【薪资待遇】：底薪6000+促单奖励（500-1000）+客户上访奖励+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖 【岗位要求】：不限性别，形象气质良好，普通话流利，善于沟通交流，具备1-3年销售相关经验者优先 【工作内容】： 1、负责营销部门向设计部转接客户订单的统筹安排，协调客户与设计师之间的洽谈进程，协助提升设计师与客户沟通的顺畅度，推动客户跟进及成交转化； 2、依照标准接待流程执行作业，充分准备公司及设计师的推介资料，营造专业服务氛围； 3、详细记录客户来访信息，深入分析访客真实需求，确保后续客户追踪方向准确，精准识别客户意向，为业务决策提供有效数据支持； 【上班时间】：8:40-18:00（中午12:00-14:00休息） 月休4天 年假15-21天 定期组织团建、外出旅游，下午茶持续供应 【晋升通道】：专员——经理助理——经理——总监——店总 【我们的优势】： （1）客户资源保障 每日稳定提供充足到访客户，无需自行外拓或电话邀约，专注做好现场接待与转化即可，客户均由公司统一邀约上门； （2）供应链价格优势 集团在全国拥有100余家分支机构，各区域均设【材料仓储中心】，与各大品牌材料厂商签订直供协议，享受厂家最低供货价，本地同品类同系列对比其他渠道更具价格竞争力，保障装修项目高性价比，提升签单成功率； （3）13年品牌积淀，扎根广西的本土装饰品牌。行业竞争加剧，市场加速变革，选择比努力更重要，彼此成就才是长久之道，伯乐难寻，良将亦稀，诚邀你携手同行，共谋发展

公司的业务主要针对酒店，为酒店免费提供布草（床单、被套、枕套等），我们只收。实实在在为酒店节约成本，同时我们公司是携程的独家合作商，是整个行业领头羊，具有绝对的竞争优势！ 工作内容主要是外出与酒店/民宿老板洽谈合作 成都市范围内，无需出差 要求：1.吃苦耐劳 2.良好的沟通谈判能力 3.学习能力强 4.有酒店/民宿工作经验优先 朝九晚六、周末大小休、节假日正常休 新人保护期2个月无责底薪4000+绩效1000+新开业绩提成+老业绩每月提成

工作职责: 1. 根据公司提供的潜在客户名单，开展客户咨询并准确把握其需求 2. 通过电话沟通，识别并挖掘客户的消费意愿与潜在意向 3. 协调安排有意向客户到校，与教育顾问进行面对面交流 4. 将沟通结果及客户信息完整、准确地录入客户关系管理系统 5. 对未成交客户持续进行有效跟进，提升转化机会 工作要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通意愿和表达能力，性格积极乐观 2. 工作认真负责，拥有较强的学习适应能力，认同团队协作价值 3. 普通话流利清晰，语音语调亲切自然，能适应一定的工作压力 加入我们你将拥有： 1. 行业内具有竞争力的薪酬水平； 2. 五险一金、档案接收服务； 3. 节日福利补贴，员工生日蛋糕、贺卡礼品及其他关怀福利； 4. 大小周工作制，办公环境整洁舒适； 5. 规范健全的管理制度，透明公正的晋升机制； 6. 入职即享系统培训及多样化学习会议，表现优异者可参与高端专项课程学习；

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，具备一定的销售经验，稳定性高，富有团队协作精神，具备良好的洞察力、逻辑思维能力与亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道推广按摩养生设备，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作环境优越，客户群体优质，门店客源稳定；入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作氛围良好，早九晚五不加班，中午在4S店内享用员工餐，客户层次高，工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期一至三个月，保底4000+1000开单奖+提成，上不封顶，表现优异可提前转正；转正后：无责任底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高额业绩提成+月度现金奖励+季度旅游计划+年终分红；平均月薪过万，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团建活动+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五作息 上班时间：早九晚五，每月休息6天。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223室，地铁6号线常营E口，刘女士***********（同微信）。 面试时间：周一至周五上午9:00—下午18:00可直接到场面试，建议提前联系确认。 工作地址：来广营、丰台、清河、西四环、南四环、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏等地共100多家4S店终端岗位，根据住址就近安排。 特别说明： 瑞多祥源不从外部招聘管理层！所有管理岗位均通过内部培养、竞聘晋升产生，学历与过往经历不限，只要您坚信“靠双手能创造更美好的生活”，我们诚挚欢迎您的加入，携手共创未来！

