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大专以上学历，有经验优先。

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招聘：综合管理人员薪资：5000元以上/月岗位职责:1.统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行，并提出改进意见;2.负责公司行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调;3、制定并实施公司各项管理制度、管理办法和业务流程，建立规范化的管理体系,提高管理效率。4、完善公司人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)5、组织实施员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩、盘点、职称和技术等级评定等基础人力资源工作;6.推讲公司企业文化、价值观建设和培训。任职要求:1.大学本科及以上学历（优先），计算机、自动化、电子信息技术、通信工程等相关专业；2.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;3.能够熟练运用操作各种办公软件，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;4.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强;5.有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;6.有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。联系人：荣老师

招聘：行政经理/主管薪资：4-8K1、从事过行政人事管理工作，有独立的思想见解;2、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；3、具有较强的人际沟通协调能力，团队意识强；4、熟练使用办公软件，有一定的文笔写作能力；5、服从管理，具有一定的抗压能力及吃苦精神。

招聘：项目主管薪资：5000元以上/月1.协助项目管理人员做好项目行政工作，办公、劳务用品的申购和领用管理；2、负责项目部其他后勤事务的管理；负责项目员工人事档案材料以及考勤制作3、负责项目部对外收、发文（函件）的收集、存档、立卷、保管和使用工作；4、完成领导交办的其他工作。5.具有1-2年人事或办公室文职工作经验;6.熟悉操作office办公软件，熟练Excel函数应用联系人：刘老师

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