【企优托集团招聘简章】 互联网流量生态与产业运营双轮驱动的创新型平台——企优托集团，诚邀行业深耕者共赴新商业浪潮！ 现多岗位扩编，开放以下合作机遇： 【核心招聘方向】 项目合伙人/老板：有创业想法缺资金？提供从0到1的全周期孵化支持 续增管理岗：团队总监/副总/经理，操盘千万级流量转化项目 续费精英：深耕企业服务赛道，挑战高价值客户资源 【项目老板专属待遇】 无责底薪：5~8k起提成行业头部标准，年薪12万起步 【项目老板管理岗位职责】 统筹团队业绩目标，确保回款与增长双达标 搭建人才梯队，培育储备干部，扩张团队规模 数据驱动运营，通过报表分析优化业务模型 落地集团战略，构建标准化管理体系 打造高凝聚力团队，提升组织效能 【任职要求】 黄金年龄：20-35岁（条件优异者可放宽） 学历背景：大专及以上（创业经历丰富者优先） 【经验要求】 2年以上电话/续费增值/网络销售或团队管理经验 熟悉互联网营销、企业服务、法律等领域优先 具备独立项目运营或创业经验者加分 【核心能力】 强沟通协调与资源整合能力 结果导向，能承受高压并推动目标达成 擅长团队管理与内部关系协同 【关于企优托】 企业定位：互联网+技术产业服务平台，国家高新技术企业 服务矩阵：构建「人财法客投」五大生态系统，赋能中小企业全生命周期 人招财兔：国企/、大学生孵化、创业加速 财好账本：工商财税、资质代办、项目申报 法好速讼：企业法律顾问、诉讼代理、债务追收 客一网推：全渠道数字营销（百度/阿里/抖音/小红书等） 投跑得快：新材料、数字化平台、行业产业化项目孵化 总部坐落于苏州吴中核心商务区（丹枫路388号2楼AB区），现代化办公空间+开放式协作氛围 使命愿景：有企业的地方就有企优托，打造全球领先的企业服务生态

实习生岗位职责： 1.参与公司四大部门轮岗实习，实习周期为1-3个月，期满后结合个人专业背景与实际表现择优定岗。 市场：负责线上线下市场基础业务拓展； 人事：参与人力资源六大模块相关辅助工作； 行政：协助处理财务、物流、数据报表等日常事务； 管理：参与团队管理相关实践学习。 2.定岗后担任部门助理或主管职务，承担部门日常管理支持工作，并负责基层员工的培训指导任务。 福利待遇 1.月薪6000元起+绩效提成+年终奖金+免费提供住宿 2.缴纳五险，公司统一安排住宿 3.提供在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），享有海外学习考察、旅游交流等发展机会 4.拥有公开透明的晋升机制，注重内部人才培养与提拔，助力员工实现职业成长 任职要求 1.大专及以上学历，具备从基层做起的决心，吃苦耐劳，应届毕业生中表现优异者优先考虑 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强 3.责任心强，善于团队合作，敢于面对挑战 4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验、退伍军人背景者优先录用 【工作时间】：每天早八晚六，单休制，固定周日休息，午间休息一个半小时，法定节假日按规定休假 培训晋升制度：实习生→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，免费提供员工住宿，搭建优质职业发展平台，提供充分晋升空间

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

本项目为乐人码头球幕飞行影院，工作岗位及要求为全面负责店面的运营管理，需要工作人员懂运营会管理，有较强的拓客能力，同时做好社群管理，对新商业模式有一定的认知。 工作半年以上，根据实际情况及个人意愿，可申请成为合伙人。

鞋类实体运营，3-5工作经验：熟悉办公软件：有采购经验优先！

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者将获得优先晋升资格。 一经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+奖金+提成 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟 3、岗位福利：节假日正常休假，缴纳五险，年度享受1~2次国内外旅游机会 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、掌握市场运营产品的相关专业知识 2、学习团队运营管理及晋升机制 3、前期配合运营主管与运营经理开展日常工作 4、积极主动，富有活力，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力 5、目标清晰，踏实肯干，具备较强执行力 6、热情阳光，有责任心，富有耐心，意志坚定 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

1、工作内容：主要的工作就是图文短视频发布更新内容，根据自己擅长的类别发布兴趣爱好图文或短视频，发布类型如：美食，做菜，烹饪，甜点素材相关或其他类别，小白有人带 2、要求：有上进心，工作不拖泥带水

