工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

店铺运营管理沟通客户

【岗位职责】 1、负责与合作方进行账单对接工作，确保信息准确无误，处理过程严谨细致。 2、承担项目日常运营事务，注重细节，保证各项工作及时高效完成。 3、汇总并整理项目相关的日、周、月数据报表，开展运营数据分析，为管理决策提供可靠依据。 4、熟悉项目运作机制，准确把握业务需求，协同团队成员密切配合，推动项目业绩持续提升。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，有运营相关经验、同行业背景或财务专业者优先考虑，具备较强的数据敏感度。 2、工作态度认真踏实，责任心强，能在复杂任务中保持专注与耐心。 3、熟练操作计算机，精通Office办公软件及常用数据分析工具的使用。 4、性格细致稳重，富有责任感，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守。

岗位职责：本月紧急招聘，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，杜绝加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需拓展新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪5100+提成+丰厚奖金+多项福利；综合月收入13K-26K 福利待遇 1，上班时段为上午9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，不安排加班！！ 2，每周固定双休，法定节假日按规定休假！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利待遇！！ 4，依法缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可获晋升机会； 5，提供岗前专业培训，快速掌握工作技能，配备多元化业务成长路径 6，办公地点位于5A级写字楼，入职即配发平板电脑等相关设备！

工作内容： 1. 负责公司客户资料的整理与上报审批流程 2. 通过电网系统与客户对接，完成资料收集、审核及递交工作 3. 根据客户需求，协助部门负责人进行产品匹配，提供专业信息咨询服务 4. 入职配备专人指导，全程带教，零经验也可快速上手 岗位要求 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和集体荣誉感 不设硬性经验门槛，欢迎应届毕业生投递 【培训】公司支持0基础及应届生加入，配备完善的系统化培训机制 【薪资】无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+高额提成+部门激励奖金+月度/季度/年终多重奖励+餐费补贴 工作时间： 1. 上午9:00-下午18:00（中午休息2小时） 2. 每周休息1.5天，国家法定节假日照常休假 3. 享受长达两周的带薪年假，节日福利优厚 4. 提供免费岗前培训，定期开展在职内训，邀请知名讲师进行进阶授课 5. 每日供应丰富多样的下午茶点 6. 不定期组织聚餐、KTV、户外活动（如观影、密室逃脱、剧本杀等） 7. 公司定期安排团建，包含季度国内游、年度海外旅游等 8. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽 9. 办公地点交通便利，紧邻商业中心，楼下即达BRT与地铁口 10. 全程有人带教！！！ |颜值在线同事多| 每日心情愉悦|福利待遇好|工作氛围佳|发展平台大|青春活力足 【公司地址】广州天河区天河路518号地中海大厦27楼整层 （酒店与写字楼一体化建筑） 热爱篮球、足球、羽毛球、跑步等运动小组，公司统一安排场地，边玩边工作~ 我司扎根广州超10年，在业内位居前列，为广东省3A级信用企业，设有党支部与工会，目前处于稳定上升期，平台实力强、资源丰富、氛围和谐，长期在薪酬待遇与发展空间方面表现优异，有助于个人综合能力提升与资源积累 公司设有职工餐厅，员工在职期间每餐享10元用餐补贴，健康美味、安全卫生又实惠 团队氛围轻松，同事间相处融洽，期待优秀的你加入我们！

