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安和精密最新政策： 坐岗&空调车间，不穿无尘服 招聘要求： 1、男生18-35岁，女生18-45岁，初中及以上学历； 2、身体健康，视力良好，无纹身、无染发，无犯罪记录； 3、能吃苦耐劳，有责任心，能适应夜班和坐岗。 薪资待遇：白班：16.5元/小时，夜班：17.5元/小时，综合工资4600-6000元/月； 其他福利： 住宿：免费住宿，水电气费自费； 伙食：公司有食堂，平均6-10元/餐。 工作环境：空调车间，坐岗，不穿无尘服。 上班时间：白班8:00-20：00，夜班20:00-8：00，半个月倒一次班，每月休息4天。 上班地址：绵阳市综合保税区（石桥铺）

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标等流水线操作，工作内容简单易上手 2. 按标准流程完成计数、分拣、打包及入库配合工作 3. 保持工位整洁，遵守安全生产与卫生规范 4. 配合产线调度，灵活参与临时任务或简单设备辅助操作 5. 参与岗前带薪培训，快速掌握岗位操作要点 6.工作地点在合肥

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、我们厂区在江苏无锡

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识

生产产品：主要生产新能源汽车座椅、中控内饰、门板内饰等产品 [招聘要求]：年龄16--50周岁，男女不限 形象要求：无明显纹身，无夸张染发和发型 [薪资福利]：可带手机，吸烟区 普通工衣，穿安全鞋 [吃饭住宿]：吃饭工厂直接吃免费工作餐（两餐），厂外宿舍6-8人间(有空调，热水器，独立卫生间住宿环境好，走路十分钟左右 【员工薪资】 装配工/物流/质量：16元/小时+1元稳岗补贴 技术工：16元/小时+2元/小时技术补贴+1元稳岗补贴 [上班时间]:08:00-20:00，厂吃厂住，月休四天，白班11小时，夜班11.5小时计薪月工时280-330，工作每天中午12点休息 [工资发放]：人走账清，工资统一发银行卡 工厂统一提供吃住，吃住条件非常好， 住房环境优美，空调车间，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

大量招聘暑假工 男女均可16-50岁、包吃住 长白班，两班倒都有，可以选择 单价19-23元不等 月综合收入6000-7000

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综合工资7000到7500元/月，保底7000元/月，男女不限，包吃包住，当天面试当天安排食宿，无经验带薪培训[薪资待遇] 综合薪资:7000-7500元/月， 可以申请长白班上班时间:8-8，做六休一 [招聘要求] 年龄在 18-48 周岁，学历不限。 2、身体健康，反应灵活 3、持二代身份证 ，面试当天即可直接带上行李面试报道。 [福利待遇] 【公司为员工缴纳五险一金] [饮食]-免费提供，夜宵，餐种类繁多，自主选择。 [住宿]-免费住宿4-6人/间，设施齐全，免费提供无线网;配备运动场、医务室、超市

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

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岗位职责： 1. 为医疗卫生专业人士提供精准的产品知识及前沿科学资讯，助力临床诊疗决策； 2. 与医疗专业人员建立并保持良好的专业互动，深入了解其需求并提供科学解决方案； 3. 汇总来自市场及医疗专家的反馈意见，为产品优化与市场规划提供科学参考； 4. 协助开展或组织学术推广活动，提升医疗人员对疾病管理与治疗方案的认知水平； 5. 联动销售、市场、研发等团队，保障科学信息在各环节传递的一致性与准确性。 任职资格： 1、2026届硕士毕业生，临床医学、临床药学等相关专业； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于学习并掌握复杂信息，对医疗健康领域有高度热忱

岗位职责： 1. 承担日常诊疗任务，专业解读客户健康报告，并据此拟定个性化治疗计划； 2. 针对客户个体情况，实施系统化慢病管理，设计专属健康管理方案； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态调整并持续优化干预措施； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写及医疗质量管理工作； 5. 以专业服务建立客户信赖关系，助力业务目标的顺利达成； 6. 参与团队交流会议，总结分享健康管理案例与实践经验，推动服务品质提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务紧跟最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高级或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲能力； 3. 熟知国际诊疗规范，掌握内分泌学科前沿技术与发展动态； 4. 持有医师资格证书及执业注册证书，无重大医疗差错或事故记录。

