岗位职责 1:协助店长开展天猫与抖音店铺的日常运营工作 2:负责平台官方营销活动的申报与配置，确保店铺稳定运行 3:对接美工、客服及仓储部门，推进产品信息同步与执行进度跟进 4:熟悉ERP系统操作，具备PS技能及基础视频剪辑能力者优先考虑 5:每日汇总销售数据并制作报表，依据数据分析结果优化工作安排 任职要求： 1、具备电商运营相关经验者优先录用； 2、对数据具有敏锐度，拥有基础的数据分析、逻辑推理和归纳总结能力； 3、工作踏实细致，责任心强，具备同理心，能应对较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，可适应一定压力下的工作环境； 5、有天猫或抖音店铺实操经验者优先

公司经营的是高速公路ETC智慧通行项目、八爪畅学教育项目、移卡乐商圈本地生活等项目。 公司有提供住宿！ 岗位职责： 1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体 2、入职两个月后学会带领3-7人工作小组、 3、参与公司的管理人员培训与考核， 4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。 （晋升方向-项目运营经理） 岗位要求： 1、有无经验均可，性格外向开朗、 2、有拼搏精神和创业梦想 3、有良好的工作态度和责任心 4、对待新事物有较强的接受和学习能力。 福利待遇： 1、一经录用公司提供免费住宿、 2、工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行、 3、试用期间，基本薪资4K5+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金。试用期两个月综合收6000-12000+

公司福利： 1.培训不收取任何费用； 2.免费住宿，走路10分钟就到公司，通勤超方便； 3.老板格局比较大，设有日奖、周奖、月奖，不定期发放福利； 4.公司有95后老板一名，00后娃儿们若干，老板喜欢旅游，时不时拎一两个娃出去happy； 5.晋升公平公正，没有裙带关系，也没有空降兵，尊重是靠自己实力赢来的； 6.试用期:4000无责底薪+2000绩效+提成； 7.入职后会安排有经验的师傅一对一带教，不用担心自己没经验学不会。 任职要求： 1.能正常与人沟通，乐观开朗； 2.积极进取，有晋升意愿； 3.人品第一，态度第二，能力第三，学历第四； 4.接受应届毕业生、实习生。 岗位职责: 它分为线上和线下，线上的话主要负责微信小程序，企业微信福利群等的运营和维护。线下主要负责维护老顾客和辅助业务主管开拓新市场。 二者可根据个人意向选择哦~ 晋升空间： 实习生-代理主管-主管-总监-副经理-总经理（拥有自己的团队，总部提供资金开设分公司） 公司氛围没得说，我一个I人待在公司1年半了，亲测无误嗷！

大专及以上学历，18-35岁，会孰练使用电脑办公软件，做事积极主动

岗位职责： 1、负责产品日常运营，制定营销方案及推广销售计划，提升产品排名与销量，并根据实际运营情况优化调整策略； 2、负责企业商户线下运营合作对接，落实品牌传播目标，实现产品效益最大化； 底薪6000运营助理＋包住＋带薪休假 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：设立月度、季度、年度优秀员工评选，奖品多样丰厚。 培训体系：提供系统化培训计划，健全的培训机制，配备一对一全程指导，实行师徒制培养模式，零基础也能快速上手。

龙游众鑫信息科技有限公司诚聘 运营专员10名 性别:男女不限 年龄:18-25周岁 试用期1个月2800，转正后3600-10000， 要求:熟练操作电脑，有耐心、能踏实工作。 工作内容：整理短视频，对商品信息进行登记，下载发布等 工作时间：早9晚6，单休 联系电话:胡经理 地址:衢州市龙游县龙洲街道竹海南路207号【龙游电商城】3楼

