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监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年学历不限
招聘:土建监理工程师、要求必须持本地上岗证,会使用电脑,会做监理内页资料,刚退休人员也可。工作地址望远。不满足条件者勿扰!!!
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专中级会计师
职位描述 1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书(持有中级会计师职称者优先) 2、担任公司财务主管,全面负责账务处理,有财务管理经验者优先;具备跨部门协调能力,熟悉内部管理流程与控制机制,沟通灵活,专业基础扎实,理解力强,表达清晰,反应迅速 3、主导财务日常工作,包括账务处理、纳税申报及日常财税咨询事务 4、精通中国税法、税收体制、企业会计准则及相关财税政策法规,熟悉税务、银行等外部对接事务 5、熟练操作各类常用办公软件,掌握财务软件者优先 工作要求 1、统筹会计部门日常工作的组织与安排 2、协助经理落实经营方针、各项管理制度及领导决策,全面负责会计团队的管理事务 3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程,确保准确性,及时纠正差错,并开展典型问题分析与改进
财务经理/主管5-10年大专财税代理行业中级会计师财税经验财务综合管理金融
岗位职责 Responsibilities 1、服务标准:组建VIP/财税合规交付服务团队(3-4人),制定并持续优化服务流程与执行标准,为客户提供高水准的标准化及个性化专属服务; 2、财税合规统筹:设计客户财税合规整体解决方案,制定实施路径与推进节奏,全面掌控合规进程,推动阶段性合规落地; 3、客户调研与方案定制:带领团队深入企业现场调研,掌握客户真实运营状况,并基于实际情况输出针对性财税优化方案; 4、服务执行管理:主导公司VIP客户及合规客户的全流程服务交付,涵盖咨询响应、记账报税执行、调账理账支持、账务内审监督、质量把控、疑难问题处理及客户投诉应对,协调与工商、税务等职能部门的沟通,增强客户对财务专业服务的认可; 5、财税数据洞察:结合客户月度经营实际,提供账税规划建议,进行财务数据分析与解读,提出可行改进策略,并按时完成年中、年终分析报告编制; 6、客户关系维护:负责客户记账报税业务的续签、升级及转介绍,同步推动公司其他增值服务的推荐与落地; 7、专项事务交付:承接团队客户一次性委托事项,确保各类临时性任务高效、顺畅完成; 8、团队建设与管理:组织实施团队成员日常培训、绩效考核与工作督导,助力成员专业能力持续提升; 9、基础事务管理:建立并动态更新客户档案信息,及时记录并完善客户拜访纪要及相关内容; 10、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 Requirements 一、经验要求:具备五年以上财税领域工作经验,曾于大中型企业担任财务主管及以上职务满两年以上,有独立带团经历;有向企业负责人或高层管理者直接汇报财务工作的优先考虑; 二、知识要求: 1、熟悉国家财税法律法规,对税收政策有深入理解与实操经验; 2、至少精通1-2个行业的财务运作模式,具备较强的财税合规诊断能力; 3、持有中级会计师、税务师或同等专业资质; 三、能力要求: 1、具备优良的服务意识和客户沟通亲和力; 2、拥有企业经营视角,善于与企业主高效对话; 3、能敏锐识别项目执行中的偏差,开展归因分析并迅速调整应对; 4、具备扎实的团队管理与人才培养能力; 5、具备出色的书面表达、口头陈述、沟通协调、执行推进及领导组织能力; 6、具有较强的财务数据解读能力,以及持续优化创新的思维; 四、其他要求: 1、具备良好应变能力,可妥善处置突发情况; 2、具备一定的课程讲授与内部培训能力; 3、严格遵守企业文化与规章制度,以实际行动为团队树立积极典范;
CFO5-10年学历不限财务分析成本管理资金管理财务综合管理风险控制
一、薪资情况: 薪资范围:50000-80000元/月 薪资结构:基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪:25000-50000元/月(根据能力定薪,优秀者薪资可面议) 二、岗位职责: 1、依据国家财经与税收相关政策法规,牵头构建并完善企业财务管理体系,通过财务分析与管控手段,为公司经营及投资决策提供有力支撑; 2、组织落实并监督执行公司年度经营计划的财务指导方案,优化财务制度与流程,并确保各相关部门严格执行,持续提升财务管理规范化水平; 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作,为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持; 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案,在掌握资金回笼进度的基础上,牵头组织公司整体财务预算编制,科学调配资金资源; 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作,强化企业经济运行管理,助力效益提升; 