一、岗位定位 管培生项目旨在通过系统化培养，助力优秀人才在1-2年内晋升为主管/经理岗，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充足的资源支持与成长通道，只要达到标准，公司将全程开放晋升通路。 管培生即管理储备人才，核心目标是向管理层发展。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、岗位职责 1、参与客服团队的整体运营，涵盖客户接待、业务目标推进、流程优化升级等工作，持续提升服务体验，并逐步具备带领团队达成业绩目标的能力 2、参与专项培养计划，通过导师指导、轮岗实践、集中培训等方式，快速掌握客服领域管理技能与实操经验 三、培养目标 核心目标：2年内成长为客服运营或渠道运营方向的管理干部（主管及以上岗位） 四、基本条件 学历要求：全日制大专及以上学历的应届毕业生或毕业两年内优秀青年 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先考虑 六、经验要求 毕业两年以内，对工作经验不设硬性门槛 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行高效，认同长期发展理念 2、外在能力与态度：拥有良好服务意识、团队协作精神，能适应阶段性轮岗安排 3、加分项：有学生会、社团管理经历或客服相关实习经验者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日定制礼品发放 4、员工关怀专项礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等活动 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，专注于为新一代年轻人打造高品质产品与服务，致力于创造更美好的生活方式。目前拥有多个自主品牌，业务覆盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围轻松、充满活力！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将如实沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其创业以来的真实思考与历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于全面认识我们的发展轨迹与理念。

岗位职责： 1、协助产品经理推进酒店协议与价格执行，完成相关资料的整理、归档及日常管理工作； 2、定期汇总供应商数据信息，协同产品经理开展酒店价格动态的分析与反馈； 3、负责日常房态与房价的维护，结合酒店价格策略进行日常及节假日期间的库存管理，提升所辖酒店的出单利润水平； 4、持续开展OTA渠道供应商间酒店价格对比与维护工作； 5、处理酒店订单相关事宜，并与财务、技术、客服等职能部门保持有效沟通与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业优先，懂粤语或具备相关工作经验者更佳； 2、了解境外酒店市场情况，掌握酒店日常运营基本流程； 3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取意识。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

主要负责产品的推广和运营，公司提供资源 能吃苦耐劳，诚实务实，有无经验均可 表达能力突出，沟通能力强 有团队精神，工作积极主动 岗位福利 生日福利，下午茶，不定期聚餐，团建等 不同程度的晋升奖励补贴 接受无经验，有老师傅带（一对一包学会） 综合薪资:5k+上不封顶 工作时间:上午十点到下午七点 中午休息一个半小时，大小周 晋升空间大，公平公正公开的发展平台

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

岗位职责: 1. 负责酒店相关产品的上架及优化，确保信息的准确性和吸引力； 2. 管理订单处理流程，确保客户订单能够准确无误地得到执行； 3. 提供卓越的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 4. 监控和分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验。 5. 定期对运营系统进行更新和维护，保障技术支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通和协作能力； 2. 对酒店OTA行业具有浓厚兴趣，有携程运营经验优先考虑； 3. 能够熟练操作电脑和互联网，具备优秀的技术应用能力； 4. 有责任心，能在变化的工作环境中保持高效工作。 福利：免费提供食宿，免费班车，月休4天，定期体检

运营助理 对电商有基础了解，服从工作安排，配合运营专员完成网站运营工作和询盘转化工作； 公司面试原则：如您想应聘此岗位，需要先进行线上测试，在测试和简历通过后，会安排您进行线上或者线下面试（这个可以面试者自行选择），没有问题即可协商确定上班时间。 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊等电商平台的运营专员完成网站运营和询盘转化等日常工作； 2、完成领导安排的工作； 3、我们接受您没有经验，但是您需要有学习能力，同时希望您能沉下心来认真在行业内进行沉淀，我们提供优质的晋升通道； 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 三、福利待遇: 薪酬福利:无责底薪（5000）+绩效奖金（2000）+业绩提成+业绩突出奖+年终奖; 入职五险：社保五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育+住房公积金） 工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 提供食宿：提供免费三餐+员工宿舍（单人宿舍，干净卫生，环境优） 假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 员工培训：重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 其他福利:五险一金，传统节日发放应节礼品，工龄奖。

岗位职责： 1、协助团队完成日常订单处理，信息整理、数据分析及流程对接； 2、维护平台基础信息，分析优化数据动并提升订单效率； 薪资待遇： 早九晚五 周末双休 午休 电脑办公 轻松不累 下班就走不加班 不倒班 试用期3600+提成转正4800+提成 公司提供完善的晋升渠道，对于想展示自我提升自我未來发展的员工，我们将为您提供完整公平的展示平台 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，工作细致认真、责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力； 3、学习能力强，能快速适应新环境并独立完成基础性工作； 4、25-45

