岗位：巴西渠道运营 岗位职责： 1、负责渠道的持续优化和管理维护，做好渠道培训和风险控制。  1、负责对接销售和客户，及时处理和跟进客户订单； 2、跟踪货物，处理客户意见，做好上报汇总工作；  3、负责更新价格表，确保客户及时获取最新价格； 4、解答客户疑问，协调相关部门快速响应，对外/内部进行良好的沟通；  5、完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、有从事巴西专线及一年以上跨境物流工作经验者优先  2、大专及以上学历，国际物流、运输或贸易类专业优先； 3、熟练操作Office等办公软件，有一定的英语基础； 4、做事积极主动、认真负责，反应灵敏，有良好的客户服务意识和沟通协调能力。 5、具备行业洞察，竞品分析，用户调研，数据分析，风险控制能力 福利待遇 1、工作时间周一至周五09:00-18:00，周六09:00-12:00 2、入职购买社保 3、员工生日会、下午茶等，周年奖、生日奖、年终奖、定期公司旅游

可以接受零基础，入职提供系统培训，专人指导带教 任职要求： 1.能力优先于学历背景 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力强，富有责任心 3.具有团队协作精神，能够主动应对并解决突发问题 岗位职责： 1.负责小红书平台租房类视频的运营，收集并整理客户信息资料 2.协助完成小红书内容的日常更新与维护管理 3.与平台用户互动交流，优化服务体验 4.配合团队完成日常运营相关支持工作 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元＋高额提成＋绩效奖金，收入上不封顶，综合月薪7000-10000元 2.工作时间早九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 3.定期组织团队聚餐，享受节日福利发放

岗位职责： 1、负责产品日常运营，策划并执行营销方案及推广销售策略，提升产品排名与销量，结合数据动态优化运营策略； 2、对接企业商户线下运营合作，落实品牌宣传目标，实现产品价值的高效转化； 薪资待遇：6000元/月运营助理＋包住＋带薪休假 福利：节日福利+旅游机会+团队建设+住宿支持+社保等； 激励机制：每月、每季度、年度开展评优活动，优秀员工可获丰厚奖品； 培训体系：提供系统化培训方案，健全的培训制度，配备一对一全程指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。

岗位职责： 1、负责平台各业务模块的客户开拓、培训及相关商务支持工作（涵盖商品、租赁、工队、物流、企业服务等板块）； 2、开展客户渠道建设与资源整合，具备独立完成客户管理、营销推进及关系维护的能力； 3、参与部门及业务团队例会，按日、周、月制定工作计划并完成总结汇报； 4、完成相关业务培训后，可在“经营帮”平台独立操作店铺运营及线上交易流程； （1）包括招标信息发布、供应商报价跟进、平台订单处理、合同签署与初审、出入库单据、发票申请及付款协调等工作； （2）负责自营店铺定价策略、新品上架、标的发布、价格周期性调整，并持续维护客户来源渠道； 5、通过培训后可熟练操作公司ERP系统，独立完成线下单据制作与审批、线上流程提报及财务支付申请； 6、能运用基础“甘特图”模型进行个人业务规划，各类资料汇总、交接及归档符合规范要求，及时反馈项目进展与执行情况； 岗位要求： 1、品行良好，无违法犯罪记录； 2、大专及以上学历； 3、工作主动性强，具备贸易与运营复合型能力，具有较强的团队协作意识； 4、能适应弹性工作安排；（因业务需要可能涉及非连续性沟通） 5、不限性别、年龄在******之间，持有驾照、普通话流利，具备实际贸易经验或B2B大宗交易平台推广背景者优先； 6、在特定行业领域拥有政企合作资源者优先。

招聘运营助理，要求有一年或一年以上经验

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，整理并核对价格方案； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与协作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K绩效+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，周末淡季大小休 （一周晚班一周白班，打车报销）

任职要求： 1、接受零经验求职者及应届毕业生； 2、具备较强的学习能力，工作踏实有担当； 3、现有团队规模约150人，00后员工占比70%，整体氛围活跃轻松； 【福利待遇】 新员工入职后月均薪资约6500元，无绩效考核压力 工作时间安排： 9:30-12:30；14:00-18:30，无需加班，每周单休，固定周日休息； 法定节假日按规定享受带薪休假； 其他福利包含：定期提供下午茶，水果零食充足，享有生日礼遇、团队聚餐，每年三次公司组织的带薪旅游活动。 办公环境舒适，周边交通便利，临近公交站与地铁口，通勤便捷； 管理层亲和，同事间沟通顺畅，团队协作氛围佳； 地处国贸商圈附近，下班后可轻松享受购物、餐饮与休闲娱乐生活~

