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工地学徒工
找学徒需要石材岩板安装技术，加工技术师傅，工资待遇3000元以上，有驾驶证！月休每月3天，供住
展开设计
7000-8000元/月
幕墙设计经验不限学历不限现场办公包住餐补有CAD绘图经验/技能
掌握铝板钣金加工流程
能将现场施工图纸转化为加工图纸，进一步将铝板加工图分解为原材料展开图，完成排版与定料工作，工作认真负责
幕墙设计工程师
1-1.5万元/月
幕墙设计1-3年本科及以上石材了解行业规范标准方案设计招/投标管理施工下料
职责概述：在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。
职责一：方案设计
1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。
2、在设计组组长（主任设计师）的指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。
职责二：技术对接
1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术协调，并及时处理生产、加工及现场安装中的技术问题。
2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作；
3、根据招标文件要求，协助投标部门完成投标技术资料的准备。
职责三：项目技术交底
1、协助设计组组长（主任设计师）开展项目技术方案及图纸的会审，并参与现场技术交底。
2、依据技术交底文件，对项目实施过程进行监督与检查。
职责四：图纸与料单审核
1、负责图纸校对与审核，确保设计文件的合理性和准确性。
2、按照项目设计下单计划，按时完成任务，并全面复核材料清单的准确性。
职责五：团队建设
指导并培养设计员，提升团队整体工作效率，督促团队成员按时完成各项设计任务。
任职资格
1、熟悉国家有关装饰设计规范及设计流程；
2、具备良好的团队协作精神；
3、具有较强的责任心和职业进取心。
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查；
負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認；
依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求；
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護；
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格：
全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景；
具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮；
熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力；
至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗；
具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術；
學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識；
具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责：
1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜；
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施；
3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求；
4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求；
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调；
6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略；
7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写；
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求；
9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求：
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历；
2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景；
3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等；
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具；
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流；
6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力；
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路；
8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万元/月
电子工程师3-5年本科及以上单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接；
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化；
主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求；
解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求：
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗；
掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法；
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範；
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例；
具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。
反欺诈分析顾问（工作地河南）
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科及以上
岗位职责：
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备；
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围；
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作；
4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决；
5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级；
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格：
1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验；
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型；
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能；
4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优；
5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
初级安全工程师（派驻日本）
5-6万元/月
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责：
1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业；
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力；
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验；
4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）；
5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统；
6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用；
7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力；
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务；
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
龙岩上杭县招石材翻新、石材抛光、石材结晶、石材护理
100-110元/方
石材翻新石材结晶石材抛光石材护理1-2人日结
龙岩市上杭县招石材翻新、石材抛光、石材结晶、石材护理
廊坊固安县附近寻找两名石材工进行一天的维修工作，日薪500现金结算。
500元/天
石材翻新1-4天1-2人日结
廊坊固安附近寻找两名石材工进行一天的维修工作，日薪500现金结算。
幕墙门窗设计师
8000-12000元/月
设计师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、协助主任设计师/建筑师完成幕墙方案设计、招标图、施工图的设计工作;
2、要求具备独立绘制门窗及常见幕墙节点的能力；
3、能在主设协助下完成常规幕墙系统的前期选型选材工作;
4、按主设要求完成平立面、大样、墙身、节点等设计工作;
5、有带领助理设计师完成工程量统计工作的能力;
6、向主任设计师汇报工作进度，做好过程汇报;
7、上级领导交代的其他工作;
8、能熟练使用AutodeskCAD，对幕墙设计专业软件有一定的掌握；
9、欢迎有抗压能力和进取心的同事，有想法希望通过接触项目量积累快速成长为主任设计师的优先。
岗位福利：
1、薪资待遇：责底薪、年终奖等
2、工作时间：周一到周五9:00-12:0013:30-18:00午休1.5小时周末双休经常加班
3、工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层）
4、休息：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休
5、福利：每周一次下午茶、五险、餐补、通讯补助、加班补助、岗位晋升加薪、交通补助、节日福利、生日福利、团建活动、体检、过年过节红包、结婚礼金、生育礼金等
6、培训：每年根据员工发展需求制定培训计划（包括内部培训、外部培训、厂家产品培训）提供不同层次的、多样化的培训学习机会，组织参加行业博览会技术交流会，让每个设计人员职业技能得到提升；熟悉内部规范化设计指引；配合员工办理职称评定、注册考试等，全方位满足职业技能的自我提升需求;
7、发展：提供优于同行的机会，看自身把握，从助理设计师、设计师、主任设计师、项目经理，完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现职业追求。多层级岗位晋升通道，满足晋升条件即可升职加薪
8、办公环境：在产业园区内，近2000平独享办公室，距离地铁近，在公交站旁边，停车方便，公司氛围好，单身的俊男靓女多
宝鸡渭滨区招干挂石材一点维修活，需要本地人旗台哦，看清楚再打电话
100-110元/车
干挂石材
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栏目概述
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