运营助理 对电商有基础了解，服从工作安排，配合运营专员完成网站运营工作和询盘转化工作； 公司面试原则：如您想应聘此岗位，需要先进行线上测试，在测试和简历通过后，会安排您进行线上或者线下面试（这个可以面试者自行选择），没有问题即可协商确定上班时间。 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊等电商平台的运营专员完成网站运营和询盘转化等日常工作； 2、完成领导安排的工作； 3、我们接受您没有经验，但是您需要有学习能力，同时希望您能沉下心来认真在行业内进行沉淀，我们提供优质的晋升通道； 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 三、福利待遇: 薪酬福利:无责底薪（5000）+绩效奖金（2000）+业绩提成+业绩突出奖+年终奖; 入职五险：社保五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育+住房公积金） 工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 提供食宿：提供免费三餐+员工宿舍（单人宿舍，干净卫生，环境优） 假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 员工培训：重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 其他福利:五险一金，传统节日发放应节礼品，工龄奖。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 管理基础运营物料（如文案、图片、表格等），确保信息准确、及时、合规 5. 定期整理运营报表，提炼关键指标（如转化率、点击率、响应时效等），为决策提供支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件 2. 有互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验，熟悉用户增长或内容运营逻辑者优先 3. 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力与多任务协同处理能力 4. 具备基础数据分析意识，能通过数据发现问题并提出初步优化建议 5. 积极主动，适应快节奏工作环境，对运营工作有热情与好奇心

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

岗位职责： 1.负责社区社群的组建与日常运营，涵盖用户增长、社群裂变、内容发布及互动活动策划等工作； 2.利用社群、朋友圈、短视频等传播渠道，推送产品资讯、家居实用技巧、促销活动等内容，增强用户粘性与参与度； 3.响应社群用户的实际需求，提供基础便民服务（如水电检修、灯具安装等）及标准品咨询引导下单，并逐步推动旧房翻新、局部改造等高价值业务转化； 4.策划并落地线上线下联动的社区活动（如家装知识分享会、免费房屋检测、邻里互动日等），提升品牌认知度与用户信赖感； 5.汇总整理用户意见与需求，定期反馈至运营团队，助力服务流程优化与策略调整； 6.与门店负责人、交付工程师等岗位协同协作，保障用户服务全流程顺畅、专业； 7.分析用户特征，通过建立信任关系，打造同类型用户社群，持续分享优质内容、福利与好物，维持社群活跃氛围。 任职资格： 1.具备1年以上社群运营、社区推广或用户维护相关经验，有本地生活、家居建材、物业服务或社区类行业背景者优先； 2.熟悉微信社群、朋友圈及短视频平台（抖音/视频号）的内容运营与推广逻辑； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和活动策划能力，可独立完成小型活动的组织与执行； 4.对家庭装修、维修服务、空间改造等领域有兴趣，能快速掌握产品与服务相关知识； 5.性格积极外向、富有亲和力，具备较强的社区融入能力和用户关系维系能力； 6.熟知成都本地社区情况，拥有社区资源或具备物业合作、异业联动经验者优先考虑。 关键绩效指标（KPI）： -社群用户规模与活跃表现（如月度新增人数、互动频率）； -基础服务订单转化率及客户满意度； -高单价业务（翻新/局改）引流咨询量及成交转化效果； -线下活动参与人数与后续转化成效； -用户意见反馈质量及其对服务优化的支持贡献； -GMV，ROI，复购及转介绍比率。

1.负责小程序C端的线上运营工作，策划并落实用户拉新、促活、转化与留存方案，提升产品使用频率及销售成果。 2.熟悉小程序及其平台底层机制，可独立完成运营后台操作与管理，涵盖数据跟踪、内容维护、活动设置、订单跟进等日常运维任务。 3.主导公司产品在小程序渠道的运营与销售，结合用户需求和产品特点，优化商品陈列与营销玩法（如拼团、优惠券等），促进业绩增长。 4.定期梳理后台运营数据（包括用户行为、转化路径、销售表现等），识别运营短板与增长潜力，形成数据分析报告并优化运营动作。 5.联动技术、设计等相关团队，推动小程序功能升级与界面改进，保障用户体验顺畅，及时解决运营中遇到的技术支持问题。 任职要求： 1.具备1-3年小程序C端运营经验，了解小程序生态规范、后台操作逻辑及常见线上运营策略（如社交传播、内容引流等）。 2.能够独立操作小程序后台，熟练开展数据汇总、活动搭建、订单处理等工作，有电商类小程序运营背景者优先考虑。 3.具备良好的销售意识与目标导向，善于通过运营方式提高转化效率与营收水平，具备成功线上销售运营案例者优先。 4.擅长数据洞察，能从后台数据中识别问题并提出解决方案，具备逻辑分析与执行能力，掌握Excel等数据分析工具者优先。 5.工作主动性强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作精神，能适应业务快速变化。

