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招聘：仓库叉车理货工薪资：5000-8000有证，需要上下货，搬搬抬抬避免不了，40以下，年龄大的不需要，谢谢

浙江万瓯供应链有限公司（万瓯云仓）招聘启事因业务蓬勃发展，现诚邀各界英才加入，一同开拓未来：1.电商仓库拣货员若干名(薪资待遇：4500~7000+)2.电商仓库打包员若干名(薪资待遇：4500~7000+)3.电商仓库打单员若干名(薪资待遇：4500~7000+)4.电商仓库入库员若干名(薪资待遇：4500~7000+)5.电商仓库司机1名(薪资待遇：6000~7000+)6.电商仓库装卸工若干名(薪资待遇：4500~7000+)7.电商仓库上架员若干名(薪资待遇：4500~7000+)联系人：叶经理

招聘：【招聘】上虞菜鸟网络一号仓包装或搬运6500-9500元/月道墟街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍包吃有住宿转正平均工时25-35/小时上虞道墟高速路出口菜鸟网络1号仓电商仓库需要补15-20个长期工①调色组要工18-46岁文化水平没有要求有点力气...

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仓库打包员，做事仔细认真，有耐心，有驾照，有相关工作经验优先薪资福利:薪资面议，上班时间：早9:00‑18:00，午休一小时。做六休一工作地址:缙云新碧工业园区上小溪综合市场三幢第七间

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浙江金华招聘25吨吊车驾驶员，工作内容为下笼子罐桩。

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明天兼职40人———————新市区分拣打包白班：10:00～21:00工资：150———————②冷链分拣打包搬仓白班：12:00～24:00（午休1小时）工资：170————————③头区云仓分拣打包（15人）白班：10：00～22:00（午休1小时）工资：15每小时须配合加班，加班有工资！————————，招中介能来的联系

驻马店北区15天短期工日薪190-210元日薪190-210元18-50岁，吃苦耐劳优先岗位：快递小件流水线付分拣，分拣18元/小时，装卸20元/小时（少量）长夜班为主不体检，19:00-点，试岗上午8:30，下午15:30集合陈经理

招贤纳士仓储人员招聘1.拣货员:4500元—7000元2.仓管员:4500元—6000元3.打包员:4000-5500元4.收货员：4500-7000元(会开叉车，能吃苦耐劳)要求:年龄20-40岁（有工作经验者优先）电话：王经理地址：兰山区金湖科创园E8栋

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作职责: 1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务; 2、制作和提供品质如一的咖啡; 3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁; 4、遵守公司各项管理制度 任职资格: 1、中专/高中以上学历; 2、茶饮、餐饮相关经验优先; 3、优秀的沟通能力，做事积极主动 4、有较强的抗压能力，能承受一定的工作强度。 5、年龄40岁以下 工作地点： 1、工作地址:温州市景山公园 2、工作时间:下午14：00-22：30，平均每天8.5小时 薪资面议。联系电话

有工作经验优先，要求踏实肯干，服从管理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

杭州临平招服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

任职要求： 1.国际快递工作经验，可以独立操作快递，学历不限 2.具备基础物流业务知识，有物流专员或跟单类岗位经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.具备客户服务意识，能妥善处理客户咨询与反馈

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