商务商务

岗位职责： 1、协助完成投标文件的整理及资质审核相关工作； 2、配合销售管理部门日常事务的执行与跟进； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上，限2026年毕业的学生； 2、专业：工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 3、有校内团队活动组织或助理类实践经验者优先； 4、专业能力：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 5、核心素质：具备良好的沟通协调与问题处理能力，责任心强，具有团队合作意识； 6、需保证全职到岗，大四课程安排密集者请勿申请，表现优异者经部门评估后可提供转正机会。

岗位职责： 1.负责公司TikTok达人对接、样品寄送及日常关系维护； 2.与达人协商短视频拍摄、直播带货等相关合作细节。 任职资格： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平； 2.具备良好沟通能力，责任心强，性格开朗，善于协调； 3.拥有美国市场达人合作经验及资源者优先； 4.具备销售相关经验者亦可考虑； 5.四六级成绩及口语能力不设硬性要求。

辣椒酱品牌“骄启”“开胃狗”，目前C端销量前5，B端销售第1，急需扩大自己C端品牌销量 1、工作内容：主要负责抖音，快手平台的达人（KOC/KOL）短视频及直播合作事宜，包括不限于达人资源开拓、合作洽谈、账号筛选、产品分析、数据复盘 2、合作资源情况：根据产品需求进行账号筛选跟建联，分析账号粉丝画像、粉丝粘性、带货能力、流量数据、垂直领域等达人，积累优质达人直属资源，打造出爆品， 3、及时跟进达人寄样/合作情况，增加产品曝光，提高品牌产品搜索指数； 4、数据分析：通过分析市场动态、平台规则、第三方平台数据（达人矩阵方式、视频推广数量、产品机制、营销卖点等），并结合产品调性协助团队产出针对性营销建议。 【岗位要求】 1.全日制大专及以上毕业 2.有数据分析能力，对数据敏感 3.2年及以上商务工作经验，有调味料行业经验优先考虑 4.热爱做销售，目标感强 5.关注直播电商行业，对抖音，快手等平台直播玩法有浓厚兴趣 薪资结构：底薪+提成 薪资范围：综合薪资8k，提成上不封顶 工作时间：9:00-18:00；午休1h；单休。 晋升：不靠关系，业绩说话 地址：拱墅区北部科技园A区4楼401

岗位职责： 1、负责与合作品牌方确认合作后的日常沟通与协调 2、处理直播商务合同的盖章、审批流程、发票开具及上链等相关事宜 3、样品的接收、登记与管理工作 4、协助寻找新品并完成商品链接绑定等操作 5、完成上级交办的其他执行类工作 任职要求： 1、了解美妆行业常见产品及主流品牌基本信息 2、性格开朗，具备较强的对外沟通意识和主动性 3、工作条理清晰，注重细节，认真负责 福利待遇： 早十晚七，大小周休息，入职即缴纳五险一金 说明：因工作需要，晚间下班后及周末可能需及时响应品牌方消息，请知悉并评估后投递 晋升路径：商务助理-商务专员-商务主管

【岗位职责】 1. 开发、评估并签约契合品牌定位的垂直领域达人（如3c家电、智能家居、食品酒水、茶叶、母婴类目），负责创建达人专属推广链接、佣金绑定、手卡内容策划及样品寄送回收等事宜，持续完善抖音平台达人资源体系； 2. 对接与公司产品匹配的达人资源，激发其对产品的推广意愿，及时回应咨询。根据商务需求推进合作洽谈，签署直播带货合同，推动项目落地，达成设定的GMV指标； 3. 策划主题性直播项目（如新品上线、节日促销、定制专场），联合达人团队制定直播脚本、选品方案及用户福利机制，提升转化效果； 4. 全程跟进直播实施过程，审核话术合规性，实时监控核心数据（GMV、UV价值、平均停留时长），协同中台团队处理流量投放、库存预警等突发情况； 5. 持续运营达人资源库，强化与达人的长期合作关系，提升达人对品牌项目的响应度与协作意愿。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1-2年直播电商业务拓展经验，熟悉抖音平台达人生态，有3c家电、智能家居、保健品、大健康、母婴、食品酒水类目相关资源、实操经验或成功案例者优先； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用蝉妈妈、新抖等工具评估达人带货表现； 3. 拥有行业内腰部及以上层级达人资源积累，具备MCN机构合作渠道者优先考虑； 4. 沟通协调能力强，执行力佳，熟知抖音平台运营规则与玩法，掌握达人对接全流程操作。

