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销售助理3-5年大专及以上服务意识个人(To C)协助维护客户关系互联网金融
工作职责: 1、及时响应并处理客户咨询,主动了解客户需求,提供专业服务,维护良好的客户关系; 2、依据公司既定流程与规范,协助客户完成香港身份申请及续签事宜,全程跟进直至取得在港永久居留权; 3、为客户提供关于在港生活、教育、房产、商务等方面的资讯支持与咨询服务; 4、定期与客户保持联系,进行节日问候等情感维系,适时推荐匹配其需求的产品与解决方案,提升品牌黏性; 5、熟悉NPS服务体系,通过持续优质服务促进客户满意度,积极引导客户转介绍新用户(设有转介绍考核目标); 6、配合公司开展接待、推广及宣讲活动,助力银河品牌形象传播,激发客户对品牌理念及产品服务的认同与热情。 任职要求: 1.基本要求:具备香港身份;副学士及以上学历,具备至少2年相关工作经验;能熟练使用粤语和普通话交流,英语具备读写能力,会口语沟通者优先; 2.核心能力:具备出色的沟通技巧,适应高效工作节奏,拥有强烈的客户服务意识; 3.加分项:有保险经纪或银行理财顾问工作经验者优先考虑。
销售助理3-5年大专及以上服务意识个人(To C)协助维护客户关系互联网金融
工作职责: 1、及时响应并处理客户咨询,主动了解客户需求,提供高效服务,持续维护良好的客户关系; 2、依据公司既定流程与标准,协助客户完成香港身份申请及续签事宜,全程跟进直至客户成功取得在港永居资格; 3、为客户在生活安居、教育规划、房产配置、商务发展等方面提供相关信息咨询与专业解答; 4、定期与客户保持联系,节庆问候关怀不断,适时推荐契合其需求的产品与解决方案,提升客户对品牌的认同与黏性; 5、熟悉NPS服务体系,通过高满意度服务创造转介机会,积极引导客户推荐新用户(设有相应转介绍考核目标); 6、积极参与公司组织的接待、推广及宣讲活动,在多渠道传播中助力银河品牌影响力的提升,激发客户对品牌理念与服务价值的共鸣。 任职要求: 1.基本要求:具备香港身份;学历要求副学士及以上,具备至少2年相关工作经验;能熟练使用粤语和普通话交流,英语具备读写能力,口语流利者优先。 2.核心能力:具备出色的沟通技巧,适应高强度工作节奏,拥有强烈的客户服务意识。 3.加分项:有保险经纪或银行理财顾问工作经验者优先考虑。
销售精英
5000-10000元/月
销售专员社保五险20人以上1年以下高中及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验网络营销经验
大健康骨病行业销售精英急招!!! 一、岗位详情(订单粉,品牌,广告,云仓都属于公司自有,广告稳定,骨病大品牌,入职专人带教,工作氛围轻松和谐。) 岗位名称:销售客服 工作内容: 1:利用网络平台线上导购,微聊+语音,通过服务加专业,为客户提供优质服务,从而补货出单! 2.无需外出,办公环境优良,交通便利,入职享带薪岗前培训。 3.任职要求:有网络销售经验优先.行业不限,有新单复购经验、熟悉行业者更优。 4.赚钱意愿强、能吃苦、正能量、品德好、有职业道德,责任心强、爱学习、沟通能力好,打字约30字/分,熟练使用线上沟通工具。 二、薪资福利 薪资:3个月试用期,无责底薪3500+提成,综合5000-8000元。转正后无责底薪4000元+提成+团队奖,多劳多得,月均6000-15000元,排名前五者15000-30000元。 团建:每月聚餐,季度户外活动,年度国内外旅游。不定时下午茶。 假期:月休4天固定周日休息,法定节假日正常放假,春节放假10-13天,满一年额外5天年假。 晋升:销售-组长-主管-经理,晋升通道明确! 三、岗位优势 公司提供精准客源,专注销售! 带薪岗前培训,快速掌握技巧! 无需外出,平衡工作生活。
销售专员
3000-5000元/月
销售专员包吃20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业面销/陌拜经验
月薪2800~无上限 无责底薪2800,月休三天,提成为业绩的10%~15%,公司氛围良好,欢迎有能力的兄弟姐妹们加入我司!