【任职要求】 1、思维条理清楚，熟练使用常用办公工具，具备较强的执行力； 2、学习反应迅速，能主动思考并独立提出可行的解决思路； 3、工作细致踏实，富有耐心与责任感，能够适应阶段性高强度任务； 4、具备良好的部门间沟通协作能力及组织协调意识，注重团队配合； 5、具备扎实的英文读写基础；持有CET6或TEM4证书者优先考虑； 6、有半年以上外贸电商平台实操经验者优先，无经验者亦可培养； 7、本科背景优先，英语或国际贸易相关专业优先录用。 【日常工作】 1. 账号与运营支持 协助外贸主管维护阿里国际站后台账号，涵盖权限管理、违规预警等事项；协同制定店铺整体运营方案，落实推广计划（如P4P投放、平台活动参与等），并持续追踪推广成效。 2. 产品基础运营 负责产品上下架全流程操作，包括信息录入、图文匹配、类目准确归集；统筹产品布局规划，确保店铺品类结构清晰合理；及时申报平台及行业活动，提升商品曝光率与店铺活跃度，助力提高自然搜索排名。 3. 数据与产品优化 定期整理店铺运营数据（如曝光量、点击率、转化率、关键词位置等），完成基础数据梳理并输出简要分析报告；结合数据反馈优化标题设置、关键词策略（含热门词与长尾词挖掘）、详情页内容（突出核心优势、回应客户关切）、店铺分类逻辑（提升浏览效率）及首页展示效果（优化视觉呈现与版面布局），持续提升链接转化表现，扩大优质商机获取量。 4. 业务协同支持 配合业务团队整理并制作运营所需资料（如产品宣传视频、图文素材、客户成功案例等）；协助优化客户沟通中的产品展示方案，提升业务端转化效率。

线上运营

岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。

双休，入职首月即缴纳合肥五险一金，提供住宿 岗位职责： 负责平台商家相关事务处理，无销售性质，享受双休，每月休息8天 要求： 1、大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查 2、性格稳重踏实，具备责任心，愿意长期稳定发展者优先 3、接受应届毕业生，学信网显示已毕业即可 （简历投递后快速回复，欢迎咨询！抓紧机会，立即行动） 薪资福利： 底薪+绩效奖金，综合月收入5-7K 其他福利： 享有带薪年假及节日福利、团队活动、生日惊喜等多项员工关怀； 办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作舒适，设有专属员工食堂与休闲区； 提示：投递前请查看实际通勤距离，距离较远者建议谨慎考虑，后续将保持沟通 入职即可享受事假、病假、婚假、产假、年假等各类法定及公司福利待遇

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

职位描述 (Job Description) 【岗位职责】—— 你来这里做什么？ 小红书内容操盘 (Operations side) 账号运营： 在合伙人（小红书资深实战专家）的指导下，负责 DORAUP 官方小红书账号的日常更新（日更）。 内容产出： 利用我们的AI工具生成素材，结合当下热点，撰写有“网感”、有吸引力的文案和封面。 社群互动： 维护评论区，第一时间回复用户咨询，把公域流量引导至私域社群。 3. 用户反馈收集 作为产品和用户之间的桥梁，收集第一批种子用户的吐槽和建议，直接反馈给创始人，参与产品的迭代讨论。 【任职要求】—— 我们在找什么样的人？ 1. 硬性条件： 小红书、抖音重度用户，知道什么叫“网感”，对流行梗、热门BGM敏感。 审美在线： 设计、艺术、编导、广告等相关专业优先（因为我们需要你判断生成的视频画画面好不好看）。 AI好奇心： 对 Midjourney, Stable Diffusion, Runway 等AI工具有浓厚兴趣，哪怕没用过，但一定要有强烈想学的欲望。 2. 软性素质： 抗造皮实： 初创团队节奏快，需要你有极强的执行力，说干就干。 学习力强： 这里没有复杂的流程，只有实战。你需要能在“边干边学”中快速成长。 自驱力： 我们不打卡，但我们看结果。希望你是为了学本事来的，而不是为了混实习证明。 【你将获得】—— 为什么选择我们？ 顶级的实战导师配置： 产品导师： 创始人（资深室内设计师、连续创业者）亲自带你钻研 AI Prompt 逻辑。 运营导师： 资深小红书操盘手（知名培训机构负责人）手把手教你从0到1起号、打标签、做爆款的SOP。，在这里是免费内训。 站在风口上： 深度参与一个 AIGC 产品从 MVP 到 商业化的全过程。这段经历写在简历上，是你未来进入 AI 行业的黄金敲门砖。 扁平化管理： 你的工位旁边就是老板，你的每一个建议都可能直接改变产品走向。 实习薪资： [ 100元/天 ] + 表现优异者有转正或额外奖金机会。

