当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 2、依据客户具体需求精准匹配房源，陪同实地带看 3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通顺畅，同事间关系融洽、互帮互助，整体氛围轻松积极。 2、完善的培训体系：提供线上系统课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，确保快速上手，杜绝无人带教情况。 3、健全的晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，最快六个月可晋升店长，坚持无“空降”原则，晋升过程透明公正公开。

新店开业，人才储备，经验不限。有从事过销售经验的优先择选，主要从事新房二手房买卖，租赁，金融及装修业务。欢迎有兴趣的朋友详谈

一、负责城北区域租房房源的开发与拓展 二、配合中介完成带看房屋及合同签署工作 三、核查屋内家电损坏情况并登记维修单据 四、工作性质偏运营，无销售业绩考核压力 五、实行长白班制，每日工作八小时，按时下班

你拿房，我投钱，大家一起赚 一、合作模式 （一）房源获取与收益分配 1.房源来源 公司掌握合肥全域各类房源信息（涵盖公寓、住宅等），合伙人可自主发掘优质房源。所提交房源须满足公司设定标准（包括地理位置、房龄、户型结构、产权清晰等），经公司专业评估团队审核通过后，纳入统一托管体系。 2.装修投入 针对需翻新的合伙人提供房源，由公司全额承担装修费用，并指派专业市场调研团队，结合区域租客特征及租金行情，制定精准定位策略。施工期间，公司派驻工程监理全程监督，严控工程质量与进度，确保按时高品质交付，提升出租竞争力。 3.收益计算与分配 差价分成机制：房屋出租后，实际租金与公司成本租金之间的差额，双方按5:5比例分配。每月5日前，财务部门通过系统生成上月各房源收益明细报表，包含收入、成本、差价核算等内容。合伙人须在3个工作日内确认，无异议后，公司于约定日期将应得部分汇入指定账户。 案例说明：若合伙人A当月托管5套房源，每套成本租金1500元，实际租金2500元，单套差价1000元，总差价5000元。按五五分成，合伙人A当月可获2500元分红。 （二）公司自有房源推广奖励 针对公司集中管理的房源，合伙人在入职前三个月重点提升出租实操能力及客户维护技巧。根据租赁周期与租金水平设置阶梯佣金： -6个月租期，佣金为月租金40% -12个月租区，佣金为月租金60% （公司每月按固定比例回收部分佣金成本） 二、合作要求 （一）经验与能力 1.行业经验 优先考虑具备房产中介、房屋租赁、销售等相关从业背景者，因其熟悉市场规律、客户需求及操作流程，能快速上手。对无经验新人，公司将提供系统岗前培训，内容涵盖行业基础、托管全流程、拓客技巧、沟通谈判、合同风险防控等，并配备资深导师一对一辅导。 2.出房能力 无论是否有经验，均需具备一定出租执行能力。公司搭建全方位推广支持平台，提供官网、APP、微信公众号、短视频平台等线上曝光资源，以及社区宣传、展会参与等线下渠道。定期开展销售技能培训，提升谈判转化效率。每月对合伙人业绩（出租套数、佣金产出）进行考核，排名靠前者享额外激励。 （二）晋升机制 1.晋升条件 签署正式合作协议，任职满三个月且达成业绩目标（如前三个月平均月个人业绩达8000元），并在房源拓展、客户维护、出勤表现、任务完成、团队协作等方面通过公司综合评定，可申请晋升为正式合伙人。流程包括个人申报、部门推荐、业绩核查、面试评估等环节。 2.权益保障 试用期内产生的所有业绩均计入个人档案。晋升后，此前开发的房源归属不变，后续收益按正式合伙人标准分配。正式合伙人享有优先参与优质项目、竞聘管理岗位、年度分红等权利，同时获得更高层级培训与职业发展支持，全面保障个人成果与合法权益。 （三）职业态度 1.拼搏精神 房屋托管市场竞争激烈，变化迅速，需合伙人保持主动进取状态。公司鼓励积极开拓房源与客户，定期举办拓客竞赛、客户攻坚挑战等活动，优秀者给予物质与荣誉奖励。建立信息共享机制，及时同步市场动向与竞争态势，助力合伙人应对挑战，持续提升业务规模。 2.高收入追求 本模式具备显著收入增长潜力，但收入高低直接取决于个人投入与能力。公司将组织高绩效合伙人经验分享会，展示成功路径与收入成果，激发奋斗动力。欢迎有强烈致富意愿、愿通过实干实现财富跃迁者加入。安于现状、缺乏冲劲者不建议参与。