岗位职责： 1. 承担肾内科日常诊疗任务，为客户健康报告提供专业分析，设计个体化干预方案； 2. 针对客户实际状况，实施肾脏系统慢性疾病管理，拟定专属健康管理计划； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态评估并适时优化调整； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写与医疗质量管控工作； 5. 以专业服务建立客户信赖关系，助力业务目标的顺利达成； 6. 参与团队内部交流会议，总结分享健康管理实践案例，推动服务品质持续提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务内容紧跟最新医疗健康规范。 任职要求： 1. 具备副高级或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 外在形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲技巧； 3. 熟知国际通用诊疗规范，掌握肾内科领域先进诊疗技术； 4. 持有合法医师资格证书及执业注册证明，无重大医疗差错或事故记录。

岗位职责： 1. 承担日常诊疗任务，专业解读客户健康报告，拟定个性化干预方案； 2. 结合客户个体情况，实施系统性慢病管理，设计专属健康管理计划； 3. 监测客户健康管理方案执行成效，动态调整并持续优化方案内容； 4. 按照高端私立医疗机构标准完成病历书写与医疗质量管理工作； 5. 以专业服务提升客户信赖度，助力业务转化与客户长期合作； 6. 参与团队例会，交流健康管理实践案例，推动整体服务水平提升； 7. 持续学习更新医学知识，确保咨询服务紧跟最新健康医疗规范。 任职要求： 1. 具备副高级或以上职称，有三甲医院或高端私立医院工作经历； 2. 形象良好，具备良好的医患沟通能力及健康教育宣讲技能； 3. 熟知国际诊疗规范，掌握神经内科领域先进诊疗技术； 4. 持有医师资格证书与执业证书，无重大医疗差错或事故记录。

诊所医生岗位职责 1. 负责诊所日常接诊工作，对内科、全科常见疾病进行问诊、检查、诊断，独立完成诊疗、开方、对症治疗工作。 2. 规范填写门诊病历、就诊记录，严格遵守用药规范，合理开药，做好患者用药指导、健康宣教及复诊提醒。 3. 严格执行诊所消毒、院感防控及医疗安全制度，规范处理医疗废弃物，保障诊疗环境安全合规。 4. 耐心接待患者，做好医患沟通，妥善处理日常就诊问题，维护良好就诊秩序。 5. 配合诊所日常经营管理，遵守各项规章制度，持续提升诊疗服务质量。

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工作超简单：茶叶间，打包、贴标签，前处理，上8-下8点 入职要求：20-55 周岁，男女不限，必须识字，会写字，能接受两班倒，穿无尘服上下衣，不是连体服 日结：170元/天，月结180/天 男女不限.工作内容：茶叶间，打包、贴标签，前处理，工作超简单。，

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薪资结构： 薪资结构：26/小时＝260~273/天 薪资结构：26/小时＝260~273/天 薪资结构：26/小时＝260~273/天 计薪时间：【每天计薪10~10.5小时】 发薪时间：每月10号准时发放 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：手机、手表、路由器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作：每天10~10.5小时 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母 年龄：18~48岁

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在苏州市工作！！！

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【招聘要求】18-45 岁、初中及以上学历、身体健康、服从管理、听从调配（实习就业生也可以）； 【工作内容】家电、组装、品质检验、物流、仓管、包装等； 【工作时间】08:30-20:45、俩班倒/上六休一、月休4天； 【薪资情况】26.5元/时（含餐补）每天计10-12时、265-318元/天、综合薪资约6500-8500元/月； 【福利待遇】免费住宿、苏州地区厂车接送、宿舍4人间、刷卡吃饭、端午、中秋、春节等节日发放购物劵、生日蛋糕劵、公司组织旅游、运动会等活动； 【入职花费】宿舍水电费均摊、； 【温馨提示】返厂员工都可以

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