好牛集团台州分公司隶属于台州市电子商务公共服务中心（政府+商务局+经科局联合创办）， 主要承担好牛分销厂家货源的招商拓展工作。 配备专人指导，工作时长8小时，无需加班。 公司处于快速发展期，成长空间广阔，团队包容性强，工作氛围融洽。 能够充分施展个人能力，尽情发挥才华。 诚邀渴望增收、追求发展的伙伴加入，携手共创未来。

岗位：【项目商务专员】，归属商务部门管理， 1、工作内容：负责项目招标文件与合同的撰写及执行；制定项目预算及报价方案；编制销售结算相关单据；申报并处理项目进度款项；协调推进项目实施进度；办理项目增项与变更审批手续；下达生产及发货通知单；对接并跟进深化设计下单及项目整体进度；监督产品出库流程；妥善保管项目全过程签证资料；跟踪新客户项目的进展情况；汇总整理有效的项目信息数据； 2、要求：具备销售助理或客户服务相关工作经验，性别不限，大专及以上学历，工作细致认真，责任心强； 3、薪资：4000-6000元/月； 4、工作地址：南浔区横街横三路128号

职位描述 1、对跨境电商、跨境仓储，一般贸易清关，国内云仓等大的生态有足够知识储备 2、熟练掌握跨境仓储，一般贸易清关，国内云仓的业务流程 3、对商家数据、业务形态足够敏感，挖掘客户的潜在价值 4、新客户开发以及对现有客户的二次开发 职位要求 1、有跨境电商、跨境物流、供应链、仓储、大客户服务从业背景者优先 2、有较强的沟通协作能力，跨部门沟通，整合资源推动服务方案的落地，有较强的学习能力，喜欢有挑战性的工作。 3、有较强的逻辑力，能够清晰理解系统数据关系，擅长系统使用。 4、有数据分析能力，能分析出相关业务态势，进行商家流程和规则的改善。 福利：五险，团建聚餐活动，传统佳节的心意礼品，开门红，年终奖，员工活动， 薪酬：5-6k+绩效 上班时间：双休9:00-18:00法定节假日正常休息

杭州市上城区招管道疏通/测漏，商铺下水道堵了需要疏通

招！仓库发货/送货员 3名 20-50岁有驾驶经验 • 身体健康，无不良嗜好 • 能适应长期在外工作 待遇：4000-5000〖包食宿〗 电话☎： 工作地点：杭州(老板巨鹿人)

1.浙江项目招聘，水运检测师1名，检测员1名，试验室辅助工2名（要求有公路或者水运工地试验室工作经验）春节后到岗，有意者请电话联系 2.黑龙江水运项目招聘，水运检测师1名，辅助工1名，春节后到岗，有意者请电话联系。 3.云南项目招聘检测师一名，春节后到岗（熟悉路面） 有意者电话联系，杨

杭州市余杭区招工地小工/杂工(小工搬运材料)

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责: 1、结合产品特性，筛选符合调性的KOL/KOC，完成Brief制定与达人匹配 2、通过多渠道发掘优质真实素人资源，推进素人内容种草布局 3、主导笔记内容的对接与审核，把控内容输出质量，确保投放效果达标 4、与第三方服务商高效协作，跟进项目执行进度及各环节交付成果 5、开展项目数据复盘与分析，优化后续种草策略及提升投放回报率 任职要求: 1、大专及以上学历，传媒、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备一年以上媒介或达人商务经验，熟悉小红书平台生态及运营规则，掌握KOL/KOC合作模式 3、了解小红书爆款内容逻辑，熟练操作蒲公英平台或第三方达人筛选工具 4、具备达人精准匹配与评估能力，拥有良好审美与文案理解力，擅长数据收集与分析

