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注：主管协助谈单，奖金、提成全部归你，同行薪资面议 1.以团队形式在门店周边社区开展宣传推广工作 2.邀请顾客到店，参与门店组织的各类活动 3.收集顾客信息，分析客户需求，按需推荐合适产品 薪资福利（真实收入，不虚标） 1.薪资：4000底薪+7%提成+业绩奖300起+TOP奖500起，综合收入8-12k 2.奖励：开单奖、周奖、月奖、季度奖、内部推荐奖、top奖项 3.住宿：提供免费住宿，配备齐全的2人小区电梯房，含家具家电厨具，可自行烹饪 4.六险：入职即购商业保险+社保 5.培训：包含入职培训、主管一对一指导、储备干部培养、线上直播课程 6.晋升：每月一次晋升机会（试用期即可参与晋升考核） 7.生日：赠送生日精美礼盒及蛋糕 8.节假日：享受法定假期，节日礼品+过节费，年假20天，年终奖与礼包寄送回家 9.聚餐：每月安排全员聚餐、店面聚餐及部门团建 晋升通道： 试用期→正式员工→见习主管→主管→经理→监督→区域总监→大区总经理 岗位要求： 1.热爱销售工作，思维敏捷，具备较强抗压能力 2.有销售经历或健康行业从业经验者优先

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我们有成熟的经销商，业代主要是协助经销商开拓终端网点客户资源（如网吧、桌球馆、工厂、工地等功能性饮料需求较大的场所）完成铺货任务 岗位职责： 完成区域销售任务，制定销售计划，分析数据并调整策略。 开发新客户，维护老客户，提供产品咨询和服务。 调研市场动态、竞品信息，为公司提供营销建议。 执行促销活动，跟踪效果并反馈。 处理订单，跟进账款回收。 管理产品陈列和客户库存。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 2年以上快消品销售经验，有特通渠道终端客户资源者优先。 沟通、谈判、执行能力强，能适应出差，持C1驾照。

职位描述 钢铁/有色金属冶炼及加工非金属矿物制品业 一、工作内容: 负责钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售工作，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术对接、商务洽谈、投标运作、合同及技术协议签署、施工协调、验收手续办理以及回款跟进等全流程业务。 二、基本要求: 1、能适应常态化出差安排； 2、具备较强的学习能力：可通过培训、项目实践、向资深同事学习及与客户交流等多种途径，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁厂同类岗位销售经验者优先考虑。

一定要持有证券从业资格证！！！ 上班时间：10点-19点，中午休息一个半小时，双休不加班 岗位职责 1．负责对接每期投放所获取的用户好友请求，提供专业细致的服务支持； 2．通过微信及群发消息等方式，增强用户互动，提升活跃度，并邀请客户参与线上直播课程； 3．协助完成软件使用教学，持续跟进用户学习进度，提高转化效果； 任职要求 1．必须具备证券从业资格证； 2．具备良好的服务意识，能够胜任用户维护与直播课程邀约工作； 3．入职后有专人带教，应届毕业生亦可申请； 无责底薪7K＋绩效

【岗位职责】 1、项目推进的“加速器”：全程参与对公类项目，在实践中积累经验，协助项目经理推动O2O项目的落地执行，逐步成长为独立负责项目的管理者，为项目高效运行提供支持。 2、团队成长的“催化剂”：承担团队人员扩充、辅导与培训职责，支撑大区组建训战小组及招聘专项组，助力成员实现能力跃迁与职业突破。 3、业务发展的“护航者”：配合分公司开展BBC支持、组织拓展及高客服务等相关工作，跟进团队业务进展并实施督导，保障各项业务目标如期达成。 4、会议经营的“指挥官”：协同团队组织部门开展晨会、夕会等日常会议运营，通过规范化会议管理提升团队协作效率与执行效能。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，有志于从基层执行向管理岗位转型 2、具备分享意识，沟通能力强，愿意以专业能力带动团队共同成长 3、自我驱动意识强，学习适应快，期望在保险金融行业长期发展 4、具备销售相关经验者优先考虑 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 1、职业双通道：从项目执行岗起步，清晰晋升路径助力迈向“项目经理-区域负责人”发展阶梯 2、专业赋能体系：资深导师带教+总部优质培训资源+实战训练融合，加速提升管理格局与专业实力 3、战略参与感：深度融入O2O创新项目，置身行业发展前沿，探索保险服务新形态 4、全维福利保障：六险二金、绩效奖金、节日关怀、带薪培训、健康体检……全面守护工作与生活品质 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 【工作时间】 8.30-5.30周末双休