无学历要求 无责底薪3000元，无责底薪3000元 成交一单收入1000-2000元 不强制坐班，时间灵活自由 打卡后时间自行安排 工作内容简单，快速上手 全合肥拥有超1万套房源资源 现需带看人员，促成成交即可收佣金 每单收入1000至2000元

因公司扩大规模，现诚招有志之士加入!!可接受小白，应届毕业生!! (综合工资5000-7000) 一:公司性质:公司运营线上租房业务(58、安居客、赶集、闲鱼、巴乐兔、微博、)租房是刚需、所以客户特别多、你自己需要被动回复就可以了、不需要你去找客户、他会来找你) 二:工作内容:安排有意向的租客对接给业务员看房即可为。不会有人带主要工作内容是在办公室协调租客给业务员带看、不需要主动给客户拨打电话、我们有快捷回复、你自己在App上点击快捷回复引导一下就可以了、上班气氛轻松，公司都是00后，90后、不需要加班到点就走!! 三:工作时间:上午9:00-下午6:00(冬季会做调整)四:工资.底薪2500加提成

贝壳找房德佑（运河新城店）诚心招聘，行业精英/宝妈/小白都可以，弹性上下班时间，入职有培训肯干就行，工资面谈，欢迎加入我们！咨询电话

所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教，学会为止， 工作地点在3号线地铁线幼儿师范站旁。 【岗位职责】 -负责二手房、新房及商业地产的销售工作 -通过电话、面销、网络等方式开发客户资源 -协助客户办理房屋买卖、租赁及交易手续 -实地带看房源，维护房产信息 【职位要求】 -有销售经验者优先，无经验可投递 -学历不限，工作年限不限 -具备良好的沟通能力和抗压能力 【工作时间】 具体时间班次面议

【高薪急聘】贝壳找房招房产销售！月入40W+，年薪百万不是梦！ 专注高端房产服务，团队年轻活力，带你玩转地产圈！ 【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等，全合肥2000+门店就近安排或包住！ 岗位亮点 薪资爆炸： 1、【全职岗】无责底薪3500～4500+1000绩效+500房补/住宿+提成20%-70%+社保+开单奖/年终奖/成交奖等等 2、【兼职岗】无责底薪1500～2500+提成50%～70%+社保+开单奖/年终奖/成交奖等等 【合肥门店近千家，用人标准和底薪略有不同，具体可咨询！】 时间自由: 全职：上午9:00-12:00，下午2:00-7:00 兼职：上午9:00-12:00，下午2:00-4:30 【随时接送孩子上下学，有事可提前下班，到点下班不加班，弹性工作，快乐生活！】 零经验友好：免费带薪培训，师傅一对一手把手带教，新人也能快速起飞！【各项赋能培训/不定期课程学习/门店提供客源房源支持】 福利拉满:购买社保/商业险+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+内部晋升+随时旅行，工作生活两不误+公费培训+定期团建，团队氛围超嗨皮！ 工作内容 发布优质房源，线上引流获客； 电话邀约客户，高效沟通需求； 带看签约全程跟进，成单拿高提成！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，提成模式多元化，除签单提成外，还有房源端分成、角色分边业绩、合作业绩等，收入十分可观。 加入我们，你还能get 快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！ 真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！ 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 岗位要求 年龄23-50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准；敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通！

找一名卖鱼工人，一上午时间男女不限六十岁以下

安庆有6套防火门安装，有没有老师

桐城有三家整体衣柜要安装，有时间的师傅联系

1，吾悦一期，大扫除 2，吾悦二期，大扫除 3, 绿地四期，大扫除 4, 朝阳小区，大扫除 5, 阳光三期，大扫除 6，谐水湾，大扫除 7, 华茂1958,大扫除 8,书香一品，大扫除 9,凯旋遵邸，大扫除 10,香水百合，大扫除 11,千和嘉苑，大扫除 12,新河湾，大扫除 以上单子这几天有时间去的可以联系我，最好2人一组，可以上午一家下午一家。。

现在需要3人去桐城舞台搬东西，9小时180元，超时按25元/小时计，包来回路费拼车过去，包餐，做的联系

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

船务代理 在手机上发布货源信息，接打电话，工作内容简单易学，工作时间早八晚五，休息2个小时，一个月轮休4天 薪资福利:3000—5000元/月，工资底薪加提成，多劳多得，法定节假日全部休息 招工人数:多名 公司氛围轻松，适合宝妈带娃 工作地址:太湖县文博园九个挑夫创业基地江恒船务有限公司