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程,主导相关方案拟定,参与重要经济合同、协议的研究审查及关键经济问题的分析研判; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先; 2、七年以上大型企业财务领域从业经历,其中至少三年担任财务经理及以上管理职务; 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力; 4、能适应高强度工作节奏,具备良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇: 1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天);春节除法定假期外,额外提前放假3-7天带薪休假(视公司经营状况安排); 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会,其中国外活动1次(根据岗位层级及公司发展情况确定); 3、公司组织带薪培训,并每年提供不少于1次付费外部培训机会(依岗位级别及公司安排而定); 4、晋升通道畅通,在公司快速发展阶段,有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位; 5、享有节日慰问、员工生日会等人文关怀福利; 6、每半年开展一次薪资评估,表现优异者可获得调薪机会,调整幅度视考核结果而定。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
一、岗位职责: 1. 独立负责公司整体账务处理、会计报表编制及财务数据分析工作; 2. 准确核算收入、成本与费用,及时完成财务报表编制并按时提交各类财务报告; 3. 定期与外部合作单位进行账务核对,为业务部门提供相关往来单位的财务数据支持; 4. 独立高效完成各项纳税申报工作,熟悉税务自查与纳税评估流程,办理银行、税务、工商等相关事务。 二、任职资格: 1. 具备8年以上工作经验,有生产型企业从业背景者优先; 2. 拥有一般纳税人企业全盘账务操作经验,持有中级及以上会计师职称者优先; 3. 熟悉国家金融政策、企业内部管理制度及业务流程,熟练掌握会计电算化,精通财税相关法律法规; 4. 具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力。 职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、年度旅游、多元晋升机会
财务负责人
8000-10000元/月
CFO5-10年本科高级会计师财务综合管理
1. 组织制定并推动执行公司财务管理规范及相关制度,确保各项财务政策有效落地; 2. 主管公司日常财务运营,涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等核心工作; 3. 深度参与企业经营决策过程,提供专业财务分析与建议,助力企业高效运转; 4. 带领财务团队建设,注重人才培养与流程优化,持续提升团队专业水平与工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,具备中级及以上财务类职称,特别优秀者可放宽至大专; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在汽贸行业担任同类职务,有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑; 3. 熟悉财务体系及各类财务报表分析工具,具备较强的财务风险识别与应急处置能力; 4. 具备良好的领导力与跨部门协作能力,沟通高效,能与内外部各方协同推进工作。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
学历要求:大专及以上,财务、会计、金融等相关专业背景优先。 专业资质:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等证书者优先考虑。 工作经验:需具备5年以上财务管理工作经历,有财税服务行业从业经验者更佳。 专业能力 1、精通财务核算流程,熟悉企业会计准则与税收法规,能独立处理各类账务及涉税事项。 2、具备较强的财务分析、预算管控与风险防范能力,可为管理层决策提供有效数据支撑。 3、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等常用办公工具。 管理能力 1、具有团队管理实践,能够带领财务人员开展工作,持续提升团队专业能力。 2、具备良好的沟通协作能力,能与公司内部各部门及外部机构顺畅对接。 综合素质:工作严谨细致,责任心强,遵守职业操守,具备较强的保密意识;学习能力强,能适应一定工作压力,积极应对和解决实际问题。 薪资福利 月薪6000-10000元,年终另有激励奖金。 双休 | 法定节假日 | 午餐包餐 | 社保 | 年终奖 | 老员工带教新人机制 | 提供专业培训机会 盈信财税公司拥有轻松融洽的工作氛围,发展平台广阔,诚邀志同道合的伙伴加入盈信大家庭!