工作时间：周末双休，每日工作6.5小时（上午9:00-12:00、下午14:00-17:30） 工作地址(可选)： 1、长沙市高新开发区文轩路27号麓谷钰园 2、株洲市荷塘区 一、岗位职责： 1、依据客户需求，完成订舱、舱位调整及退仓操作。 2、向国内工厂发送舱位信息，并通知国外代理船期安排。 3、组织装箱事宜：包括提货、拖柜或内装作业，与工厂确认具体装箱时间。 4、负责报关流程：处理出口报关、检验相关单据，全程跟进并及时反馈进展。 5、应对操作过程中出现的突发情况，并第一时间向上级汇报。 6、制作提单供国内外客户核对，向船公司提交补充资料，核对并确认最终提单内容。 7、登记应收款项，核实成本后发起开票通知。 8、船舶开航后，将预抵及相关文件发送至海外。 9、向客户开具账单，并跟进应收账款回收进度。 10、签发提单并交付客户。 11、负责业务文件的整理、归档与保管。 12、配合上级完成其他临时任务，必要时顶岗承担部门制单工作。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，具备基本英语读写能力。 2、接受过国际贸易、物流等相关专业培训，具有一年以上国际物流操作经验者优先。 3、具备良好的应变能力、耐心与沟通理解力，表达清晰，注重时效管理；工作认真细致，作风严谨，责任心强，富有职业热情，能积极配合公司整体安排。 三、福利待遇 周末双休，每天工作6.5小时（上午9:00-12:00、下午14:00-17:30）、带薪年假、扁平化管理、五险一金、年终奖金、年度调薪机会、节日补贴、员工生日会、年度健康体检、年度旅游、不定期团建活动…… 我们专注于新兴市场+专业物流+复合型销售的长期发展战略，秉持为客户、合作伙伴、员工、股东及社会创造价值的理念，广泛吸纳行业优秀人才，携手打造备受尊重的全球化物流服务综合平台。 对于成功录用人员，公司将提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，以及可持续发展的职业成长通道和晋升机会。

[工作内容] 1. 维护客户关系，服务对象为抖音、视频号等平台老师的粉丝，属于精准流量资源； 2. 通过微信、电话等方式与客户保持顺畅沟通，推进客户开发进程； 3. 制定个人月度销售目标，并达成相应的业绩任务； 4. 持续学习提升专业能力（公司提供系统化培训支持）。 [岗位要求]： 1. 大专及以上学历，年龄范围21-32岁； 2. 对股票市场有兴趣，愿意深耕证券领域； 3. 性格踏实勤奋，工作主动积极，具备良好的表达能力和协作意识，具备利他心态； 4. 接受零基础入职，公司可提供培养机会。 [福利待遇] 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异者可提前转正）； 2、公司配备意向客户资源及工作手机，无需自行拓客； 3、平台资质齐全，规模较大，客户资源丰富且稳定； 4、5A级互联网金融办公环境，享受高端职场体验； 5、团队以90后为主，管理扁平化，沟通轻松高效； 6、定期组织生日会、户外拓展、团建活动，氛围活跃有趣；---

在这里，有一个充满活力的年轻创业团队！ 在这里，有你意想不到的高回报与优厚福利！ 在这里，有你千辛万苦难寻的高端培训机会！ 在这里，有别处无法比拟的丰富资源支持！ 我们是乐有家大学生团队，我们为90后发声！ 【岗位薪酬】 其他学历底薪 5000（底薪+补贴）+（55%-80%）高额提成核算 Ps：【无论是否达成业绩，底薪+补贴均于每月15日准时发放】 其他福利：五险一金、各类带薪假期、专业系统培训…… 【岗位职责】 1、利用网络平台、微信推广、电话维护新老客户及接待到访客户等方式，为顾客与业主提供专业咨询服务 2、积极获取市场动态，通过一对多商务洽谈、持续跟进沟通完成签约及后续服务 【岗位要求】——营销管培生 1、年满18周岁，大专及以上学历毕业三年内或应届毕业生，形象良好，身体健全，品德优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪高提成模式，热爱销售行业，希望实现自我价值，具备吃苦精神，抗压能力突出； 3、期望加入人均月收入过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，愿意接受系统化职业培训与考核； 4、期待获得“一对一导师制”全程指导培训，能通过严选流程，认同双向匹配原则； 5、追求快速且公平的晋升通道，勇于开拓，具备良好服务意识与强烈创业意愿。 【晋升发展】 1、每月开放一次内部竞聘，以才取人。全集团已培养出90后店长656位，营销副总经理42位！ 工作地点： 锦江区、武侯区、青羊区、成华区、高新区、新都（全国150城可就近分配）

