岗位职责： 1、负责公司产品的线下、线上推广、宣传、销售工作； 2、负责公司线上账号的日常运营和维护工作，如：内容更新、公告的及时发布及活动的推广； 3、基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并与生产、技术进行沟通确认需求，跟进执行； 4、熟知产品、直播流程，策划并执行相关线上的推广活动及解决粉丝的咨询问题； 5、跟进线上推广、销售效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段并提升粉丝的活跃度，增加粉丝数量、点击率、转化率等。 任职资格： 1、专科及以上学历，新媒体专业、市场管理、电子商务专业优先； 2、两年以上电商、微商、互联网、直播或线下实体运营经验； 3、掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识； 4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对视频号、抖音等平台较为熟悉； 5、高度关注网络趋势及时下热点，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力； 6、积极主动，责任心强，有良好的团队协作意识。

宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

提供住宿，本岗位：不接受实习生 岗位职责： 1、依据运营规范维护店铺评价管理机制； 2、负责京系店铺活动申报、优惠券配置、库存核对等日常基础运维； 3、开展组内工作数据的常规核查与监督任务； 4、配合运营完成产品及店铺日常维护相关事务； 5、协助运营进行日常数据整理与统计支持工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄20-25岁之间； 2、具备数据敏感度，熟练操作excel等办公统计工具； 3、学习能力突出，具备一定逻辑分析能力； 4、拥有良好沟通能力，抗压性强，目标导向明确； 5、个人价值观端正，积极向上，具备清晰的自我认知与定位

岗位职责: 1.负责德元升中医馆社群的日常维护与运营工作 2.保持社群良好秩序，提高成员互动频率及参与积极性 3.关注社群实时动态，整理用户意见，配合改进服务体验 任职要求： 1.具备扎实的社群管理能力与良好的沟通协调技巧 2.可独立完成社群活动的方案策划与落地执行 3.熟悉中医文化背景，能根据社群属性进行内容创意输出

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部各相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门进行审核；审核通过后发起OA系统审批流程，持续跟进审批进展，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作过程中的各类问题，并做好后续跟踪服务。 任职要求： 1.全日制统招大专学历，专业不限，能熟练使用Word、Excel等办公软件。 2.有1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格耐心细致，工作认真负责，具备责任担当意识。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 5.主动积极，乐于学习，思维灵活，善于总结与思考，做事严谨踏实。 6.简历信息必须真实，入职前将进行严格的背景调查。

临清市锅圈食汇中央帝景店招聘店员一名年龄19-40岁性格开朗沟通能力强有销售经验优先工资待遇面谈

学习网店运营知识！学习网店运营知识！ 一、岗位职责： 岗位兼具服务与推广双重属性：一方面分析商家在1688平台的店铺数据，协助其优化运营策略；另一方面向客户推荐1688网销宝（类比淘宝直通车）工具，并指导客户正确使用，帮助其实现店铺流量提升，增强曝光、点击及询盘转化效果。 1、依托优质沟通与专业服务，维护已投放广告客户的合作关系，提升客户持续投放意愿与推广预算； 2、解决客户在广告投放过程中的后续问题，通过关键词优化、店铺基础设置调整、推广方案迭代等方式，持续提升广告投放效果； 3、达成公司设定的KPI目标，积极引导客户参与指定推广计划； 4、结合客户店铺实际经营情况，制定个性化推广建议与执行规划。 二、工作模式： 需高频与客户互动，采用微信、旺旺、语音通话、电话等多种远程沟通方式提供指导。 三、工作侧重点： 以客户对接为核心，服务为导向，聚焦于店铺后台数据分析，辅助商家掌握网店运营方法。 四、薪酬福利： 无责底薪3K+提成（每单210-420元）+2000绩效+奖金，综合收入7K以上，上不封顶。 另有附加收益：客户新开店铺、签约代运营服务等均可获得高额提成，回报可观~ 五、岗位优势： 本岗位属推广服务类职位，同时可掌握基础电商运营技能，适合希望边学边赚的人员加入。 1、以服务推动产品应用，销售压力相对较小； 2、工作节奏适中，无强制加班要求； 3、收入结构稳定且增长空间广阔； 4、无需自行开发客户，工作更聚焦、更高效； 5、沟通形式丰富多元：融合电话、语音、群聊、远程协作等方式，非传统电销，工作体验更生动。

任职要求 1、应届生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为发展和收入而来；若无明确目标，请勿加入 3、为人真诚，积极向上，价值观端正，团队均为90后，工作要拼，氛围也要轻松，复杂人际相处不来 4、具备学习意识，开放包容，不懂就问、不会就学，别总提没经验没资源，在信息畅通的时代，主动才有收获 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出） 薪资待遇： 1.薪资结构：综合收入8000-10000元，含工龄奖+年终奖+高额提成 2.公司提供系统化专业培训，并有机会免费跟随主管深入学习提升 3.节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放实物礼品，另有年终奖金 4.提供免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电，proximitytocompany,步行约十分钟可达 5.定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 6.拥有公开透明的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，重点培养中层管理人才

招聘：营业员 薪资：3000-4000/月 岗位要求： 负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。 岗位职责： 负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。

