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轻奢女装品牌 SANCELAND三石一澜 职位：搭配师 工作地点：温州滨江万象城二楼 任职要求： 有轻奢女装品牌经验，形象好气质佳，有做小红书经验优先 薪资：底薪+个人提成+带薪年假+工龄奖+五险+月休4天+过节礼品 薪资面议 欢迎内推或自荐 联系人：（）

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招聘：国产电脑机制版师一名（恒强系统） 薪资：10000-12000元/月 技术精湛熟练电脑制版师一名 岗位职责： 1. 熟练运用国产电脑机制版（恒强系统） 2. 凭借精湛技术，对制版过程中的各项参数进行精细调整与把控，保证版型质量。 任职要求： 1. 具备国产电脑机制版（恒强系统）相关工作经验，技术精湛熟练。 2. 能够熟练操作相关制版设备及软件，对制版工艺有深入理解。 3. 工作认真负责，注重细节，具备良好的质量意识，能严格把控制版质量。

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新店26号开业 个人店不开会 招聘导购多名 售前技师多名 老前台一枚 要求有责任心， 混工资的绕行。 朋友介绍优先 电话

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1、依据市场需求，策划并组织实施各类市场推广活动，包括在社区、商场、超市、广场等场所开展线下地推工作 2、整合市场资源，收集潜在客户信息并有效引导至医疗机构，推动服务转化与消费达成 3、深入分析客户需求，持续开展客户回访维护，确保完成上级布置的销售目标及日常工作任务 任职要求: 1、行动迅速、品行端正，具备良好的沟通能力与责任意识 2、能承受工作压力，积极进取，具有强烈的目标导向和执行力 3、学历与经验均不限，年龄范围35-55岁（表现优异者条件可适度放宽） 待遇：底薪+提成+个人奖金+五险+包三餐+住宿+员工福利+定期团建 职位类型：口腔咨询师

******能接受全国工作地点分配****** 岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排； 2、客户开拓与关系维护：通过实地拜访设计院、施工企业、商混站等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目进展动态，收集客户资料及工程信息，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护； 3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术或应用难题，积极推动项目达成合作； 4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货协调、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我推动力； 4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康保障：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

一、职业描述 1、薪酬构成：提成（20%-50%）+新人津贴+绩效奖金，综合月薪达10000元以上； 2、每月享有公司额外推出的激励政策； 3、公司定期组织国内外团建旅游活动； 4、公司为员工配备商业保险保障； 5、提供系统化专业培训，覆盖各职级阶段，终身免费学习支持； 二、发展路径 1、公司重视人才成长，为不同层级员工设定清晰发展方向：（建议求职者对未来有明确目标） 第一：专注业务方向——成为业务骨干/销售能手 职级晋升：业务主任——业务经理——高级业务经理 业务主任（年薪15万起）、业务经理（年薪20-30万起），高级业务经理（保底30万起）。 第二：走管理路线——成长为管理人才/储备干部 发展路径：业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监） 组经理（年薪50万起）、处经理（年薪100万起）、区域经理（年薪200万起）。 第三：可转向培训讲师、活动主持、行政后勤等岗位发展。 2、建立公开、公平、公正的考核机制，助力职业蓝图更加明确。 三、岗位职责 1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与服务支持； 2、推荐适合的保险产品及相关理财工具，量身定制保障方案； 3、定期参与专业保险课程培训与专题讲座，持续提升专业能力； 四、任职要求 1、有志于向管理层发展，愿意从基础岗位起步，学习保险实务、面试新人、团队建设与管理技能； 2、具备良好的学习意识和出色的沟通技巧，性格积极、自信乐观，富有进取心和责任感； 3、渴望挑战高收入，意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质； 4、具有敏锐的市场感知力，拥有强烈的事业追求、责任意识和主动工作态度； 5、踏实肯干，乐于学习，具备优秀的理解力、表达力、沟通力及管理潜质； 五、工作时间 1、工作日：周一至周五 2、休息安排：周末双休，享受国家法定节假日正常休假 六、行业前景 1、未来国寿信托、证券、基金、股票、银行等金融服务将通过销售通路整合输出，为客户提供一体化金融解决方案，以专业实现价值传递。 2、中国人寿不缺资金，唯独渴求人才，在这里许多人实现了曾经不敢想象的高收入，收获了前所未有的成就，开启精彩职业人生。 3、国寿坚持透明、公正、公开的晋升体系，让每位员工的职业路径更清晰，诚邀加入上市公司平台，成长为金融领域专业人才。 4、你的能力决定你的回报，中国人寿作为国有特大型金融保险企业，总部位于北京，世界500强、中国品牌500强、国家副部级单位，为追求高薪者搭建广阔舞台，只要努力、付出、坚持，即便学历普通，年薪百万亦非遥不可及

