
家具设计师
3000-8000元/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公周末单休橱柜衣柜全屋定制Auto
每个客户要出效果图,有4年以上经验,出错全赔
服装设计开发休双
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上男装买手服装女装
服装开发:专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展
工作职责:
1.研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势,深入调研海外用户偏好,提炼畅销产品核心元素,挖掘客户潜在需求;
2.针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察,识别具备销售潜力的新品方向,并规划中长期产品布局策略;
3.开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备一定优质供应商资源者优先);
4.结合消费者购买心理,以打造爆款为目标,策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容;
5.跟踪市场变化,统筹新品上架各环节进度,确保按时上线,并协调跨部门任务执行,推动项目高效落地;
6.持续监控产品上线后销售数据,配合运营团队优化推广策略,参与产品供应管理及全生命周期维护。
任职要求:
1.具备半年以上服装行业相关经验,本科及以上学历,服装类专业背景优先;
2.熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策,掌握产品开发方法论,拥有成熟的产品线开发与资源整合能力;
3.对市场趋势具有敏锐洞察力,了解海外消费者行为特征,具备团队管理经历者更佳;
4.自我驱动力强,责任心高,表达清晰沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
公司福利:
1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,购买住房公积金
2.年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会
3.晋升空间:晋升评审公开透明,支持员工在业务与管理双通道上自主发展
4.培训机制:入职即配备专属导师,助力快速融入团队;不同成长阶段提供针对性内部培训课程,增强岗位胜任力
5.评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,表彰杰出贡献者
6.带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪休假
7.年底双薪:依据实际在职时长,年终发放额外奖金
8.年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
9.节日福利:法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品
10.生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排
11.文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活,另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:3014:00-18:30双休,实际出勤时间真实有效
女装设计主管
4-7万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1.负责制定公司服装设计整体战略,确保设计风格与品牌定位高度契合;
2.持续开展市场流行趋势调研,确保设计方案紧跟客户需求与行业变化;
3.统筹产品开发流程,推进项目按时高质量落地,达成既定设计目标;
4.带领并激励设计团队,提升整体创作水平,保障作品品质与原创性;
5.促进团队内部协同合作,持续优化设计执行流程与工作模式。
任职要求:
1.具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力,能根据市场需求及时调整设计策略;
2.拥有出色的项目统筹与执行能力,可高效推动设计从构思到实物的转化;
3.有团队管理实践经验,善于发掘并培养团队成员的专业潜能;
4.具备良好的沟通协调技巧,能与内部团队及外部合作伙伴顺畅对接;
5.富有创新意识,能够引领团队在设计上不断突破与提升。
高级服装设计专家
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上现场办公买手PS服装AI设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,推进各季节品类的规划与设计开发;
2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划样版的制作;
3、按计划完成设计稿件数量,与版型师充分对接,落实版型调整与优化;
4、协同参与每轮样衣评审,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等工作;
5、定期开展市场调研,精准把握客户需求,研判服装设计动态与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业,具备5年以上大型女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装设计开发流程,熟练使用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑;
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定理解,能准确判断面料流行走向;
5、具备扎实的美术基础与审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格;
6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力;
7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能承受工作压力,适应高强度工作节奏。
高级服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年高中及以上FHPSAutoCADAI外套面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫潮流趋势调研服装生产过程管理现场办公包吃服装设计初稿女装月休四天
#急聘|抖音爆款制造机——酷辣风主设计师
**必须具备电商经验,熟悉中大面料,可独立完成款式开发!!!**
(年薪20-50W+提成,做最野的设计,赚最爽的钱)
##我们是谁?
-抖音TOP3快时尚品牌,拥有500W+Z世代粉丝
-日均GMV突破百万,专治「不潮不用花钱」的酷女孩
-团队平均年龄95后,上班=刷抖音研究潮流+搞事情
你要做什么?
**爆款狙击手**:从抖音/小红书/TikTok挖掘流行趋势,将“刚冒头”的热点元素在48小时内转化为设计稿
**数据狂魔**:通过电商数据分析「露腰vs镂空」「蝴蝶元素点击率」等维度,用设计精准抓住流量密码
**供应链指挥官**:与打版师傅高效协作,确保设计稿7天内可上线量产(拒绝纸上谈兵!)
**戏精附体**:参与短视频内容创作,为达人打造“一眼就想下单”的吸睛穿搭造型(例如把安全带改造成腰链)
##我们需要这样的你
▸审美够野:信奉「土到极致就是潮」,Y2K、街头辣妹、废土风都能驾驭
▸抖音重度用户:每天至少刷3小时时尚类视频,能预判“这个款要火”
▸手速飞快:上午捕捉的流行点,下午就能出图(拖延症请绕道!)
