余姚吉利汽车配件仓库招包装工数名 工资：25元/小时（含餐补）综合工资8000-9000 岗位：包装工、分拣员、检验员、工作内容简单轻松 要求：年龄18-45周岁 工作内容：收货、发货、包装、把仓库里面的吉利汽车零配件发往全国的4S店 工作时间：长白班，早上8点到晚上的8-10点 吃饭住宿：面试当天安排宿舍，吃饭自选餐8-12元/餐 7天以上可以预支生活费，每月25号发工资，住宿4-6人间

年龄22周岁以上 高中大专以上文凭 根据聚水潭erp系统订单进行打单分配配货 要求要有责任心、耐心、细心、服从领导安排自己也能够合理的安排自己的工作内容 有过仓储打包经验优先 要求懂电脑最好接触过聚水潭erp

拉包工 平均日工作时间9个小时左右 薪资福利:4500 - 5000元/月，包吃住 招工人数:2名 工作地址:浙江省衢江区汇仓路62号俊轩产业园内极兔速递

招网店助理。，工作效率高，手脚灵活。工作内容：处理退货，打包快递。工作时间：下午1到10点左右。薪资：一天120起，包晚饭，干到年底。工作地点：奥米伦园区。具体电聊。

长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！ 年龄18~45岁 上班时间长白班8-20点做六休一 每周可以预支300-500元 计时：2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资4500元以上； 计件：岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6000-9000元。 法定节假日三倍工资

聚水潭拆包，包快递。 要熟练仔细的， 27/小时 今天一天 晚饭管吃

岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

内部名额奖励500 浙江义乌拼多多 拼多多正式工折算32~35/小时 保底8000+计件 拼多多小件物品的质检，盘点，分拣新开仓库，管理人性化 月综合工资8000~12000 【招聘年龄】：18--35周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶， 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境内容】：普通工衣，主要是做分拣入库拉车，质检

包吃有住宿。公寓式宿舍，住宿3人间 ①工作内容： 内衣小件理货/库维上架，拣货打包和整理货架，工作轻松 ②招聘要求：18~45岁，男女不限，必须认识字，会使用智能手机认识26个英文字母表。 ③上班时间： 早上9点-21:00，（每天计新10-12小时，具体看仓库单量。 ③薪资待遇： 22元/小时

浙江台州需要两个地面打磨师傅，有时间的联系

金华市义乌市招铺路边石师傅

招石膏板吊顶，做事认真，有责任心。要求50岁一下（半桶水勿扰）

杭州市余杭区招二次结构木工，卫生间防水梁支模，混凝土浇筑，工地在江苏镇江，量大

山东东营因工作需要，招聘桥梁铆工班长，要求熟悉工艺生产流程，懂得操作定位仪标高，分段，合拢工序，合理安排每道工序，有一定的工作指导能力，能同员工一起把每个项目按时，按期完成任务，工资面议，没干过的不要联系，电话，李

（留年奖励5000~8000） 仓管、打包、分拣、扫描、贴标签、等！加班多不控制加班 推荐一个人 【招工要求】 1、男女不限18-45岁，须持本人有效身份证，有无工作经验均可。 2、当天安排入职和厂内宿舍。 【工资待遇】 3、18~45岁,26-28/H，包吃住！长白班！ 4、正式工底薪：2700包吃包住 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算 绩效奖金：1500元； 全勤奖金：500元/月； 岗位津贴：500 【工作内容】 1、本厂主要有打包、检测、包装、品质、测试、扫描、分拣、仓管等工作 2、月休4天， 【福利待遇】 包吃包住，统一发饭卡，刷卡免费吃饭，免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

