
8000+无责任底薪+可线上面试+提供住宿+网络
1-1.1万元/月
地产中介包住经验不限本科房产信息维护更新小白带教保障月薪带薪培训受理客户咨询网络销售带薪年假二者兼具开发商关系维护提供住宿
当天解决住宿!!!
当天解决住宿!!!
【薪资待遇】
大专学历:6000元无责底薪+高额提成
本科学历:8000元无责底薪+高额提成
非全日制学历:6000元无责底薪+高额提成
不限专业,不限经验,提供住宿
提成:租赁提成35%,买卖提成15%-45%(同行业最高)
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时同步更新房源动态
2、依据客户具体需求精准匹配房源,陪同实地带看
3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问
4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成
【其他内容】
1、工作氛围:团队成员主要为95后至00后,年龄相近沟通顺畅,同事间关系融洽、互帮互助,整体氛围轻松积极。
2、完善的培训体系:提供线上系统课程学习,线下由店长或资深员工一对一指导,确保快速上手,杜绝无人带教情况。
3、健全的晋升机制:每月组织内部竞聘,每季度开展晋升评估,最快六个月可晋升店长,坚持无“空降”原则,晋升过程透明公正公开。
业务部主管
1.5-2.5万元/月
地产中介1-3年大专
岗位职责:
1. 开发并维护房地产中介公司、经纪人、售楼员等渠道资源,建立长期稳定的合作关系,挖掘潜在合作客户,制定个性化协作方案,促进渠道与公司业务的高效联动。
2. 定期走访合作中介机构及经纪人,掌握其实际需求并提供相应支持(如产品讲解、政策说明、营销活动设计等),协调解决合作过程中的各类问题,提升合作方服务效率与成交转化。
3. 对接售楼员、中介公司及经纪人所推荐的客户资源,负责接待、沟通、持续跟进及全程服务工作。
任职要求:
1. 具备1年以上渠道开发、商务对接或销售相关工作经验,熟悉房产、金融、保险领域者优先,有房产经纪人从业经历者更佳。
2. 拥有出色的沟通与谈判技巧,能够快速建立信任关系,结果导向,抗压能力强,能适应频繁外出拜访工作;熟练操作Excel、PPT等办公软件,用于数据整理与方案输出。
3. 拥有房地产中介、经纪人员、售楼处、开发商或物业等相关渠道资源者优先考虑。
4. 学历不限,市场营销、业务拓展、商务管理等相关专业背景者优先。
房产销售
8000-16000元/月
地产中介5-10年学历不限
1. 负责房产资源的推广与销售,达成既定业绩指标;
2. 为客户提供专业咨询及个性化房源匹配建议;
3. 组织实地看房,推动买卖双方顺利成交;
4. 协助签署相关协议,持续维护客户关系。
有意者欢迎联系,期待你的加入!
没有啥想法就是想招个销售
4000-9000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪新房二手房带薪培训租房优惠二者兼具实地看房
房产销售:
1、日常负责陪同客户实地看房,办理二手房交易或租赁相关事宜;
2、不限经验,提供带教服务,享有带薪岗前培训;
3、工作时间灵活安排,方便宝妈兼顾接送子女,享受双休待遇;
4、品行端正,踏实肯干,具备良好的协作意识和集体荣誉感;
5、语言表达清晰,普通话标准,能适应高强度工作节奏,敢于追求高收入目标;
门店店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职有一定服装工作经验做过1年以上店长
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
房屋中介
8000-13000元/月
房产销售社保餐补3-5人经验不限学历不限努力且上进的,不怕吃苦的,公司免费培养门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一
业绩达标门槛制度:
5000起包一半端口业绩40%
8000业绩50%奖金200
1万5业绩60%奖金300
2万6业绩70%奖金500
3万8业绩80%奖金800
二
(个人业主)钥匙获取达标奖金:
一个月5套以上租赁钥匙100
一个月10套以上租赁钥匙300
一个月15套以上租赁钥匙500
一个月20套以上租赁钥匙700
但要维护好房源和钥匙,被中墅以外的公司租掉不在奖金范围内。
三
招聘奖制度:
招聘来一个新人,帮助其工作一个月业绩达标8000奖师傅500。
新人奖励商学院学习598店东出
工作满4个月有3个月达标8000师傅奖金1000元。新人奖金500。
四
二手房奖金:
店首单奖金1000
次单奖金500累计到10单。
10单奖金为止。
五
房租补贴制度:
紫云苑房租业绩达标8000补贴200
烧脉家园或者紫蓬家园房租业绩标8000补贴100
华南城房租业绩达标8000补贴150
达标门槛提高一个档+100
六
休息政策:
有事提前一天请假,一个月最多可休假8天。
七
上班时间,上午9点上班到下午6点下班中午休息2个小时。
八
整租+买卖开单奖金:
一个月开7单奖金200
一个月开10单奖金300
一个月开15单奖金500
九
每月10号发工资,所有业绩结算按照一号到月末12点
十
新人可选第二种薪资制度(前两个月)
