* 岗位：氧割工 * 招聘人数：1 * 学历：初中以上 * 年龄：35-52 * 薪资：5000-10000元/月 * 福利待遇：同上。 * 具体要求：个人计件制，综合工资5000-10000元/月(备注：必须持有效焊工证)。 * 工作地点：重庆市荣吕区广顺街道滴水岩社区 * 是否提供住宿：提供 联系人：谢女士 * 电话： *

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招聘要求： 1.学历不限。 2.懂二保焊、手把焊、风割；有焊工证。 3.从事过钢结构、五金、机械行业者优先。 4.身体健康。 5.包吃住。 6.会操作行车。 7.具备良好的责任心和团队协作精神，能接受倒班安排。

铁路局，焊工，五险一金，长白班，双休，适合大龄工养老， 工作职责：维修火车。 工作地点：回龙坝镇重庆西车辆段内。 焊工，年龄18-52岁，焊工要求会气割，二保焊，手把焊，《焊工证》 福利：季度，节假日会发：劳保用品，洗衣液，米，油，每年的都会放高温假，工资正常发放，，有免费通勤车，基本上覆盖整个主城区

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合作模式：核心合伙人/全职CEO（可技术/资源/能力入股，低出资/无出资可选） 项目阶段：模式验证完成，全套落地资料已备好，可直接启动社区试点 项目简介 我们打造滴滴式社区家政抢单平台，用户一键呼叫，社区认证师傅30分钟就近抢单上门，聚焦日常保洁、钟点工、管道疏通等5大高频刚需业务，轻资产运营（无自有门店/师傅），单社区200单即可保本，综合毛利率15%-20%。目前已完成全套标准化体系搭建（定价/培训/抽佣/人员管理全模板），现诚邀核心合伙人/CEO一起落地运营，拓本地生活服务新蓝海。 核心岗位职责 1.主导平台社区试点冷启动，负责用户获客、师傅招募培训、物业渠道合作等全流程运营； 2.搭建核心运营团队（客服/地推），制定月度/季度业绩目标，把控服务质量与平台规则落地； 3.整合本地物业、家政协会、保险/供应链等资源，降低获客与履约成本； 4.优化平台运营数据，推动从单社区试点到区域规模化扩张，实现盈利目标。 任职要求 1.有家政服务/本地生活O2O/美团/滴滴系运营经验优先，或有互联网创业、社区资源整合经验； 2.能全职投入，具备扎实的落地能力（可带队地推、谈合作），抗压性强，懂服务类平台运营逻辑； 3.有本地物业/社区/家政相关资源者优先，具备团队管理、沟通决策与风险把控能力； 4.认同社区家政赛道，有创业初心，愿意与项目共成长、共担风险，重视服务质量与长期价值。 合作核心权益 1.股权分配：根据资源/能力/投入度协商核心股权，实打实持股，共担风险共享收益； 2.决策权限：拥有项目重大事项决策权，参与战略规划、利益分配等核心环节； 3.收益回报：试点盈利后发放市场化薪资，平台规模化/融资后享受股权增值红利； 4.资源支持：共享全套项目落地资料（标准化手册/培训体系/推广方案），协助对接初期合作物业与种子用户。 我们希望你是 实干派，不空想！懂运营、能落地，看好社区家政万亿市场，愿意一起从0到1把项目做起来，无家政行业经验但有资源/运营能力，愿意快速学习也可谈！ 沟通方式

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