财务经理/主管1-3年本科财务分析会计中级职称
一、岗位职责 1. 负责定期审查并分析集团下属子公司的运营数据及风险管理体系,及时识别异常变动与潜在风险点,协助完善子公司运营监控机制与报告制度。 2. 协助部门负责人开展对子公司财务事项真实性与合规性的核查工作;针对发现的问题实施跟踪督导,推动子公司完成整改并优化内部控制流程。 3. 完成上级安排的其他综合性管理及财务监督相关任务。 二、岗位要求 1. 基本条件:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业背景;具有建筑行业大型企业集团内部财务管理经验者优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上财务核算、审计、内控或企业运营监管相关工作经验;熟悉行业业务流程、会计准则及相关内控规范;持有中级或高级会计师、注册会计师(CPA)等专业资格者优先。 3. 能力要求: 专业财务管理与数据分析能力:掌握扎实的财务理论知识,能够通过数据挖掘发现子公司运营中的问题与风险隐患;具备从具体问题中提炼系统性风险,并推动流程与制度改进的能力。 沟通与协调能力:具备良好的沟通协作能力,能与各内部单位高效对接,推进问题整改落地。 文字表达能力:可独立撰写逻辑清晰、依据充分、结论明确的运营分析报告及管理建议文件。
财务副总监
1.2-1.8万元/月
CFO3-5年本科中级会计师财务综合管理
任职要求: 1.本科及以上学历,财务相关专业,具备中级职称或以上资格(条件优异者可面议); 2.具备扎实的税务筹划能力,熟练掌握国家各类税收政策及相关法律法规; 3.熟悉会计准则、企业会计制度以及财务核算流程,掌握全面的财务会计理论与实务技能; 4.拥有较强的分析判断与问题解决能力,逻辑清晰,处事细致周全; 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力及自我推动力; 6.有3年以上商贸行业同岗位工作经验者优先。 工作职责: 1.负责企业税务规划、财税合规管理、经营风险评估与预警机制建设; 2.组织开展公司成本预测、控制、核算、分析及考核工作,保障利润目标达成; 3.牵头编制公司年度财务预算及项目专项预算,对比分析预算数据,提出合理性优化建议,并监督预算执行过程; 4.主导项目成本的核算与管控工作; 5.定期向总经理提交财务报表及配套分析报告,确保信息真实、准确、及时; 6.负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与组织实施; 7.维护与银行、税务机关、工商部门及其他外部单位的良好关系,及时处理各项业务对接事宜; 8.完成上级领导交办的其他工作任务。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
主要负责监督医院信息并网
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
财务总监
2.5-3.5万元/月
财务总监5-10年本科高级会计师CPA集团公司国内上市公司制造业IPO经验投融资经验并购经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队,推动业财融合,提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求: 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验,熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2. 具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3. 具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 5. 诚信正直,具备高度的职业操守与责任心
财务总监
8.5-9万元/月
财务总监经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长 5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升 任职要求: 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2. 具备8年以上财务管理工作经验,其中至少3年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历 3. 精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度 5.诚信务实,具备高度责任心与抗压能力
首席财务官
19-20万元/月
财务总监经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长 5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升 任职要求: 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验,熟悉资本市场及上市公司规范者优先 2. 具有出色的财务分析、风险预判与跨部门协同能力 3. 职业操守严谨,具备高度责任心与战略思维 4.持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 5.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景
财务总监
8000-11000元/月
财务总监5-10年本科
1. 统筹公司财务战略规划,搭建完善财务管控体系,制定财务管理制度与流程。 2. 负责资金管理、预算编制、成本管控、财务核算、税务筹划等全面财务工作。 3. 审核财务报表,开展财务分析与风险防控,为公司决策提供财务依据。 4. 对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系,保障财务合规运营。 5. 管理财务团队,统筹部门工作,提升财务团队专业能力与工作效率。 6. 参与公司重大经营决策,把控投融资、项目成本等财务风险,实现降本增效。