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

招聘：场外期权合伙人（适合炒股爱好者） 【我们是谁】 专注场外期权报价与通道服务的团队，为股票投资者提供衍生品工具支持。 【招聘对象】 金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)均可 对股票，期货有交易经验，自己也想玩期权 性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 有团队精神，能配合完成业绩目标。 学历不限，更看重行动力和执行力 想利用业余时间兼职，增加收入 自己有做自媒体的，有账号的，需要合作的欢迎咨询 【工作内容】 1。运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2。介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3。协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4。与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 我们提供的学习环境】 从零讲解场外期权结构、报价逻辑 真实交易数据与案例复盘 定期沙龙活动 【岗位经验】 有银行，保险，证券，房地产，企业高管，私募基金，投资顾问，股票销售等工作经验者，以及对投资理财（二级市场）等有经验的金融从业者可优先。 【岗位要求】 1、年龄不限，性别不限，学历不限 2、擅长客户沟通、谈判，销售能力强 3、对股票了解或者自己的投资策略 4、有团队精神，对待工作认真负责，抗压能力强 5、懂期权，有一定的客户资源 6、无学历硬性要求 工作时间，早上8：50-17：30 【收益模式】 佣金日结， 无业绩考核压力，多劳多得 【公司优势】 公司提供自有物业1000平场地接待客户 提供资金T+0兑付，实力雄厚，安全可靠

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

【招聘】 招聘单位：景田（深圳）食品饮料集团有限公司 招聘区域：宝安福永 招聘职位：业务员 待遇：底薪+考核+提成 综合：6000～10000元 社保五险一金 (做六休一) 联系人:金生 联系： 招聘要求：男女不限(18~34岁)，有较强的团队精神，有责任心，积极向上，能吃苦耐劳，服从公司安排。

理想的路总为有信心的人准备着，奔梦路上，你一定要选好方向，来豪锋科技，定是你追梦的开始！ 1、全新职场：公司位于麒麟区华厦广场； 2、薪平气和：无责底薪30000+（不含提成），公司人均薪资7000+五险一金； 3、全新装修：商圈甲级5A写字楼 4、携手同行：接受同行经验及无经验者，公司免费提供专业培训，老员工手把手教学 5、拒绝风餐露宿颠沛流离的工作状态 6、拒绝拖延：工作时间9：00-12:30,14：00-18:00，不加班，周末双休，每周都有下午茶，节假日正常休息 7、节日、生日等均补贴，享有带薪年假、年终奖、旅游 8、公司提供每日营养餐以及入职体检 9、从不拖欠，每月20号底薪提成一次性发放。让大家健康向上日进斗金 工作内容： 1、开发市场 2、跟进以及维护意向客户，解答客户疑问。 2、管理客户系统，完成日常跟进工作。 3、配合客服促成成交。 任职要求： 1、高中以上学历，有销售工作经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训; 2、有良好的服务意识和服务态度，口齿清晰，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，为人诚恳，品行端正，学习能力强 4、无不良嗜好，无犯罪记录； 我们承诺： 1、所有招聘信息均属实，不隐瞒，不美化，不画饼； 2、视员工为家人，真诚友爱，互帮互助

职责描述： 1、负责通过电话/微信等营销方式，邀约面访，完成各项销售指标； 2、负责企业客户开发与维护，善用系统工具及时跟进客户反馈； 3、负责与客户商务谈判，根据客户需求的特点，提供解决方案； 4、负责对回款过程的监控和执行，提高回款率； 5、负责协调公司各部门，处理客户异常订单，提高客户满意度； 福利待遇： 1、根据销售级别晋升无责任保底薪资薪 （1）培训当月保底7350元 （2）客户/销售助理保底薪资 8058元 （3）销售专员/销售经理保底薪资9458元 2、 月度、季度、年度激励政策，假期，旅游，奖金多多； 3、日常见客户出行提供专用行政车，安全又方便，避免拜访客户风吹日晒； 4、定期内部竞升机制，晋升空间广阔：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监等；优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 5、入职后，提供专业培训，一对一指导，资源扶持，免费配备电话卡等； 6、下午茶、生日会、聚餐、团建等等日常福利，团队氛围融洽； 7、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 8、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；

