客房主管1.有酒店/民宿客房至少3年管理经验；2.做事细致，擅长人员管理与卫生管控。1.全面负责民宿客房管理，制定保洁流程、卫生质检标准，每日查房验收卫生。2.安排客房服务员排班，管控布草洗涤、客房物资消耗，控制运营成本。3.处理住宿客诉，解决卫生、设施问题，提升游客入住体验。4.定期盘点床上用品、洗漱耗材，及时申购物资；登记客房设施损坏，安排维修。5.对接前台做好房态核对，保障入住有序。。注：打电话请备注姓名+应聘岗位，谢谢！景区无公共交通工具，单位不提供接送，面试、上下班及休假均需要自行解决通勤。工作地址:岳西县五河镇妙道山村妙道山居酒店

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有相关行业背景者优先

1，开展客户营销，办理贷款相关业务 2，工作地点为合肥

公司内部直招，不收费！！！ 包差旅，随团队出行，费用实报实销，配备实时财务对接支持！！！ 【薪资待遇】 1、底薪4000＋（5%，30%）提成+各类奖励+出差现金激励 综合收入8K-15K 每3-6个月享有调薪机会，发展稳定，季度性薪资增长 奖金多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全 2、入职即安排免费住宿，精装修房源，家电配套齐全（外派期间同样享受免费住宿）； 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节日礼盒派送、员工生日福利关怀不断 5、提供国内旅游、培训及进修机会，优秀者可参与集团年度大会 【工作内容】 1. 负责合肥现有客户的维护与深度开发，建立持久合作关系； 2. 推广公司产品，执行线上线下的营销活动，挖掘潜在客户，促成稳定合作； 3. 外出至安徽及邻近城市开展业务，进行市场调研，稳固中小客户群体，拓展大客户资源，差旅费用全额报销 【上班时间】 8:30-18:30，节假日按规定休息 晋升通道 业务员-领队-主管-经理-分公司负责人-区域经理-董事会

兴业消费金融亳州业务部招聘（工作地点：谯城区） 一、招聘：业务代表2名，需满足以下条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、具有金融行业工作经验者优先｜主要指曾在银行、保险公司、证券、基金、信托、期货等金融机构，从事资金融通、风险管理或金融服务等相关岗位的经历。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续拓展客户资源网络。 2）向客户推广并讲解银行信贷产品与服务，匹配其信贷需求。 3）对客户的信用水平、财务状况及经营情况开展全面调查与评估。 4）协助客户整理信贷申请资料，指导其完成相关表格及文件填写。 5）对已发放贷款资金进行后续跟踪与监督，确保资金用途符合规定。 6）及时识别潜在信贷风险，做出预警提示，并落实相应防控措施。 薪资待遇：入职首月即缴纳五险一金，无责任底薪3100元，另享餐补1000元/月，高温补贴，节日福利，高比例提成，绩效奖金上不封顶，

1，主打一个时间自由！冬天睡到自然醒！不耽误你接娃送娃,不耽误你谈恋爱 2，主做银行收单业务，商家收银设备推广，个人信用卡等业务 3，有优秀营销经验，六安本地有市场人脉优先 员工福利: 1，基本工资+佣金提成+竞赛激励，员工全年平均收入 10000元，根据业绩表现年收入在10w到30w元不等。 2，带薪年假+周末双休 3，技能培训，每月内部培训不定期至总部培训 4，短期激励奖，每月除去基本工资，佣金外，设置短期竞赛奖 5，员工关怀，每月员工生日关怀，节日慰问，年终总结慰问。 在这里工作、时间是自由的，收入是不封顶的，培训 是免费的，旅游是奖励的，晋升是不靠关系的， 福利: 1.保障养老是不用愁的。现招聘信用卡及相关金融产品客户经理若干。 2.公司提供精准客户，获客渠道 能力要求: 1，沟通能力强执行能力强！耐劳，有企图心挑战高薪！有过信用卡销售工作经验者优先！月 2，收入目标低于10000元的或者寻求安逸者请勿扰！

扬.州.厂招几个二..保...焊工可学徒450一天包吃住无证可接收学徒有人教 年龄18-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘电工，购买三险，薪资为11个月300元。

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安庆潜山招专业挡土墙支模师傅2-3人，工资包公

已经中标浙江义乌空港经济区隧道项目，寻找有实力的施工企业和施工队伍承接合作！

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店要求，每月月底布草盘点及物资盘点对数 2. 统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作 3. 监督并指导客房服务员、楼层主管等团队成员，开展培训与绩效考核 4. 处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度与复住率 5. 配合前厅、工程等部门协同作业，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2. 熟悉星级酒店客房服务标准及操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应倒班工作制 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责客房员工及客户日常管理 2.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 3.负责新业务区域客房员工招聘 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.服务意识突出，具备客诉处理与应急响应能力