【岗位职责】 1、负责海外小说类APP的整体运营，专注于用户分层管理与内容分发策略优化，提升内容转化效果及用户留存时长；并依据内容特征，策划并执行面向不同用户群体的站内运营活动； 2、主导核心数据的分析工作，通过数据挖掘用户对内容偏好的变化趋势，及时优化运营策略，实施精细化分层运营及老用户激活方案； 3、整合数据分析、内容理解与竞品动态，把握海外市场内容走向，重点运营潜力内容，持续孵化并推广优质作品； 4、密切关注行业发展趋势，为内容运营提供前瞻性建议，推动运营策略的迭代升级。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备至少3年APP运营相关经验； 2、英语听说读写流利（CET6或同等水平以上），有海外工作背景者优先； 3、对小说、网络文学、短剧等内容形态有浓厚兴趣，熟悉海外用户的阅读习惯与偏好； 4、具备扎实的数据分析能力，目标感强，执行力高，能高效推进各项运营任务落地； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效联动产品、技术、内容与投放团队，协同达成业务目标。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

岗位职责： 一、管理督导工作（占比约70%） 1、任务跟进与督办：对公司中高层管理干部部署的专项任务及决策事项进行全过程追踪、记录与反馈，保障指令信息准确传递并落地执行。 2、进度监控与汇报：定期汇总各部门（如市场、产品、研发、运营等）管理类任务的推进情况，整理形成进度报告，并以可视化方式向管理层汇报。 3、跨部门协调沟通：与各业务单元负责人及相关对接人员保持高效联动，协助扫清任务执行中的阻碍，确保协作流程顺畅运行。 4、会议与文书支持：出席相关管理会议，承担会议纪要撰写及分发工作；协助编制、优化各类管理类文档、通知和公告内容。 二、销售支持工作（占比约30%） 1、客户拜访陪同：随同销售经理开展客户拜访、商务接洽及技术交流，负责现场记录、核心要点归纳及后续事项跟进。 2、销售资料准备：协助销售团队整理客户方案、报价文件、合同文本及演示材料，确保内容规范、准确、具备专业度。 3、客户关系维护：协助维护客户信息库，参与客户维系活动，助力提升客户满意度与长期合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，985、211或qs排名前50院校优先；1年以上相关工作经验。 2、具备优秀的书面表达能力，能熟练撰写工作报告、会议纪要、商务邮件等，文笔流畅、逻辑清晰、措辞精准。 3、具备出色的跨部门沟通能力，善于与人打交道，能有效推动事务进展，具备一定的说服力和影响力。 4、做事积极主动，有强烈的责任心和结果导向意识，能够高效地完成多项并行任务。 5、对商业运作有基本认知，能够快速理解业务逻辑，具备良好的学习能力和领悟力。 6、能够适应快节奏的工作环境，在面对多重任务和挑战时保持冷静和专业。 7、严谨与细致：工作态度严谨，注重细节，对数据和信息有高度的敏感性。

私域运营介绍 1.工作时间：一天中平时都要随时对接，可以不用秒回，但不能间隔时间超过两小时。在直播间用户拍课后，短时间可能会更多的加到你，这时需要快速对接，如有晚上直播（有时也会在中午或7-8点直播，那么用户可能也会进来私域要对接），用户在22：30后开始会加一直持续到23点较多。当然并非每天都多，有时可能没有，也不用担心会花很多时间。具体的工作流程到时候会有对接流程书，预估一天累计可能在工作上用时如果以30天来算的话，平均每天在1-2小时左右 2.工作要求：该工作没有难度，但需要耐心和细心，以及服从工作安排和部署，按要求及时完成非常重要。如果不具备相应素质，谨慎入职。

招聘:门面焊小件临时工2名 地址:武义百花山下厅前 电话☎

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今天晚班临时查货来4个，35一小时，五八智创园，年龄不要太大。

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招聘 招聘：游乐场招聘兼职一名 年龄：20-45 长期 招聘要求：热爱工作、善于沟通 经验：经验不限、有销售经验优先 上班时间：周一到周五，（10点到13点） 联系电话： 地址：玉环万达一楼爆笑虫子游乐场