集团财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理资金管理投融资项目CPA中国注册会计师上市企业财务战略规划资本运作财务内控
【工作职责】 1. 统筹制定集团财务战略,构建与业务发展相适应的财务管理机制,确保资金运作安全高效。 2. 主导预算编制、成本管控及财务分析,为高层决策提供可靠的财务依据与战略性建议。 3. 负责集团投融资管理、资本运作和税务筹划,持续优化资本结构并有效控制财务风险。 4. 完善财务内控体系与审计流程,保障财务运营符合国家法律法规及行业标准。 5. 带领财务团队提升专业水平,推进财务数字化建设与业务流程升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,金融、财务管理等相关专业背景。 2. 持有注册会计师(CPA)证书,具备8年以上大型企业集团财务管理实战经验。 3. 熟悉财务法规、会计准则及税收政策,有医疗健康行业财务工作经验者优先考虑。 4. 具备较强的数据分析与风险防控能力,能够独立牵头实施重大财务项目。
总监理工程师,有水利部注册证
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
可以常驻工地,工地在兰州周边
财务部主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专团队搭建经验生活服务制造业财务综合管理房地产/建筑
任职要求: 1. 财会类专业大专或以上学历 2. 具备初级及以上会计职称 3. 拥有5年以上全面账务处理经验 4. 性格积极乐观,逻辑思维清楚,具备良好沟通能力 5. 有会计师事务所相关工作经历者优先录用
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析仓储经验团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师电商
【岗位职责】 1、全盘财务管控: 1)主导公司整体账务处理,确保会计核算的准确、及时及合规(符合中国会计准则与电商行业特点); 2)全面负责财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表的编制、分析与解读,为管理层提供有效决策依据; 3)负责税务筹划与管理工作,统筹完成税务申报、审计配合及税务检查应对,合理降低税务风险与成本; 4)主导资金运营管理,涵盖现金流预测、资金计划制定、银企关系维护等,保障资金安全与高效使用; 5)完善财务内控制度,优化财务流程体系,识别并管控核心业务环节中的财务风险。 2、业务决策与支持: 1)深度融入电商业务:熟悉跨境电商平台运营机制(如亚马逊、SHEIN、LAZADA等)、销售模式(B2C、B2B、直播带货等)、促销策略及结算规则; 2)开展财务分析、预算管控与成本优化,围绕电商核心指标(如GMV、客单价、获客成本、毛利率、库存周转率等)进行专项研究,输出改进方案; 3)参与新业务方向(如新产品线拓展)的财务评估与模型构建,提供可行性分析支持; 4)联动运营、市场、供应链团队,评估营销活动回报率、库存运作效率及供应链支出结构,助力盈利水平提升。 3、团队建设与管理: 1)带领财务团队(覆盖总账、成本、应收应付、资金等职能),承担团队搭建、培养、考核与激励职责; 2)持续优化财务部门组织架构与作业流程,提高团队执行效率与专业素养; 3)推动跨部门协作,作为财务专家向业务端传递财务管理要求并给予专业指导。 4、系统与数字化: 1)主导或参与电商财务系统(如ERP、FMS、财务中台、BI工具)的规划、上线与迭代,推进财务数字化进程,提升数据自动化处理能力。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA/ACCA者优先; 2、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任企业或业务单元全面财务管理负责人经历; 3、具备不少于3年的财务团队管理经验,拥有较强的领导力与人才培养能力; 4、必须有电子商务行业财务实操背景,深入了解电商业务流程及其财务特征; 5、具有敏锐的业务洞察力与数据感知能力,能将财务数据与业务驱动因素有效关联; 6、精通主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)、办公软件及数据分析工具的应用。 【优先考虑】 具备跨境电商业务、多平台运营经验,或参与过初创至成长阶段企业财务体系从0到1建设者优先。
团餐财务经理
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务筹划用友金蝶成本管理税务管理中小学及大学项目经历会计初级职称会计中级职称
一、职责模块及其重点工作内容 全面财务管控 主持财务部门的日常运营,建立健全财务管理制度与工作流程。组织并指导会计核算工作,保障账目清晰准确,审核各类财务单据及报表,包括营业收入明细表、供应商对账汇总表、进销存台账等。 预算与成本控制 统筹公司整体预算管理,负责预算的编制、执行监督及后续分析。重点推进成本费用的规划、监控与核算,深入分析采购支出、人力投入等关键成本项,实施有效的成本优化策略。 资金与税务管理 负责企业资金运作、资产安全及现金流监控。开展税收筹划工作,维护与银行、税务机关、市场监管等部门的良好协作关系,确保企业依法合规经营。 供应链与风险管控 在团餐及食材供应链业务场景下,主导相关财务流程管理,确保采购、仓储等环节财务信息真实准确。识别并预警可能引发重大经济损失的经营行为,强化财务风险防范机制。 团队管理与协调 带领财务团队高效运作,承担人员培养、绩效考核等团队建设职责。同步对接外部监管及金融机构,促进内部跨部门协同配合,提升整体运营效率。 二、任职要求 · 专业与资质:财务、会计类专业大专及以上学历,持有中高级会计师资格者优先。 · 行业经验:需具备3年以上财务管理工作经历,且具有餐饮连锁、团餐服务或食材供应链领域从业背景。 · 专业技能:精通财务管理与会计实务,掌握国家财税政策法规。具备扎实的财务分析、税负规划及成本控制能力,熟练使用用友、金蝶等财务系统及常用办公软件。 · 综合能力:具备严谨的逻辑思维、优秀的沟通协调与团队领导能力。责任心强,抗压性好,能适应多门店管理模式和高强度工作节奏。