工作职责：学生的日常管理

运营、主持人/学徒、灯光师/学徒、运镜/学徒 小白薪资待遇：无责底薪首月3000（之后每月增加500底薪）第二月3500、第三月4000，依次递增至5000底薪，有上升空间，后期可晋升正式团播运营，有业绩提成 1．负责新媒体平台的内容规划与日常运营 2．配合团队推进新媒体项目的落地与宣传 3．参与数据整理与分析，持续提升运营质量 4．具备一定审美能力 任职要求： 1．热爱新媒体运营工作，积极面对各项挑战 2．具有良好的协作意识，能迅速融入团队环境 3．工作踏实认真，能按时保质完成交办任务

1. 在校学生，可全职投入寒假工作周期。 ​ 2. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通与团队协作能力。 ​ 3. 无经验要求，入职后可接受岗前培训。 工作时间 寒假期间，具体排班以岗位需求为准，可协商。

崗位職責： 1、負責香港區域技術團隊的搭建與日常運作管理，面向客戶提供產品介紹、現場演示及PoC等技術支持； 2、主導專案技術方案的規劃與撰寫，參與投標文件製作及技術內容講解； 3、協同市場團隊完成應用系統展示，並協助編製產品宣傳文案與技術資料； 4、配合銷售部門推進項目進展，達成整體業績目標。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關專業背景，語言能力需具備流利的英語或粵語溝通水平； 2、掌握Windows/Linux/Unix操作系統，了解常見的儲存架構與網路基礎知識； 3、理解Router/Switch運作機制，具備良好的WAN/LAN維護與管理實務經驗； 4、熟悉SQLServer、Oracle、MySQL等主流資料庫及國產資料庫系統，了解常用資料備份策略； 5、掌握公有雲、私有雲、混合雲、超融合與虛擬化架構的整體設計框架，具備售前或實施實戰經歷； 6、熟悉CDH、TDH、FusionInsight等大數據平台的組成結構，了解數倉核心組件並有實際操作經驗； 7、熟悉備份工具與資料庫產品，具備原廠服務或實際部署經驗者尤佳；有香港本地工作經歷者優先考慮； 8、具備良好溝通技巧，高度責任感與客戶服務意識。 符合以下條件者優先： 具SI項目經驗，或擁有完整的網路、系統與資料庫整合能力，且擅長問題診斷與排除者優先； 持有CCNA、MCSE、RHCE、OCP等專業認證； 有資料容災、備份領域相關工作經驗； 具備VMware、Citrix虛擬化技術基礎。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营体系，重视客户与用户反馈体验，配合主管落实日常工作的协调与执行； 2.深入了解各部门运作情况，具备良好的统筹规划能力，监督各部门工作进展，推动整体协同管理； 3.与团队成员紧密协作，共同推进项目进度，持续提升工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效与团队成员及客户进行交流互动 2.能在规定时限内高质量完成上级布置的工作任务 3.大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有较强的责任意识和职业素养 4.定期对各类问题进行分析总结，协助相关部门优化产品或培训流程，降低问题发生率 5.接受零基础人员，公司愿意从头培养，需具备积极进取的心态和快速学习的能力 福利待遇： 1.底薪6600（无责5100+1500绩效）+晋升奖金+五险+住宿支持 2.丰富多样的员工活动，包含团建、旅游、生日会及节日福利等 3.提供公寓式宿舍，配备齐全家电，免费入住，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦 上下班时间： 8:00--18:00，每周日单休，法定节假日正常休息 住宿安排： 公司免费提供住宿，房间为三室一厅，电器设施齐全 郑重承诺： 不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质的发展平台与清晰的晋升通道！！

岗位职责： 1.依据企业战略规划，作为重点人才进行系统化培养，逐步成长为跨境电商各业务模块的管理骨干； 2.深入参与部门日常运作，主动识别流程痛点并提出改进方案，助力运营效率提升； 3.配合上级推进跨部门协同工作，强化团队协作意识与组织协调能力； 4.通过公司设定的轮岗机制，全面掌握各职能部门运作模式，为未来岗位定位夯实基础。 任职要求： 1.本科及以上学历，985、211或QS前50院校背景优先，数学、统计、金融、投资、物流管理、供应链等相关专业优先，英语需达六级或同等水平； 2.具备1-3年相关工作经验或实习经历，面向22-25届毕业人员； 3.学习能力强，善于沟通，能快速适应新环境与挑战； 4.具有优秀的创新思维和问题解决能力。

职位描述：（抖音） 1、负责店铺商品的上架与下架、销售数据整理、库存补货分析及订单全流程跟进； 2、协同运营完成店铺各项数据的统计与分析工作； 3、参与市场竞品数据对比，结合在售产品情况，输出可落地的数据优化建议； 4、参与提升店铺UV与转化率的相关工作，协助优化主图与详情页内容； 5、高效对接设计、客服及仓储团队，确保跨部门协作顺畅并推动任务执行。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，具备电商运营助理相关经验，有电商平台工作经验者优先； 2、电子商务、计算机等相关专业背景优先考虑； 3、工作主动性强，具备问题发现与解决能力，能及时汇报工作进展； 4、踏实认真，注重细节，有明确的职业规划，愿意在电商领域长期发展者优先。 备注： 1、入职即缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假，工作时间朝九晚六，无加班文化； 2、团队以90后、95后为主，充满活力，采用开放式管理模式，付出必有回报； 3、公司处于高速发展阶段，规模持续扩张，发展空间广阔，我们愿为有目标、有追求的伙伴提供成长机会，主管亲自指导，助你快速掌握系统的电商运营技能。

