岗位职责：（朝九晚六大小休） 1.店铺日常运营维护 -负责阿里国际站香水类目店铺的日常运作，包含商品上架、详情页调整及推广效果跟踪。 -跟踪店铺核心数据（如曝光量、点击率、询盘数量等），定期输出运营分析报告。 -协助订单执行流程，包括物流协调、报关资料准备等，保障订单按时交付。 2.产品管理与优化 -搜集香水市场动态与竞品信息，提出可行的产品改进方案。 -优化商品关键词、标题、主图和详情内容，提升搜索可见度与成交转化。 -协助整理新品相关材料（如产品手册、认证文件、报价清单等）。 3.营销活动支持 -配合运营团队参与平台大型促销活动（如9月采购节等）。 -使用直通车等推广工具进行投放，并监控广告成效。 -协助制作营销素材（图片、视频、文案等），支持海外社交平台引流工作。 4.客户与数据支持 -分析客户询盘内容，跟进潜在客户需求，提升转化效率。 -汇总客户反馈意见，协助完善产品说明与服务流程。 -定期汇总各类运营数据报表（产品表现、关键词效果、广告投放等），为决策提供依据。 5.跨部门协作 -与供应链团队协同处理库存、包装及物流问题，协助客服完成售后事宜（如物流查询、客户投诉处理等）。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先。 2.具备1年以上跨境电商运营经验，熟练掌握阿里国际站后台操作。 4.对香水品类有热情，具备市场洞察力与审美能力，熟悉香水/化妆品类目者优先（如了解海关政策、运输限制、行业趋势等）。 5.工作细致，责任心强，能高效完成重复性任务。

华强北招运营助理和拿货 工作地点华强北拿货发货，时间每天下午12点到晚上8点半，新手可能打包慢做完下班 工作内容 华强北手机壳配货整理产品库存打包，网店商品上下架（所以要熟悉电脑操作） 中专或大专毕业，电商类或者财会类专业优先 工资每天150元，（请假和休息没工作）全勤奖500。，后面表现好再加基础工资可以谈，想找稳定工作的可以聊聊 踏实肯干、性格开朗优先，需要稳定长期工作的男女均可以。 ​

1、具备良好的表达与交流能力 2、负责与合作商家进行对接沟通 3、开展商户日常维护及后续信息更新 薪资待遇： 1、底薪3500+提成+管理奖金，综合收入5-8K 2、提供免费全体系岗前培训 3、为员工安排免费住宿（设施齐全），距办公地仅需10分钟路程 4、组织年度员工集体旅游活动 5、员工生日当月举办庆祝会 6、每年为表现优异的员工提供专业进修培训机会 任职要求: 愿意从基础岗位成长，期望实现个人综合能力提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在30周岁以下，持有专科或以上学历； （2）具备出色的沟通技巧和协调能力； （3）责任心强，目标导向明确，能够适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交往，具备团队合作意识。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，享受国家法定节假日 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址： 郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室

岗位要求: (1)会电脑简单操作，年龄在20-55之间 主要工作内容:在平台上对产品入单、出单、的操作 上班时间:早上9:30-11:30 下午1:30-16:00 晚上18:30-20:30(晚上可自行安排)周末双休及按照国家节假日统一休息。 福利待遇: 待遇一:纯佣金高抽成，日均基础收入300 月入轻松，过万不封顶 (轻松自由，无约束，不需要固定在公司按部坐班，有电脑就能在任何地方办公，可在家办公，高挑战，工资日结) 待遇二:有责底薪5000+提成，月入上万不封顶(跟随公司模式轻松赚钱，工资月结) 前期没有经验公司提供免费培训，上手有电脑在哪都能办公，男女不限，学历不限，有经验者优先，公司会免费进行培训 待遇三:另外有项目需求的投资人或伙伴也可以来找我们聊，公司会扶持伙伴组建团队，搭建公司。