整理水果挑货补货销售水果 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

朝九晚六不加班 处理抖音电商平台问题 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕 近地铁站

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

卤菜店招营业员

职位详情 薪资待遇：3800-8000元，3800元无责底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖、调薪晋升机会、管理奖金，节假日及生日福利礼金等 公司直招，发展平台广阔，免费提供培训及住宿支持 有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才（接受实习生） 一经录用，公司免费提供配备齐全的公寓式住宿（家具家电一应俱全） 公司承担全部住宿费用，不收取任何工作或生活相关费用，住宿位于公司周边优质学区房区域，设施完善，环境舒适，距离近，生活便利，交通便捷 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理类培训学习 2、见习期间积极提升个人综合能力，逐步具备独立带教新人及统筹团队事务的能力 3、主动参与企业管理体系搭建，助力公司拓展新分支机构 4、每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者可获快速晋升通道 录用后享受系统化带薪培训（欢迎优秀应往届毕业生报名） 晋升路径清晰，试用期3个月，带薪学习，业绩突出者可提前转正 初期跟随主管或组长学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理，优秀者可晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家人同行，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层管理者休闲度假会议 3、内部定期开展团建活动，如聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，学习能力强，工作态度积极 3、具备进取心和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗 公司地址：红旗河沟兴业大厦13楼13-1

公司主营类目：紧固件（螺丝螺母） 职位描述 1、配合主管完成各电商平台店铺的日常运营，包括商品上下架、价格调整、促销活动申报等工作 2、负责产品在ERP系统中的信息录入、更新及日常维护 3、维护产品相关数据、技术资料及图片内容，确保信息准确及时 4、协助美工进行基础性支持工作 5、整理日常运营所需的数据资料，对产品单价进行分类、归集与分析 6、协助主管对接客服、仓储等相关部门的协作需求 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、中专及以上学历，有志于在电商领域长期发展 2、具备数据敏感度，熟练操作Excel等办公软件 3、抗压能力强，具备良好沟通技巧和较强的责任心 待遇福利： 1、提供免费工作餐 2、提供免费住宿 3、每周单休

鲜肉饼卖货

防盗门店员

现还招：假期工，小时工，长期小时工，每小时13 主要工作就是收银，没有那么多繁琐的活，工作比较简单好学，工作不累，没有那么多事，店长和其余同事人都很好。工资放心，及时发放。

我们是一家日用品公司，总部在杭州钱唐区，成立已有17年时间，主营营养保健食品和美护用品。 2、目前公司是做私域运营销售模式，现面向全国招聘社群运营，全程线上工作，可全职可兼职。公司线上全程孵化，欢迎您的加入。 2、工作内容： 1、通过私域运营，最终在小程序上完成交付，商城销售营养健康类，美妆类产品，提成比例高达15%-55% 3、可做零售，也可发展组建销售团队得10%的团队奖励。 2、熟练掌握产品相关专业知识，健康营养知识并进行传播教育 本公司深耕大健康行业10年以上，专注逆龄抗衰、体重管理、亚健康调理、皮肤管理等，邀您一起来分享健康赛道的红利 有意微信聊

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合活动执行，跟进运营流程，确保各环节有序推进 4.与相关部门沟通协调，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

一、岗位核心目标 全面负门店运营跟进工作，达成公司制定的业绩目标（营业额、利润、客户满意度等），通过卓越的服务、高效的运营和有效的团队领导，提升品牌形象，确保门店持续、稳定、高效地发展。 二、主要工作职责 1.日常运营管理： ·全面负责门店的团购、抖音、美团、大众、饿了么、等日常营运工作，确保各环节顺畅。 ·监督门店执行端的日常运营管理。 ·使用AI软件细分化管理门店动作。 ·负责门店社群活跃度、以及团单跟进 2.销售与业绩达成： ·执行并完成公司下达的营业额、利润等业绩指标。 ·分析经营数据（客流量、客单价、高峰期、项目收入占比等），制定并实施有效的促销活动和会员拓展计划。 ·开发和维护大客户/团体客户关系，承接公司团建、比赛等包场活动。 ·管理会员体系，提升会员粘性和复购率。 3.市场与竞争分析： ·密切关注市场动态和竞争对手的经营活动、价格策略，及时向管理层反馈并提出应对建议。 ·协助市场部门在线下进行本地推广，提升门店在周边社区的知名度。 三、任职资格要求 ·学历：大专及以上学历 ·经验：1年以上运营经验。 ·能力： ·出色的沟通协调能力、运营管理和数据分析能力，对数字敏感，善于发现问题并优化流程。 ·具备一定的销售技巧和营销策划能力。 ·对团购有销售经验优先。 晋升机会多，人性化管理，不收取任何费用，面试当天即可上岗。 硬件：熟练使用办公软件（Word,Excel等）。

公司现招聘新人小伙伴数名，同事多为90后与00后，团队氛围轻松融洽，期待你的加入！ 实习生可签署三方协议并提供实习证明盖章，不接受仍需返校上课的实习生哦~ 一、职位描述 登录电脑系统，操作后台整理客户征信资料并进行审核，跟进账单处理，无销售性质！！岗位为纯办公室坐班制，无需外出，工作内容简单易上手，欢迎无经验者加入！ 二、职位要求 1、会使用电脑打字，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄18-40岁，表现优异者可适当放宽年龄限制； 3、性别不限； 4、高中/中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，注重实际能力！ 三、薪酬待遇 1.无论是否有相关经验均可报名，提供带薪岗前培训（涵盖通信领域知识及系统操作技能）； 2.底薪+绩效提成，综合收入5000-8000元，上不封顶，收入与付出成正比； 3.工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时。 四、福利待遇 1.节日关怀：端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节等节日礼品，不定期发放福利物品； 2.团队活动：每月生日会、精英聚餐、端午DIY包粽子、拔河竞赛、中秋游园会等丰富活动； 3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4.能力提升：表现突出者满六个月可进入《管理学前班》，参与管理类专项培训； 5.横向发展路径：可向质检、培训师、培训主管、培训经理、培训总监方向发展，亦可申请调岗至行政部、人事部等其他职能部门； 6.纵向晋升通道：可晋升为组长—班长—主管—副经理—经理—总监—分公司副总。