招线上运营助理工作时间： 月休4天，每日10:00、19:00-19:30必须在线，一天大概2-3小时 薪资待遇： 底薪+绩效+业绩提成 公司提供定期培训 工作内容： 1.微信承接客户 2.项目相关问题咨询解答 3.邀请客户参加试听课 3.客户关系维护 4.协助销售对接 岗位要求： 有耐心，有执行力，沟通顺畅，做事不拖延

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

主营3C数码手机充电器，手机数据线，有电子产品运营经验的优先 一、任职要求： 1、大专以上学历，电子商务毕业优先，具有1年以上电商运营工作经验; 2、对数字敏感，喜欢钻研；细心爱学习，责任心强； 3.、能独立解决平台及客户问题，有良好的团队精神和服务意识; 4、熟练操作有关运营所需互联网技术及相关办公软件。 二、岗位职责： 1、熟悉平台规则，负责利用阿里巴巴的各种营销工具，精通数字营销推广。 2、负责阿里巴巴平台电商的整体规划、营销、推广、客户关系管理等经营性工作，达成店铺业绩指标。 3、收集市场行业信息并分析、跟踪、评估、优化 4、负责产品在平台上的上架、信息更新和推广; 5、分析用户需求、竞品/竞店数据，制定相应产品线的营销活动方案的策划、调整和执行; 95后老板（运营、美工、业务）一对一辅导、没有条条框框与架子，一起吃喝玩乐，开心赚钱、认真生活，快乐工作。 我们急需要有想法的你，愿努力上进的你！ 欢迎志同道合的小伙伴加入我们这个大家庭，共同努力，共同成长！！！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行基础数据处理，了解主流运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等） 4. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快速变化的业务节奏

线上运营专员的工作职责 一、平台维护与优化 监控线上平台的运行状态，保障系统稳定与安全，及时排查并解决各类异常问题。 定期开展平台性能评估，结合用户反馈及业务发展需要，推进功能升级与界面改进，优化使用体验。 从易用性、可操作性及用户体验角度进行深度分析，确保平台流程顺畅，提升用户满意度。 二、用户数据分析 采集、整理并分析用户行为数据，涵盖活跃度、留存情况、转化效率等关键指标，为运营决策提供依据。 深入挖掘数据背后的用户需求与行为规律，通过数据驱动产品迭代与推广策略优化。 建立并持续完善用户数据模型，构建精准用户画像，支撑精细化营销落地。 三、营销活动策划 结合市场动向、用户偏好及业务目标，设计并实施多样化的线上营销活动，如限时促销、互动抽奖、优惠发放等。 制定完整的活动执行方案，明确目标、预算、时间节点与评估机制，保障活动有序推进。 实时跟踪活动表现，评估成效并复盘得失，提炼经验以持续提升活动质量与转化效果。 四、社交媒体管理 负责企业社交平台账号的日常运维，包括内容更新、粉丝互动及舆论动态监测。 制定并落实社交媒体传播计划，借助社交渠道增强品牌曝光与用户连接。 关注主流社交平台的新玩法与趋势变化，创新内容形式，提升内容吸引力与传播广度。 五、内容创作与推广 承担线上平台所需的内容生产工作，涵盖文字、图像、视频等多种媒介类型，保证内容品质与发布节奏。 依据公司业务方向与用户特点，规划内容主题与发布策略，确保内容调性与品牌形象一致。 通过多渠道分发内容，扩大触达范围，提高用户参与度，助力品牌影响力增长。 六、客户关系维护 通过在线客服、邮件沟通、电话联系等方式，为用户提供高效专业的咨询服务，及时响应各类需求。 建立有效的用户反馈收集机制，汇总意见与建议，推动服务改进，提升整体满意度。 对用户群体进行分类打标，针对不同特征人群制定差异化的维系方案，增强用户粘性。 七、竞品市场监控 密切关注行业发展趋势及竞争者动作，系统收集并分析竞品相关信息，掌握其优劣势。 深入研究竞品在产品设计、用户运营及营销手段上的策略，为自身业务优化提供参考。 根据外部竞争环境变化，及时调整运营方向与产品布局，保持市场竞争力。 八、跨部门沟通协调 与产品、技术、市场等相关团队保持高效协作，确保信息同步与工作衔接顺畅。 积极参与跨部门项目推进，协同完成关键任务，助力公司整体目标达成。 定期组织或参与运营相关会议，共享实践经验，共商问题解决方案，优化运营体系。 任职要求：具备抖音、快手或其它线上平台的实际运营经验，熟悉行业运作模式！