基本薪资2000+钥匙奖金+端口补贴一半+住房补贴+开单奖金+提成25%(试用期5天,自身感觉不合适,端口可以80%的价格出售给公司,用最低的时间成本试错)也可直接选择第一种纯提成模式。
十一
职业经纪人
1-3万元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限有电动车门店销售按单提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.通过线上线下渠道拓展客户资源,精准匹配客户需求与优质房源
3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程,为客户提供专业咨询
4. 维护老客户关系,促进转介绍与复购,提升客户满意度与成交率
5. 配合团队完成业绩目标,参与市场调研与竞品分析
任职要求:
1.对房产经纪行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心、抗压能力强,能适应灵活工作时间与外出作业
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 无经验者可提供带薪培训,有地产中介从业经历者优先
5. 遵纪守法,诚信正直,无不良从业记录
店长助理
5000-6000元/月
店长1-2人
招聘:店长助理
- 年龄要求:20-40岁
- 学历要求:高中及以上学历
岗位职责
1. 负责店面日常数据统计、整理与核对
2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接
3. 熟练使用各类办公软件,处理日常文职工作
4. 完成店长交办的其他店面相关工作
任职要求
1. 熟悉办公软件操作,具备基础数据统计能力
2. 做事细心负责,沟通能力好,有团队意识
3. 有相关店面助理工作经验者优先
工作待遇
工作环境舒适,薪资面议,有意者可直接联系面试。
联系人:鲁先生
联系电话:
贴砖抹灰长期6-10人包工技术好二把刀勿扰
从事农村自建房施工多年,有10年以上带队经验,熟悉从地基到封顶的全套流程。
懂图纸:能看懂基本的建筑图纸,或者能根据房主描述准确理解施工要求。
手艺过硬:精通大工技术(砌砖、抹灰、贴砖等),手艺细致,不仅自己干得好,还能管好手下人。
责任心强:为人踏实靠谱,不偷工减料,能长期驻扎工地,不随意中途离场。
安徽安庆银行招聘保安一名,55岁以下,要求身体健康,干净利落,薪资面议,联系人,吴:
保安1-2人
银行招聘保安一名,55岁以下,要求身体健康,干净利落,薪资面议,联系人,吴:
租房管家不打卡不坐班不地推
5000-11000元/月
房产销售保险生日福利高温补贴11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
不打电话,不打电话,不打电话
提供住宿,提供住宿,提供住宿重要的事情都说三遍
岗位职责:
1.只需要将公司提供的房源信息发布网上,把房子租出去就行!
2.不坐班,有客户带人去看一下房子就行,!!!
【公司团队氛围极好 都是年轻人 95-00后】
【提供住宿】
薪资待遇:无责底薪2000-5500
月付提成600单,季度付提成1000
【工作时间】:早上9:00-12:00 13:30-17.00
月休四天(自由调休+法定节假日+公司团建+生日福利
端口渠道免费 使用欢迎各位加入我们!!!
招租
1-2万元/月
房产销售包住年终奖11-20人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成TOB新房实地看房客户开发房源开发房屋租赁
公寓租赁包住+月入2W不封顶+不打卡就近安排
2026年业务合伙人招聘(房地产租赁方向) 【公司实力】 我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业,拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓,管理规模超过10万间,业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障,还首创“工资垫付”机制,并投资多栋公寓,实力雄厚。 【岗位亮点】 · 免费住宿:提供单人公寓,居住环境与租客同标准,无需押金,永久免费。 · 资源丰富:客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台,无需外出拓客。 · 工作灵活:办公地点即住宿项目,无需通勤,工作时间自由安排,月休4天。 · 快速收益:新人开单率高达90%,提成每单1000-10000元,次月15日准时发放。 【岗位职责】 · 维护及发布各平台房源信息; · 为客户匹配合适房源,促成租赁成交; · 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。 【任职要求】 · 20-35岁,有责任心,认可行业价值; · 踏实专注,具备持续工作的稳定性; · 有赚钱欲望和上进心,能快速适应岗位。 【薪资结构】 按单结算,多劳多得。 销冠都是10w+以上 入职三月,业绩优良晋升管理带团队 【我们期待】 我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障,只需你带着目标加入,共同开拓市场!