岗位职责： 1.独立撰写调研报告、项目方案、可行性分析报告等； 2.市场信息收集整理与分析； 3.独立分析数据，从中发现问题并提出解决方案； 4.关注市场动态、科技行业发展趋势、新技术的诞生和应用，提出创新设计方案； 5.根据公司规划对公司品牌进行推广和宣传，以及公众号的运营管理等； 6.独立完成会议纪要整理及撰写； 7.制定和执行科技活动策略，确保科技活动顺利进行； 8.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上，市场营销、汉语言文学等相关专业优先； 2.精通PowerPoint、Excel、Work等办公软件； 3.扎实的文字组织运用能力； 4.良好的工作思路、沟通能力、责任心及团队协作精神； 5.人品好，对职业充满激情； 6.良好的抗压能力，能够服从紧急任务安排，能够接受临时性的加班； 7.具有较强的分析能力和服务意识； 8.学习意愿强烈，愿意不断学习知识，吃苦耐劳。

会议记录，短视频制作

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

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我们公司是一家真正的基因表达科学和大数据智慧化私人DNA抗老公司。公司里都是90后00后的小伙伴年轻有活力，完全不用担心沟通有障碍，工作氛围融洽同事关系和睦，不会出现所谓的勾心斗角，同事都专注于搞钱！搞钱！搞钱！！！

岗位职责： 1.搭建并持续优化贷前策略体系，提升客户在欺诈识别、准入审核、授信评估及借款审批环节的策略效能； 2.运用模型与策略分析工具，围绕核心业务目标，设计分群分层的风险管理机制，实现差异化风控运营； 3.结合实际风控经验与内外部数据资源，深入挖掘高价值特征变量，增强策略决策的准确性与稳定性； 4.监控风险管理及信贷审批过程中的关键指标，及时发现潜在风险点，并捕捉业务增长机会； 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、数学、统计、运筹等相关专业背景者优先考虑； 2.具备4年以上风险管理相关工作经验，曾在银行信用卡中心、消费金融公司或大型互联网金融企业任职者优先； 3.熟练使用SQL、MSOffice，掌握R/Python/SAS中至少一种数据分析工具者优先，具备较强的数据洞察力； 4.具备良好的沟通表达能力，对业务有深刻理解，且拥有扎实的风险管理知识积累。

岗位职责: 1.负责支付通道的日常运营与维护，与多个海外合作方保持良好沟通，协助其处理相关业务问题； 2.汇总并分析用户反馈，及时与内部团队协作，推动问题定位与解决，持续优化服务质量； 3.响应并处理海外用户的投诉事项，主动沟通协调，提升用户满意度； 4.整合合作方产品特性，挖掘支付环节优化空间，提出可行性建议并推动落地实施。 岗位要求: 1.对跨境金融数字化领域有浓厚兴趣，具备数字化产品认知，熟悉海外用户需求，拥有良好的语言表达与沟通能力； 2.具备清晰准确的口语及书面表达能力，沟通高效顺畅； 3.本科及以上学历，工作语言为中文和英文，具有海外学习、生活或工作经验者优先。

工作内容： 1），协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2），配合项目经理进行团队管理，落实各项任务安排，涵盖产品前期宣传及后期客户维护等环节。 工作要求： 1），相关专业背景优先考虑（无经验亦可）。 2），具备较强的学习能力，富有责任心，性格乐观积极。 3），工作认真负责，适应力强，能承受一定工作压力，踏实肯干。 福利： 节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：设立月度、季度、年度优秀员工评选，奖品多样丰厚。 培训体系： 提供系统化培训计划，健全的培训机制，配备一对一全程指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升： 每月、每季度均设有考核晋升机会，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的能力后可承担重要职责，晋升空间广阔。 氛围： 团队氛围轻松融洽，沟通协作高效。

镇海需要上卫衣帽子2人，做到年底。

员工 薪资福利: 招工人数:一名 工作时间:面议

明天招计件3名装袋，事多勿扰，

象珠 挂小件4人两个一组 工人 21元/小时 五天结一次工资 ☎

工作职责: 1.协助进行品牌消费者数据及营销相关数据的收集、归集与分析； 2.参与支持数据类服务项目的投标方案或报告的编制工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、经济、金融、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、具备良好的数据敏感度，逻辑思维清晰，善于沟通协作； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字表达及图表展示能力； 4、实习周期不少于3个月，每周到岗时间至少四天。