招普工操作工

包装、测试、组装、焊锡、插件、成型，打螺丝、焊锡。

要求：16-50，主要生产新能源变速器，不穿无尘衣，有坐有站，工作轻松。纹身染发已满，点对点计薪10.5（具体以厂里计薪考勤为准），

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工资可日结（一周后） 不要体检 直接入职 当天安排住宿 九华物流公司大量招聘打包普工，长白班，工资240元～260左右一天，可短期工可长期工，工资可日结（一周后），短期工要求最少做一个月。 年龄16~55岁，男女不限，身体健康，无案底，主要负责产品打包、装袋、封箱工作，无需经验和技术，工价18.5元每小时，加全勤100每月，月综合工资6500-6800元左右每月，工资月结或日结，月结每周都可以预支工资。 工作时间:长白班班次为主，能够接受早7:40到晚上22:40左右的上班时间段（中午有休息）。 或7:30~19:30两班倒班次。 入职员工可当天安排宿舍，吃，有食堂自费吃饭便宜伙食好，提供住宿，水电费平摊。 面试带身份证原件，穿长裤不穿拖鞋凉鞋。

不刷人，愿意做包进 ，不体检，随意预支，只要不超过工资。 工作内容：主要生产石墨材料，主要工作上下料，活特别简单一看就会。一天干活时间不超过5小时，料加好可以去空调房间里吹空调。 薪资：吃饭不扣时间。白班7:00对16:30，算9.5个小时，夜班12个小时 ，21一个小时，吃饭免费，住宿费100一个月。综合薪资6500到7500。 要求：18到45岁，看着年轻可以放宽到48,不限民族，贵州的也要都要车间干活时有点热，活比较脏，跟挖煤一样，干活需要戴口罩，戴安全帽，干半天歇半天，厂区有澡堂。发薪日每个月15号。

体检要抽血，厂区免费体检，体检项目为（血压+胸透+抽血）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

广东瑞捷新材料股份有限公司 招聘：客诉工程师、物控员、IPQC、普工，长白班计件工人，如有意向请联系：黄女士 （），工厂地址：惠州市仲恺区沥林镇英山北二路2号。

才达一首单：南夏墅【奥智集团】 初七开工，男女不限，总价22 主要生产：纳米材料电脑电视机上门的扩散板和反射片棱镜片。 招聘岗位：作业员/检查员/IPQA /操作工/物料员（ 要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理，年纪20-45 ） 年龄18-45岁，男女不限，要求能吃苦耐劳，服从管理。部分岗位穿连体无尘服！ 员工工资18元/小时。 做满7天后，每周可预支500元生活费！ 主要包装、检验、侧贴、看机器辅助工、上料下料 抬板和包装打包，工作简单，能接受两班倒。 不体检，空调车间！ 工作时间：8点到8点，每天11个小时 包吃工作餐 两班倒，月底发工资。提供住宿2公里,200元/月。 面试地址：新厂武宜路南路369号 面试时间：8.30厂门口集合 ：4元长线 ☎驻厂电话：

岗位名称：1.摩丁物料员；2.检验员；3.数控机加操作工；4.室内保洁；5.厨工；6.质检员（正式工）。 岗位要求：1.摩丁物料员：男女不限，年龄1840岁，人机灵，需要折弯和激光切割技能。2.检验员：男女不限，工资7000以上/月，要求中专级以上学历，能看懂机加工图纸，熟练使用常规量具，如卡尺，千分尺等。3.数控机加操作工：工人，45岁以下，熟练工，2年以上经验，能适应倒班。4.室内保洁：工人，年龄50周岁以内，长白班，单休，7:0016:00。5.厨工：，年龄48周岁以内，华山路厂区工作。6.质检员（正式工）：男女不限，年龄1838周岁，7:3,薪资待遇月薪为基础工资5500左右。加班费另外计算，入职即缴纳五险一金。工作地点在省常州市内具体厂区不确定（面试时需明确具体地点）。薪资待遇具体细节会根据具体的厂区有所不同。以上岗位都需要接收加班安排，随时面试。 薪资待遇：薪资详情根据具体岗位而定，大体包括固定月薪以及可能的加班费和绩效奖金等福利。例如摩丁物料员薪资为23包含400绩效（每小时折弯和激光切割的工资为每小时约三十几元），检验员和数控机加操作工工资在七千以上等。发薪日期为每月的固定日期（如每月的二十八日）。