也许刚毕业的你，急需一个起点; 也许你学历不高，唯缺一个平台; 也许你人脉欠佳，渴望一份成功 那就选择我们，今天你的选择大于努力! 一、薪资福利待遇: 1.薪资7000=薪资+奖金+提成，上不封顶，能力有多大，舞台就有多大! 2.免费提供住宿(空调,冰箱,洗衣机，家电齐全，宿舍离公司步行3一5分钟) 3.入职进行免费培训，日常业务中专业一对一培训(无经验也可) 二、岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广，线上及线下(前期有人带)。 2、两人一组根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行 5、入职拥有个人专属二维码，坐享线上提成 三、任职资格: 1、初中以上学历，18-28周岁之间，无经验均可，应届毕业生、实习生、退役军人优先。 2、具有亲和力，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、有团队协作精神，善于挑战。 四、我们能向你提供: 1、对年复一年一成不变的薪资说NO，入职不交，不怕你身无分文 不限晋升次数，我们倡导能者先达，日奖、周奖、月奖等，奖金拿到手软 2、没经验，没关系 我们有标准化操作流程，岗位流程每个步骤一清二楚 我们有师傅的传承，你边看边学，身边时刻有人帮扶 我们有完善的培训中心，岗位技能，企业文化，基础知识应有尽有 3、环境优，文化浓，成长快 我们有浓浓兄弟情，欢乐大家庭。让你时刻拥有家的温馨与感动 大家都来自五湖四海，志同道合，相亲相爱，互帮互助，共同成长 4、完美的晋升机制 所有经理人员入职从基层做，实行自动公平晋升! 公开透明的晋升机制，每月、每季，内部晋升，每年五一、十一、年底大型群体提升大会， 销售业务员一销售主管一销售总监一销售副经理一销售经理一区域经理(分公司负责人) 工作时间:早上8:30到下午6:30，法定节假日休息 有意者可直接联系我咨询 注！公司直招，求职不需要任何费用!

全屋定制销售，工作内容简单，主要负责线上客户对接，邀请客户到厂参观，后续进行客户回访。 需具备良好的沟通能力，有相关销售经验者优先。 薪酬采用底薪加提成模式。

老客户维护，新产品推广，新客户开发。

杭州上城、萧山、富阳均有网点！ 【福利待遇】 薪资构成多元：无业绩考核底薪（4000-7000元）+提成+新人补贴（1000-10000元）+月度/季度激励奖金，earnings无上限。 •工作时段合理：9:00-17:30，周末双休，无需加班，作息稳定规律。 •资源保障充分：企业提供高质量客户资源，无需自主陌生拜访或电销拓客，轻松提升成交效率。 •业务类型多样：依托综合性金融平台，可拓展的业务方向广泛，操作灵活。 主要工作职责 1.维护公司存量客户关系，及时处理售后咨询，落实各项客户服务活动。 2.根据企业分配的客户资源，结合客户实际需求，匹配并提供专业的金融方案支持。 岗位应聘要求 1.年龄要求25-45周岁。 2.具备大专及以上学历，且学历信息可在学信网查询验证。 3.拥有销售从业经历者优先录用。 4.工作地点可选杭州萧山、临平、钱潮、富阳区域

一、岗位职责： 1、负责辖区内银行支付产品的推广工作，开展商户沟通、上门资料收集及操作培训等； 2、对接辖区内的银行合作商户，提供运营支持，包括活动指导、政策解读和综合产品推介服务； 3、负责银行支付产品的日常维护，完成设备安装调试、定期巡检、故障处理及耗材配送等工作； 二、岗位要求：（居住地为虹桥镇、具备电瓶车、有汽车优先考虑电车） 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，需自备电动车作为通勤工具； 2、具备较强的学习意愿，工作认真踏实，善于人际交往，愿意在本行业长期发展，有收单相关经验者优先录用； 3、本岗位有助于提升沟通协调能力与应变能力，同时拓展本地商业人脉资源； 三、薪资待遇： 2300底薪+提成，综合收入5-10K，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险 + 双休 + 带薪年假 + 定期培训 + 团建活动 + 其他 四、上班时间： 每日上午9:00至下午18:00，商户出现紧急情况需及时响应并处理 五、内部晋升通道完善： 员工—组长—区域经理—项目经理—分子公司总经理 六、工作地点： 乐清虹桥镇，熟悉当地区域地形者优先安排面试 七、特别说明： 本岗位属银行外包服务岗位，由银行提供现有商户资源支持

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1．负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2．主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3．深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4．及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5．配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力