岗位职责： 1.负责社群的整体规划、组建及日常运营维护，提升群内活跃程度与用户归属感； 2.设计并落地执行社群互动活动，推动成员间的交流与内容分享，营造积极的社群氛围； 3.整理并分析用户行为数据与反馈意见，为产品迭代和客户服务优化提供有效依据； 4.维持社群良好秩序，及时应对和化解群内矛盾与突发情况，保障社群稳定运行。 任职要求： 1.掌握主流社群运营工具与运作模式，具备实际且成功的社群运营经验； 2.拥有出色的内容策划能力，可独立完成文案撰写，有效调动用户参与积极性； 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，能迅速响应并妥善处理用户需求与问题； 4.对社群管理体系有深入理解，能持续优化运营方案，提高用户体验与满意度。 周末双休

岗位旨在选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队储备新生力量，入职后配备资深员工进行指导帮扶，表现优异者可申请远程办公。 >参与企业创新项目及业务拓展工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 >掌握前沿管理理念，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 >主动突破工作瓶颈，积极探索高效的工作模式与执行方法，提升工作成效。 >乐于分享个人学习成果与实践经验，助力团队整体管理能力持续提升。 >积极投身企业文化建设，传递积极态度，共建和谐向上的工作环境。

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，为有成长目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。弹性管理+双休无压工作模式！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志者提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，了解公司运作与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

一、工作时间 8:30am~6:30pm中午休2小时，固定休周日，半个月年假 二、薪资福利 试用期薪资5000+奖金+员工宿舍（5-10K,不封顶） 三、工作内容 1.负责线上线下融合的市场运营与产品推广，挖掘潜在客户资源 2.开展用户拉新、留存、转化及召回等全流程运营工作 3.洞察用户需求，提升活跃度、增强粘性并做好日常维护 [重要的你] 1.年龄17-26岁，不限性别，表达清楚，普通话标准 2.热爱本职工作，具备一定抗压心理素质 3.勇于接受挑战，渴望高薪回报，执行力强 4.意志坚定，头脑灵活，拥有良好的应变水平和承压素质 （接受实习生，接受实习生，接受实习生） [薪资福利] 1.年假 (半个月)+生日关怀(每月生日会) 2.入职后为员工提供住宿家电齐全交通便利环境优雅 3.不定期组织公司聚餐+团队建设旅游+下午茶水果点心 4.表现优异者可获得额外奖励福利100-3000元不等 5.公司为员工举办生日会、晋升会、周六聚餐 6.提供一对一专业化带薪培训 7.公司每年为表现突出员工提供国内旅游学习机会

这个岗位超适合2025年毕业的大学生！多维度锻炼能力，为刚入社会攒经验超合适～ 你要做的： 负责企业文化的视频拍摄（比如段子故事、文化宣传）、文案撰写（公众号、抖音） 我们希望你：2025年应届毕业生，精力充沛，愿意尝试新鲜工作内容；对视频拍摄、文案写作有兴趣（不用完全精通，愿意学就好）。

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎无经验者加入！公司提供带薪培训！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，纯岗位无销售任务 工作时间：每天8小时，上五休二 工作职责：负责图片、文字及视频内容的审核

要求： 1.热情外向积极主动沟通内向的请别打招呼 2.应届生或者时间充裕的宝妈 3.会基本视频剪辑会构图 工作内容 1.拍摄公司日常（不多） 2.更新账号（公司账号和个人账号）

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭！ 【岗位职责】： 1. 从基层起步，初期专注于产品运营的学习与实践（公司将安排主管全程指导产品运营、推广及销售相关技能，学习周期约为2至3个月）。 2. 进阶至团队管理阶段，从带领1人小组开始，逐步成长为可管理12人团队的负责人，培养周期预计为6到8个月，具体进度视个人学习与适应能力而定。 3. 深入参与公司内部运营管理：协助经理开展培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬体系运作以及工商税务等事务，全面掌握运营细节，目标为未来独立管理分公司。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历（综合素质突出者可适当放宽条件）； 2. 具备强烈的责任意识，渴望实现自我价值，对管理类岗位有明确发展意向； 3. 拥有团队管理经验或在校期间担任过社团、学生会等组织职务者优先录用； 4. 具备良好的协作意识，能主动激励自己并影响他人积极进取； 5. 愿意从基础岗位做起，持续学习、积累经验，勇于突破自我边界。 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元 + 1500元绩效奖金（90%员工可达成）+ 提成 + 管理奖励，综合收入7000-15000元，收入水平由个人能力决定。 2、积极向上的工作环境； 3、系统化培训机制：包含新员工岗前一对一带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升课程及管理销售类专项培训（全程免费）； 4、员工住宿保障：提供设施齐全的免费寝室，步行至办公区仅需5分钟； 5、节日关怀福利：端午、中秋等传统节日及员工生日当天均举办庆祝活动； 6、团队建设活动：每年组织不少于两次的集体度假旅行，定期开展庆功会、团队出游、体育竞技等团建项目； 7、深造发展机会：年度评选优秀员工，提供国内或海外进修培训名额（每年1-2次）。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的集团化企业，旗下设有四大核心业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升通道，所有管理层岗位均通过内部选拔与培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100个城市中培育500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、企业文化端：营造激情、阳光、积极进取的工作氛围，倡导快乐工作、幸福生活的理念； 2、总部支持端：提供全方位的专业课程与技能培训资源支持； 3、个人成长端：采用“传、帮、带”模式，系统传授知识与技能，助力你不断突破瓶颈，在实践中稳步成长，直至具备独立运作能力，充分激发主观能动性； 4、晋升发展端：构建公平、公正、公开且数据化考核的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台。

