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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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任职要求： 1、年龄22-58岁，男女不限，身体健康 2、驾龄满3年，无一次性扣满12分。 3、无犯罪、酒驾、吸D记录。 公司服务： 1、所有车辆免费上保险，包保养。 2、车辆本身质量问题公司承担。 3、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 薪资待遇： 综合底薪7000+提成，月收入7000-12000元。

【职位要求】 1、年龄22-55岁，身体健康。 2、驾龄满3年，无一次扣满12分。 3、无犯罪、酒驾、吸D记录。                                                                【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全； 2、车辆本身质量问题公司承担； 3、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。                                            【工作内容】 负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据导航路线接送客户。 【福利待遇】 综合底薪：7000+提成，月收入7000~13000，多劳多得。

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岗位名称：操作工；检验员。岗位要求：1.检验员需要有检验经验。2.年龄在18-40岁之间。3.男女不限。薪资待遇：1.试用期工资6000元左右。2.试用期后工资7000元左右。3.综合计薪制，包括底薪、绩效、奖金、补贴和加班费等。4.年终奖丰厚，一年14薪。食宿安排：包吃包住，一日三餐免费，星级标准宿舍4人间。工作环境：需要穿无尘服，使用显微镜。面试时间：每周明天厂门口集合面试，具体时间为上午12:30。

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 意外险、晋升通道（工程师→队长→主管）

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招聘：综合实习生（管理方向） 薪资：5000-10000 【薪酬福利】 1.入职即可免费住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 2.每年有1-2次升职加薪机会 能力决定薪资！！ 实习期：4000-6000元/月； 转正后：5000-10000元/月（能力决定你的薪资） 3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 【晋升空间】 实习生-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【岗位职责】 1、从公司基层开始学习，前期1-3个月轮岗工作（市场/人事/行政/运营），企业会提供全方位系统化的培训。后期根据个人情况量身制定职业规划和发展方向（发展空间无限大）。表现优异者，可运营管理团队。 2.负责公司产品及营销活动的策划、创意构思，联动部门内同事。保证活动有效的落地执行；定期针对活动策划效果进行跟踪、评估，并提交效果的统计分析报表； 3、协助主管完成所分配的日常事务等工作 【任职要求】 1、有想法积极向上，有无相关专业或经验均可； 2、具备较强的学习能力，通过系统化培训掌握较完整的知识体系。 3、有较强的敏锐度，执行力强； 4、沟通能力良好，团队合作意识强

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