电站资产管理，业务运营类岗位，软件运维勿投。 任职要求： 1.具备数据敏感度，能够迅速把握业务逻辑，拥有良好的沟通协调能力； 2.工作态度端正，责任心强，细致耐心，能适应高强度工作节奏； 3.逻辑思维清晰，具备较强的文字撰写与表达能力，熟练使用Office办公软件； 4.有资产管理、数据运营或数据监控相关工作经验者优先考虑； 5.本科及以上学历，电力、能源或理工类专业背景优先。 岗位职责： 1.为新能源电站客户提供优质的数字化运维支持，持续完善线上线下的运维流程体系，依托数据分析提升运维效能，助力电站发电效率提升。 2.负责新能源电站运行数据的日常监控，识别数据异常及潜在风险，推动现场人员及时整改，并对处理结果进行核查评估，编制相应的数据分析报告。 3.汇总数据运营中暴露的问题，系统性归纳分析，针对数字化运维涉及的软件工具、算法模型等环节提出优化建议。 4.完成上级交办的其他相关工作。

1.负责对接即将交房的客户，通过电话沟通添加微信，建立并运营微信群，持续维护高意向客户关系 2.协助客户解决从装修前到装修完成后的各类问题，结合客户需求精准讲解公司服务亮点，合理推荐全包或半包方案，实现有效转化 3.通过群内互动话术设计、组织线上活动等方式，提升微信群活跃度，增强群内信息实用性与用户粘性 【你可获得】 1、工作时间具备一定弹性，需以保障客户服务质量和及时响应工作沟通为前提 2、团队年轻有活力，管理扁平高效，拥有良好的协作氛围，与优秀同事共同成长 3、发展空间广阔，能力突出者可快速独立承担重点项目，实现个人跃迁，有机会晋升为运营组长带领团队 4、深度参与高速成长的创业项目，收获推动业务前行的成就感，掌握创业运作与商业底层逻辑

本岗位为职能部门管培生，旨在培养未来管理人才，需轮岗学习各职能模块后定岗，晋升通道明确，职业发展前景广阔 岗位职责： 1.深入参与职能部门日常运作与管理工作，为后续承担管理职责夯实基础。 2.协助部门负责人处理运营中的各类问题，保障各项业务流程高效运行。 3.参与团队建设及员工培训相关工作，助力团队综合能力提升。 任职要求： 1.优先考虑211/985院校全日制本科毕业生 2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于跨部门交流配合 3.学习能力强，具备良好的问题分析与应对能力，能快速适应新环境 4.拥有较强的组织规划能力，可有效制定并执行工作计划 5.对职能类管理岗位有强烈兴趣，展现出潜在的领导素质 6.工作认真负责，能够独立承担并完成交办任务

阿里国际站跨境电商运营

具体职责： 1、根据所分配的安检任务，在规定时限内保质保量完成安检工作； 2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 3、负责燃气安全，金属软管等相关安全知识的宣传； 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患，告知整改方法等； 5、按公司规章制度要求填写安检工单，拍照留痕； 6、具备销售经验者优先。 人员要求： 1、年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无视力、听力障碍，能适应上门服务节奏； 2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力，服从区域主管带教安排； 3、沟通亲和有耐心，能适配杭州本地用户沟通需求，会基础文字填写（确保检查表信息完整）

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

1，熟悉自媒体，善于制作图文和短视频，有文案功底，或者写作能力佳。 2，熟练使用Ai，腾讯会议，企业微信等工具。 3，能参与团队社群管理 4，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

公司招运营助理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 3. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

