（欢迎优秀应届生投递简历喔！！！） 研发助理 岗位职责： 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发； 2.协助业务部门完成门体安装施工图的绘制； 3.负责产品加工图纸的制作，并跟进生产制造进度。 岗位要求： 1.熟练使用CAD制图软件； 2.机械设计类相关专业者优先考虑； 3.具备相关产品设计经验者优先录用。 薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

1. 本科及以上学历，应往届优秀毕业生；电气相关专业。 2. 英语较好，具备良好的写作能力、逻辑思维能力。 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力。 4. 有较强的领导力、执行力，思维敏捷，敢于创新。 5. 培养方向：各部门中层干部或技术骨干。

1、产品信息数据管理：负责产品信息的标准化整理与更新，确保BOM内容准确、齐全、具备可追溯性，为生产、采购、品质等环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控：严格执行技术资料及图纸的受控流程，落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制，保障版本有效、传递到位，防止错版、漏版进入生产现场，切实维护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维：熟练使用勤哲系统和YS系统，规范执行半成品、成品的编码申请、审核及日常维护工作，保证ERP/MES等系统间数据一致，提升物料流转效率。 4、体系运行与审核支撑：承担技术部体系文件的日常维护与管理，协助开展内审及外审相关工作，及时完成不符合项整改，确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障：有序处理技术部日常行政事务（包括会议安排、培训记录整理、办公用品申领等）。

本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势，且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕，表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容： 1，入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程，能独立处理业务单据，并结合实际工作提出优化SOP流程的可行性建议； 2，能力突出者，将根据个人专长与职业发展意向，安排转岗至操作、市场、海外销售等相关业务部门； 3，工作满1-2年且绩效考核成绩优异者，可选择横向轮岗，拓展至集团职能部门或其他业务板块学习成长，或纵向晋升为所在部门主管； 4，工作2-3年期间持续表现优秀者，经公司系统化的岗位技能与管理培训考核合格后，可直接晋升为部门经理，或委派至分公司担任管理职务。 二、任职要求： 1，本科及以上学历，专业不限，具有海外留学背景者优先考虑； 2，英语水平优秀，口语表达流畅，掌握其他外语者更具竞争优势； 3，熟练使用各类办公软件； 4，具备强烈的进取心与自我推动力，乐于承担具有挑战性的工作任务。 三、福利待遇： 提供行业内具竞争力的薪酬体系，五险一金齐全，并额外为员工配置商业医疗保险； 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富； 每年组织团队旅游，定期开展团建活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点：广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定电控研发院长期规划及年度研发方案，并推动实施与过程管控； 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案，并监督落地执行； 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代； 4、配合新产品量产导入，主导异常问题分析与解决，为智能及轻智能化产品提供技术支撑； 5、建立并完善部门工作流程与管理制度，推进技术文档规范化与标准化建设； 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设，合理配置内部资源，制定绩效管理体系并组织实施； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景； 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验； 3、具有3年以上研发团队管理经历，具备出色的组织协调与沟通能力； 4、精通硬件架构设计，具备较强软件系统设计能力者优先考虑。

一、产品经理培养方向的专业要求 教育学类（教育康复学、运动康复）、工学（康复工程）、医学（中医康复学、康复治疗学、听力与言语康复学、康复物理治疗、康复作业治疗）。 二、研发培养方向的专业要求 生物医学工程、电子工程、物理、机电一体化、计算机科学、机械工程及自动化专业、机械电子、电气工程与自动化、电子信息工程、物联网工程、软件、控制科学与工程、电磁场与无线技术、射频工程、微波技术等相关专业。

【岗位职责】 1. 制定并执行研发计划，负责产品的研究与开发工作，以及工艺文件编制工作。 2. 负责材料的筛选、试验及评估工作，确保产品质量符合标准。 3. 协调各部门工作，确保新产品顺利上市。 4. 完成领导交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 博士及以上学历，机械类、材料、化学工科类专业。 2. 具备扎实的专业背景，拥有材料研发工作经验。 3. 熟悉多种工程材料的应用、性能及工艺，并可根据市场需求开展研发工作。 4. 具备较强的创新思维和团队管理能力。 【工作时间】 大小休，一周有3天需要上到19:30下班。 【工作地点】 成都或宁波