岗位属于线下运营方向，线上运营和新媒体方向请勿投递！！退伍军人优先！ 管培生/储备干部是公司为培养未来管理型人才而设立的重点岗位，面向应届毕业生及职场新人开放，旨在通过系统化培养与实战锻炼，快速提升个人综合能力，成长为具备独立运营能力的管理者，最终成为项目合伙人。 一、岗位职责 市场运营阶段： 了解公司基本运作模式，在主管一对一指导下完成入职培训，深入理解企业文化。通过与各类客户面对面沟通，与搭档协同合作，开展产品宣传、推广、活动策划、品牌曝光及销售转化等工作，全面提升实战能力。后期负责指导新员工成长，逐步组建并带领自己的营销团队，向团队运营管理方向进阶。 团队运营管理阶段： 制定团队各阶段目标并推动落地执行，维护团队内部关系，解决团队运行中的各类问题。选拔并培养核心骨干成员，持续扩大团队规模，打造具有行业影响力的运营队伍。协调与其他创业团队的协作关系，及时发现实际工作中的痛点，并结合实际情况优化团队管理策略。 公司运营管理阶段： 学习行政管理、财税法务等企业运营体系，参与公司整体运作流程，协助战略规划与决策执行，积累分公司管理经验。带领创业团队通过集团考核标准，开拓新区域市场。持续为企业输送高素质运营管理人才，实现向项目合伙人的转型。 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及团队协作意识。 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，无需任何资金投入。 3、重视学习能力、执行力以及职业态度。 4、有实习经历或学生会、社团工作经验者优先考虑。 5、学习能力强，管理潜力突出，能严格按照公司培养计划自我提升。 6、心态积极向上，能在成长过程中实现自我价值认同。 7、有强烈的发展意愿，渴望挑战高收入。 薪资福利： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入5k起，上不封顶。晋升至团队管理后享受团队管理奖金（团队运营起） 2、专业系统化带薪培训： 入职即由主管一对一指导，确保掌握全部技能，各阶段均有公司统一组织的专项培训 3、丰富的公司集体活动：员工生日举办庆祝派对，节假日安排团建活动。 4、年度优秀员工可获得3-5次国内或海外学习、培训、旅游机会。 5、公开透明、可突破的晋升通道，为员工提供广阔成长空间。 6、公司免费提供住宿。 晋升方向： 市场运营——团队运营管理——部门运营管理——分公司负责人 工作时间： 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休息 工作地址： 成都市青羊区铂金城铂金大厦1号楼9楼505室

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.大专及以上，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.能熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备一定的内容创作能力 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可接受一定程度的内容试错与快速迭代，适应互联网节奏

工作职责： √协助项目管理相关工作： 1)与各业务部门保持密切沟通，保障项目有序推进； 2)协助开展项目款项的整理与核对； 3)负责公司现有系统的日常维护，并参与后续系统优化与开发。 √协助供应商对接事务： 1)与现有供应商保持联系，持续提升合作效率； 2)主动拓展新供应商资源，推进合作洽谈与落地。 √协助公司内部日常运营支持： 1)参与公司重要会议的筹备与组织，跟踪会议决策并推动执行； 2)协调对接公司重点事项，通过与各业务负责人沟通，确保工作有效落实。 √协助知识管理体系建设： 1)负责公司知识库的运维，包括资料收集、文档整理与系统录入；提供用户培训及使用支持。 √完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1）本科及以上在读学生，经济学、金融学、图书情报与档案管理、社会学、数学、统计学等相关专业优先； 2）具备良好的英文读写能力； 3）具备较强的沟通协调能力与执行力； 4）熟练使用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能； 5）每周出勤不少于3天，连续实习3个月以上。