SHOPIFY独立站运营 工作职责： 1.负责Shopify自建站的日常运营管理，掌握Shopify建站流程，可独立完成站点搭建、店铺维护及运营规划，制定并执行营销策略。 2.负责产品上架、内容发布与信息优化，收集并研判市场数据，把握行业趋势，进行关键词评估与优化，拟定有效的推广方案。 3.策划线上推广活动，增强用户互动与粘性，实施用户运营策略，提升用户增长与活跃水平；及时响应并解决客户反馈问题。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备扎实的英语表达与沟通能力，有一定软文及博客内容撰写经验。 2.工作经验：1年以上Shopify独立站运营实操经历 3.熟悉常用网页设计工具与网络检索方式，了解网站开发、部署及运维相关基础知识。 4.具备较强的责任意识、学习能力与沟通技巧，拥有敏锐的数据洞察力、品牌推广能力以及独立站活动创意策划能力。

外贸接单员，运营1688国际站，会和客人面对面沟通

公司直招，不收取任何费用！ 表现优异者通过考核可晋升为运营主管 可负责团队运营管理或分公司项目运营 例如： 总部位于深圳，涵盖福田分公司、龙华分公司、坂田分公司等区域的运营工作 工作内容：产品运营及管理团队事务，统筹一定规模的团队运作，前期需用1至2个月熟悉产品、推广方案策划及相关渠道，积累运营与管理基础经验 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极进取，勤奋学习，态度端正，无不良嗜好 薪资待遇：无责任底薪3500元+全勤奖200元+奖金300元，三个月后月均综合收入有望达到6000至8000元，享受免费国内外旅游机会 正式入职后公司免费提供住宿 要求：思路清晰，语言表达得体，具备上进心和学习意识 福利待遇：月收入6000元起，含团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（整体收入6000—8000元以上） 公司注重人才的培养与发展！ 致力于打造专业的运营人才梯队！

【职位职责】 1、全面负责公司阿里国际站等电商平台的运营统筹、战略规划与推广执行，完成商品上下架管理及日常权重优化（含上新、上下架安排、库存协调等工作）。 2、开展阿里国际站后台数据深度分析，制定关键词优化策略，提升产品曝光度与点击率，优化搜索排名，促进询盘增长。 3、持续收集并研判市场信息与竞品动态，掌握同行业及竞品产品的网络动向，识别差距并提出切实可行的优化对策。 4、提炼产品核心优势与营销卖点，提供视觉创意建议；掌握行业趋势数据，及时调整推广策略方向； 5、从单品流量、交易表现、推广投放、产品结构及客户维护等多个维度进行销售数据分析，动态优化运营策略，确保爆款推广目标达成； 6、统筹网络广告投放计划，合理编制爆款推广预算，并完成投放效果的数据跟踪与复盘分析； 7、洞察客户需求，优化客户购物体验，针对店铺页面设计、内容编辑及爆款推广方案提出改进措施与建设性意见； 8、跟踪同行运营模式与市场变化，捕捉新兴商机或潜力商品机会； 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上阿里国际站运营经验者优先考虑； 3、精通跨境电商平台操作流程，拥有多个平台实操经验者更佳； 4、具备优秀的团队内外部协作与沟通能力，擅长跨部门协调，具有良好的谈判技巧和人际交往能力，富有团队合作精神。 【工作时间】 1、周一至周五9:00-18:00，周末双休 2、入职即办理五险一金

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进工作目标的达成 2.具备顺畅的沟通意识，能与上级及同事保持良好互动 3.能快速适应新环境，从容应对动态变化的工作节奏 任职要求： 1.拥有良好的团队协作态度，善于与成员协同配合 2.掌握高效的沟通方法，确保任务执行准确到位 3.具备较强的应变能力，可积极面对工作中的各类挑战

1.阿里巴巴店铺和官网运营维护，产品上架及修图，产品链接优化，客户信息回复和跟踪回访，最好会拍摄修图。 2.公司主要做控制板开发生产，有研发和生产，产品都为定制的半成品，线上为推广引流为主，非成品销售如果不感兴趣不浪费大家哈。 3.性格热情积极向上，有工厂工作经验的优先。