【岗位职责】 1. 参与公司生产的实施和优化工作。 2. 学习并掌握生产相关知识和技能，参与生产过程中的技术问题解决。 3. 协助完成生产数据统计和记录等工作。 4. 配合团队完成生产技术创新和改进工作。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 30岁以下，高中及以上学历，专业不限。 2. 工作认真踏实，诚实守信，能够适应工作中的挑战。 3. 具备一定的团队协作能力和良好的沟通能力。 4. 欢迎应届生投递简历。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

本公司因业务发展需要，招聘素胚瓷板制作员，主要工作内容如下： 1-用提供的模具和泥料切割小泥板，需要懂得防止泥板烧制出来卷翘。 2-切割好泥板后知道如何摆放风干防止卷翘， 3-风干后协助烧窑师傅装窑，素烧800度。 4-烧制好后装箱，预计1-2小箱。 要求对烧制泥板有基础认知。会手机拍照沟通。 第一次需要1-2箱的数量。 后期量大每次需要烧制多可考虑长期雇佣。 有油画基础，对釉料熟悉的日结工资可商议。

招聘：美术/绘画/添色工（包吃包住+免费培训+保险） 薪资：4000.00-8000.00 1.身体健康，视力良好，无粉尘过敏； 2. 手脚灵活、细心耐心，能吃苦耐劳，服从安排； 3. 着色/绘画/美术工作经验优先，新手可带薪培训； 4. 责任心强，有质量意识，遵守安全生产规定。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

招聘：陶艺学徒薪资：2500-4000元/月1.20‑30岁2.艺术及相关专业优先3.动手能力强、能吃苦爱学习、有耐心。3.服从管理、踏实肯干，愿意长期学习。

身体健康，做事细心，服从管理，熟练工优先。

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

【岗位职责】 1. 功能性高分子材料开发与表征 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，高分子、化学、材料等相关专业。 2. 会资料检索、合成、表征测试、报告撰写等。 3. 有橡胶、胶水、聚酯等领域相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 双休，正常节假日。

任职要求： 学历专业：本科及以上，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料/无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业优先；985/211高校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生更受青睐。 专业知识：掌握铁氧化物还原过程（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及相关理论，熟悉海绵铁生产流程；了解隧道窑还原工艺的核心原理及关键控制要素（温度、气氛、时间、料层厚度等）；熟悉铁粉主要性能参数（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方式与应用意义。 数据能力：能熟练运用Excel进行数据处理与分析，具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。 薪资待遇 月薪5000-8000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

岗位内容： 1. 负责仿真类应用的设计与开发，涵盖建模、算法设计及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算分析并完成个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 协同系统集成团队，共同推进技术难题的排查与解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知，熟练操作常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对技术研发工作有浓厚兴趣；

岗位职责： 1、主导切削液产品的配方研发，完成技术方案输出。 2、配合业务团队推进产品市场应用与推广。 3、处理配方在调配及实际使用中出现的技术问题。 岗位要求： 1、熟悉切削液各类成分特性，具备扎实的配方设计与现场应用经验。 2、具备良好的沟通能力，能与客户高效对接交流。 3、本科及以上学历，化学相关专业背景，具有5年以上行业经验者优先。 企业福利 全方位关怀，打造你的幸福感： （1）入职/转正/周年礼包： 从入职的暖心礼遇，到5年/10年/20年的特别纪念，我们珍视每一个同行的重要时刻，感恩你的持续贡献。 （2）节日福利 & 生日惊喜： 春节、端午、中秋佳节礼品如期而至；生日当天，专属礼物与庆祝经费齐备，让你感受如家般的温情。 （3）年度体检与补充商业险： 每两年安排一次全面健康体检，并提供额外商业保险，双重保障守护你的身心健康。 （4）团建拓展与年度旅游： 每半年组织团队建设活动，搭配精心策划的年度集体旅行，助力你在忙碌工作中释放压力，增强团队归属感。 （5）子女升学奖 & 家长会假： 员工子女考入高校，公司将给予奖励祝贺；孩子就读幼儿园或小学期间，可享半天家长会假期，共同陪伴成长关键期。 （6）司龄补贴 & 孝亲奖： 为感谢长期服务，设置逐年增长的司龄津贴，并设立孝亲奖励，支持你为家人提升生活品质。 （7）员工父母生日礼 & 结婚/生育/住院慰问： 我们关心你的至亲，在父母生日送上祝福礼遇；员工本人或家人遇到结婚、生育、住院等重要时刻，公司也将致以关怀慰问。

