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杭州市滨江区招装修木工 需要一个木工，大工。 450一天。带气磅，红外线。切割机。 做隔墙，木工杂活。做弧形柱子。 明天过来。8点到

招聘：大件运输驾驶员：5名 岗位职责 1. 负责超限/大件货物的干线运输、短途倒运，严格遵守交通法规与公司安全运营规范，保障货物与行车安全。 2. 熟练操作大件运输车辆（半挂/平板/低平板等），完成车辆日常检查、保养及故障报修，确保车辆状态良好。 3. 配合装卸货现场作业，核对货物信息，规范填写运输单据、行车日志，及时反馈运输进度。 4. 服从调度安排，高效完成运输任务 要求 1. 持有A2及以上驾驶证，具备道路运输从业资格证（货运），驾龄满5年及以上，无重大交通事故记录。 2. 有大件运输/超限货物运输经验者优先 3. 年龄28-50周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应弹性作息。安全意识高，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从公司管理。 薪资  薪资结构：基本工资+出车提成，综合月薪10000-12000元（多劳多得，上不封顶）。 联系：（）

招工 闫集新安路嘉兴服装厂 平车工6名 拷边工6名 长年不换款 简单好学

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工人 年龄18 - 45岁 薪资福利:底薪3500 - 4000元(具体到店面谈) 招工人数:数名 工作地址:永安路8号

年龄55岁以下，男女不限，不求学历，求能力 薪资福利:3000--3200元

兼职 会骑三轮车的优先 招工人数:1名 招聘时间2026.3.13 - 4.13 工作地址:大姚县城

1、负责天猫店铺的全面运营与品类布局，基于市场趋势、竞争对手分析及用户需求洞察，主导品类产品体系规划、核心商品运营策略制定及爆款维护，对品类销售业绩承担直接责任。 2、制定并落地站内推广方案，持续提升投放效率，跟踪关键经营指标完成进度，结合数据表现、盈利水平与行业变化动态调整运营打法与主推方向。 3、策划并执行符合产品特性的营销活动，紧跟平台节奏设计差异化运营策略，稳步提高转化率与整体销售额。 4、主导店铺及品类项目的推进工作，联动商品、视觉、内容等多部门资源，保障运营节奏与项目执行效果，参与重点商品卖点挖掘与内容呈现，助力爆款孵化与全店销售拉动。 5、定期进行业务复盘，优化品类配置与运营节拍，总结选品逻辑、爆品打造模型及可复用的运营经验。 6、承担团队管理职责，推动人才梯队搭建，持续完善业务流程与管理体系。 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先，具备3年以上天猫品类运营经验，1年以上团队管理经历，有千万级店铺实操经验者优先。 2、拥有丰富的爆款运作及从0到1店铺运营经验，熟悉天猫平台规则与操作流程，具备跨平台运营思维与全局运营能力者优先。 3、具备扎实的数据分析、市场研判与目标拆解能力，能通过数据快速识别机会点与潜在问题，并驱动策略迭代。 4、逻辑表达清晰，擅长策略梳理与汇报呈现，熟练使用PPT等工具，具备较强的跨部门协作、沟通协调及资源整合能力。 5、具有强烈的主人翁意识、学习意愿、责任感和进取心，有运动用品、鞋服或标品相关类目经验者优先。

浙江温州瓯北和三村礁川大街72号急需招聘两名工作人员，需携带车包和现金。

岗位职责： 1、连接产品与市场： 确保产品契合市场需求，并将核心价值准确传达给目标用户。 2、制定整体作战计划： 规划产品进入市场、应对竞争、获取客户及达成商业目标的系统性路径。 3、驱动跨职能协同： 打通部门壁垒，统筹产品、营销、销售、服务等多方资源，实现高效协作。 4、负责从策略到执行再到结果： 不仅参与战略设计，还需推进落地实施，并对市场成效和业务成果承担关键责任。 任职要求： 1、3年左右电商运营/产品/市场相关经验，具备跨团队协作并成功落地项目的经验，有办公用品、快消品行业背景者优先； 2、熟悉主流电商平台（淘系、京东、拼多多、抖音），了解各平台运营机制与规则体系； 3、具备电商数据解读能力，能基于市场洞察输出可落地的销售策略与活动方案； 4、能将实际业务需求梳理为明确的产品需求文档，掌握基本的产品开发逻辑，具备与技术团队顺畅沟通的能力； 5、可充当销售与技术之间的衔接角色，推动项目执行，保障最终交付成果。

神丽霞・星空计划营地 周末 / 节假日/暑期兼职招聘 工作地点：神丽霞・星空计划营地 工作时间：周末、节假日 8:30— 景区闭园 薪资待遇：150–200 元 / 天（包饭中餐和晚餐） 工作内容 负责指定点位游乐项目秩序维护 向游客介绍项目玩法、引导安全正确游玩 保持点位整洁，配合现场管理 任职要求 有责任心、耐心，服务态度好 服从安排，周末 / 节假日能稳定出勤 性格开朗，善于沟通 有意者请直接联系： 电话 / ： （地址：浦江县神丽峡景区内・星空计划营地）

