
顶管小工长期1-2人
顶管机辅助小工,跟机器走长年有活,市区,涟水,洪泽,200一天,每天10小时左右,每月付生活费,端午,中秋有过节费,,只招长期工
南京雨花台区招顶管工程,1.1公里,螺旋微顶管500,球墨铸铁管,自己带设备,电聊
顶管3-6个月6-10人月结
南京市雨花台区招顶管工程,1.1公里,螺旋微顶管500,球墨铸铁管,自己带设备,电聊
铆工长期月结
常州武进区雪堰桥,无锡胡埭附近,招大量长期机架铆工。有吃住,45-50一小时,看技术定工资,加班多,要求懂图纸会看三维。工资每月打卡。有意私聊
江苏无锡浇筑工作地址:锡南铝业首月300/天,,工资在9000—11000左右,3个月绩效
9000-11000元/月
浇筑3-6个月月结
浇筑
工作地址:锡南铝业
首月300/天,,工资在9000—11000左右,3个月
绩效800-2000,全勤200,夜班补贴150左右,夏季高温补贴;穿劳保鞋
18-45
行吊
百丈外企上午 9 点 30面试
叉车/小时 要有叉车证,主要负责看机器,偶尔开叉车
行车/小时 不需要证,有行车证另补贴元/月
数控/小时 有数控车床或者普通车床经验 熟悉数控基本指令
⏱周一➖周四8小时3班倒,周五➖周六12小时2班倒,上六休一,一周一倒,月工时个左右
每月15号发上月工资
每周可预支元
体检要测听力,体检免费
厂车覆盖新北全域,部分天宁区域。
顶管力工
A26招力工2名,顶管活,工资5000元,会开车5500元但是开车不主要,车开的少,完了平时干零活,能接的速度联系。
惠州惠阳区招钻工、顶管工程
1-1.2万元/月
顶管钻工长期1-2人
惠州市惠阳区招钻工、顶管工程。招聘机长一名,熟悉顶管工艺。可以组建施工班组,熟悉设备结构,组织维修保养。施工地点在惠州惠阳区。满足基本条件的联系我
其他施工管理临时工
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其他施工管理
工地现场管理
大专统招以上学历,责任心强,服从公司管理,熟练掌握广联达算量及Tekla建模等工程软件,有7年及以上土建,钢结构项目现场管理工作经验。
薪资福利:工资待遇面议
工作地址:徐州
施工主管其他施工管理
岗位名称:市政施工管理人员。岗位要求:1.年龄要求为35周岁及以下(即1990年11月1日及以后出生),多证人才可放宽至40周岁;2.具备全日制本科学历,专业为市政、公路等工程相关方向;3.持有一级建造师(市政专业)和安全B证等资格证书;拥有五年以上工程项目管理经验及具备相关资格证书和业绩者优先考虑。薪资待遇:面议,具体根据经验和能力决定。
小工
岗位名称:工地长期协管人员;
岗位要求:1. 年龄55岁以内;2. 身体健康,听从指挥;3. 负责工地杂活,安全管制及传递信息等工作。
薪资待遇:月薪4500元。
其他施工管理月结
综合管理类岗位
1.全日制大学本科及以上学历,2025及2026届毕业生。2.成绩优良,具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康,有较强的团队协作意识和沟通能力。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工,相关综合管理岗位工作
薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等,入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金:养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况,对签约毕业生最高发放30000元安家费,工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴,可签转单位所在地南京户口。
1.职务晋升。按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养,毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干,2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件。2.职称晋升。毕业1年可定职助理级专业技术职称,工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求,可逐级申报中级、高级、正高级职称。3.人才培养。实施六大人才培养工程,优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程,打造人才“强磁场”。工作地点包括华南地区(湛江、佛山、广州等城市)、华东地区(南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市)、华中地区(郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市)、西北地区(宝鸡、西安、兰州、新疆等城市)
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工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号
栏目概述
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