销售专员1-3年学历不限
上班时间9:00--18:00,月休四天,节假日正常休假! 月薪1w+180-360一单上不封顶! 收入与付出成正比,本地稳定工作 [任职要求]: 1、年龄18-40岁,学历不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识。 4、普通话流利,责任心强。 5、富有团队合作精神,乐于迎接挑战
销售专员社保五险一金1-2人1年以下大专及以上TOB
本岗位属于市场岗位底薪5-8K+绩效+提成 岗位职责: 1.负责科技项目的客户沟通与管理,确保项目顺利进行; 2.合理利用公司提供的平台和资源寻找目标客户、开拓市场、达成合作,维护客户关系,持续开发业务,完成销售目标任务; 3.协同部门完成相关项目的申报工作,及项目各流程环节的跟进; 4.按照工作流程,与其他部门做好交流、沟通、配合,共同完成工作。 任职资格: 1.大专以上学历,理工科专业为优,一年以上同岗位经验,知识产权专利行业从业经验优先考虑; 2.具备出色的沟通技巧和项目管理能力; 3.工作条理性强,细致严谨,逻辑清晰。
开单员
4000-6000元/月
销售助理3-5人经验不限中专及以上
岗位职责: 1、核对客户信息,并能全面学习掌握客户开单要求,按标准开单; 2、按要求称货,分装打包; 3、对货品克重,品类数量等核对无误,确保扣账操作准确无误; 4、良好的沟通能力,清晰准确地描述和反馈问题; 5、熟悉开单系统操作及数据整理。 任职要求: 1、高中/中专以上学历,耐心细心,能承受一定的工作压力,可适应一定工作压力; 2、可适应快节奏、加班的工作环境; 3、对数字敏感,具备团队意识,有同行业经验优先考虑。
学习机销售顾问
3000-6000元/月
销售专员社保保险五险1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
主要内容:介绍如何利用学习机帮助家长孩子做学习规划,产品知识讲解,产品销售 上班时间:做一休一(上一天休息一天) 1.底薪+提成+五险+排名奖综合薪资 具体要求: 1、年龄不限,具有良好的服务意识,热爱工作 2、具有良好的沟通能力和团队合作能力,学习能力要强 3、最好有2年以上销售经验 4、有耐心,有亲和力,喜欢教育培训,喜欢和小朋友交流沟通 5、需要服从商场制度管理,上班时间是早上10点到晚上10点 岗位职责: 1.负责作业帮学习机产品的销售与推广 2.提供专业的产品介绍和咨询服务(学习机介绍,学习规划,培训) 3.维护客户关系,确保顾客满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力(公司提供培训) 2.能够快速掌握产品知识,有效推广 3.具有团队合作精神,和对班搞好关系,一起做好销售。因为是教育行业,需要个人五官端正,形象良好,对小孩和家长有亲和力。 4.希望有意愿能吃苦耐劳的来应聘,躺平混日子的勿扰! 5.岗位对个人话术,语言沟通(公司会定期培训)有一定要求,语言理解障碍,或者沟通不畅的,勿扰! ​
无线/天线工程师1-3年博士及以上天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家 此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1)核心技术研发 主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2)实验与测试 构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果,输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3)团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注: 本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查; 負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認; 依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求; 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護; 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格: 全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景; 具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮; 熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力; 至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗; 具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術; 學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識; 具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
算法工程师1-3年博士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向) 岗位职责: 1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地; 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果; 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题; 4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向); 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化; 6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。 