岗位职责： 1、负责京东电商平台招商项目的客户邀约工作。 2、依托公司提供的优质资源，通过电话方式邀请客户参与招商直播会议。 3、客户资源精准且质量高，转化率优异，每单最高可提成500元，平均每月成单20单。 4、新人享有标准化SOP培训流程，并配备导师一对一指导，操作简单易上手（接受零经验者），不收取任何费用。 5、工作时间：早九晚六，每月休息5天。 6、无责任底薪，无责任底薪，无责任底薪！重要的事情说三遍！！！ 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与亲和力，普通话流利； 2、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 3、对收入有强烈追求，具备清晰的赚钱目标和进取心；年龄需在35周岁以下。 我们的优势: 1、公司提供精准有效的客户资源，无需自行盲目开发； 2、配备专用手机与电脑，提升与客户沟通效率； 3、定期开展专业培训，助力快速开单并提升业绩数量； 4、每日下午茶供应，零食自由享用； 5、团队氛围积极融洽，定期组织团建及聚餐活动； 交通便捷，地处成熟商圈，步行5分钟即可到达地铁2、3号线站点

岗位职责： 1，公司提供客户资源，通过线上方式沟通，精准锁定意向客户 2，邀请有意向客户参与京东招商线上直播会议，并配合完成相关答疑工作 3，协同运营团队，推进后续客户跟进与服务工作 薪资待遇： 无责底薪4000-6000+高额提成+奖金激励1000-2000，可浮动 根据当月成交单量，拿相应的无责底薪和提成 前两个月综合5500-8300之间 三个月之后综合10000-21000之间 上班时间： 9:00-12:00,13:00-18:00，月休5天，缴纳六险一金 法定节假日正常带薪放假，产假、年假、病假、工伤假带薪休假

我们的优势： 1. 公司成立10年，发展稳健，薪资发放准时，晋升机制清晰完善 2. 提供充足客户资源，无需为获客困扰 3. 不加班，最晚7点下班，工作生活有保障 4. 大型平台，口碑良好，合作企业客户超5万家，客户满意度达98% 5. 多样化团队活动与销售激励方案，奖金丰厚，收入可观 6. 每日固定安排下午茶时间，轻松工作氛围 7. 经验不限，我们提供系统化、标准化培训，全程手把手指导 主要工作内容： 1. 熟练使用网络，借助公司提供的资源及多种渠道开发新客户 2. 与客户高效沟通，提供全面的企业服务支持 3. 维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作 4. 达成业绩目标，跟进回款进度 职位要求： 1. 渴望高收入，有管理意向，能踏实肯干者优先 2. 敢于挑战高薪，对收入有强烈追求，能力至上，不设学历与经验门槛 3. 具备创新意识，乐于接受新变化与新事物 4. 性格积极乐观，有主见，责任心强 5. 领导亲和力强，注重人才培养，提供带团队机会，零基础也可快速上手 上班时间： 早8:30—晚6:00，无加班，周末单双轮休，法定节假日正常休假（实际休息不少于规定） 薪资结构： 底薪+提成+奖金+福利金，底薪4000起，上不封顶，收入无上限，基层员工月均收入约9000元，中层管理者月均约2.3万元，高层管理者月均约6万元

职责： 1. 主动识别、评估并拓展国内外潜在合作资源，建立合作关系 2. 负责合作渠道的全流程管理，涵盖初步接洽、方案协商、合同签署及后续落地执行 3. 紧密协同公司各业务单元，对接营销目标（KPI）推进合作实施 4. 深入挖掘合作伙伴所关联的延伸资源与网络价值 5. 持续跟踪行业趋势与市场变化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理、经济学等相关专业优先考虑 2. 具备商贸行业相关经验 3. 拥有良好的跨部门协作能力及对外商务沟通技巧，具备清晰传递合作价值的能力 4. 英语可作为工作语言（听说读写熟练）者优先

岗位职责： 1. 负责渠道资源的开发与日常维护； 2. 结合公司留学业务的市场定位及发展战略，拟定并执行渠道拓展方案，提升业务规模与盈利水平； 3. 开展留学渠道数据统计与分析工作，依据关键指标优化管理策略，提升渠道转化效率与投入产出比； 4. 维护渠道合作方关系，保障高效沟通，持续巩固合作关系，并提供专业的留学咨询服务支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年留学领域渠道开拓与管理经验，了解留学行业特点及合作机制； 2. 具备较强的市场洞察与拓展能力，能独立推进渠道目标并落实执行计划； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与合作伙伴建立并维持稳定协作关系； 4. 熟悉数据分析逻辑，能根据渠道运营数据制定针对性优化措施。 本岗位支持远程办公，无需坐班，不设打卡要求，暂无固定工作地点