品牌：balabala巴拉巴拉，喜之郎，鸭鸭，优乐美等众多一线品牌 平台：天猫、京东、拼多多、得物、直播、私域等 成长方向：电商运营、新媒体运营、活动运营、AI、直播运营等 职责 1、负责公司电商平台的日常运营管理，推动店铺商品及首页内容更新，维护店铺整体形象（如商品上下架、库存调整、活动提报等），确保店铺正常高效运转； 2、跟进订单审核、物流配送、客户服务等环节，并对接财务部门完成结算对账工作； 3、配合完成产品上新、商品陈列优化及店铺推广相关支持事宜。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、掌握Excel常用公式函数，具备电商行业发展方向意愿； 3、欢迎优秀应届毕业生加入。

岗位职责： 1、协助管理抖店日常运营，包括商品上架、端视频剪辑，链接优化及库存管理； 2、干川推广优化，分析抖店数据，调整运营策略以提升店铺流量和转化率； 3、跟进直播活动，协助策划并执行推广方案，提升用户参与度； 4、处理客户咨询与售后问题，维护店铺好评率和用户满意度。

岗位职责: 1. 协同运营团队，参与日常运营活动的策划与落地执行。 2. 配合完成商品上下架管理、客户咨询响应及售后支持等电商平台运营工作。 3. 梳理并优化业务流程，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉计算机操作，具备高效处理电商运营事务的能力。 2. 工作认真负责，能按时保质完成交办的工作任务。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: (1)负责全平台粉丝的私域社区交流群，进行触达； (2)协助搭建社群，制定社群运营策略，负责拉新、留存、促活、转化、裂变等； (3)负责群内日常的运营，维护社群的活跃、谈种子客户、群内裂变活动等，完成建群人数目标; (4)跟进客户，协助/自主做最终的转化成单； (5)定期搜集整理用户问题素材，进行资料整理收集； (6)通过数据分析和用户反馈，根据实际情况进行不断地迭代优化社群运营方案； 岗位要求: 1.大专及以上学历，年龄30岁以下; 2.一年以上社群运营经验者； 3.有教培/知识付费行业经验者优先; 4.思维活跃、热爱互联网教育行业； 5.执行力强，吃苦耐劳，为人诚恳，工作积极，虚心请教； 6.具有团队合作精神、自驱力和抗压能力； 薪资结构： 1.底薪4500+提成+全勤100+奖金； 2.提成按转化率，梯度递增； 福利待遇： 1、入职签订劳动合同； 2、购买深圳社会保险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金； 2、生日及节日礼品，带薪年假，每日餐补，团建聚餐福利金； 3、97，00后团队（积极拼搏的工作氛围） 4、入职满一年即享有5天年假，每增加一年，年假增加一天； 5、依法享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等 工作时间： 1.单休节假日需轮休 2.早班:09:00-19:00 3.晚班14:00-23:00 (1小时吃饭休息时间)

一、工作职责 1.通过开展常规执行检查，确保公司各项要求有效落地，助力企划业绩目标及渗透率目标的实现。 2.借助执行检查过程，识别并揭示分公司在经营管理中存在的问题与改进空间。 3.收集典型业务案例，提炼优秀实践经验，并推动成功模式在组织内的复制与推广。 4.日常承担分公司业务支持类岗位的带教与辅导工作，提升团队整体运作效率。 5.协同追踪分公司执行情况，落实其他部门对销售管理相关工作的具体要求。 二、任职要求 1.本科及以上学历。 2.具备1-3年或以上相关工作经验，有销售全流程管理、团队赋能实践者优先考虑。 3.具备良好的数据分析能力（熟练使用Excel，掌握BI工具者更佳），具备流程优化、资源协调以及文案撰写与表达能力。 4.目标导向强，责任心突出，抗压能力强，善于团队协作，学习适应能力佳，能胜任快节奏工作模式。 5.能够接受出差安排