五官端正社牛有清吧工作经验的优先

岗位职责： 1、协助产品经理推进酒店协议及价格执行，完成相关文件的整理、归档与保管； 2、汇总采集的供应商数据信息，协同产品经理完成酒店价格动态的反馈与调整； 3、负责日常酒店房态与房价的维护管理，依据价格策略统筹节假日及日常库存控制，提升所辖酒店产品的出单利润水平； 4、定期梳理并维护OTA渠道供应商的酒店价格对比数据； 5、处理酒店订单相关事宜并及时反馈，协调财务、技术、客服等多部门沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业，懂粤语或具备相关工作经验者优先； 2、了解境外酒店市场运作，熟悉酒店日常运营流程； 3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取意识。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

1.分公司运营网点拓展2.分公司运营管理3.分公司人员招聘培训4.分公司业务培训落地

我们专注于3C手机配件，如数据线、充电器等产品的运营与优化 岗位职责： 1、系统搜集并归纳主要竞品的核心卖点、目标用户画像以及用户评价中的关注点与不满之处，为产品迭代提供有效参考； 2、每日监控自身产品与竞品在销量、价格、流量等方面的表现，开展SKU层级的对比分析，发现异常或差异时及时汇报； 3、整理竞品标题关键词及市场热门词的流量与转化表现，配合运营完成关键词策略制定和商品标题优化； 4、负责商品上下架操作、页面信息上传与日常维护，同步完成平台活动报名及对应价格配置； 5、高效执行运营安排的数据汇总、资料采集等相关支持性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上京东自营运营经验者优先，熟悉3C数码类目者更佳； 3、拥有较强的数据分析能力，能精准识别用户痛点与需求，并形成清晰文档输出； 4、具备敏锐的市场感知能力，可快速捕捉数据波动并推动问题解决； 5、熟悉产品特性，能够主动发现潜在问题并及时反馈； 6、学习能力强，富有钻研精神，责任心强，工作细致耐心； 7、具备良好的沟通协作能力和团队意识。 员工福利： 1、享受国家法定节假日，入职即缴纳五险一金； 2、根据公司各业务板块特点，享有多种绩效激励奖金； 3、提供带薪年假、婚假、调休假等多种假期，生日礼包、结婚礼金、生育礼金、节日礼品等福利贯穿人生重要节点； 4、双通道职业发展路径，多元岗位等你挑战； 5、定期供应下午茶点，免费零食畅享，助力每一天活力满满； 6、定期组织丰富多彩的文化活动（如季度团建、羽毛球赛、篮球赛、旅游、烧烤等）； 7、更多高品质福利正在持续升级中…… 地址：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区源创空间-雪象园A1栋三层308 交通便捷，临近地铁10号线雪象站（D出口），步行5分钟即可抵达公司

薪资待遇： 1、综合薪资7000-10000（无责底薪5000+1500绩效+（20%-70%）提成） 2、公司提供免费公寓住宿，步行至公司仅需5分钟，生活便利 3、实行内部优先晋升机制，发展通道透明清晰 岗位职责： 1.参与优化公司管理制度、岗位职能划分及绩效考核体系的建设 2.根据上级下达的目标，策划并执行营销运营方案，达成各项管理指标 3.结合市场动态调整运营策略，并及时向上级反馈具有可行性的改进意见 4.负责新市场的拓展工作，同时推进分公司项目的落地与运营管理 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗学习市场开拓、团队管理与部门运营等基础内容，配备专人指导，一对一培养，帮助融入企业氛围，理解管理职责 2、综合表现优异且具备较强成长潜力者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务板块的机会 任职资格： 1.退伍军人优先，无不良政治记录（非退伍人员亦可应聘） 2.大专及以上学历，不限专业，应届生或无经验者可培训上岗 3.品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识 4.具备团队组建、日常管理、激励辅导及培训发展的潜能 5.沟通表达能力强，擅长客户关系拓展 6.具备较强的客户服务理念及基础市场分析判断力 7.有强烈进取心，敢于面对挑战并主动突破 【晋升空间】 基础—主管—高管—准副理—副理—经理

工作职责： 1、负责现场临时用工人员每日的身份核验、出勤记录统计及工资计算与发放工作； 2、与总部财务团队对接，办理费用报销、提交财务流程并完成相关数据的核对； 3、协助上级开展内部文件的起草与审核，协调政府有关单位，落实政策申报材料的整理、递交及后续跟进； 4、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、财务、农林经济管理等相关专业优先，具有2年以上相关工作经验，持有驾驶证； 2、熟悉基础财务知识，能够熟练操作Office办公软件； 3、具备较强的文字表达能力，可独立撰写各类报告及项目申报资料； 4、执行力高，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。