▸加分项:有个人穿搭抖音号/曾为网红定制私服/逛东大门比逛超市还频繁
##超香福利
-**薪资爆炸**:底薪+爆款提成(卖爆即分钱,上不封顶)
-**潮流特权**:每月公款购买最新爆款服饰(刷抖音=正经工作!)
-**人脉开挂**:直接对接百万粉丝级达人,你的设计下一秒可能就出现在痞幼身上
-**工作方式**:弹性上下班,支持边听Kpop边画图(只要能出爆款)
##应聘方式
**投递要求**:
1.作品集需附带抖音或小红书链接(需体现真实流量表现)
2.列出你最喜欢的3位抖音时尚博主,并说明理由
(PS:附带#辣妹风趋势预测PPT#者,面试优先安排!)
服装制作助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上服装制定工艺文件
1、依据订单需求核算面辅料用量,并安排物料发放至工厂,确保工厂核对到货数量并签署回执单。
2、跟进面辅料到厂及成衣大货出运情况,督促工厂生产进度。配合生产部研发工作,完成洗标、吊牌等物料制作。
3、结合公司品牌定位,参考市场动态与流行趋势,制定产品开发方案。
4、熟悉服装面料的性能、风格、特点及成本,关注色系、质感与光泽表现,及时掌握市场流行趋势及面辅料变化,结合潮流方向与公司产品规划进行款式开发,确定符合市场需求的合理款型定位。
5、协同团队推进产品开发,与纸样师对接工艺细节,推动每季新品样衣制作,把控开发进程与样衣品质。
6、监控产品销售表现,针对销售反馈发现问题并分析原因,持续优化开发策略。
根据项目要求承担服装相关的设计与制作工作。
宿迁宿豫区聚氨酯模塑发泡研发人员1.高分子材料或化工专业本科以上学历2.负责配方研发及工艺制作3.有
8000-15000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年本科及以上全职
聚氨酯模塑发泡研发人员
1.高分子材料或化工专业本科以上学历
2.负责配方研发及工艺制作
3.有聚氨酯软泡模塑发泡3年以上工作经验优先
潮牌首席设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上潮牌服装运动 休闲 学院风设计初稿潮牌年轻化潮流趋势调研
我们希望您
热爱服装设计,执着于打造优质产品;
富有创意与审美力,持续追求美学的深度探索;
具备良好沟通技巧,乐于与团队互动协作。
我们提供您
一个兼具美感与舒适的工作空间;
一支彼此赋能、共同进步的成长型团队;
一份与能力及经验相匹配的薪酬待遇。
岗位职责:
1、根据品牌各阶段产品主题与风格定位推进款式设计开发(确保四季产品按时完成设计与落地);
2、熟悉潮流男装领域,拥有敏锐的市场洞察力与创新思维,能准确把握国内外流行趋势并转化为实际产品;
3、精通服装制作工艺,擅长色彩运用与穿搭组合,精准传达品牌在色彩与风格上的需求,建立一致的品牌视觉语言;
任职要求:
1、服装设计相关专业全日制本科毕业,具备三年以上潮牌男装或中性学院风设计经验;
2、有市场品牌或电商背景【目标人群18-24岁潮牌】,具备成功设计案例并实现良好销售表现;
3、具备强烈团队意识,善于协作,心态积极,充满正向能量
服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上男装服装市场趋势潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。掌握服装制作全流程,熟悉面料特性、工艺技术及版型结构,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌化设计思维。
2.需具备良好沟通技巧,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
3.熟知服装生产环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制与市场需求灵活优化设计方案。
4、年龄:******
中控员餐补1-2人
有没有朋友在水土住的,中德产业园在招监控员差一个,上两白两夜休息一天,一个月6天假,白班有10块钱的饭补,夜班没有,有原意的联系周老师,电话
商务车司机包吃1-2人月结
类别:求职招聘-招聘-司机/交通
区域:黔江老城地址:城西一路
重庆敏洋工程项目管理有限公司黔江分公司因工作需要,我司面向社会招聘驾驶员1名一、条件1、,五官端正。2、身高1.6米以上,年龄25-35岁。3、退伍军人和大专文化优先考虑;4、要求长期居住在黔江。5、工作积极主动,服从安排。能正常处理家庭与工作的关系。6、人品好,身体健康,三观端正且无不良嗜好。二、要求1、驾驶技术好,并提供优质后勤服务2、负责车辆日常维护及保养。3、遵守法律,爱岗敬业,有强烈的责任心。无违法违纪记录。4、试用期三个月。 三、薪资待遇工资5000/月,包早晚两餐。出差所有由公司承担。月休2天。面试时请带上简历及一寸证件照。 +投简历