本科9K大专8K五险一金提供住宿
8000-13000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC豪宅新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市,2020年度交易额突破5000亿,在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职要求】
1、我们需要大专及以上的小伙伴,不限专业 (接受应届生/无课实习生)
2、我们是线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP
3、95后年轻团队,希望你即能吃,又会玩,频繁团建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,积极,乐观、开朗的心态
5、作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力
PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话,发传单的时代,已经过去很久很久了~
薪资待遇
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7800元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等
3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
岗位晋升路径:专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁
公寓管理员
4000-5000元/月
房产销售包住社保年终奖五险1-2人1-3年中专/中技基本坐班按单提成二手房实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
1、,25-45岁,高中或中专以上学历,沟通能力强,有良好的团队合作精神; 2、有销售经验优先; 3、会简单维修家具;4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。
工作范围:
1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息,提升公寓出租率;
2、负责公寓客户接待,办理住户入住、合同签订等工作;
3、负责租户退房时的结算,房屋设施核对等工作;
4、负责公寓客户的租金催缴等工作
5、负责解决住户需求,处理住户报修、保修投诉等日常服务工作;
上班地址:深圳市光明区公明街道上村社区下辇新村
安徽安庆招聘:组长(长青店)薪资:3000-3500元/月熟悉超市商品结构,懂柜组运营管理
3000-3500元/月
店长月结
招聘:组长(长青店)
薪资:3000-3500元/月
熟悉超市商品结构,懂柜组运营管理;有1年以上零售业柜组长工作经验,薪资3500左右
店长月结
盛唐路营业厅店长
大专及以上学历(有销售、通信、经商经验者,条件可适当放宽),具有较强沟通表达能力,品行端正,身体健康,具有良好的团队协作精神及工作责任心。
薪资福利:7500元+(底薪)+发展提成+服务提成。
店长1-2人月结
锦江之星店长
薪资福利:年薪7 - 10万
招工人数:2名
公司是一家传承已过百年的‘中华老字号’企业,始创于1892年,店名取自宋代大诗人苏东坡《南园》中的诗句‘桑畴雨过罗纨腻,麦陇风来饼饵香。’有着深厚的历史饮食文化底蕴,多年来获得荣誉表彰无数,在皖南及周边地区享有很高的赞誉。
工作地址:安庆市人民路48号电商园6号楼2楼综合办公室
店长营业员
招聘:营运、生鲜储备干部薪资:3000-4000元/月中专及以上学历,对零售业有浓厚兴趣,条件优秀者可放宽;主要辅助主管对卖场进行日常管理,考核通过者可安排主管职务;晋升空间大;需要能接受调店,基本在安庆市内。
安徽安庆网店店长头脑灵活,有电商工作经验,会跨境电商者优先薪资福利:薪资面议工作地址:莲云
店长
网店店长
头脑灵活,有电商工作经验,会跨境电商者优先
薪资福利:薪资面议
工作地址:莲云开发区
店长营业员
招聘:营运、生鲜储备干部
薪资:3000元以上/月
中专及以上学历,对零售业有浓厚兴趣,条件优秀者可放宽;主要辅助主管对卖场进行日常管理,考核通过者可安排主管职务;晋升空间大;需要能接受调店,基本在安庆市内。
店长月结
盛唐路营业厅店长
大专及以上学历(有销售、通信、经商经验者,条件可适当放宽),具有较强沟通表达能力,品行端正,身体健康,具有良好的团队协作精神及工作责任心。
薪资福利:7500元+(底薪)+发展提成+服务提成。
卓越房产顾问
3000-4000元/月
置业顾问3-5年高中销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询实地看房楼盘驻场房屋买卖
1、负责拓展新客户及业主资源;
2、为客户提供专业接待与咨询,提供顾问式解决方案;
3、全程参与公司一、二手房买卖与租赁业务,涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户手续及老客户维护等工作,推动交易顺利完成;
4、工作细致务实,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆房产店长招工在线招聘信息,主要招聘安庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。