岗位名称：春节临时兼职 一、岗位要求 1. 年龄在18周岁-35周岁之间，形象气质佳，沟通能力良好。 2. 仅接受春节期间（具体时间可根据需求协商）到岗工作。 3. 服从现场管理与工作调配。 二、薪资待遇 日薪：200元/天 工作地点：白鹿原影视城低空经济中心 面试地点： 曲江官邸对面

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

我们需要你做什么： 1、产品运营、维护老客户关系、跟单、售后、活动策划营销 2、线上线下一体化的运营，负责线下产品运营推广熟悉掌握公司的产品， 3、学习运营管理团队，后期协助主管解决团队问题，协调维护团队关系。 4、优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或分公司的运营。 我们需要你具备什么 1、有企图心 拒接咸鱼躺平； 2、愿意挑战自我 从0到1 做浪中浪，永不平息； 3、具备出色的沟通能力和良好的团队合作精神，做好1+1>2 【地理位置】 杭州市拱墅区花园岗街318阿里云产业基地1517室（花园岗地铁口A口步行50米） 我们有什么： 1、薪资：底薪+绩效奖金 （综合薪资5000—7000元以上）上不封顶 2、入职后提供员工住宿。针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、健全的新人培训制度和老带新机制 帮助新人短时间完成独立能力 4、晋升体系：新人--主管--准副理--副经理--总经理（不拼爹、不拼娘，就拼自己） 5、上班时间：8:00-18:00 6、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动)

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

招聘电商运营助理兼职，支持全程居家办公，无需到岗，时间灵活。 工作周期：可兼职 7 天起，短期过渡、长期稳定均可 薪资结算：一星期一结，准时发放，无拖欠 岗位职责： 协助完成电商平台日常运营基础工作，包括商品上下架、订单核对、数据简单整理、客服消息辅助回复、活动文案基础编辑等。 任职要求： 有基础电脑操作能力，熟悉电商平台基础逻辑者优先 工作认真细心，有责任心，按时完成分配任务 时间相对自由，能保证每日稳定工作时长 有意者请直接投递简历 / 私信，备注 “电商兼职 + 可到岗时间”，非诚勿扰。 居家兼职｜电商运营助理 7 天起聘 薪资周结 岗位信息 岗位名称：电商运营助理（兼职） 工作模式：纯居家办公，不限地点，线上对接工作 工作时长：可根据个人时间协商，每日保证基础有效工作时长即可 聘用周期：7 天起做，短期兼职、长期续做均可双向选择 薪资结算：一周一结，按约定周期准时结算， 岗位职责 协助运营完成电商店铺日常基础运营事务，包括商品信息录入、上下架操作、主图及详情页素材整理核对； 负责店铺订单数据、访客数据等基础信息的统计与整理，形成简单表格台账； 辅助处理售前、售后基础咨询消息，按统一话术完成常规回复，提升用户咨询体验； 配合店铺营销活动，完成活动链接整理、优惠券设置协助、活动数据初步监控； 完成运营安排的其他电商运营辅助性工作。 任职要求 年满 18 周岁，具备独立完成电脑基础操作的能力，熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等任一平台者优先； 工作态度端正，细心负责，具备良好的执行力，能按时保质完成分配任务； 拥有稳定的网络环境与电脑设备，居家环境可保证工作专注度； 无经验可带教，只要学习能力强、态度积极，均可投递； 无不良兼职记录，诚信可靠，拒绝敷衍摸鱼。 薪资待遇 薪资按兼职约定标准结算，每周固定时间统一发放，绝不拖欠； 工作表现优异者，可提升兼职任务量与薪资标准，亦可转为长期稳定兼职； 全程，正规兼职，安全可靠。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

