招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

潼南区招光伏业务员，单价高结算快，上货安装快！

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

对客人进行沟通和售后，维护客人

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

销售人员

喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

月入8000+ 龙兴汽配厂 全新工厂 目前两班倒后期长白班 吃苦耐劳 当天安排住宿 不体检 直接入职 招聘要求：23-45岁 1⃣普工:23/H，月入6000+ 2⃣悬挂焊、二保焊:30/H，月入8000+ 每月15号发工资，每周可预支，但是必须接受上夜班 。 不包吃（自费13左右一餐），住宿150/月，水电气平摊，。 ⚠⚠禁案底，需开无犯罪证明。 厂区地址：渝北区重庆霍富汽车部件有限公司（西门） 面试时间：上午10点准时集合面试，联系郭老师 卡点3天， ：待定

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

2.24（初八）铜梁之光—民康 井号价格待定 岗位：普工，QC 要求:16-45岁，男女不限，工资：18/h，综合工资：6000—7000/月，10.5小时餐补14元，，水电费平摊无色弱，空调车间，不穿无尘服，工作简单，宿舍就在厂区附近、空调洗衣机， 厂区环境好，收临时/电子身份证， 当天住宿，。入职需1寸照片4张，提前打印无犯罪记录证明（/支付宝警快办都可快速办理） 导航重庆新民康工厂(铜梁工业园龙安路9号)，下午14:00接人，联系电话刘老师

支架接地及配电柜基础焊制加工

井号重磅来袭强势归来 两江最强养家糊口福利天花板 两江最强养家糊口福利天花板 2.25初九【两江-平伟汽车】 （大于结算超级短线 价格待定） 企业薪资及岗位：基本2400元/月＋加班，平时1.5倍=20/小时，周末2倍=26.78/小时+额外补贴（苦累+中夜班）综合工资5500-7800左右/月，主要生产汽车内饰件，工作内容：打螺丝、安卡子、贴毛毡、焊隔音止振棉等； 企业要求及优势： ②时间8:30-20:30倒班 ③包吃中餐+加班住宿30/月 ④入职需常规体检70/人 ⑤超快10号发薪可周预支 ⑥汽配厂比较辛苦需吃苦耐劳 时间：9:30准时 地址：重庆平伟汽车零部件有限公司（江北区鱼嘴镇康泰路78号） 面试接待：郑老师

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

要求有较强的业务能力，能自行组建业务团队，主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务，实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策，与农户达成光伏安装意向。

本地生活服务岗位，注重抗压能力，工作自由无需坐班，欢迎零经验者加入！ 项目为共享充电宝业务，设备由公司免费投放至商家，商家无需付费且可享受分润收益。 前期安排专人带教，主要负责洽谈门店及安装设备（安装操作简单），无需承担售后任务，问题当日解决不拖延。 1.新人享有4500元保底薪资，收入构成为：4500底薪+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合月收入7-15K，部分优秀员工可达2万元；次月转正后享5000元无责任底薪 2.晋升机制每三个月开放一次：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.提供互联网领域优质发展平台，具备市场竞争力的薪酬体系，享受国家规定全部法定假期（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）以及每月定期组织的团队建设活动 4.完善培训支持：实施新人帮扶计划，配备一对一导师辅导，助力快速融入团队；日常工作中安排陪访指导与经验交流分享 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展区域，减少通勤压力 6.工作时间安排：每日上午10:30召开例会，其余时间外出开展业务，下班完成外勤打卡即可，时间自主灵活 7.提供员工宿舍，月租200-300元，不包餐食，需自备交通工具（建议使用电动车）