招聘岗位：客房领班工作时间：09:30-18:00工作地点：潮州市湘桥区西荣路168号桔子美居酒店待遇：面议联系人：翁先生

严格遵守公司各项规章制度。 为客户提供专业服务，完成既定阶段目标。 积极参与公司组织的各类业务活动，及时提交市场信息反馈。 持续维护良好的客户关系。

有酒店客房招客房阿姨吗，38岁，熟手，做过华住，虽要自己联系

吃苦耐劳认真学习全屋定制产品

望江县域内针对中小餐馆夜宵店及各超市的沟通上货工作，要求在白酒领域深耕数年，渠道人脉丰富，诚信守实，积极乐观。

推广公司厨电及特色无烟柴火灶产品，客户资源多为已有购买意向的联系方式，依托行业领先品牌优势，具备完善且高效的成交流程，易于快速掌握。

招大量业务员，给当地农户安装光伏发电系统，成交后按单提成，工资5000-30000不等，农户安装有初装费。

电话销售职位介绍电话销售（Telemarketing）是一种通过电话与潜在或现有客户进行沟通，介绍、推销产品或服务，并促成交易的专业销售方式。该岗位广泛分布于金融、房产、教育、企业服务（ToB）、消费品、保险、医疗等多个行业，核心在于“以声音为媒介”进行高效的客户开发与转化。一、岗位职责客户开发与拓展：通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务的特点与优势，挖掘销售机会，开发新客户资源，扩大客户群体。产品销售与推广：按照销售话术和流程，向客户详细讲解产品功能、用途、价格等信息，解答客户疑问，引导客户购买，完成销售任务。需求挖掘与异议处理：在沟通中倾听客户声音，了解客户痛点与真实需求，针对客户的疑虑（如“没时间”、“不需要”）进行有效化解，推动销售进程。客户关系维护：定期回访老客户，了解客户使用体验，提供个性化服务，提高客户满意度、忠诚度及复购率。数据记录与分析：准确记录通话内容、客户信息及成交情况，定期统计并分析销售数据，为销售策略调整提供依据。

【工作内容】 1、负责区域内/及地方能源集团等重点客户的业务拓展，突破高层客户关系； 2、主导能源类项目全流程工作，包括项目信息搜集、立项推进、商务接洽、投标运作及交付进度跟进； 3、定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动合作落地； 4、协助制定面向政企大客户的营销战略与市场活动方案，增强品牌认知度与市场占有率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上新能源领域央大客户开发经验，掌握大客户开拓逻辑及重大项目运作流程者优先； 2、具备优秀的语言表达、谈判技巧与影响力，可独立与高层决策者沟通交流； 3、拥有广泛的行业资源与客户网络，市场敏锐度高，开拓能力突出； 4、性格亲和，熟悉商务礼仪，善于维护人际关系，具备良好酒量与饮酒素养； 5、自我驱动力强，目标导向明确，抗压性好，能接受高频次出差安排。

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。尽管该领域对许多人较为陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，已发展成为业内标杆企业，曾参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%以上的业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家规定执行； 薪酬福利：综合收入8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有行业内具竞争力的提成比例），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于未来的职业发展路径： 业务晋升通道：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理晋升通道：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎能力突出的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向、富有热情与亲和力，具备进取心 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力以及较强的抗压能力 你需要完成的工作内容： 1、通过公司系统化的培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉并运用销售流程； 2、借助公司客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定且高质量的客户群体； 3、结合公司大数据分析结果及团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，确保销售目标的达成； 更多详情可百度搜索或访问公司官网：https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——工程保函行业的引领者，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

【】长丰联通客户经理招聘（名额：2人） 【岗位职责】 负责长丰县范围内政府单位及企业的业务拓展与客户维护工作。 【工作区域】 合肥北城，需日常外出对接政府及企业客户。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，全日制本科及以上学历者优先考虑。 2. 年龄：*******，条件特别优秀者可适当放宽限制。 3. 工作经验：具备1年以上面向政府或企业客户的销售工作经验。 4. 其他要求： （1）有志于长期从事销售类岗位。 （2）具备良好的学习能力和沟通协调能力。 （3）能熟练操作WPS、Office等常用办公软件。 【岗位福利】 1. 薪资待遇：4000元-8000元（业务提成按业绩核算，上不封顶） 2. 公司福利： （1）工作时长：每日7小时，周末双休。 （2）其他福利：享受带薪年假、法定节假日、团队建设活动及各项相关福利。

1、负责公司产品在当地的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户保持密切联系，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

岗位职责： 1.完成公司下达的各项任务目标； 2.维护并深化客户关系； 3.定期梳理渠道数据，识别问题并推动优化落地； 4.负责门店团队搭建及销售效能提升； 5.开拓新客户资源，支持经销商开店运营，统筹大型促销活动策划； 6.高效执行上级交办的其他工作任务，并及时反馈闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售相关经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与业务拓展能力； 4、拥有基本市场洞察与判断力，服务意识强； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力高，接受出差安排； 6、为人诚恳、善良，具备良好的协作精神，富有工作热情与积极心态； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；掌握复盘类管理工具的应用。 工作性质 全职，需适应出差

岗位职责： 1、参与家政服务项目的策划与执行，协助团队完成项目目标； 2、负责团队日常管理，包括人员调度、任务分配及绩效评估； 3、优化服务流程，提升客户满意度，确保服务质量； 4、收集市场反馈，分析客户需求，为业务拓展提供数据支持； 5、参与培训新员工，传承企业文化与专业技能。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理能力； 2、热爱家政服务行业，有较强的责任心与服务意识； 3、优秀的沟通技巧，能够有效处理客户与员工关系； 4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能； 5、能够承受工作压力，具备解决问题的能力与决策能力。

业务员