公司有3位背负30万债务的销售，入职4个月成功还清全部欠款！！！ 想证实？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、企业为江浙沪区域内同行业中规模最大的一家，平台大，发展稳，信誉强，行业认可度高； 2、长期稳定提成机制，业内提成比例领先； 3、所有管理层均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你迅速上手并实现收入突破； 福利待遇： 1、实际底薪＋丰厚提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 综合月薪4W起，收入无上限，等你来突破； 入职1-2个月：月入2w-3w（主管全程指导，勤奋即可成单）； 入职2个月以上：月入稳定在3w-5w（平台资源充足，收入持续增长）； 入职半年以上：月入可达7w+（业务快速扩张，晋升通道畅通，最快一个月提拔）； 以上薪资均支持查阅工资条，欢迎实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升评估，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理岗收入极具保障！年薪超100W，未来两年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪不是梦！ 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要！诚邀你加入我们！ 我们期待这样的你： 有负债无需担忧，只要你渴望赚钱！我们帮你增收！彻底摆脱债务压力！！！ 我司现集团在职人员超500人，拥有4家分支机构，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘，诚招一批志在高薪、敢于挑战的伙伴，如果你向往高收入，那就赶紧联系我们吧~

本岗位线路在北滘，伦教，勒流，龙江一带，负责特渠客户（学校客户占比60%，其他为景区、酒店、影院、运动场所等）。 工作职责： 1、按照线路手册要求，按时、有序地服务辖区内所有客户。 2、加强我司产品的分销，完成公司的活跃客户数目标，进行新产品的铺市。 3、与客户建立良好的客情，推荐、介绍产品特性、价格和优势，促进销售工作顺利开展。解答客户对产品价格、质量等的疑问，并采取必要行动。 4、通过日常订货服务，保证客户端有充足合理的库存水平进行销售，杜绝断货。 5、保持良好的个人形象以提升我司产品质量标准及我司的对外形象。 6、按公司要求填写日常报表，跟进客户订单的到货情况。 职位要求： 1、能够在较强压力下积极开展工作； 2、良好的表达能力； 3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季奖励（新员工入职享受6个月的保底奖金； 2、购买六险一金； 3、依法享有带薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等； 4、享有交通津贴、高温津贴；重要节日免费发放饮料；高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利； 5、符合条件者享有年终奖，公司每年一次薪资回顾； 6、购买商业重大疾病险、子女商业保险。 职业发展： 公司设有完善的培训机制，新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶，尽快熟悉业务流程。同时，公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训，员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） (每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)

薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖人才月入20000-60000元，单月最高收入突破10万元，行业收入空间广阔 行业优势：属于刚需朝阳产业，建筑类企业需求稳定，合作客户遍布全国，业务规模大，可与客户建立长期合作关系，合同周期为数月或按年续签，客户转介绍率高，签约成功率100% 岗位职责：公司提供覆盖全国的客户资源，通过电话及微信与客户对接，了解需求并提供专业服务促成签约，以线上营销为主，企服行业复购率高，客户推荐多，关系维护轻松，业绩提升有保障 上班时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间提前半天或一天下班 工作地点：锦江区橡树林瑞升国际22楼（紧邻地铁8号线东光站） 关于薪资待遇你最关注的几点： 1.3200元底薪+高额提成（18%-40%）+年终奖+团队建设+海外旅游+五险+外出学习机会（提成比例行业领先，在职员工普遍月薪过万，优秀者月入4-5万，最高达10万/月）。新人入职当月即可出单，配备主管一对一指导与系统培训 2.晋升机制：业务通道：初级→中级→高级（等级提升对应提成上涨，收入同步增长）；管理通道：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩与带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元，每季度组织考核，晋升内部选拔，不对外招聘 3.享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，生日发放福利礼品，定期组织优秀员工参与国内外游学活动，实现工作与生活的平衡 4.入职即享系统化培训，由主管全程带教，零经验无需担忧，只要愿意学习、渴望高收入，就能快速上手 5.任职要求：必须具备强烈的赚钱动力，追求高薪目标，是否有行业背景不限，关键在于想学、想做、愿进步，公司提供全流程带教支持，确保顺利上岗

