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招聘：印艺技工薪资：5000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。

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招聘：印刷学徒-包工作餐-免费包住-提供食堂-餐补 薪资：4千-5千 1、根据客户需求，提供相应的印刷标准和解决方案； 2、确定符合要求的油墨、纸张等印刷工艺原料； 3、跟踪印刷订单的生产和制作，协调各环节的工作； 4、检查印刷样品，确保质量，按时交货； 5、协助筛选和评估印刷供应商； 6、协助制定印刷流程，参与流程优化和技术改进。

印刷开机员 1、18岁以上身体健康，视力正常，能接受两班倒和无尘车间工作环境；2、普通高中，经验不限。 薪资福利:4800-6800元/月 招工人数:10人

大渡口——长白班 金泰电子 企业优势： 1⃣坐班/工作轻松 2⃣包吃工作餐 3⃣不穿防尘服 4⃣当天可安排宿舍 招聘要求: 22-38岁 男女不限 1印刷岗位 印Log 男女 都要 长白班 组立车间长白班 装配工 坐班 3.仓库搬货 长白班 4.成型车间 修毛边 俩班倒 男女不限 上班时间：08:00-20:00 2⃣薪资待遇：第一个月按16元/小时 ，第二个月17元/小时 综合薪资5000元-5500元 面试时间上午9点 下午1:30以后 面试地址：大渡口区海康路118号 接人:张老师 打卡18天500含税，

重庆找印刷师傅，

招聘：操作工/普工/印刷机操作手 薪资：3000-5000元 参与生产车间的生产任务3000-5000底薪+绩效提成

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包装印刷排版，需精通Ai、PDF软件操作 熟悉精装盒、卡盒结构者优先考虑（无经验者请勿投递） 每日工作时长为9个半小时

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重庆汽博中心火锅荤墩子一名,工资5000.加绩效.

招聘：仓管员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 1、负责审核物料库存 2、负责物料的入库、验收、发放和登记； 3、建立仓库物料卡、台账、明细账，定期盘点库存；

招聘：招聘驾驶员-挖掘机 红岩高速找个带班的挖机驾驶员

招聘：汽配厂物流部5000/月左右 入职3百 薪资：5千-8千 年龄要求：18-45 周岁 经验门槛：无需经验，零基础可入职 岗位类型：正式工（与企业签订劳动合同） 招聘岗位 物流、总装、冲压、焊装、涂装（按需分配，简单培训即可上岗） 薪资待遇 月薪 5000 元以上，餐补，夜班补贴，计时，多劳多得，收入透明 入职即买五险一金，保障齐全 ，省去求职成本 住宿与福利 ✅ 免费 6 人间宿舍，空调、热水器、洗衣房配套 ✅ 带薪年假、高温假，法定节假日正常休 ✅ 端午、中秋、春节等节日福利发放 ✅ 入职 300 元，报销被子 ✅ 车间规范管理，安全保障到位

九东包装公司招聘 1⃣ 印刷学徒、印刷助手、印刷机长数名 2⃣复合学徒、复合助手、复合机长数名 3⃣ 分切学徒、分切助手、分切机长数名 4⃣ 制袋学徒、制袋助手、制袋机长数名 5⃣制袋车间打包工数名 统计员1名 岗位要求：年龄25—40岁之间, 中专以上学历，有统计相关工作经验，待遇面谈 7⃣销售部经理 按业绩分红 具体工作事项面谈 8⃣ 视频拍摄剪辑员 （男女均可） 岗位要求：年龄20—30岁之间，有视频拍摄剪辑工作经验，公司提供拍摄剪辑的工具，待遇面谈 车间工作环境好，提供免费工作餐，车间有全勤奖和双倍工资，过节发放福利，有工作经验的优先录用，具体待遇面谈 地址：东光经济开发区，九东公司 联系：王厂长（负责1-5面试） ☎电话：

纸箱厂招聘水墨印刷技工，主要工作调试机器，维护保养机器，以及其他工作。 要求： 1、熟悉操作水墨印刷机，以及粘箱机，以及简单的机械维修。 2、有责任心，，不怕吃苦，能按照客户要求保质保量的完成任务。 3、纸箱厂工作2年以上，年龄22-50的 4、能够协调好车间工序，工作。 待遇：工资面议

招聘：后段印刷 薪资：5000.0-6500.0 职位详情： 后段印刷

广州招聘印刷师傅（天桥设备）联系电话

湖北汉川招聘印刷大师傅（博能设备）印 pet 杯，要求有印过 pet 杯的经验，独立开机不低于 5 年，待遇面谈。半桶水勿扰！

重庆日和电子有限公司（招聘） 异步模切师傅 2名，薪资范围在7500-10000，具体薪资面议。 任职要求：20-40岁，2年及以上同岗位实操经验，做过电子电脑类辅料，具备吃苦耐劳精神，服从管理。 上班地址： 重庆市永川区凤凰湖工业园一小区A4栋1楼 联系人：魏小姐(） 欢迎自荐或推荐，期待您的加入！