急招： ⭕质检员 5.5-7K：2名，中专学历，18-35岁，需要有相关岗位经验； ⭕物料员 5.5-7K,1名，对数据敏感，工作细心，认真负责； ⭕操作员 4.5K-5.5K，5名，18-35岁，无纹身，无不良嗜好； ⭕包装员 5-6K,1名，吃苦耐劳，工作细心，认真负责； 工作地点：东莞凤岗 ☎联系方式： 李小姐

通威主推企业信息和政策 ❇❇单一 ❇❇【宜兴张渚电子厂】  ✅✅长白班为主，可以自由选择，坐班岗位 ✅✅厂区内吃住，恒温车间环境好 ✅✅电子元器件，工作轻松 ✅✅面试当天安排宿舍，不体检、不培训，第二天直接上岗。 1、招聘要求：初中学历，男女不限，18-40岁。 2、工作内容：现代化SMT产线/PCB产线，坐班空调车间质检/物料/操作工，简单轻松； 3、工作时间：8:00-20:00，以长白班为主，少量夜班（可选择做长白班） 4、薪资待遇:工资19元/时，夜班23元/时，白班工资折合19*11=209元/天，夜班23*11=253元，综合工资6000-8000元，每月30号发工资。 驻厂杨留坤： 政策:利润2元/时 ‼‼备注:工作，离职须提前一个月打离职报告。

职位概述 我们正在寻找一位具备丰富经验且以结果为导向的进口供应链专业人才，全面负责从采购到报关的全链条供应链运作。理想的候选人需熟悉香港OTC｜保健品行业资源，掌握外贸全流程操作，并能通过高效的供应链管理切实提升店铺销售表现与盈利能力。该岗位具有较高挑战性与回报空间，个人绩效将与店铺收益直接关联。 核心职责 端到端供应链管理：主导从供应商接洽、订单执行、国际运输、清关手续至仓储配送的完整流程管理。 供应商与资源拓展：主动开发、评估并维护香港及海外地区的OTC药品与保健品供应渠道，构建稳定高效的供应体系。 采购与成本控制：落实采购策略，具备优秀的议价能力，有效管控采购支出、物流费用及库存持有成本。 清关报关协调：熟练操作香港及目的国进出口清关程序，确保合规运作与时效保障，妥善处理海关查验等突发情况。 外贸流程执行：熟悉国际贸易术语（Incoterms）、信用证操作、外汇结算等流程，独立完成各类外贸单据处理。 绩效与收益挂钩：深度融入业务规划，您的供应链运营效率将直接影响电商店铺的销售收入、毛利率及库存周转水平。 内外部协同：作为供应链关键节点，与市场、运营、财务等内部团队以及外部物流商、供应商高效协作，推动整体流程优化。 必备经验： 3年以上进口供应链或采购相关工作经验，常驻香港。 拥有现成且可靠的香港OTC及保健品领域供应商资源与合作网络。 具备独立操作全套报关文件及外贸单证的实际经验。 核心技能： 精通国际贸易与供应链各环节运作流程。 具备优秀的谈判技巧、沟通能力及问题解决能力。 数据驱动思维，具有强烈的成本控制意识与风险防控意识。 个人特质：积极进取，抗压能力强，适应快节奏电商工作环境，富有责任心并坚持结果导向。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备管理人才的核心项目，通过系统的轮岗培训与实战历练，全面培养业务理解与综合管理能力，助力积累多维度工作经验，成长为支撑企业长期发展与战略落地的中坚力量 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具备较强的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持高度热情，能够迅速吸收并运用于实际工作中； 具备良好的团队合作意识，能快速适应团队环境，协同完成各项任务目标； 为人踏实稳重，工作认真细致，富有责任心与进取心，自我驱动能力强，抗压能力良好 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 有薪假期：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放生日礼品，三八节、中秋节、春节均发放节日礼品， 开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等持续关怀； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期组织多样化的文体活动及竞赛项目 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园