入研究国家课程标准和学校教学大纲,准确把握教学方向与重点。 *根据学情(学生知识水平、能力、特点)制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案,准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**: *有效组织课堂教学,清晰、准确地传授学科知识,突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略(如探究式学习、小组合作、项目式学习等),激发学生兴趣,提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段(如智慧黑板、在线平台)辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围,管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**: *设计并实施多样化的评价方式,包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷,并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据,诊断教学问题与学生学习困难,及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**: *针对学生的个体差异,进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导,解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**: *坚持“立德树人”,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康,及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任(或副班主任)的老师,需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**: *结合学科特点,渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势,为选科(新高考背景下)、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**: *积极参加学科组、备课组的教学研究活动,如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**: *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能,参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思,撰写教学论文、案例或课题研究报告,提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**: *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式,与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况,听取家长意见和建议,形成家校教育合力。 2.**校内协作**: *与同事(尤其是同年级、同学科教师)团结协作,共享资源,共同进步。 *与学校管理部门(如教务处、德育处)密切配合,完成各项教学和管理任务。 3
化学教师高中及以上
好的,高中老师的岗位职责非常广泛,远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明,适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**: *深入研究国家课程标准和学校教学大纲,准确把握教学方向与重点。 *根据学情(学生知识水平、能力、特点)制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案,准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**: *有效组织课堂教学,清晰、准确地传授学科知识,突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略(如探究式学习、小组合作、项目式学习等),激发学生兴趣,提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段(如智慧黑板、在线平台)辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围,管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**: *设计并实施多样化的评价方式,包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷,并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据,诊断教学问题与学生学习困难,及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**: *针对学生的个体差异,进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导,解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**: *坚持“立德树人”,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康,及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任(或副班主任)的老师,需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**: *结合学科特点,渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势,为选科(新高考背景下)、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**: *积极参加学科组、备课组的教学研究活动,如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**: *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能,参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思,撰写教学论文、案例或课题研究报告,提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**: *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式,与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况,听取家长意见和建议,形成家校教育合力。 2.**校内协作**: *与同事(尤其是同年级、同学科教师)团结协作,共享资源,共同进步。 *与学校管理部门(如教务处、德育处)密切配合,完成各项教学和管理任务。 3
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