应届生0经验可投，有专属带教计划，前期无业绩压力，一定要有冲劲敢于沟通！ 工作内容简单易上手，入职带薪培训 岗位职责： 1.完成销售任务，并协助销售经理做好日常工作，跟踪订单的进程交期。 2.负责公司销售合同等文件资料的管理、归档整理和保管。 3.完成领导交办的其他任务。 4.工作时间：9:00-18：00，做六休一。 5.运营公司小红书，抖音账号，微博，微信公众号宣传等。 公司福利： 1.入职五险 2.免费下午茶（水果零食）不定期团建 3.带薪假期：法定节假日、带薪年假等 4.同事都是90、00后，接受小白，氛围活跃好相处，领导和善 欢迎感兴趣的小伙伴加入我们，相信你看到这里已经在考虑我们的工作了速速投简历约聊吧！

职位描述:销售专员 岗位要求 1、具备良好的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具有较强的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观； 3、掌握基本的商务礼仪知识； 4、年龄在24至34周岁之间； 5、需持有全日制大专或以上学历。 工作时间： 08:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1、负责处理运输过程中出现的异常情况，如货物破损、催件等问题； 2、对接客户完成对账工作，并妥善处理客户投诉； 3、持续维护客户关系，保障合作稳定性； 4、工作中包含一定的销售职能。 薪资待遇： 1、保底收入：首月薪资为6300元/月；从次月起至转正后提升至6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上； 2、奖励机制：享有销售提成，以及新人奖、月度、季度、年中和年终等多项激励奖金； 3、入职配备：公司统一提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品及个人账号（用于企业预付的打车和酒店预订）； 4、社保公积金：入职即办理五险，公积金可根据情况申请缴纳（具体咨询人事部门）； 5、职业发展：坚持内部优先晋升原则，公司管理类岗位中90%由内部竞聘产生； 6、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲均有办公点可供安排。 企业福利： 1、假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政车辆接送服务； 3、培训体系：公司设有专项销售入职培训，以及在职期间的能力提升培训和管理能力培养计划； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员组织下午茶活动。

岗位职责： 1、聚焦快手（主要渠道）、抖音、视频号等主流内容平台，挖掘优质达人并建立联系，持续扩充自有达人资源池，达成月度考核目标； 2、负责分销带货（含直播与短视频）全流程执行，对达人直播及视频内容的销售数据进行监测、管理、协调与监督，确保跟播等环节有效落实； 3、维护现有达人关系，通过供货、分销等合作模式深化绑定，对KOC/KOL带货效果负责，持续优化对接机制，提升协作效率； 4、跟踪各平台动态及行业趋势，开展竞品分析，定期复盘投放表现，结合数据反馈评估投放成效，并提出策略优化建议，助力销量与转化提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上主播、达人资源运营或商务对接经验，拥有快手达人资源者优先考虑； 2、熟悉快手、抖音、视频号等平台达人合作流程，能高效推进合作洽谈落地； 3、具备良好的商务谈判能力与沟通技巧，可独立制定并执行合作方案； 4、责任心强，具有团队合作意识，能在高压环境下保持高效工作状态； 注！同步招聘兼职商务人员，薪资按月度销售GMV计提分成；

工作内容: 1、搭建商务团队，拓展本地市场，挖掘并对接潜在的实体商家合作资源 2、向本地商户推广公司平台及服务内容，协助其完成入驻全流程操作 3、研究市场变化趋势，制定符合公司发展目标的商务拓展策略 4、持续维护与本地商户的合作关系，保障其需求及时响应，并助力其实现业务增长 任职要求： 1、认可并践行“绿色消费积分赋能本地生活实体商家”的企业发展理念 2、具有一年以上地面推广或直接推广相关经验（优秀人选可适度放宽条件） 3、具备良好的沟通表达与销售能力，能清晰传递平台核心价值 4、熟悉所在区域市场环境，拥有较强的市场开发意识与资源整合能力 5、具备扎实的商务谈判能力，既能独立开展工作，也善于在团队中协同推进任务