公司提供精准客户资源 人事没有kpi！！！，人事没有kpi！！！ 一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1.薪资结构：无责底薪5000元 + 高提成（4%-9%）+ 绩效奖金 + 开单奖 + 月度销冠奖，综合月薪8000-15000元，能力突出者上不封顶； 2.福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1.工作时间：早九晚六，大小周、无强制加班文化； 2.每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3.培训支持：新人带薪培训（产品知识、销售技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手； 4.晋升通道：透明化晋升机制，销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，凭能力晋升，不看资历； 5.其他福利：舒适的办公环境（交通便利，公司楼下就是地铁）、下午茶供应（咖啡/奶茶/零食）。 三、岗位职责 通过公司提供的精准客户资源，以电话形式与潜在客户交流，讲解公司产品/服务的核心亮点、价值体现及合作方案； 细致回应客户疑问，识别客户实际需求，建立稳固的信任关系，推动合作意向落地； 准确记录客户沟通内容、痛点反馈及跟进状态，定期维护客户档案，促进复购或推荐新客户； 达成公司设定的月度、季度销售任务，积极参加团队例会及专业培训，持续提升业务水平； 协助团队完成市场调研、竞品动态分析等工作，为产品迭代和销售策略优化提供有效信息支持。 四、任职要求 年龄18-38岁，学历不限（有销售经验者可适当放宽，应届生/职场新人亦欢迎投递，公司提供系统化培训）； 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好倾听能力与共情力，能迅速把握客户需求； 有强烈的收入目标感和进取心，抗压能力强，敢于面对挑战，对销售岗位保持高度热情； 掌握基础电脑操作，能熟练使用办公软件登记客户资料； 品行良好，责任感强，具备团队合作精神，愿意通过自身努力实现收入增长。 五、温馨提示 本岗位无任何入职费用，不收取押金、培训费等，谨防诈骗； 公司直招，无中介参与，所有招聘信息真实可靠，欢迎实地了解； 如果你追求高收入、乐于奋斗、希望在销售领域展现个人价值，无需迟疑，立即联系我们！我们不关注你的过去，只重视你的潜力与态度！

公司优势： 1. 综合薪酬：设有四个职级，按季度业绩动态调整升降，无责底薪起薪8k，初级顾问年收入可达25万，高级顾问年收入40万，顶级顾问年收入达70万。 2. 工作时间：实行双休制，享受法定节假日，工作日作息时间为9:30-18:30，午间休息1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险；试用期六个月享受全额薪资待遇。 4. 其他补贴：每月提供话费补贴，年度发放服装补贴，设立优秀员工奖励、病丧关怀金等专项福利，享有带薪年假、婚假、产检假及产假；每季度组织团队建设活动，生日当月享专属礼遇，传统节日发放精美礼品或节日奖金。 5. 系统化带薪培训：公司构建完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧专项提升课程。 岗位职责： 1. 无需进行陌生客户开拓，由公司分配精准客户资源，负责为客户提供专业化的移民咨询服务，完成邀约并推动签约落地，跟进客户回款进度。 2. 协同市场部门落实推广策略，在有效维护现有客户基础上，持续挖掘潜在客户资源。 3. 长期维护客户关系，增强客户满意度，提升企业品牌美誉度。 4. 达成部门设定的月度/季度签约指标，执行上级安排的各项日常工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 拥有留学移民咨询顾问、课程顾问或海外房产相关经验者优先录用。 3. 普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通协调能力，待人礼貌得体。 4. 学习能力突出，富有自我驱动力，能主动识别问题并探索解决方案；在遇到困难时，能够及时向上级汇报并寻求支持，工作认真投入，富有职业热情，抗压能力较强。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业十六年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业性最强的移民内参平台，并成为业内广泛认可的线上培训参考资料，荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。