（留年奖励5000~8000） 仓管、打包、分拣、扫描、贴标签、等！加班多不控制加班 推荐一个人 【招工要求】 1、男女不限18-45岁，须持本人有效身份证，有无工作经验均可。 2、当天安排入职和厂内宿舍。 【工资待遇】 3、18~45岁,26-28/H，包吃住！长白班！ 4、正式工底薪：2700包吃包住 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算 绩效奖金：1500元； 全勤奖金：500元/月； 岗位津贴：500 【工作内容】 1、本厂主要有打包、检测、包装、品质、测试、扫描、分拣、仓管等工作 2、月休4天， 【福利待遇】 包吃包住，统一发饭卡，刷卡免费吃饭，免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

①仓储扫描拣货-打包岗位：19元一小时 ②分拣岗位：20元一小时 ❶年龄18～45岁男女不限，无案底无京东逾期即可。 ❷不包吃，提供住宿。有饭堂。 ❸。 ❹#要求做到年前2月14号，可长期做。 ❺长白班8～23/中晚班14～02 ❻忙时会加班，不忙就下早班。 厂区内宿舍，空调热水器洗衣机齐全。

新仓招聘日结小时工 日结下班发工资，包住，宿舍在厂区 待遇:月薪7500-12000元多劳多得 ·提供住宿，4-6人间空调宿舍位 ·工作主要为唯品会，化妆品，数码产品，零食，生活用品等小件打包，简单易上手 ·可选班次：（中间有休息时间） ·招聘18-45岁，男女不限，需做到2月14日 ·工期结束后3天内结清全部工资 ·面试时间：每日12:00-14:00 工作时间:12-凌晨1点

18-50岁，吃苦耐劳，做事仔细认真； 身体健康，无不良嗜好。

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职责优化，有效管控实际运营支出； 2、紧密跟进销售动态，统筹规划工厂产能安排，强化需求预判与安全库存管理，保障产品稳定供应； 3、依托代工厂仓储能力，合理配置仓储物流资源，提升运作时效并降低整体成本； 4、加强与销售团队协作，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、统筹仓库与物流运作，保障商品配送准确高效、准时送达； 6、响应销售策略与市场节奏，确保新品及促销包装产品及时完成配送部署； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致化管理，落实资产安全保障措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责组织编制、修订部门岗位职责及相关操作流程、作业指导文件； 10、开展团队管理工作，涵盖组织规划、人员分工及人才能力建设。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营环节； 2、了解烘焙行业物流运作特性，对食品类高周转模式具有深刻认知； base衢州

岗位职责： 1、负责物流中心配送团队的搭建，开展人员培训及后备人才储备，打造积极向上、互帮互助的团队文化； 2、负责优化并监督配送各环节工作流程的执行与落实； 3、全面管理配送司机、现场作业、安全规范及回单归集等日常运营事务； 4、组织实施下属员工的月度绩效评估，每日主持晨会，对前日运营情况进行复盘并部署当日工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上仓储物流或配送运营管理相关工作经验； 3、具有项目统筹规划、有效沟通汇报及良好的抗压能力； 4、具备出色的协调沟通技巧和团队领导力。

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

发货员 统计发货 招工人数:1名 工作地址:龙港新城

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

主要工作内容：电商打单员，仓库发货，盘点，收货

【招聘信息】千岛湖临湖餐饮管理公司 招聘以下岗位：服务员5名，跑菜1名厨房切配1名，有餐饮相关经验优先，要求能吃苦的，具体联系电话，地址千岛湖镇新安大街20号，绿城商圈。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

做事踏实能承受工作压力注重细节 工作内容： 负责物流相关文件的归档与维护，保证资料完整准确。 任职要求： 具备较强的统筹能力，关注细节，能高效推进各项工作；拥有良好的沟通协作能力，可与团队成员密切配合；熟悉物流领域基本运作，适应岗位节奏较快。

专业仓管兼采购、跟单 熟练使用OFFICE办公软件 薪资福利:公司免费提供住宿、工作餐 招工人数:1 - 2名 工作地址:金华市孝顺镇镇北功能区南五路（、百度地图搜：奇想模具即可）