薪资待遇: 1、保底收入：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1万元以上 2、激励机制：包含销售提成、新人奖励、月度、季度、年中及年终多项奖金激励 3、入职配置：配备手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人专属账号（用于企业预付打车与酒店预订） 4、社会保障：入职即办理五险 企业福利: 1、休假待遇：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务 3、培训体系：公司设有专项销售岗前培训，在职期间持续提供胜任力提升与管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动 5、团队建设：公司或销售部门将定期举办多样化团建项目，如户外拓展、生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲 岗位亮点 1、 职位优势 (1) 客户获取渠道：线上（公开招投标、官网、广告投放、电话推广等）；线下（公司分配客户资源、参与展会、招商会、行业沙龙）；同时推行全员拓客文化（员工推荐客户成功签约可获推荐奖金）、客户引荐客户机制 (2) 收入优势：提成比例位于行业前列，晋升管理岗后额外享有“管理津贴” (3) 岗位定位：销售中心由董事长直接管辖，属公司核心业务单元，重视程度高，权限充分，外勤出行配备专车接送 (4) 成长路径：客户助理 → 销售助理 → 销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 销售高监 → 销售总经理 工作时间：周一至周六 8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时段 周一至周五主要承担协助客户经理完成电话沟通及客户拜访任务，周六用于参加培训课程与工作会议

1、负责报价单填写、制单处理、订单下达及售后相关事宜 2、具备责任感，善于沟通，乐于学习，具有良好的团队协作意识 3、提供五险

工作内容 1、负责工程项目施工质量的监督，确保达到行业规范要求； 2、协助处理施工过程中出现的技术难题，保障工程顺利推进； 3、按期向项目管理团队汇报施工进度与质量状况。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 2、掌握工程各环节的工艺流程及相关标准，能有效控制施工进度与质量。 3、具有较强的逻辑思维、理解表达能力，以及组织协调与问题解决能力。 4、具备客户关系维护能力。

重要——！！！岗位前瞻！！！ 本岗位为公司产品【面试牛人】的用户增长、付费转化负责。请务必先微信搜索【面试牛人】（小程序）体验产品后觉得合适再投！！！ 1.制定公司面试牛人业务的拓展计划以及销售目标拆解规划、能有效建立合作，完成每月既定的销售额目标； 3.能快速规划产品机制，合理的制定产品规划方向； 4.能够快速响应上级的任务分配； 5.完成后期的客户维护工作； 岗位要求： 1.拥有自我驱动力，能够独立完成季度/月度考核目标，有2年以上相关岗位经验； 2.具备一定的商务合作， 3.具有较好的抗压能力，能够同频目标感，能够为了目标不懈努力；

选择我们的理由： 1.公平：提供统一的平台、环境与机会，差异只源于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训及储备干部培养计划；内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气； 6.包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.资源积累：直接对接各行业企业负责人，参与沟通、学习与谈判，拓展人脉圈。 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 员工福利： 1、广阔晋升通道，实行公平、公正、公开的晋升制度，有能力者可快速晋升； 2、良好工作环境与积极氛围，每月举办生日会，享有工龄工资，定期组织旅游，享受年假及春节长假； 3、公司提供系统的岗前专业培训； 4、补贴机制：公司激励以奖金为主，奖励频次高，包含现金奖励与实物奖励（如苹果电脑、手机等数码产品）； 5、节日关怀：发放节日礼品，举办节日晚会； 6、下午茶：不定期提供水果、点心、蛋糕等茶歇用品； 7、季度户外团建活动，年度公司集体出行； 8、员工满周年纪念礼品赠送。 工作休假：8:30-18:00，午休1.5-2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双轮休，法定节假日正常休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬结构：无责任底薪+房补+通话补贴+交通补助+生活津贴+20%提成+额外奖金，配备五险一金、年终奖励及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合经营成果与员工绩效进行调薪。 二、薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+月度/季度/年度奖金+保险+公积金+综合福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全员享有上述各项福利，并依法享受国家法定节假日； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训，配套完善的晋升机制，支持员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式开拓新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场拓展工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。 四、任职要求 1.有意向从事互联网行业市场营销相关工作，具备实习或工作经验优先（不限专业，公司提供带教及带薪培训），普通话标准，表达能力强； 2.熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3.年龄22-30岁，口齿清晰，普通话流利，具备较强感染力； 4.具备强烈的责任感、进取心与积极的工作态度，拥有敏锐的市场洞察力

