岗位职责： 1、策划直播内容方案，提升主播人气与粉丝互动粘性； 2、指导新人主播进行直播培训，解决日常运营问题； 3、完成相关事务性工作； 4、配合上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、接受无经验者； 2、熟练操作办公软件Office； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和执行力。

定向招聘：2026届毕业生（统招本科、统招研究生，重点院校优先）-可转正 工作内容：负责市场运营及项目运营相关事务 要求：1.不限专业，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及创意策划能力 晋升及福利：提供晋升通道、餐补、学历补贴、五险一金等 实习时长：6个月，表现优异可转正 到岗时间：2025年11月底或12月

岗位福利: 双休！五险一金、朝九晚六、不定期下午茶、团建、工作氛围好!00后居多!!! 岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量与品牌影响力 3.监控并优化运营流程，提高工作效率和用户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标 3.拥有良好的学习能力，能够不断学习和适应新环境及新任务

前期1-2个月需参与基层实践，转正后向中高层管理方向发展：前期主要配合主管处理运营单据、套餐办理与开通、宽带业务及5G运营模块，同步学习运营管理相关知识。 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪3800元/月+奖金＋福利+提成，综合收入5000-7000元左右；转正后底薪4500元+奖金+福利，综合收入5000-8000元以上 2、入职前一至三个月月均收入稳定在6000-8000元/月，主管级别8000-15000元/月，部门主管阶段可达15000-20000元/月 3、公司提供免费住宿，配备高档居民小区公寓，步行至公司约5分钟 4、每年安排2~4次总部带薪培训学习机会 5、每月组织团队聚餐活动 6、公司依法缴纳五险一金

该岗位为公司储备人才培养岗，入职后将系统学习各部门业务知识，前期安排基层实践锻炼，公司配备免费一对一指导培训，全程无任何费用，重点培养方向为中高层管理人才。 -------1．无责任底薪3800元＋奖金＋福利，综合月收入6000-8000元 转正后底薪5000元+奖金+福利，综合月收入8000-12000元 -------2．公司免费提供住宿条件 -------3．公司建立公开透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 -------4．公司每周组织员工聚餐，每年统一安排团队旅游活动 -------5．总部每年为表现优异的员工提供一至两次外出旅游及专项培训机会

这里有你意想不到的俊男靓女，才华横溢，活力满满。 工作是为了更好的生活，而生活需要精彩点缀，看到这里的你，或许正迎来一份特别的机遇。 公司管理层为95后，现有70多名员工，均为90后、00后，团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，老板亲和力强，收入可观且发展空间广阔。 主要工作内容 (1)协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌维护与推广，学习团队管理及经营运作，前期跟随主管学习并协助处理日常事务 (2)与商户、品牌及渠道方进行沟通对接，协调资源，协助主管解决合作中的各类问题 (3)学习团队管理与经营策略，逐步向管理岗位发展提升 (4)公司设有明确晋升机制，每年提供两到三次调薪晋升机会，表现优异者将获得重点培养，公司始终善待每一位努力付出的成员 (5)入职一个月即可转正，表现突出者可提前转正，期间由部门主管带教，快速熟悉业务流程，享受免费培训，深入了解企业文化，体验优质福利待遇 福利待遇： 1、试用期无责底薪5500+奖金，转正后叠加20%绩效提成，综合收入8000-12000以上，上不封顶 2、享有绩效奖金、丰厚年终奖、大单奖励及周、月、季度多项激励奖项 3、每周组织丰富多彩的团队活动，如聚餐、户外拓展、篮球、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，应有尽有 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住舒适便利 5、提供公平、公正、公开的晋升平台，助力员工实现长期职业发展 看到这里还不行动？机会就在眼前，速来加入我们！ 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1601室

一、岗位职责 1、深入基层实践，熟悉公司产品与客户群体，负责引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管开展团队运营与建设，参与人员培训及指导工作。 4、学习公司运营管理流程，参与平台优化及客服对接，协助制定公司发展方向与战略调整，拟定培训方案并推动实施。 二、薪酬待遇 1.底薪4500+高提成+奖金，综合收入约5-8K。 2、提供免费一对一辅导（资深员工带教） 4、提供免费住宿（三人间，水电自理，配备齐全家具） 三、任职要求 1、具备良好的沟通与理解能力，有团队合作意识，工作认真细致，责任心强。 2、年龄18-28岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3、服从公司管理安排，同时具备独立思考能力 4、应届或往届毕业生均可，不要求工作经验，但需具备较强的学习能力，态度踏实，善于协作。 注：正式录用后，公司将提供免费住宿，环境整洁，配备空调。享受免费带薪培训，由主管及高管亲自指导。晋升机制公开、公平、透明，成长空间广阔，所有员工均可清晰掌握晋升路径。福利丰富，工作氛围轻松愉快，每年提供3至5次旅游机会。 公司地址：重庆市渝中区大坪正街118号大坪SOHO商务中心18楼-3号

