
河南许昌襄县工地需要招聘两名小工,工作地点在,工作期限为半个月,工资结算迅速,现正寻找合适
小工15-30天1-2人
襄县工地需要招聘两名小工,工作地点在河南许昌,工作期限为半个月,工资结算迅速,现正寻找合适人选。
许昌长葛市坡胡镇找杂工1位工作内容挖下水管沟150一天中午不管吃
100-200元/天
小工1-2人
许昌市长葛市坡胡镇找杂工1位工作内容挖下水管沟150一天中午不管吃
河南许昌襄县工地寻找两名小工,为期半个月的工作,完成后立即结算工资,地点位于。
工地小工/杂工15-30天1-2人
襄县工地寻找两名小工,为期半个月的工作,完成后立即结算工资,地点位于河南许昌。
小工
过了年,有人愿意出去干活的没有,大工35/小时,小工30/小时,工人25/小时。每个月发生活费120-250不等,其他的工资年底算清,包住不包吃,有意私聊,,电话
河南许昌年后:北区芙蓉湖附近快餐店招厨师一名,炒家常菜,家常面食。工资:4000-5000
4000-5000元/月
厨师1-2人月结
年后:许昌北区芙蓉湖附近快餐店招厨师一名,炒家常菜,家常面食。工资:4000-5000,月休4天。工资及时。要求:仪表干净,干活利索。高手勿扰。
护工包住月结
住家订单:照顾一位80多岁的老爷子,不能,主要照顾老人,地址祥和小区,月薪5000元,客户要求年龄55岁左右,干净,踏实。过了年用人。,能接单的电话联系,
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住可以抽烟管理人性化不穿无尘服可带手机
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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护工1-2人月结
住家单独居老爷子能自理,需要一位女护工,会骑三轮车没事了带住老爷子溜溜弯,做饭简单家务,工资3500月休四天春节有红包,明天用人
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序
2.按时完成生产任务,确保产品数量准确、质量达标
3.遵守车间管理规定,做好设备日常点检与工作区域5S整理
4.配合班组长完成临时生产安排,及时反馈生产异常情况
5.正确佩戴劳保用品,严格执行安全生产规范,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班和流水线工作节奏
2.学历不限,识字并能简单书写,具备基本数理计算能力
3.有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验人员
4.工作认真负责,服从管理安排,具有良好的团队协作意识
5.持有有效健康证或可配合办理相关上岗证件
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