任职要求: 1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士; 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果); 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验; 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践: ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等) ◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等) ◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等) ◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等) ◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等) 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑; 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用; 我们提供: 1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励; 2、直连A100/H800/B200算力集群资源; 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港); 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业; 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力; 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验; 4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux); 5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统; 6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用; 7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力; 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务; 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
机械结构工程师3-5年本科及以上
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫; 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現; 推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定; 監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。 任職要求: 統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景; 具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗; 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具; 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮; 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
销售助理/跟单
4000-5000元/月
销售助理包吃五险一金年终奖1-2人经验不限高中及以上基本坐班协助维护客户关系单证处理/跟单
业务助理,4.5k包午餐,五险一金,节日福利,上六休一,负责发货和客户维护以及仓库管理,主要负责外联
销售助理包住包吃
职位描述 1、形象好,口才佳,熟练掌握办公软件; 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验; 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先,有良好的沟通能力,会基本的对帐, 对数据比较敏感; 4、协助业务部经理处理相关业务事务:与客户沟通,后续订单及回款跟进; 5、维护好客勤关系,服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求:年龄24至36周岁以内,形象气质佳。 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一
销售助理跟单
4000-5000元/月
销售助理社保3-5人3-5年本科及以上基本坐班回款提成
岗位职责: 1.协助销售团队处理日常订单流程,包括订单录入、跟踪及状态更新,确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档,维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件,支持投标与签约流程 4.协调内部部门(如仓储、物流、财务)沟通,推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题,及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和PPT,具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责,有较强的学习能力和抗压能力,适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历
助理
2000-6000元/月
销售助理包住餐补3-5人经验不限高中及以上直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB居家办公协助开发新客户协助维护客户关系支持销售业务培训支持销售流程管理配合处理售后销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力网络营销能力互联网/科技批发/零售电子商务
直播产品销售助理,前三个月底薪2500加提成,包住
保单售后
5000-10000元/月
销售助理6-10人经验不限高中及以上渠道销售
岗位职责: 1.协助销售团队处理日常事务,包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接,及时反馈客户需求,提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表,为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行,确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息,保证数据准确性和时效性 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务,具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程,对客户服务有积极态度