岗位职责: 【岗位职责】： 1、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。  2、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 4、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 任职要求: 1、毕业生实习生，专业不限。 2、学习适应能力要强。 3、要有好的团队合作意识。 4、勤奋好学,勇于挑战。 晋升制度 实习生---部门主管--见习副理--公司经理，年薪15-30万。 任职要求：1.具备良好的沟通交流能力。 2.积极主动，团队合作意识强 3.较强的责任感，上进心 4.接受基层培训，学习态度好 福利待遇: 1、6000+提成＋管理奖金＋年终奖 2、社保、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐金，交通便利宿舍离公司步行10分钟) 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入(日奖,周奖月奖等) 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训(无经验可) 5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌，聚餐，节日晚会旅游活动) 6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡，看看电影，听听音乐)年轻化优秀团队,有激情，有活力.) 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一，十一公费出游;优秀员工到总部深造)一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 培养计划 对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践 中的学习来提高自己的综合管理能力

岗位职责： 1、负责车辆日常巡检与保养，确保车辆正常运行； 2、快速响应并处理车辆突发故障，协调维修安排，保障出车效率； 3、维护车辆信息档案，完成登记与数据更新，保证记录准确完整； 4、参与车辆技术升级与改造工作，提供可行性建议，优化车辆性能； 5、配合相关职能部门，改进用车流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1、掌握车辆构造及维保专业知识，具备实际操作经验； 2、具备良好沟通能力与团队合作意识，能高效应对现场问题； 3、工作认真负责，关注细节，具有较强的职业操守； 4、可接受弹性工作时间，包括应急情况下的临时加班； 5、持有有效驾驶证，驾驶行为规范，安全意识强。

薪资待遇： 1、无责底薪5000+1500绩效+500奖金＋后期高额团队管理奖金+五险一金; 2、公司提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、上班时间：上午8：00-下午18:00、上六休一（固休周日）、法定节假日正常放假。 岗位职责： 该岗位重视度高，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大！！ 市场助理/专员岗位入职会一对一培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 前期会有高管一对一带薪学习业务流程，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 任职要求： 1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：重庆市渝中区两路口新干线大厦。

招聘：铆焊工 薪资：6000-12000 1、学历不限； 2、吃苦耐劳，有上进心，责任感强； 3、熟练掌握手工焊、气保焊、氩弧焊等焊接技能，有锅炉、压力容器、压力管道等行业工作经验者优先； 4、能独立识图、放样、下料，熟悉组对工艺的优先；

地址：重庆市沙坪坝区 招通风安装/复合风管安装优先。 工作内容：打螺丝，搬搬运运，接管道，加班6个小时算一天，管住，不管吃。 要求年龄：50岁以下，服从管理，新手学习能力强可以。 发放工资：每个月项目一部分，其他等项目付款我负责发， 看清楚再打电话联系。不要浪费电话费。 工作时间:面议

重庆市巴南区招拆模

招小工二百四包住不包吃三四天活

双福吾悦广场下午2.30深度3小时。

岗位职责： 1.独立撰写调研报告、项目方案、可行性分析报告等； 2.市场信息收集整理与分析； 3.独立分析数据，从中发现问题并提出解决方案； 4.关注市场动态、科技行业发展趋势、新技术的诞生和应用，提出创新设计方案； 5.根据公司规划对公司品牌进行推广和宣传，以及公众号的运营管理等； 6.独立完成会议纪要整理及撰写； 7.制定和执行科技活动策略，确保科技活动顺利进行； 8.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上，市场营销、汉语言文学等相关专业优先； 2.精通PowerPoint、Excel、Work等办公软件； 3.扎实的文字组织运用能力； 4.良好的工作思路、沟通能力、责任心及团队协作精神； 5.人品好，对职业充满激情； 6.良好的抗压能力，能够服从紧急任务安排，能够接受临时性的加班； 7.具有较强的分析能力和服务意识； 8.学习意愿强烈，愿意不断学习知识，吃苦耐劳。