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析线下零售中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、依据公司业务需求及经营发展方向,搭建财务工作体系,拟定部门工作计划,确保财务职能有效支撑企业运营与战略推进; 2、负责财务团队建设与人才梯队培养,统筹管理财务及数据分析小组的日常运作,对团队任务分配、职责落实及执行成效全面负责; 3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理事项,提供精准数据支持与可行性建议;熟练掌握零售及商业服务领域税务管理、报表编制与合并报表处理、财务管理流程及运营财务分析等专业技能; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、金融、经济、管理类相关专业背景; 2、具备2年以上团队管理经验; 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账机构或建筑行业中的基础往来账务、日常会计核算工作的候选人 岗位薪资:6000-7000/月;入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受节假日福利等。
焊接监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年学历不限焊接作业
重庆项目诚聘焊接专监一名
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科团队搭建经验物流总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、全面主持车门速运财务管理工作,涵盖资金运作、成本核算与分析等方面; 2、建立并持续优化财务制度与业务流程,提高财务管理效能,保障资金安全; 3、负责财务报表的编制与财务数据的深度分析,为管理决策提供有力支持; 4、对接税务、银行等外部单位,统筹税务规划及融资相关事宜; 5、带领并指导财务团队,提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计师职称; 2、具备5年以上财务管理工作经验,有物流或运输行业经历者优先考虑; 3、精通国家财经、税务法律法规,具备较强的风险管控与成本分析能力; 4、具备出色的领导才能和团队管理能力,沟通协调能力强,决策力佳; 5、熟练操作财务软件及各类办公软件,责任心强,恪守职业操守。
监理工程师经验不限本科安装工程
岗位描述: 1. 负责项目监造管理的方案制定,明确设备监造的具体计划与实施方式; 2. 跟进项目监造执行进度,统筹组织设备监造工作的落实与日常管理; 3. 审查项目监造进度安排,识别跨项目间的进度风险,协调供应商优化产能或启用备用供应资源,确保监造节奏与项目建设进度有效匹配; 配合企业市场拓展相关工作。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,英语达到六级及以上水平,年龄满18周岁及以上; 2. 具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,工作态度积极主动;勤于学习、追求进步,性格乐观开朗,具备良好的团队协作与沟通能力;热爱电力工程建设领域,能够适应流动性质的工作与生活环境; 3. 身体健康状况良好,无色盲、高血压、心脏病、精神性疾病及传染性疾病; 4. 工作地点为杭州及海外项目现场,需具备长期驻外工作的适应能力。
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队管理物流中级会计师power BI财务经理跨境物流
工作职责: 1、编制并解读公司财务分析报告,为管理团队提供数据支持与决策依据; 2、深度挖掘财务数据,发现潜在风险,并提出切实可行的优化建议; 3、统筹月度、季度及年度财务分析报告的编制,结合财务分析工具,识别业务问题并输出改进策略; 4、有跨境物流全盘账务处理经验或带领财务团队经历者优先录用; 任职资格: 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有中高级会计职称者优先; 2. 具备2年以上跨境物流行业工作经验者优先; 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备扎实的数据分析能力; 4. 具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑并转化为财务视角; 5. 优秀的沟通与协调能力,能够实现跨部门高效协同; 福利待遇: 1. 薪酬:基本工资+高提成+其他补贴,月薪10000-16000,具体可面议; 2. 作息时间:早九晚六; 3. 福利:五险一金、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶、每周日语学习课程; 4. 假期:享受年假、婚假、产假、丧假、法定节假日等人性化休假政策; 5. 培训:定期组织专业技能提升培训; 6. 晋升空间: 提供公平、开放的发展平台,鼓励员工积极参与岗位竞聘,享有平等晋升机会,中高层管理岗位80%由内部员工晋升产生; 上班地点: 深圳总部:龙岗区坂田街道大发埔社区大发路29号深澳文化产业园5栋2楼
电商财务会计
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理电商IPO经验
1. 熟悉各类数据处理,掌握办公及仓储自动化系统,熟练操作各类ERP、WMS系统 2. 具备成本管理能力:了解电商领域的成本结构与核算方式,可实施有效的成本管控与优化措施 3. 掌握财务管理技能:涵盖预算编制、资金调度、财务风险防控等方面,确保企业资金高效运转与财务安全 4. 熟知电商行业特性:理解电商平台运作模式、业务流程及行业规律,能结合实际开展财税相关工作 5. 具备数据分析能力:能使用数据分析工具对财务及销售数据进行深度挖掘,为经营决策提供依据 6. 具备管理素养:拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力,能够推动财税团队高效完成工作任务
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