工长工程师月结
招聘:注册土木工程师(水利水电)水土保持
薪资:15-45W/年
岗位职责:
负责水利水电项目水土保持方案的设计与技术支持,参与全过程咨询及现场管理,确保水土保持措施的有效实施,防止水土流失,保障工程质量与进度。监控施工现场水土保持效果,及时协调解决现场出现的技术问题,配合项目团队推进项目顺利完成。参与相关技术资料编制及技术培训工作,推动水利水电工程绿色可持续发展。
任职资格:
本科及以上学历,持有注册土木工程师(水利水电)水土保持资格证书;具备水土保持相关专业知识及实践经验者优先。具备较强的沟通协调能力和现场问题解决能力,具备良好的团队合作精神和责任心。专业基础扎实,学习能力强,能胜任水土保持领域技术工作。欢迎有志于水利水电及水土保持领域发展的专业人才应聘。
3D效果图设计-线上
200-300元/天
效果图设计大专及以上酷家乐效果图家装设计室内设计
岗位职责:
1. 根据客户需求和设计方案,使用3DMAX等软件制作高质量的室内设计效果图。
2. 熟练运用CAD软件绘制室内设计平面图、立面图、剖面图等施工图纸。
3. 使用Photoshop对效果图进行后期处理,调整光影、材质、色彩等,提升画面质感。
4. 与客户和企业内部员工保持良好沟通,理解设计意图,并根据反馈及时修改和完善效果图。
5. 按时完成分配的任务,并保证工作质量。
岗位要求:
1. 3年以上室内设计3D效果图制作经验,有成功案例者优先。
2. 精通3DMAX、CAD、Photoshop等设计软件,并具备扎实的美术功底。
3. 熟悉室内设计流程和规范,了解常用材料和施工工艺。
4. 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和审美能力。
5. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
6. 能够独立完成工作,并按时交付高质量成果。
7. 加分项:熟悉其他设计软件,如SketchUp、VRay、Corona等。
8. 加分项:有家装、工装项目经验者优先。
PPT
5000-6000元/月
设计师学历不限
岗位职责:1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作,精准呈现设计创意与品牌调性2. 根据客户需求及方案文本,独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作
3.配合市场、策划及销售团队,高效输出适配多平台(线上推广、展会、印刷等)的视觉内容4.持续优化视觉表现手法,参与设计规范制定与素材库建设,提升团队产出质量与效率5. 按时保质交付任务,主动沟通进度与问题,确保项目节点与客户满意度
任职要求:1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax / SketchUp、Lumion/ V-Ray、Premiere / After Effects等主流设计及后期软件2.具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力,作品集需体现扎实的构图与表现力3. 对建筑、室内、商业空间或品牌传播类项目有理解,能准确把握不同行业视觉表达逻辑
4.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与基础沟通表达能力
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及转行设计师投递
建筑设计工程师
1-1.1万元/月
建筑设计3-5年本科及以上AutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑
农村自建房设计师,要求独立出图纸,愿意跑工地的
服装纺织人员1-2人
招,快手压比骨底浪,1个大组,做到放假,
抄更,碌脚,正常脚边,2000件
电话
东坑北横路,136号,速创4楼
行政文员
面议
生产跟单/文员月结3-5年学历不限家居家具全屋定制建材板式家具
岗位职责
工作内容如下:
1:审阅图纸进行报价、核对材料清单
2:跟进订单下达、与客户确认生产周期、协调送货及安装售后事宜
3:制作各类登记报表、工资表、财务报表(协助同事完成回款工作)
4:配合办公室其他人员处理客户咨询及售后问题
5:及时回复工作微信,定期发布朋友圈内容,保持与老客户的互动沟通
6:工作认真细致,具备责任心,对文员类工作有积极态度
7:熟练操作常用办公自动化软件
薪资待遇:
1.底薪+绩效
2.完善的晋升通道
3.定期提供系统化培训
工作时间:
朝8晚6,周末单休
栏目概述
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