纯文职岗位！五险一金！各种带薪假期！长期稳定！做到退休！多劳多得！ 岗位职责：依据凭证影像信息进行业务要素录入和校验处理、线上对客户影像信息进行审核等 岗位要求：需具有中专、职高及以上学历（必须提供毕业证），年龄25-40岁，不限专业，录入岗必须具备一定的计算机操作能力，信息录入中文汉字要求60个/分钟，数字录入要求200个/分钟，准确率不低于99%；审核岗单笔平均审核时长不超过17秒，准确率100%。 作息时间：7：00--22：00（轮班，8小时制），上五休二 薪资福利：全额绩效，多劳多得，平均工资约3500元-5000元，购买重庆当地五险一金 上班地点：重庆市渝北区光电园

工作周期：2025-06-18~2025-06-30 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 可接受调配至重庆区县的优先安排（提供住宿） 工作内容： 1. 负责档案资料的扫描作业，按标准完成任务量并确保质量达标； 2. 对扫描后的档案图像进行整理、处理及信息录入； 3. 按规范要求完成档案的装订工作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，能熟练操作计算机基础软件； 2. 有专业数据录入培训经历者优先，具备档案管理或数字化处理经验者优先； 3. 工作踏实认真，能适应一定强度的工作任务，具备良好的协作意识和执行力； 4. 不限性别，年龄：******。 工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00 单休制（周一至周六为正常上班时间） 薪资构成：实行多劳多得机制，具体薪酬面议确定，按月结算

岗位职责： 采用团队协作模式开展工作，内容包括档案整理、数据录入、档案扫描、档案编号、档案装订等环节，具体分工根据实际岗位需求进行安排。 岗位要求： 1、性别不限，年龄：******。 2、身体状况良好，品行端正，做事认真负责，具备良好的服从意识。 3、具有良好的团队协作精神。 工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00

负责每日订单文件的整理、出血、加封面背脊等工作，要求会PDF、CDR、PS等常用设计软件。

工作内容：通过线上方式接听并处理售后相关事务； 工作时间：每日排班8小时（晚班享有相应补贴），每月休息6天，排班轮休 综合薪资3500-7000元 培训期满后正式入职上岗 岗位要求： 1、性别不限，年龄在21至38周岁之间 2、具备中专或高中及以上学历 3、普通话表达清晰、流畅 4、熟悉基本的电脑操作技能

重庆璧山招裱纸临时机长，做到放假（十天左右）工价自谈，联系人匡

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2034-08-31 写手 职位详情 1、具备扎实的文字功底，擅长文案撰写与编辑，语言流畅，逻辑清晰，有独立见解，可灵活安排写作时间 2、内容须保证原创性与真实性 3、仅限有实际写作经历者报名 4、精通医疗领域相关文稿撰写，包括但不限于品管圈（QCC）、PDCA循环、案例分析、医护课件制作、医学脚本、医护类征文、通讯稿件、职称申报材料、先进事迹整理、健康科普图文、叙事护理（需掌握PPT制作）、不良事件根因分析、鱼骨图与甘特图应用、医护剧本、脱口秀文案、护理个案报告、病案讨论纪要、科室宣传推文（熟悉秀米、135编辑器）、医学文献综述（需会PPT呈现）、专题汇报、进修总结、护士长竞聘演讲稿等，涉及各临床科室内容均可承接 5、需做到响应及时，按时交付初稿，配合修改直至定稿，确保最终成果质量达标 薪资 客户确认稿件无误后，按单结算 上班时间不限 工作地点不限

薪资待遇：综合薪资1W+，用专业知识实现高价值回报。 岗位职责：撰写专业的星座运势分析内容，制作星座解读类视频，以轻松有趣的形式向用户传递星座知识；参与线上直播及星座主题互动活动，解答用户在情感、事业、生活等领域的星座相关问题；负责社交媒体账号运营，通过话题互动、热点追踪等方式增强粉丝粘性与账号活跃度，助力个人星座IP建设；协同团队推进星座衍生产品（如星座文创、课程内容）的创意策划与落地执行。 任职要求：深入了解星座文化，掌握占星学原理与星盘解析技巧，具备相关工作经验或取得专业占星认证者优先考虑；拥有出色的文字功底和表达能力，能将专业星座知识转化为大众化内容；熟悉新媒体传播规律，具备良好的镜头表现力及直播互动能力；思维敏捷，关注社会热点，能够结合时事创作具吸引力的星座内容；具备团队合作意识，可与设计、运营等多部门顺畅协作。

工作周期：2025-06-17~2025-06-30 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 工期至6月底，需立即到岗，无法配合者请勿扰 工作内容： 1.负责档案资料的扫描作业，按时完成任务指标并确保工作质量； 2.负责图像数据的整理与信息录入； 3.负责档案材料的装订及相关辅助工作。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历，熟悉计算机基础操作； 2.有相关录入培训经历者优先考虑，具备档案管理或数字化处理经验者优先； 3.工作踏实认真，能适应快节奏，具有良好的协作意识和执行力； 4.不限性别，年龄：******。 工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00，单休（周一至周六为正常上班时间） 薪资构成：实行多劳多得机制，具体薪酬面议。