销售公司产品，无需外跑，有展会，电话对接客户

负责引导用户添加微信 按每日添加的微信好友数结算薪资 可日结！！！日结！！！日结！！！

1、市场调研：定期开展特通渠道的市场动态、竞争格局及客户需求变动分析，为公司产品进入特通渠道提供有力的数据支撑。 2、特通客户洞察：借助招标平台、行业数据库、团餐组织及网络工具等途径挖掘潜在特通客户资源，涵盖学校、社会运动场馆、全民健身中心、大型体育场馆等，协助完善场景类总客户名录及待开发客户台账。 3、客户开拓：依托TOP40学校团餐项目、运动场馆FD视觉冰柜方案、高中门店FC/FD协作模式等，参与或独立推进运动场所、学校食堂、校配供应商等客户的开发工作。 4、重点客户管理：协助跟进优质核心客户的合同续约、促销活动规划、新品引入、标准化陈列以及应收账款等相关事项。 5、政策与价格管理：通过实地走访收集包括竞品定价在内的市场信息，参与销售政策拟定，结合市场契机制定相应的促销策略。 6、其他行政事务。 7、上级安排的其他工作任务。

衢州市开化县招装修承包：开化旅游度假村工装承包按2018定额另有绿化市政 有实力的【工装装修公司】洽谈合作落地可进场

本人招九米六车驾驶员一名，拉汽配，一天跑120公里，轻松活北仑春晓至北仑梅山，一个来回26公里，有意向的打电话.

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【2】：路桥某项目招聘保安员 职位要求：身高173以上，年龄35以下，持证上岗 待遇：工资4800 月休4天， 轮岗制 包吃住、早中晚夜宵 、空调洗衣机、高温补贴、节假日 福利另算、上班住宿一体位。 公司直招：梁队长

仿石漆，防水

向客户介绍酒水进行酒水销售，服务好顾客。

有责任心，吃苦肯干，对市场有洞察力。优先

招聘：销售精英 工装面料的销售；需要对纺织面料有一定的了解和掌握一定的面料专业知识。

市场开拓专员，招聘 岗位职责 1. 负责区域市场的客户开发与拓展，主动挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户合作关系。 2. 深入调研市场动态与竞品信息，结合公司产品优势制定针对性的业务推广策略。 3. 完成客户拜访、商务洽谈、合同签订及后续回款跟进等全流程业务工作。 4. 维护老客户关系，深度挖掘客户需求，推动二次合作与转介绍，提升客户复购率。 5. 定期汇总业务数据，提交市场分析与销售业绩报告，协助团队优化业务模式。 任职要求 1. 1-3年市场开拓、销售业务相关经验，有餐饮行业渠道资源者优先。 2. 具备敏锐的市场洞察力和客户需求捕捉能力，敢于直面市场挑战，抗压力强。 3. 沟通表达与谈判能力突出，善于建立客户信任，具备优秀的商务洽谈技巧。 4. 熟悉本地市场环境，能适应高频外出拜访，自我驱动力强，目标感明确。 5. 认同公司企业文化，具备良好的团队协作精神，愿与团队共同成长。 6，主要是上门拜访客户，推销餐饮食材。 电话️

保底底薪：5500-6000元/月 双休！！！急招！！ 工作时间：8.30-5.00 工作地点：柳市 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：带薪休假，餐补，房补，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 岗位要求 具备低压电器行业外贸业务岗位半年以上工作经验者优先 岗位工作内容： 具备独立开发客户能力，能熟练运用Google、LinkedIn、YouTube、TikTok、Instagram、Facebook等工具进行市场拓展，有海关数据使用经验者更佳 1.负责客户询盘处理；公司现运营阿里国际站、亚马逊、中国制造网、谷歌、Facebook及TikTok等多个海外渠道，需具备扎实的英文书面表达与邮件沟通能力 2.熟悉主流海外社交平台及通讯工具操作，协同技术、客户、运营等多部门开展工作 3.参与海外展会及外宾接待任务，需具备良好英语口语表达与对外沟通能力 4.深入学习公司主营产品知识，持续提升专业素养 5.承担进出口业务各环节的具体执行工作 6.落实客户回访机制，维护客户关系，建立并管理客户档案 7.完成领导安排的其他相关工作任务

一、核心工作：通过线上平台（如短视频、直播等）销售商品，利用自身粉丝量或运营能力促成订单转化。 二、岗位要求： 1、具备线上销售/带货经验，或拥有一定粉丝基础（粉丝量较大优先）； 2、熟悉自媒体运营逻辑，能快速上手内容创作、流量引流等工作； 3、有电商类经验者优先。 三、你能获得： 1、按带货业绩结算的高比例佣金； 2、此岗位可兼职 3、资源支持（如商品供应链、运营指导等）。