一、岗位职责 1.达人资源挖掘与分层运营 ◦基于TikTok全球/区域用户画像及内容趋势，通过创作者中心、第三方工具（如HypeAuditor）或平台活动，精准挖掘垂类（美妆/服饰等）潜力达人，关注粉丝画像、内容质量、互动率及商业变现潜力； ◦建立达人分级资源库（头部/腰部/尾部/素人），动态跟踪达人数据（涨粉趋势、内容转型、历史合作表现），优化资源匹配效率。 2.品牌需求对接与合作落地 ◦深度沟通品牌方营销目标（曝光/种草/带货）、预算及核心诉求，定制达人组合策略（如头部造势+腰部种草+素人铺量）及合作形式（短视频植入、直播带货、品牌挑战赛等）； ◦协调达人/经纪公司/品牌三方，推进报价谈判、内容脚本审核、发布排期及合同签署，确保合作按节点执行； ◦跟踪合作数据（播放量、转化率、ROI），输出效果报告并反哺优化，提升品牌复投率。 3.达人关系维护与生态共建 ◦定期与达人/经纪公司沟通平台政策（流量规则、商业化激励）、品牌资源（独家权益、流量扶持），提升达人合作粘性与信任度； ◦协助解决合作纠纷（结款延迟、内容争议），维护平台与达人的良性合作关系； ◦输出达人行业洞察报告（如各垂类达人表现、用户偏好），为品牌提供策略建议。 4.平台资源整合与商业化赋能 ◦熟悉TikTokShop、BrandedContent、Promote广告等商业化工具，引导达人利用平台功能提升变现效率（如挂购物车、开通创作者市场）； ◦参与平台官方活动（如CreatorMarketplace招商、区域达人赛），为品牌争取专属资源位或流量补贴，推动生态共赢。 二、任职要求 基础要求 •本科及以上学历，1-3年达人商务拓展、短视频/直播行业BD或市场营销相关经验；有TikTok、Facebook/Instagram或跨境MCN机构工作经验者优先。 核心能力 1.深度理解TikTok生态 ◦熟悉TikTok全球/区域用户画像（如欧美Z世代、东南亚家庭用户）、内容趋势（挑战赛、短剧、直播玩法）及算法逻辑，能判断达人内容“爆款潜力”； ◦掌握TikTok商业化工具（TikTokShop、In-FeedAds）规则，具备达人变现效率提升的实操经验。 2.跨文化与本地化敏感度 ◦具备全球化视野，了解不同国家/地区文化禁忌（宗教、价值观）及消费习惯（如欧美重实用测评、东南亚重娱乐化种草）； ◦若服务跨境品牌，需具备基础多语言沟通能力（英语/小语种优先）及时差协调能力。 3.商务谈判与资源整合能力 ◦擅长平衡品牌预算与达人报价，灵活运用资源置换（产品/折扣码）降低成本； ◦具备强资源整合能力，能联动MCN、平台、品牌达成三方共赢（如推动MCN达人参与品牌专场直播）。 4.数据驱动的运营思维 ◦精通数据分析工具（TikTokAnalytics、第三方平台），能通过CPM、CPC、转化率等指标评估达人价值，拒绝“唯粉丝量论”； ◦具备复盘意识，能沉淀“高转化达人特征库”（如某垂类达人+特定内容形式带货ROI更高），优化后续匹配策略。 素质要求 •结果导向，抗压能力强，能适应快节奏、跨时区工作； •沟通能力突出，擅长与达人、品牌方建立长期信任关系； •对短视频/直播行业有热情，具备敏锐的市场洞察力与创新意识。 加分项： •有成功主导过千万级曝光或高ROI带货合作的案例； •熟悉美区市场TikTok生态； •具备MCN机构或品牌方商务拓展背景。 ------ 我们提供：有竞争力的薪资（底薪+绩效+提成）、全球化业务成长空间、跨部门协作学习机会、TikTok官方认证培训资源。