【岗位职责】 1. 负责黄光工序的日常工艺管控，严格执行制程规范，保障产线量产过程中的工艺稳定性与产品良率达标。 2. 主导光刻工艺参数调试与优化，针对涂胶、曝光、显影等全流程环节开展工艺验证，推进工艺能力提升与制程窗口拓宽。 3. 牵头处理黄光工序的工艺异常，快速定位根因并制定落地改善方案，跟踪闭环效果，降低生产报废率与制程异常时长。 4. 负责光刻相关设备（涂胶显影机、曝光机等）的日常性能校验与配合维护，...

标题：不看学历出身！只要肯学肯干｜包食宿·每年奖金 任职要求： · 不看学历，不看出身 · 身体健康，手脚灵活 · 觉悟高 招聘岗位： 储备干部、工程师 培养方向： 厂长、部门经理、项目经理、部门主管、工程师 工作内容： 生产建筑材料，全岗位轮训（研发、制作、跟单、交付）。解决的问题越多，薪资越高。 薪资待遇： · 试用期：3000元/月 + 加班20元/小时 · 转正后：4500元/月 + 加班25元/小时 · 每年考核通过，次年递增 5%-30% 额外福利： · 表现优异可提前转正、提前购买社保 · 每年发放年终奖金 · 八小时制，月休3天，包食宿，每月15-30号发薪 公司地址： 佛山多大节能科技有限公司 用能力换位置，加入我们！

招聘： 1、外发助理（6-8K）要求：会打工价，全方面协助外发厂长的日常工作 电话： 地址：福建省泉州市洛江区双阳华侨经济开发区二号园区侨心街（阔步箱包）

岗位定位： 全面负责周大生“国家宝藏”品牌的产品研发管理工作，统筹产品规划、创意设计、技术工艺、生产转化四大板块，构建高效、高品质、高文化附加值的研发体系。该岗位需兼具艺术鉴赏力、商业洞察力、项目管理力与供应链协同力，确保产品在文化深度、美学高度、市场竞争力与工艺可行性之间达成最优平衡。 【岗位职责】 1. 产品战略与研发规划 1.1 根据周大生“国家宝藏”的品牌定位与规划，制定中长期产品研发战略及年度产品开发路线图，明确产品系列结构及上市节奏。 1.2 深度参与“国家宝藏”IP资源的开发与转化，主导年度核心主题、重大文化节点（如博物馆特展、节庆营销）的专属产品线策划。 2. 全流程研发管理与交付 2.1 统筹产品研发全流程：从市场调研、概念企划、设计开发、工艺打样、成本核算、评审定版到上市跟进，建立标准化、可复制的研发管理流程。 2.2 把控各研发节点的时间进度与交付质量，协调解决研发过程中的设计冲突、工艺难点、成本超标等问题，确保产品开发按时、按质、按预算完成。 2.3 主导关键产品的立项评审、设计评审、工艺评审及量产前评审，对产品的文化准确性、艺术水准、佩戴体验、品质稳定性及成本竞争力负责。 3. 工艺创新与供应链协同 3.1 深入研究并推动中国传统工艺与现代先进技术（3D打印、CNC精雕、激光微镶等）的融合应用，建立具有“国家宝藏”特色的工艺技术标准库。 3.2 协助优质供应商资源的开发与管理，建立核心工艺战略合作伙伴关系，提升供应链在复杂工艺、高定产品领域的响应速度与交付能力。 3.3 协同供应链部门进行新材料、新工艺的测试与验证，主导工艺技术攻关，解决高端产品量产中的技术瓶颈。 4. 产品外部整合与选款 5. 团队管理与组织建设 【岗位要求】 1. 教育背景 1.1 珠宝设计、工业设计、艺术设计、材料工程、工商管理或相关专业，全日制本科及以上学历。 1.2 具备艺术类与管理类复合背景（如MBA或设计管理硕士）者优先。 2. 工作经验 2.1 8年以上珠宝行业产品研发相关工作经验，其中3年以上国内一线珠宝品牌或国际知名珠宝企业研发总监/研发经理/产品开发负责人岗位经验。 2.2 有成功的国潮IP联名系列、高定珠宝系列或大型文化主题产品线的研发统筹案例，熟悉从概念到上市的完整闭环。 3. 专业能力 3.1 产品规划能力：具备敏锐的市场洞察力与商业思维，能够精准把握高端珠宝