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一、岗位职责 1、酒店客户支持：对接酒店需求，负责抖音店铺开通、POI维护，保障团购/日历房上下架及价库同步，解决违规、活动配置问题。 2、内容与直播：协助策划酒店短视频/直播方案，跟进达人探店全流程，配合直播中控、链接核对。 3、数据复盘：追踪播放量、转化率等数据，输出报表并提优化建议，监控竞品与平台政策。 4、项目执行：推进运营项目，协调内外部资源，参与抖音大促活动，助力酒店获取曝光。 5、基础运营：协助优化酒店店铺页面展示与商品信息（标题、主图等）。 二、任职要求 1、大专及以上，电商、市场营销、旅游管理相关专业优先，应届生/无经验可投（需爱学习）。 2、熟练操作抖音后台（商品/订单/数据模块），会做专属链接优先；会Excel、word等基础办公软件，有基础图文/视频处理、数据整理能力。 3、熟悉抖音规则、本地生活逻辑、酒旅行业者优先；有酒店OTA运营经验加分。 4、网感敏锐，能快速捕捉平台热点与用户偏好；沟通协调能力强，可高效对接内部团队与酒店客户；细致耐心，对数据统计、商品信息等细节核对严谨，具备较强责任心与学习力。 5.熟练使用修图软件，审美好 三、薪资福利 1、薪资：底薪+提成 2、保障：五险、法定节假日 3、成长：系统培训、一对一导师、实战项目 4、额外：节日礼包、季度团建、节日福利、 四、其他 1、上班时间：9:30-18:30午休2小时固定每周日休息 2、工作地点：广州白云区嘉禾望岗动感望岗创意园6栋403

一、岗位职责: 1、在岗位上接受完整的（线下运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理，培训工作 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监备 5、负责营业厅线下运营推广销售，开拓市场，发展新客户 6、上级交代的其他工作。 二、任职要求; 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑 三、薪资福利: 1、5000-10000元/月（底薪+满勤+提成) 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、免费提供专业化培训，不收取任何费用: 4、员工福利：定期团队活动(庆功会，为员工旅游、大型拓展培训等);午，中秋等待殊节日提供礼金发放为员工举办庆生party等 5、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖队、聚餐奖励、团建奖励等。 6、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

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数据运营 岗位要求： 1.基础条件 学历：本科及以上，具备5年以上快消行业数据运营相关工作经验。 2.核心能力 数据分析：精通Excel（熟练运用数据透视表及常用函数），掌握PowerBI或Tableau等可视化工具者优先，能够独立完成数据整理与图表呈现。 业务理解：深入了解快消领域关键业务场景（如动销分析、渠道管理），能基于数据输出可落地的业务建议；对数据产品有一定认知，可参与流程梳理并提出功能改进意见。 沟通协作：具备良好的跨团队沟通能力，能准确理解需求，并完成方案设计与汇报说明。 岗位职责： 1.数据整合与协同 联动销售、市场、供应链等多个部门，整合多源数据，进行清洗、归集与标准化处理，形成统一的数据口径与展示视图。 将实际业务问题转化为技术取数逻辑，协调看板开发与数据支持需求，定期产出可视化成果（如BI报表、分析文档），并通过优化设计提升信息传达效率。 2.业务洞察与策略支持 深入分析市场动态与用户行为数据，提炼核心发现，为营销活动等提供决策参考。 建立关键指标监控框架（如产品铺货率），设置数据异常提醒机制，保障业务运行透明可控。 3.项目推进与组织协同 牵头跨职能数据类项目，统筹资源安排，推动各环节执行落地，确保项目成果与业务目标对齐。

副经理：协助总经理工作.管理团队运营 薪资：5000＋月度销售奖 健康推广员：健康服务及健康推广 薪资：4000+推广奖励

《公司多平台招聘运营助理，有经验优先，并培养成为独当一面运营人员》 1、负责电商客户日常数据整理与汇总，依据销售目标协同团队推进并达成销售业绩。 2、统筹产品上架流程，将商品信息上传至店铺页面，处理订单相关事宜，跟进订单执行进度，保障订单准时交付。 3、优化店铺各项评分指标与考核标准，持续提升好评率，维护店铺信誉水平。 4、熟练操作电商平台系统，及时响应客户咨询，处理售后问题及投诉事项，有效防范潜在纠纷，并妥善解决已发生的争议，最大限度保障公司权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、了解电商运营流程，熟悉行业术语及平台后台功能模块，具备基础实操能力。 3、具有一年以上电商平台独立运营经历，有家电类目运营背景者优先考虑。 4、具备较强的沟通协作能力，工作条理清晰，执行力强，能高效推进任务落地。 5、积极进取，具备自我驱动力与目标达成意识。

工作内容：审查文字/视频/图片内容 工作时间：每日8小时；每周五天工作，周末双休；无需加班 福利待遇：享受带薪年假/办公室提供小零食/临近地铁站 - 出行方便 非销售类岗位，工作稳定；享有类公务员福利；可长期发展的优质职位