岗位职责： 1.熟悉公司租赁业务及相关产品内容，具备扎实的销售能力； 2.负责拓展企业IT设备租赁客户（涵盖B端与C端），结合客户需求设计匹配的项目方案； 3.通过闲鱼、抖音、小红书等多元渠道挖掘有设备租赁意向的客户，明确其具体需求并提供个性化解决方案，同步跟进回款进度确保成交； 4.持续维护已有客户关系，推动业务深度合作，并促进客户推荐新资源。 岗位要求： 1.年龄20-28岁； 2.具备1年以上在小红书、抖音、闲鱼等平台运营或服务大客户的实际经验者优先考虑； 3.有能力独立开发B端客户，且拥有出色的沟通与谈判能力； 4.沟通协调能力强，执行高效，能主动识别问题并快速响应处理，具备创新思维与客户服务意识； 5.综合素质突出或拥有同行业客户资源的候选人，学历条件可适当放宽。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪5000-12000+提成+新客户签约奖励+月度激励奖金； 2、全面福利：五险+年假+国家法定节假日休息+下午茶+节日关怀及各类员工活动； 3、员工关怀：公司定期提供水果、点心等零食； 4、管理模式扁平化，团队年轻有活力，上级亲和好相处，工作环境开放宽松，氛围轻松愉悦；

岗位职责： 1、负责开发新客户资源并进行对接，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，促进双方建立稳定持久的合作纽带； 4、提供为期5天的带薪新人培训，帮助快速上手，办公环境轻松宜人； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望高收入，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 3、做事踏实认真，目标感强，积极进取，追求个人成长； 4、性格开朗乐观，富有责任感，拥有正面积极的工作心态。 岗位待遇： 薪资：无责任底薪8k-12k+阶梯提成+绩效+奖金+额外提成 小组制管理模式，健全的培训支持体系 每年至少3次调薪机会，清晰的职业发展路径 每年享受5天以上带薪年休假，非休假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻APP商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品主要面向年轻消费群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工入职首月即可实现签单！ 销售方式：以电话销售为主，结合陌生拜访与面对面销售 客户线索：公司统一提供（客户池+SEO引流），同时支持自主开拓

工作内容： 1协助美容师化妆师给顾客打造优秀服务 2学习技能 3提升技术 职位要求： 1有无经验均可 2人品好，个人形象较好吗，敬业爱业 3善于与顾客沟通，妆面造型清新自然有自己的一定想法 4沟通合作能力强，能很好的团队合作精神 5热爱美业 工作时间： 1，9:00——19：00 2，月休四天 3，包食宿

下午一点到五点，周末双休，有经验者优先录取，工资详谈。不画饼，非诚勿扰

岗位职责: 1.通过电话开展产品或服务的推介与销售工作 2.维持客户联系，保障沟通效果与客户满意程度 3.达成既定销售指标，推动个人及团队业绩增长 任职要求: 1.拥有较强的表达能力和说服力 2.能在集体中协同合作，助力团队目标实现 3.具备高效的时间规划能力，确保任务按时完成

工作职责: 1.负责立体仓储系统的市场推广与销售，拓展新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售指标。 2.熟悉立体仓库产品的技术性能与核心优势，能够为客户提供针对性的专业解决方案建议。 3.持续跟进客户实际需求，提供售前技术支持，协助客户完成项目前期规划与方案设计。 4.参与项目投标流程，主导标书编制及应答相关工作。 5.联动公司内部团队及外部合作单位，推动项目高效执行与顺利交付。 6.整理收集行业动态与竞品信息，研判市场发展方向，定期提交销售分析报告。 任职资格: 1.具备仓储物流相关专业背景 2.精通CAD软件操作

福利待遇: 1、底薪无责6500＋（提成15%-40%）+（绩效3500）+（奖金3000-2w）不等+不定时活动奖金;我们为你准备了8k-12K的综合薪资(能者上不封顶) 2、特色福利:公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明; 5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高; 6、1-3个月的晋升考核周期(晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。 7 因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养 工作内容: 1、从市场业务开始，面对面推广销售公司产品 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、后期根据能力可以晋升为管理层，发展路线:销售专员一主管-高管-准副理一副经理一经理。 任职要求: 1、有想法有上进心的 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向: 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作.

1、负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系深化； 3、为客户提供专业的选刀与配刀技术支持，深入挖掘客户需求与合作潜力； 4、承担产品报价、客户询价响应、物流发货跟进及售后回访等全流程服务工作； 5、机械一体化或数控技术相关专业背景者优先录用； 6、具备刀具行业经验或从事过数控加工工作的人员优先考虑； 入职后公司将提供系统化培训：前两周集中学习公司产品知识、客户结构、市场情况及内部运营流程；第三周由资深员工带教，实地走访客户、熟悉市场运作；第四周开始接手老客户跟单并开展二次开发工作；从第二个月起独立承担市场拓展任务，同步维护公司分配的老客户资源。 晋升路径：专员——经理——总监——副总经理 对于在本行业有出色表现的优秀人才，可直接应聘经理级或总监级岗位。 试用期固定底薪为4500元，转正后底薪提升至5500元；转正后底薪将根据上季度业绩表现每季度动态调整，并享受业绩提成奖励。