以运营为核心业务的集团分公司，主要负责产品市场策划、售后服务、客户沟通及后期保障等相关工作（非电商、非新媒体方向）。 岗位职责： 1.公司主营产品运营业务，具体包括： 高速ETC运营管理，承担杭州市及周边区域客户资料录入、车辆数据整理分析，高速公路相关政策宣导，以及售前咨询与售后问题协调处理； 石油、石化站点活动推广引流，制定营销策略、开展市场调研，维护客户关系并及时发布日常活动信息。 2.持续跟进产品与用户的互动情况，组织实施调研并提出优化建议。 3.围绕项目推进用户拓展、运营支持及后续服务保障，提升产品在杭州地区的市场覆盖率和用户满意度。 4.熟悉产品在市场中的整体运行机制，掌握客户在售前、售中、售后各环节的服务需求与响应流程。 5.以团队协作和项目执行为主要发展方向，推动运营目标达成。 任职要求： 1、年龄16-28岁，具备基本的市场判断力、应变能力及良好的沟通表达能力； 2、优秀应届毕业生或有团队管理经验者优先录用； 3、在校期间积极参与学生组织，拥有丰富实践经历者更佳； 4、目标清晰、积极进取、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、愿意从基层岗位做起，保持学习心态，持续成长与突破； 具体细节可在简历通过初筛后，由面试官进一步说明。 福利待遇： 1.高收入结构，包含底薪+提成+绩效奖金+补贴+福利，综合月薪6000—9000元以上，收入上不封顶； 2.表现优异者可享月度、季度额外奖励，并有机会获得旅游激励； 3.依法享有国家规定的各类假期安排； 4.入职即配备主管进行一对一指导，提供系统化培训支持； 5.定期组织团队建设活动（如员工生日会、庆功宴、公司旅游、户外拓展、体育赛事等）； 6.提供免费住宿，减轻生活负担。

运营助理 一、工作时间: 周末双休，法定节假日正常休息（工作与生活兼顾） 8:30-12:00中午休息2小时14:00-17:30 二、岗位职责: 负责电话回访售后客户，无需拓展新客户，主要通过外呼方式跟进老客户的售后服务，协助安排礼品领取及旅游邀约等相关服务事宜。 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 三、应聘要求: 1、年龄：25-50岁 2、学历：中专或高中及以上学历者优先 3、经验：不限经验，公司提供系统化培训，确保掌握工作技能 四、福利待遇: 1、薪资结构：底薪3K+绩效+奖励，综合收入8K-10K 2、配备商业医疗、养老、重疾、意外及住院保险 3、每周安排下午茶，每月组织团队建设活动

【岗位职责】 1.负责日常运营事务，涵盖产品研究、用户需求调研及活动方案策划等内容； 2.进行数据整理与分析，并依据分析结果调整和优化运营方案； 3.协助团队拟定运营规划，推动线上渠道的持续优化与拓展； 4.与团队成员紧密配合，保持高效沟通与协作； 5.完成上级交办的其他相关工作 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，重点院校优先考虑； 2.具备1-3年运营相关经验，掌握UI设计技能，学习适应能力强； 3.具备良好的数据分析、语言表达及团队合作能力； 4.工作主动积极，性格开朗，富有责任感，逻辑思维清晰 【薪资待遇】 1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休2小时，半小时弹性打卡，周末双休； 2.带薪假期：享受国家规定法定节假日； 3.福利待遇：五险一金、年终奖、日常零食与下午茶等

岗位职责： 1、负责开拓并维护阿里巴巴国际站平台客户资源，持续提升客户满意度与长期合作关系； 2、制定切实可行的销售方案，推动实施并达成个人及团队既定业绩指标； 3、提供专业的市场洞察与竞争应对建议，助力客户优化线上运营策略； 4、策划并参与线上推广活动，提高客户在平台内的展示效果与转化效率； 任职要求： 1、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，沟通表达流畅高效； 2、拥有1-3年相关领域销售经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 3、工作积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析与客户维护技能。