负责公司信贷产品的放款全流程管理（贷前调查、贷中审核合规、贷后跟踪维护）

1.有销售经验，具有沟通谈判能力和技巧 2.销售公司的社区广告位资源，完成部门销售指标 3.管理维护客户关系 4.8-11.3014.00-17.30双休节假日休

主题，负债忧先，(负百个一年包上岸)

1、负责新客户及业主资源的拓展与开发； 2、负责客户和业主的接待与咨询，提供专业化的顾问式服务； 3、负责公司一、二手房买卖与租赁全流程工作，涵盖需求分析、带看房、收集意向、沟通谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利达成； 4、工作态度认真细致，品行端正诚恳，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，及时响应家长来电并安排预约访谈； 2. 主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户真实需求； 3. 为客户提供定制化课程咨询服务，制定科学合理的培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程销售； 4. 根据学校的规划与要求，在规定周期内协同完成既定招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6. 执行标准化客户服务流程，积极维护客户关系，提升服务体验； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

1、吃苦耐劳，热爱销售工作，健谈、亲和力强，勤奋； 2、有c1驾照，熟练开车每月1号发工资！！！不拖工资 愿意挑战高薪者联系

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

小米之家销售顾问 我们寻找的，不只是销售，更是小米品牌的“代言人”和用户的“智能生活顾问”。 在这里，你将成为科技与生活连接的纽带，为每一位用户创造“感动人心、价格厚道”的惊喜体验。如果你对科技充满热情，乐于与人交流，渴望在一个充满活力的团队中成长，欢迎你加入我们！ 你的职责，将围绕以下核心价值展开： 1.成为用户的朋友与智能生活向导 *主动迎接每一位进店用户，像朋友一样倾听他们的需求，发掘他们对智能生活的向往。 *通过专业且生动的讲解与演示，带领用户领略小米手机、AIoT智能设备等全系产品的科技魅力。 *不只销售单品，更要为用户量身推荐智能产品组合，为他们构想未来家的模样，提供一站式的智能生活解决方案。 2.担当小米品牌的形象大使与产品专家 *你需要成为“小米零售通”，持续学习最新的产品知识与科技趋势，并能清晰地道出我们与竞品相比的独特优势。 *你将是小米“和用户交朋友”理念的践行者，用真诚的服务赢得信任，将米粉转化为我们最宝贵的品牌资产。 **3.负责打造极致的线下零售体验** *维护门店整洁、美观的体验环境，确保所有产品都处于最佳演示状态。 *精准执行商品陈列标准，让你的负责区域成为店内最吸引人的一角。 *高效、准确地完成收银操作，并妥善处理用户的咨询与反馈。 **4.参与我们激动人心的品牌活动** *你将亲身参与如“米粉节”、“新品首发”等火爆的线下活动，与全国的米粉一同狂欢，感受最纯粹的热爱。 **5.融入卓越团队，共同成长** *与一群同样热爱科技、充满活力的伙伴协作，共同完成团队目标，分享成功喜悦。 *我们鼓励你提出创新想法，你的声音将被听到，你的贡献将被看见。 我们希望你： *对科技产品和智能生活有浓厚兴趣，热爱学习新事物。 *性格开朗，乐于沟通，享受为他人提供帮助的过程。 *具备团队合作精神，能适应零售行业的快节奏。 *有责任心，积极向上，认同小米的文化与价值观。 *有销售或服务行业经验者加分，但**我们更看重你的态度和潜力！** **加入我们，你将获得：** *具有竞争力的薪酬待遇（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障。 *系统的产品知识与销售技巧培训，助你快速成长为零售领域的专业人才。 *员工专属产品福利，第一时间体验最新、最酷的小米产品。 *在一个年轻、开放、平等的团队中工作的无限乐趣！

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薪资详情： 1.薪资范围20000-40000 2000-2500保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定）+65%-70%业绩提成包端口+提成+奖金+福利+年终奖 工作时间： 长白班，9:00-12:0013:00-18:30 月休四天 2.薪资范围15000-30000 每单提成70%-80% 工作时间灵活自主 职位详情 1.接待客户，提供专业的房地产咨询与解决方案。 2.带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3.开发维护房源信息，与客户建立长期稳定的业务联系。 4.团建活动+聚餐+免费旅游+法定节假日带薪休假 5.具备置业顾问经验或有其他中介行业从业背景者优先录用，底薪档位可相应上调