会议记录，短视频制作

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

岗位职责: 1.负责团队日常运营工作的整体协调与管理，保障各项任务有序推进并达成既定目标。 2.制定并执行运营计划，不断优化流程以提升工作效率与内容产出品质。 3.策划并参与各类直播项目，丰富节目形式，增强内容吸引力和用户互动性。 4.定期开展运营数据复盘，依据分析结果及时调整策略方向。 5.主导团队人员的招聘与能力培养，强化专业素养与整体执行力。 6.需具备相关工作经验 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力和项目推进能力。 2.熟悉直播领域的运营机制及相关合规要求，能灵活应对平台环境变化。 3.拥有较强的数据解读能力，可精准洞察用户需求与市场走向。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于调动团队积极性，促进共同进步。 5.热爱直播行业，关注发展趋势，具备持续创新意识与实践能力

职位详情 薪资待遇：3800-8000元，3800元无责底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖、调薪晋升机会、管理奖金，节假日及生日福利礼金等 公司直招，发展平台广阔，免费提供培训及住宿支持 有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才（接受实习生） 一经录用，公司免费提供配备齐全的公寓式住宿（家具家电一应俱全） 公司承担全部住宿费用，不收取任何工作或生活相关费用，住宿位于公司周边优质学区房区域，设施完善，环境舒适，距离近，生活便利，交通便捷 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理类培训学习 2、见习期间积极提升个人综合能力，逐步具备独立带教新人及统筹团队事务的能力 3、主动参与企业管理体系搭建，助力公司拓展新分支机构 4、每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者可获快速晋升通道 录用后享受系统化带薪培训（欢迎优秀应往届毕业生报名） 晋升路径清晰，试用期3个月，带薪学习，业绩突出者可提前转正 初期跟随主管或组长学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理，优秀者可晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家人同行，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层管理者休闲度假会议 3、内部定期开展团建活动，如聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，学习能力强，工作态度积极 3、具备进取心和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗 公司地址：红旗河沟兴业大厦13楼13-1

公司直聘，发展空间广阔，免费提供系统培训，有意向者可直接预约面试，公司重视每一位人才；每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获提拔。录用后享受系统化带薪培训。（本岗位也欢迎优秀的应届或往届毕业生报名） 一、薪资待遇： 1、综合薪资5000-8000元（试用期1-3个月，月薪4500-5000+奖金+住宿安排） 2、转正后：综合薪资5500元起，叠加奖金可达8000元以上 3、公司提供免费住宿，配备齐全家电，步行仅需10分钟 二、工作内容： 1、负责公司产品的日常运营工作 2、入职前1-3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与整体架构 3、转正后进入管理岗位，参与统筹协调公司事务，承担人员培训等中高层管理工作 4、后期主导团队整体运营与管理，推动业务持续发展

山西村加油站下午来个跑圈带锁头的，必须专业。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先晋升资格；录用后将安排系统带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生报名） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元至10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，距离办公地点步行约10分钟； 三、工作内容说明： 本岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、办理中国高速ETC网络设备相关业务； 2、入职前1至3个月学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理工作； 4、后期承担团队整体运营与管理职责。

（不限经验，无责底薪，接受新手，缴纳五险一金无责底薪5000） 工作内容： 工作轻松易上手，每日在线配合主管核查公司系统数据，按时处理时效性信息，回应客户咨询。 全程在办公室内完成，无需外勤。 任职要求： 1、年龄：18岁-38岁 2、态度积极，做事踏实认真 3、经验不限，欢迎新人加入（配备主管一对一带领，细致讲解）

【任职要求】 1.具备优秀的沟通与协调能力，富有团队协作意识和创新思维； 2.大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养； 3.具备基本的文字撰写与表达能力； 4.不限经验，欢迎应届生或转行人员加入！ 附：性格积极乐观，行动高效利落，因公司与阿里、腾讯集团均有合作项目，现诚聘有目标、有干劲的优秀人才，晋升通道畅通，提供带薪系统培训。工作满两年，通过培训考核者月薪可实现3万元保底！！！ 【岗位职责】 1.本岗位为产品运营、用户运营与团队运营相结合的综合性职能。 2.针对无经验人员，入职后公司将提供带薪岗前培训及为期三个月的系统化轮岗锻炼机会； 试用期结束后实行人性化定岗，表现优异者可进入运营管理方向发展， 公司将根据个人特长定制职业成长路径（发展前景广阔）。 1.关注行业趋势，收集市场信息，并进行数据整理与分析； 2.参与制定并落实市场推广策略与活动执行方案，学习完整的市场运营体系； 3.深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划及大数据分析等相关工作。 【薪酬福利】 1.实习期：底薪+提成+补贴+绩效=4000-6000元/月； 2.转正后：叠加管理激励奖金=6000-8000元/月（收入由能力决定）； 3.成功录用者可享受公司提供的免费公寓式住宿，proximitytooffice，配备齐全家电，居住环境舒适卫生； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等），在端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 公司统一提供免费专业技能培训，享有绩效奖励、高额年终奖及企业股权分红权益。