【岗位职责】【销售岗位不涉及翻译工作，注重客户开发和成单】 1、通过电话、邮件及实地拜访等方式对接目标客户，介绍公司业务内容，挖掘客户需求，收集并分析客户反馈，提供定制化翻译服务解决方案； 2、及时跟进咨询客户，精准把握其实际需求，推动合作达成，实现有效签约； 3、持续维护现有客户关系，借助多种方式促进老客户的复购与深度合作； 4、制定所辖区域的销售策略与目标计划，高效执行，确保完成团队下达的业绩指标； 5、负责客户合同签订、回款跟进及后续服务协调等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备英语四级水平，有独立开拓国内外企业客户经验者可适当放宽条件，敢于挑战即有机会，我们全力培养； 2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、热爱销售工作，服务意识强，拥有客户资源者优先考虑； 4、目标感强，能承受工作压力，细心踏实，具备良好的团队协作能力； 5、所列底薪真实有效，职级从初级销售至高级销售，薪资根据过往工作经验定档。 【加入我们】：与全球百强语言服务企业共成长！你的职业梦想将在这里启航！ 【企业实力】 √全球百强企业：荣膺NimdziInsights2025全球语言服务商第79位。 √行业领军品牌：深耕翻译&本地化领域20年，助力中外企业高效沟通。 √集团化布局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个核心城市，拥有600+专业人才团队。 √全产业链服务：提供笔译、口译、影视本地化、DTP排版等多元化语言解决方案。 【职位亮点】 人性化工作制度：周末双休+远程办公假期+带薪年假。 弹性上下班（上午8:00-9:30到岗，下午17:00-18:30下班），超长午休（11:50-13:40），专属下午茶时间（16:00-16:30）。 工作氛围轻松，团队年轻有活力。办公室设有运动区，众多运动伙伴等你来组队，快乐上班不枯燥。 一：【超优渥薪酬福利】 1、无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成+季度激励+年终奖，综合年薪10-50W+（收入与付出直接挂钩）； 暖心福利： 2、入职即缴五险一金，额外配备重疾险与意外险，并享年度健康体检； 3、节日关怀：每人每年约￥1200RMB福利额度，包含节日礼品、生日礼金及公司组织的各类团建活动； 4、父母孝顺金：转正后员工每月可领取100元孝亲津贴，直接发放至父母银行账户； 二：【职业发展】 1、晋升路径明确：销售员→团队负责人→部门主管→城市经理，晋升无上限，多劳多得，公平竞争，实行军阶式管理体系； 2、成长支持体系：系统化行业知识与销售技能培训，配备1对1导师全程带教（实战陪跑）； 作为火星语盟最大分公司，业绩稳居第一，汇聚众多销冠精英担任你的专属导师，职场发展不迷茫。 公司与您共成长！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责主城区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直营模式，提供免押金租赁方案； 2、服务客户群体：覆盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利 1、福利待遇：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作时间灵活：日常通过钉钉打卡进行客户拜访； 5、具备广阔晋升通道； 6、收入结构：底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生客户拜访式直销经历； 2、具有餐饮行业相关销售背景者优先录用；

岗位职责： 1、根据公司系统筛选精准老客户，联系并上门安装设备； 2、公司提供专业培训和一对一带领，上手较快； 3、管理并维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够快速学习并掌握新技能； 3、有责任心，能够独立完成任务。 薪资待遇：4000责底薪+500全勤+提成 其他福利：上班时间9：30-18:30，午休12:00-14:00，周末双休、国家法定节假日正常休息、五险、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 公司地址：重庆市渝中区庆隆希尔顿商务中心1701，公司位于轻轨1号线/3号线及公交车站两路口站，交通参考为：轻轨两路口下车，从1号出口出站，往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转乘坐低区电梯即可。公交车两路口站下车，右手边直行往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转乘坐低区电梯即可。 公司不内卷，老板很友好，氛围很融洽，期待优秀的你加入。

岗位职责: 1. 负责客户到访接待，提供专业化的咨询与服务支持； 2. 通过有效沟通了解客户需求，提升客户的服务体验满意度； 3. 协助客户完成摄影及相关服务的初步需求对接； 4. 管理客户预约及接待流程，保障服务环节高效有序执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2. 能及时响应客户咨询，维护客户关系并提升满意度； 3. 了解基础摄影知识或相关服务流程者优先； 4. 熟练操作办公软件，具备基本的数据录入与预约管理能力。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作企业还可享受销售返利。 项目模式清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易拓展，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合月收入10-15K。 其中底薪加绩效起步5K，当前在职销售人员月均收入8K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在10K-15K区间。 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开拓，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每周工作5天 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄23-35岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、拥有透明完善的晋升通道：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

易鑫集团重庆业务中心招聘启事： 公司简介： 易鑫集团是腾讯投资的上市公司，全国首家规模领先的互联网汽车金融交易平台。 招聘岗位：电销专员（汽车金融方向） 岗位要求： 1. 学历不限，普通话流利。 2. 态度积极，执行高效，具备电话销售经验者优先 薪资福利： 1. 入职即购五险一金，无责任底薪3000元+提成，月均收入1w+，业绩突出者月薪可达3万以上 2. 福利丰富，包含购车补贴、节日礼品等多项关怀 1、行业背景： 有纯电销从业经历或信贷相关经验者优先考虑，销售能力强者条件可适当放宽 2、工作职责： 负责二手车分期融资业务，采用纯电话销售模式，配合微信跟进客户；无需外出拓展，无需自主开发客户资源，公司提供非白名单意向客户，通过专业沟通为客户提供满意方案促成成交 3、薪酬待遇： 上市公司平台，入职即缴纳五险一金，收入无上限，不设排名压力，以实际交易成果兑现回报，团队成员平均税前月薪超20000元，薪资真实透明，绝不虚假宣传！组内所有入职满一个月人员中，最低收入均不低于10000元！ 4、如果你渴望高收入，愿意踏实付出、不惧挑战，这里将是你施展才华的舞台！若追求安逸、对收入增长无感，此岗位则不适合你。诚邀热爱电销、目标明确的优秀人才加入，互相信任，共创丰硕成果！ 地址：重庆市江北区江北嘴金融城3号T2-19楼

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定市场分析和判断能力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作互助