初级销售顾问
1.1-1.5万元/月
销售专员1-3年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构
本职位要求粤语和英语口语流利。 要求: •持有学士学位 •至少1年销售相关工作经验(具备金融行业知识者优先),应届毕业生亦可申请 •渴望取得卓越业绩,注重准确性和细节表现 •有IT外包行业经验者为佳 •具备客户服务意识及团队协作精神 •自我驱动,独立作业,拥有积极的工作态度 •学习意愿强烈,具备出色的沟通与人际交往能力 •具备良好的倾听、谈判及表达技巧 •能够与技术及非技术背景人员建立良好关系 •粤语和英语口语书写能力优秀 •熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作(熟练使用MS办公软件)者优先
香港销售专员
2-3万元/月
销售专员3-5年大专及以上
工作职责 1、积极整合各类渠道线索资源,通过电话沟通、面对面交流等形式,邀请客户赴港,并对到港客户开展商务接待与需求分析,提供涵盖香港本地生活的全方位解决方案,达成既定销售任务; 2、主动借助客户转介、复购挖掘等途径开拓潜在销售机会,实现销售目标; 3、配合私域运营团队推进在香港举办的直播及沙龙活动落地执行,助力销售成果转化; 4、全面负责赴港客户的接洽率、转化成效及服务满意度。 任职资格 1、具备中六或以上学历,形象良好,态度积极耐心,普通话表达流利(懂英语、粤语者优先考虑); 2、具有一年以上销售岗位经验,熟悉香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先; 3、热衷于销售事业,拥有较强的责任意识和服务导向思维; 4、适应力强,能承受工作压力,具备明确的目标意识与进取精神;
大客户代表3-5年本科及以上商务谈判技巧市场营销相关学历B端市场开发经验办公家具企业服务商业地产面销/陌拜经验新客户开发
岗位职责: 1.开拓并维护中大型企业客户资源 2.为客户制定办公家具从选型到售后的一站式解决方案 3.负责合同签订后客户的持续跟进与关系维护 任职要求: 1.具备3年以上面向企业客户销售的从业经历 2.性格积极,行动力强,具备良好的合作意识 3.有办公家具行业背景者优先考虑
BD经理5-10年大专及以上销售经验电话用户拉新批发/零售商户合作个人客户开发
工作职责 1.客户对接与项目推介:向意向客户介绍香港本地餐饮、零售等行业经营项目,解答投资相关问题,组织实地考察并跟进后续洽谈。 2.市场信息搜集与评估:挖掘生意转让及投资机会,研究行业竞争格局、盈利结构与潜在风险,整理形成项目推介材料。 3.商务协调与交易支持:协助客户与转让方沟通价格及合同细节,对接专业人员保障交易流程合法合规。 4.客户关系管理:持续跟进客户投资需求,通过线上线下载体拓展资源渠道,提供定制化项目建议。 5.实体店铺收并购:主动搜寻待转手门店资源,接洽转让意向;实地勘察经营状况,评估资产价值,拟定收购策略,并配合团队完成签约、资金结算等全流程操作。 任职资格 1.基本条件:具备至少2年工作经验;能熟练使用粤语和普通话交流,英语具备读写能力,口语流利者优先。 2.核心素质:良好的表达与沟通技巧,具有商业洞察力,能适应高强度工作节奏并配合客户安排看店时间。 3.优先考虑:有生意买卖代理、地产中介背景,或了解香港公司注册、税务政策等相关知识者。
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验
工作职责: 1、积极运用多元化线索渠道,通过电话沟通、面对面交流等形式,邀请客户赴港,并为到港客户提供商务接待与需求分析,协助规划香港本地生活的全方位解决方案,达成既定销售任务; 2、通过客户转介、复购跟进等途径主动开拓新资源,持续推动业绩增长,实现销售目标; 3、配合私域运营团队推进在香港开展的直播及沙龙活动,支持现场转化,完成销售指标; 4、对赴港客户的接洽效率、转化效果及服务体验承担直接责任。 任职资格: 1、具备中六或以上学历,形象良好,态度积极,耐心细致,普通话流利(懂英语或粤语者优先); 2、具有一年以上销售岗位经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑; 3、热衷于销售工作,具有强烈的服务意识和责任感; 4、适应力强,能承受工作压力,目标导向明确,具备强烈的进取精神。
渠道销售3-5年硕士及以上
岗位职责: 1、负责香港地区渠道客户的开拓与维护,涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地; 2、结合客户需求,设计并推动实施渠道合作方案,确保项目顺利执行; 3、落实校区各周期渠道销售目标,包括日、周、月、季、年度,并达成既定业绩指标; 4、做好渠道端学生及家长的沟通协调,及时反馈信息并持续跟进后续进展; 5、配合校区负责人完成其他交办的工作任务。 任职要求: 1、具备不少于2年渠道销售相关工作经验,条件特别优秀者可酌情放宽要求; 2、有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑; 3、服务意识突出,擅长人际沟通,具备明确目标导向、较强学习能力及抗压能力; 4、持有香港永久居民身份者优先录用。
销售专员
岗位职责: 1.提供专业的香港移民咨询,协助客户掌握相关政策及办理流程; 2.结合客户具体情况,设计定制化移民方案,并给予专业指导; 3.指导客户整理并完善移民申请资料,确保材料真实、齐全与合规。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效建立客户信赖; 2.熟知香港移民政策及相关操作流程,拥有扎实的专业背景; 3.具有团队协作能力,能够积极配合团队成员推进项目进展; 4.拥有约一年香港高才、优才、专才类相关工作经验,具备谈案或文书处理经历者均可; 5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。(不符合者请勿投递)
香港客户经理
1.5-3万元/月
客户经理3-5年大专及以上服务意识客户对接客户维护客户信息搜集沟通能力客户资