【热门招聘游戏合作伙伴】 我们提供丰富多样的游戏代打任务，涵盖了当下最热门的《王者荣耀》《和平精英》《原神》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等多款游戏。 薪资待遇多劳多得一单一结 工作时间也很自由，想什么时候工作就什么时候工作，只要按时完成任务就行。你可以一边吃着零食，一边打着游戏，顺便把钱赚了，这日子简直不要太潇洒!

薪资待遇：月薪3800-8000元，3800元为无责任底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖、调薪晋升机会、管理激励奖金及节假日、生日福利礼金等。公司直接招聘，发展空间广阔，免费提供培训与住宿。有意向者可预约面试，我司重视每一位人才的付出与成长。 录用后免费提供爱情公寓式住宿（家具家电齐全），公司统一安排公寓住宿，工作期间不收取任何费用，住宿环境优越，位于公司周边学区房区域，配套设施完善，居住舒适，proximityto公司，生活便利，交通便捷。 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理类培训学习 2、见习期内积极提升综合管理能力，逐步实现独立带教新人及统筹团队事务 3、积极参与企业管理体系搭建，助力公司拓展新设分支机构 4、公司每年提供2-3次调薪晋升通道，表现突出者将获得优先晋升资格 录用后享受系统化带薪培训，本岗位同时欢迎优秀应届或往届毕业生报名。晋升路径清晰，试用期3个月，带薪学习，业绩优异者可提前转正并提拔。初期跟随主管或组长进行业务学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理，表现卓越者有机会晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正）。 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家属共同参与，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层领导休闲度假会议 3、公司定期开展团建活动，包括内部聚会、野外生存训练、户外拓展、假日旅行、生日会、带薪年假等 岗位要求： 1、不限经验，年龄25周岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，具备较强学习能力，工作态度积极端正 3、富有进取心和事业心，具备良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需及时到岗 你将从事的工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，旨在提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理 2、入职前1-3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与组织架构 3、转正后进入管理层，统筹协调公司各项事务，承担人员培训等管理职能 4、后期全面负责团队的整体运作与管理工作

岗位职责 1.平台管理与优化 -负责外卖平台的日常运营管理，包括店铺页面设计、菜单结构调整、营销活动制定等，提升店铺曝光度与订单转化。 -跟进平台政策更新，及时调整运营方向，保障店铺合规稳定运行。 2.活动策划与执行 -策划并落地各类促销方案（如满减优惠、折扣活动、组合套餐等），提高订单数量及客户回购频率。 -评估活动成效，持续优化策略，提升资源使用效率与回报率。 3.数据分析与运营优化 -定期整理运营核心数据（如订单数、平均客单价、转化率、用户评价等），形成数据分析报告。 -根据数据表现，调整菜单布局、价格体系及活动内容，推动整体运营效能提升。 4.用户运营与维护 -跟踪顾客评价与建议，快速响应负面反馈，提升服务满意度。 -运用会员体系、优惠券发放等方式增强用户粘性，促进重复消费。 5.竞品分析与市场调研 -定期研究同行店铺运营模式，吸收有效做法，优化自身运营策略。 -关注行业趋势与消费需求变化，提出可行的创新运营建议。 6.跨部门协作 -联动市场、设计等部门，推进品牌宣传项目，扩大品牌影响力。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上外卖平台运营经历，熟悉主流外卖平台规则者优先。 3.技能要求： -掌握外卖平台运营机制及推广工具，可独立完成店铺优化与活动执行。 -具备扎实的数据分析能力，能基于数据识别问题并制定改进措施。 -熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理技能。 4.个人素质： -热爱餐饮行业，具有较强的市场感知力与用户需求洞察力。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 加分项 -有从零起步成功运营外卖店铺的经历，熟悉全流程运作。 -了解外卖平台广告投放逻辑，具备实际推广操作经验。 员工福利 生日福利 节日福利 全勤奖 绩效奖金