下午六桥金子塔总部9楼三组要一个补千斤胶水80，联系电话

岗位职责： 1、负责公司产品在京东平台的运营经验与管理，熟悉电商渠道的操作运营模式、销售策略和实施方案； 2、制定店铺运营计划，货品规划、上新规划、库存策略； 3、对数据敏感，懂得分析市场需求，自身优势，快速打造爆款； 4、报名和策划平台各类活动和店铺活动，并对活动效果做总结和分析； 5、制定推广计划和预算，操作付费推广，并根据推广效果做实时优化； 6、精通京东推广工具，根据不同运营阶段制定精准投放策略，具备可复制的爆款方法论。 任职要求： 1、专科及以上，有1-2年独立操盘京东品牌店铺经验，熟悉京东自营和pop模式； 2、有0-1店铺的起盘经验； 3、能够高效安排与执行各项工作，效率与结果导向意识强。 福利待遇 上班时间：09:00-11:30，13:00-18:00 休息制度：双休 试用期：2个月，6-7.5k+提成 正式期：7-9k+提成（具体面议，视能力而定） 岗位发展：店长-品牌项目负责人 节日福利：春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等节日福利；内购会（低价购置首饰）；日常团建活动（奶茶、烧烤、火锅、春游等）

1、 负责Egatee平台行业客户运营管理，结合专业领域知识，助力中国跨境出口企业拓展非洲市场贸易规模； 2、 对接海外本地BD团队，整合非洲各国买家热销产品需求，精准对接优质中国供应商资源； 3、 按国家及行业维度输出行业分析报告，支持招商团队高效推进优质商家入驻； 4、 协助中国跨境电商完成出海全流程服务，涵盖平台开通、物流配送、仓储管理、资金结算及客户关系维护。 岗位要求： 1、 具备2年以上相关行业工作经验，曾服务于行业头部品牌或渠道（电商平台从业者优先），熟悉行业市场动态或电商运营逻辑； 2、 具备商品运营经验：了解过往所涉行业的产品供应链、渠道结构、市场价格及跨境物流成本，掌握选品、定价与销售策略； 3、 熟知进出口贸易操作流程及相关法规政策，拥有扎实的外贸专业知识，英语可作为工作语言使用。

运营岗位，熟悉聚水潭系统基本操作 做过以下渠道:淘宝、京东、抖店、拼多多，特通渠道运营经验可以投 食品大品牌运营经验优先考虑，多渠道经验优先考虑 职责描述: 1、负责海天、老恒和、统一、喜多多、多力、认养、好人家、乌江、等一线品牌渠道整体运营工作，包括不限于开通渠道、产品选品，负责项目的运营推进。对团队的运营GMV负责: 2、负责与渠道平台方的对接，争取更多资源; 3、负责渠道的运营管理，店铺促销活动计划、关联销售等策划，提升店铺转化率的整体把控; 4、对竞争对手的品牌、价位进行研究: 5、负责店铺销售情况的统计跟踪，并定期进行总结，提出改进措施;

岗位职责： 1、制定并执行外卖平台的整体运营规划，增强品牌知名度与市场份额； 2、研究市场动态及竞争格局，持续优化运营策略，提升订单规模与用户体验； 3、负责运营团队的建设与培养，保障各项运营目标达成，提高团队工作效率； 4、推动跨部门协同，促进产品、营销、客服等职能与外卖业务的高效联动； 任职要求： 1、具有丰富的外卖平台运营管理经验，熟练掌握各类运营工具与实操方法； 2、具备扎实的数据分析能力，善于利用数据指导业务优化与决策； 3、拥有出色的团队领导力，能够有效激励成员完成既定目标； 4、具备良好的沟通协调及项目推进能力，确保多部门协作顺畅高效； 岗位福利：具体薪资面议，可享代运营费用分成

工作职责： 1、负责账号的日常维护，开展新品开发调研、商品上下架操作，优化商品页面内容，保障店铺运营稳定。 2、整理销售与库存数据，进行数据分析，及时调整促销方案，提升库存周转效率，确保备货合理安全。 3、管理产品销售过程，维持良好的评价表现，分析退换货原因以降低退货率，快速响应客户投诉，减少差评和纠纷。 4、持续优化产品信息（如图片、标题、描述、关键词等），并定期归纳优化经验。 5、主动学习运营相关技能，熟悉平台政策，逐步形成标准化的操作方法与运营体系。 6、承担销售目标责任，达成公司制定的业绩任务要求。 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备较强的理工科思维能力； 2、具有1-2年亚马逊跨境电商实操经验； 3、对跨境电商业务有强烈兴趣； 4、思维敏捷且条理清晰，拥有良好的抗压能力、市场敏感度和数据处理能力，善于分析并解决实际问题； 5、工作投入度高，积极主动，勤于思考与总结，具备快速学习的能力； 6、性格乐观，为人谦逊，勇于担当，追求进步，执行力出色。 待遇： 1、转正后薪资高于行业平均水平，包含底薪+绩效奖金+多项补贴 2、福利：节日发放礼品；完善正规的社会福利保险；公司不定期组织员工聚餐、外出旅游，促进团队交流互动。 3、享有年终奖 + 团队业绩达标奖励 4、工作满一年，享受5天带薪年假 公司福利：缴纳五险一金；享受通讯补贴、交通补贴、高温补贴、餐补、工龄奖、节日礼品、带薪年假、员工旅游、年终奖、利润分红、生育结婚责任补贴等。 工作时间：8:30-17:30，双休 工作地点：蓝天商务楼，轻纺城站地铁口，交通便利。 我们的优势 1、专注精品模式，团队职能划分清晰。 2、公司提供系统化专业培训； 3、由优秀主管亲自指导，全程带教，助力完成销售目标； 4、可参与公司每年定期举办的培训会议及团建旅游活动； 5、公司晋升通道：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理-总监； 6、本公司在同行业中具备较强竞争优势，信息资源丰富，回报可观。