工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户办理等; 2、及时响应并处理客户咨询与需求,保持高效沟通,深入了解客户情况,提供优质服务体验,持续维护良好的客户关系; 3、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与服务理念,激发客户对银河产品与服务的认同与热情; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理工作。 任职资格 1、具备较强的服务意识与客户服务能力,掌握客户关系维护技巧,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐合作; 2、认同创业型企业文化,具备适应初创型企业发展节奏的心理素质与身体条件; 3、抗压能力突出,能灵活应对工作安排,在快节奏环境中持续高效开展客户服务工作; 4、普通话与粤语流利,具备无障碍沟通能力。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
客户经理3-5年大专及以上
1、及时响应并处理客户咨询,主动跟进客户需求,提供专业服务支持,持续维护良好的客户关系; 2、依据公司既定的流程与规范,协助客户完成香港身份申请及续签相关事宜,全程跟进直至客户成功取得香港永居身份; 3、为客户提供关于香港生活、教育、房产、商务等方面的资讯服务,并就相关问题进行专业解答; 4、定期与客户保持沟通,节庆期间进行关怀问候,适时推荐契合客户需求的产品与解决方案,提升客户对品牌的认同与黏性; 5、熟悉NPS服务体系,通过持续优化服务体验,引导客户进行口碑传播,推动客户转介新用户(需达成相应转介绍考核目标); 6、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,多渠道推广银河品牌价值,激发客户对银河品牌理念及产品服务的关注与热情。
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经
工作职责: 1、通过多元渠道获取客户资源,借助电话沟通、面对面交流等方式联系意向客户,邀请其赴港,并负责到港客户的接待及需求分析,推动销售目标达成; 2、积极拓展转介绍与复购机会,持续开发潜在客户资源,确保销售任务完成; 3、配合私域团队在港开展直播、沙龙等线下活动,支持销售转化; 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担责任。 任职资格: 1、中六或以上学历,形象良好,态度积极,耐心细致,普通话流利(懂英语、粤语者优先); 2、具一年以上销售经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关业务者优先; 3、具备良好的客户服务意识,熟练操作常用办公软件; 4、适应变化,抗压能力佳,目标导向明确,富有进取精神。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员包住生日福利经验不限学历不限快消品医疗/大健康无经验要求
底薪+提成+奖金+高温补贴(入职即享20天年假)不加班!!! 产品均为自主研发(多次荣登国家级营养学报),屡获权威媒体关注(CCTV、广东卫视、南方卫视) 这里提供广阔发展平台,团队氛围轻松融洽,想增收速来!!! 【支持视频初试】 敢拼敢赚就来,00后活力团队,虚位以待!!! 所有商品自产自销,全程可溯源,门店仅设直营体系! 岗位职责: 1、导师一对一指导,通过促销品低价引流,邀约客户进店(线下实体直营门店),引导试吃体验,了解顾客健康状况,并依据个体需求推荐合适产品,推动成交转化。 2、执行上级安排的销售与服务任务,我们实行销售与服务融合模式,工作灵活自主。 任职要求: 1、头脑灵活,认同大健康领域,有强烈增收意愿。 2、普通话流利,具备良好沟通能力与服务意识,愿意学习成长。 3、抗压性强,有韧性,具备一定进取精神。 4、经验不限,配备带教人员及系统培训,助力快速上手。 福利待遇: 1、无责任底薪+提成+额外奖金,综合收入可观。 2、缴纳六险,享受带薪年假、孝心津贴 3、提供小区型住宿环境,享有生日礼遇、节日福利 4、下午茶点、激励奖励、定期团建、超长年休假[晋升通道] 销售专员—见习主管—主管—部长—签约经理—见习中心经理—门店负责人 (每3-4个月评估晋升,最快一年出头晋升至签约经理),签约经理享有门店年度分红权益。 海珠、天河、黄埔、番禺、越秀、荔湾、天平架、白云均设有门店。
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限广告不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)
中国最大美业全闭环集团,全国23家子公司,2个生产工厂,4大售后服务中心,全国6000多人团队准上市企业,2025年中最后一次招聘: 职位:客户成长顾问(共情销售方向) 部门:客户成功中心 坐标:广州市(可远程/线下) 我们不寻找“销售流水线”。这里期待的是能“感知人心”、善于“情感共鸣”的伙伴——你无需精通花哨话术,但要有静心聆听客户真实声音的诚意;你不必急于推动成交,但要能从一句“最近压力有点大”中捕捉到深层的困扰与期望;你可能不擅长强势促单,但始终坚信:当客户视你为“同行者”时,合作自然发生。 你要做什么? 做客户的“情绪解码者”:通过电话、面谈或线上交流,以倾听取代推销,以提问引导思考,协助客户厘清模糊需求,甚至洞察他们尚未意识到的问题(例如:“您提到客户留存下降,是获客渠道变了,还是服务体验出现断层?”)。 做价值的“传递者”:将产品能力转化为客户业务场景中的实际解决方案,用他们熟悉的语言讲清楚“为什么这能帮到你”。 做关系的“持续耕耘者”:成交不是终点,而是长期陪伴的起点。你会定期关心客户经营动态,在关键节点主动提供支持,在特别日子送上真诚祝福(非群发内容),让客户想到你就感到安心可靠。 我们需要这样的你: 共情力是天性:你能迅速察觉对话中的情绪波动(如客户沉默背后的犹豫、谈到团队时的自豪),并灵活调整沟通方式; 探索欲强于功利心:比起“这个季度必须完成指标”,你更想知道“这家门店面临的行业挑战到底是什么”; 摒弃技巧,坚持本真:你不认同“套路逼单”,更习惯说“我明白你的担心,咱们一起看看怎么解决”; 持续进阶的学习者:愿意深入了解客户所在领域的运行规律(比如美业政策更新、门店流量变迁),逐步成为客户信赖的“外部参谋”。 我们能给你什么? 无高压KPI机制:我们重视客户满意度(NPS)和持续复购表现,拒绝“限期冲量”的强制考核; 成长型组织氛围:每周举办“客户案例研讨”,你可以分享“如何用倾听化解矛盾”的实战经历,也能从他人经验中提升共情能力; 坚实的后盾支持:入职即配备资深导师,面对复杂情况时,总有前辈为你托底; 有温度的回报体系:除具竞争力的薪酬外,设有“客户感谢信激励金”(当客户称赞你“像家人一样用心”时)、年度“最暖顾问”带薪旅行假。 这不是一份“推销产品”的差事,而是一份“助力他人成长”的使命。如果你也认同:真正的销售,是让客户觉得“选择你,是他最值得的决定”——那我们希望与你携手,用共情重塑销售的本质。
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