双休！双休！双休~ 入职即缴五险一金！ 大专及以上学历，接受25届毕业生，需取得毕业证书哦~ 工作内容： 负责平台商家相关事务，包括商家入驻、商品上架、店铺活动支持、违规处理等；无经验可，入职配备带教老师，全程指导~ 薪资构成： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入4000-7000元； 每月15日准时发放工资，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 福利待遇： 定期开展业务培训与团队建设活动，每月为当月生日员工举办集体生日会； 办公环境舒适宜人，配备员工餐厅、休闲活动区、休息室等功能区域，打造人性化办公空间； 准点上下班，不加班，周末双休，薪资按时到账！ 晋升方向： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位； 纵向晋升：专员—组长—主管—经理； 每年两次晋升评审机会，支持纵向与横向双通道成长； 期待优秀的你投递简历，我们在这里等您加入~

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

高薪高福利，“职”等你来！ 我们由90后、00后组成，团队年轻有活力，工作氛围轻松不压抑！ 我们知道，你一定不平凡，若对现状工作提不起兴趣，不如来我们这儿聊聊看。 其实大多数人开始找工作时都是抱着“试试看”的心态，后来却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000-8000++房补+餐补+通讯补+高额提成+五险一金，同样是上班，我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、成长空间更广阔，能一样吗？ 人生充满无限可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。此刻，我们正在招人，你敢不敢投出简历？总以为生活该给我们一个“满意”，其实我们该给生活一次“尝试”。你真的不打算来试一试吗？找工作不是一时的事，而是一生的选择！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，向客户提供公司及项目相关信息； 2、参与公司组织的各类培训，掌握企业制度与项目内容，全面提升业务能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成上级交办的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保工作高质量推进。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗； 2、思维灵敏，表达清晰，拥有较强的交流技巧与人际互动能力； 3、具备客户服务意识，注重用户体验； 4、责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、具有团队合作精神，阳光向上，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入10k-15K，行业顶尖提成比例+多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有25天年假《部分带薪》； 4、欢迎无经验应届生投递； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的加入！

1.具有本科及以上全日制学历 2.从事过公司运营、新媒体运营工作 3.熟练使用办公软件、媒体软件等 4.具有较强亲和力和一定的艺术功底特长 5.工作内容： 5.1负责日常的产品、公司形象等素材素材和宣传制作 5.2与行政部门配合，落地公司文化，增进团队和谐与凝聚力 5.3负责公司日常活动、大小团建的组织策划并实施 5.4与销售部门配合，负责协助接待工作 5.5其他与运营相关的配合工作 6.福利待遇： 6.1五天八小时工作制，享受各种法定节假日 6.2五险一金，餐补，房补等福利

职责描述： 1、负责国际酒店价格体系与补贴机制设计，兼顾平台价格竞争力与整体收益提升； 2、结合市场竞争格局，从用户、产品、场景维度洞察需求特征，制定针对性运营方案； 3、利用价格弹性模型，评估多业务场景下的定价最优解，提升资源使用效率； 4、主导公司重点定价项目落地，协调多方协作，确保项目目标达成； 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上数据分析或策略运营相关经验，数学/统计/经济/金融类专业优先； 2、具备较强的逻辑分析与学习能力，能基于业务实际开展问题拆解与数据研究，驱动业务优化； 3、熟练使用SQL、EXCEL等数据处理工具； 4、具备OTA、电商或酒店行业背景者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力及项目推动力； 6、自我驱动力强，好奇心旺盛，具备跨领域思考能力，热衷于探索新方法与创新实践；

岗位职责： 1.负责企业外卖平台（包括但不限于美团、饿了么等）的整体运营管理，提升平台业绩； 2.制定并执行线上营销活动，优化平台店铺展示，提升点击率和转化率； 3.分析平台数据，包括流量、订单、用户反馈等，及时调整运营策略； 4.协调内部资源，确保商品信息的准确发布与更新，维护良好的品牌形象； 5.监控市场动态，收集竞争对手信息，为运营决策提供依据。 任职要求： 1.熟悉外卖平台运营机制，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力，能够高效对接平台及内部团队； 4.对市场变化敏感，能够快速响应并制定相应策略； 5.有责任心，能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 一、工作内容 1.按照公司标准，负责业务账号的拓展与新增 2.遵循平台规则，落实平台各项配置与维护任务 3.根据项目需求，参与并获取平台活动相关奖励 4.按照公司指示，配合完成平台账户信息优化 5.按照公司规范，做好账号运行数据的登记与整理 二、岗位要求 1.不限制学历，具备基本认知能力，沟通顺畅 2.具备快速响应能力，能及时参与公司活动执行 3.具备理解能力，思维清晰，有逻辑性 4.具备自主学习能力，善于表达与交流 5.对新事物有兴趣，细致耐心、积极进取者优先 6.年龄不超36岁，性格阳光、活泼、有亲和力者优先 7.居住地近者优先，人际交往能力良好者优先 三、公司介绍 办公氛围轻松，环境舒适，工作内容简单且收益可观，时间自由灵活 具体薪资待遇及相关工作细节 面议或会话详聊