（一）岗位职责： 1. 承担集装箱（含标准箱、特种箱、定制箱）零部件的结构设计工作，完成二维工程图绘制、三维建模及尺寸复核，确保设计成果满足行业规范与客户需求。 2. 编制产品BOM清单，明确材料型号、结构参数，为制造与采购环节提供可靠的技术支持。 3. 参与技术方案评审、设计变更评估、图纸审核及生产交底会议，协同解决设计与生产对接过程中的各类问题。 4. 支持生产现场作业，处理集装箱装配过程中出现的结构偏差、安装干涉等技术难题，保障生产流程顺畅执行。 5. 跟进新产品试制与试产全过程，汇总现场使用反馈，持续优化结构设计方案，提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。 6. 负责设计图纸及相关技术文档的整理归档与版本控制，推进设计资料的标准化与规范化管理。 （二）任职条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上集装箱结构设计工作经验，或2年以上钣金类产品设计经历，熟悉集装箱设计规范及生产工艺者优先考虑。 3. 专业能力：能够独立开展集装箱零部件的设计工作，具备图纸绘制与尺寸校验能力，掌握基本的结构强度分析知识。 4. 技能要求：熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成二维图纸输出与三维模型构建。 5. 职业素养：工作细致认真，思维条理清晰，具备较强的图纸审查能力与现场问题应对能力，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责新产品 NPI全流程导入管控，组织 DFM/DFA评审、PFMEA风险分析、各阶段试产落地，保障新品平稳转量产； 2. 跟踪试产及量产爬坡阶段各类异常，运用质量工具分析根因，制定并落地长效改善方案； 3. 协同生产、品质、PMC优化测试工序，提升产品直通率，降低制造成本与不良损耗； 4. 主导工程变更全流程评审、样品验证与落地管控，评估变更对工艺、品质、成本带来的影响； 5. 对接客户处理物料替代、样品评估、客户反馈技术问题，输出技术方案并推动内部闭环改善； 6. 编制、制作测试 SOP、工艺规范、试产报告、变更台账等工程技术文件，满足客户及体系审核追溯要求； 7. 对产线一线人员开展工艺操作、异常处置专项培训，提升一线作业标准化水平； 8. 统筹项目终止阶段资产盘点、分类处置与资料归档，完成项目全周期收尾； 9. 完成上级交办的其他工程技术、项目协同相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子、机电、自动化等工科相关专业优先； 2. 3-5年 PCBA/EMS电子制造行业 NPI、产品工程相关从业经验，熟悉 SMT工艺流程； 3. 熟悉 NPI完整导入流程、PFMEA编制、测试SOP制作、工程变更管控全流程； 4. 具备良好的数据统计分析、现场问题攻坚与跨部门协同推动能力； 5. 能够熟练使用 Office办公软件，掌握 5Why、鱼骨图等常用质量分析工具，熟悉 MES系统操作； 6. 工作严谨细致、责任心强，具备良好客户对接、跨部门沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，每月第二周的周六为正班。 2. 提供食宿，入职即购买五险一金； 3. 享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期； 4. 每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训； 5. 根据年度经营情况颁发年度绩效奖金； 6. 一年两次大型团建活动，每季度生日会等丰富员工活动。

培养路径：集中培训(1个月)--跨部门(制造/测试)轮训(1个月)--设备调试员(6个月)--项目工程师(6个月到1年)--项目负责人--片区负责人 作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 【岗位职责】 1. 前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3. 后期协助项目负责人完成项目现场管理工作，协助统筹设备安装、调试、验收全流程，保障项目按期交付。 4. 协助项目负责人在现场开展团队工作，管控现场进度、质量与安全。 5. 协助整理现场调试报告、验收资料及问题台账，同步反馈至公司内部优化改进。 6. 协助维护客户关系，提升客户满意度，处理现场突发情况与客诉问题。 【岗位要求】 1. 23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 年龄22-28周岁，能接受长期出差及驻厂工作。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 备注：此岗位后期需出差到现场。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

按G B150和ASME压力容器设计规范制图规范，思维严谨熟悉国家相关标准， 加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工·石油/石化·环保