1、通过线上及线下方式与客户建立并保持联系； 2、公司提供线上意向客户资源，需有效运用公司平台与资源主动对接客户/潜在客户，深入了解其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求，及时解答疑问，提供专业的知识产权保护方案建议，并推动合作签约； 3、主要服务对象为企业负责人，注重客户关系的长期维护，积极构建稳定的客户网络； 4、核心业务涵盖知识产权布局规划、侵权诉讼维权、政府项目申报策划、资质认证等相关服务； 5、业务开展形式灵活多样，包括渠道拓展、会议营销、电话沟通等多种方式； 6、行业客户粘性强，复购与转介绍率高，后期工作压力相对较小； 7、所属集团下设自有律师事务所、专利代理机构及认证公司，前后端人员配比达1:1.5，具备坚实的专业后盾支持； 8、线上培训体系完善，结合每周线下专题培训，助力员工高效掌握专业知识； 9、倡导终身学习理念，对在特定领域有专长的员工，支持考取相关职业资格证，可转型至律师、专利代理师等专业岗位； 晋升方向： 1、晋升路径：渠道销售/储备经理—商务经理—商务总监—大区商务总监—集团商务总监 2、每年组织不少于两次高品质团队旅游，包含海外出行机会； 3、享受国家规定各类法定假期，同时提供节日福利及两周以上带薪年休假； 4、定期开展形式多样的员工团建活动，丰富业余生活； 5、每周、每月安排专业课程培训，持续加速个人成长； 6、设立月度个人业绩奖励及团队激励奖金； 7、公司统一提供工作午餐及高温季节补贴； 公司福利： 薪酬构成：底薪+绩效+奖金+年终奖+交通补助+员工餐食+下午茶点； 1. 休假保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假+员工用餐（涵盖婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）； 2. 日常休息：实行双周休息制，法定节假日全员放假； 3. 节日关怀：不定期组织聚餐、团建，举办员工生日会，发放端午、中秋、春节等节日礼品； 4. 企业文化：倡导快速成长与和谐共进的氛围，践行“极致”与“三高”文化理念，内部推荐成功享丰厚奖励（100-1500元）； 5. 培训机制：入职前集中培训、后续专业提升培训全覆盖，公司设有专属培训基地——中佳大学； 6. 激励政策：月度优秀激励、员工期权激励、年终奖金，另提供购车费用20%补贴及购房专项补贴。

【企业介绍】： 北京头部企业服务，专注企业服务领域，合作银行超150家，助力近万家小微企业成长，具备专业实力与优质客户资源，各大银行负责人定期到访开展交流赋能，为企业与个人发展提供坚实支持 【岗位职责】： 从事电话销售工作，公司提供高质量精准客户资源，你只需通过电话联系有需求的客户并完成邀约对接 【任职要求】： 大专及以上学历，具备一年以上电销相关经验，年龄33岁以下，积极进取，渴望高收入 【薪资待遇】： 底薪+绩效+提成+奖金综合收入2-3W，通提比例15%-30%，资深员工月均收入7-8W 【工作时间】： 早九晚八，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假，无需正装上班 【福利待遇】： 新人一对一辅导，定期组织团建活动，配备专业售后跟进团队，免除后续服务压力，享有多项奖励与关怀福利 【工作环境】： 办公地点紧邻世贸天阶，下楼即达，工位空间开阔，团队氛围融洽，零食饮品、下午茶等福利齐全

【实习招聘：猪肉销售岗位】 招聘岗位：猪肉销售实习生 实习地点：全上海 实习周期：长期优先 薪资待遇：底薪＋提成 岗位职责： 1.负责猪肉产品的终端销售及客户维护； 2.收集市场竞品信息，协助制定销售策略； 3.负责合作店铺的拓展工作。 任职要求： 1.在校大学生或有营销经验的毕业生； 2.性格开朗，具备基础沟通谈判能力； 寄语： 本团队均是留子回国创业人员，好沟通，希望将美味好吃健康的猪肉给到每一个中国人。欢迎热情的你加入团队，或许未来你也会成为本公司元老级别人物。

【薪资福利体系】 1. 基础保障与成长激励 无责底薪：4000-10000 元（依据岗位等级及能力评定确定薪资，新人入职即享保底收入，能力达标可快速调薪） 全勤奖励：200 元 / 月 2. 业绩导向型提成机制 阶梯式高提成方案：达成业绩目标即可激活多层级奖励池，销售额每上一个台阶，提成比例相应提高，表现优异者月均综合收入可达 20000+ 【工作场景与发展优势】 1. 高效客户资源支持 企业直接提供大量精准客户资源，无需自行拓客，聚焦客户需求分析与转化跟进 2. 创新型工作模式 纯线上作业：通过企业微信、社群等数字化工具服务客户，摆脱传统电销方式，工作形式更自由灵活 轻量级互动沟通：采用图文、语音、视频等多种形式交流，降低沟通压力，优化客户交互体验 3. 专业化成长体系 专属导师带教：由资深销售主管一对一指导，制定个性化发展路径，平均晋升周期为 6-12 个月 清晰晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理。考核标准公开透明，以实际能力为核心晋升依据 4. 年轻化职场氛围 扁平化管理模式，打破层级隔阂，跨团队协作顺畅高效；定期开展团建、生日会、节日关怀等活动，营造轻松温暖的工作氛围 【岗位任职要求】 核心条件： 统招全日制大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专） 具备半年以上销售相关工作经验