岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务的安排与协调，保障日常运作高效有序； 2、协助开展人事相关工作，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 3、负责办公资源的统筹管理，包括固定资产登记及办公物资的采买与分发； 4、持续梳理并优化行政工作流程，提高运行效率与员工体验； 5、应对突发情况，快速响应并落实有效措施，维护公司正常运转； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的问题分析与处理能力； 4、富有团队协作意识，工作积极主动，认真细致有耐心； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

不限经历，小白即可，工作环境轻松愉快，

协助现场负责人完成负责工作，负责活动安排

一、【工作职责】 1、负责公司相关资料的搜集 2、记录、归类及系统录入 3、咨询事务及其他日常管理 二、【福利待遇】 4500-8000，福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

助理 岗位职责:1.为负责人安排日常工作及汇报各部门业绩和相关事项 2.偶尔需要陪同负责人进行相关应酬 3.协助负责人对所属员工进行管理及各事项安排 薪资待遇:6000底薪＋全勤

人力资源专员助理的工作以协助人力资源专员完成基础事务性工作为主，覆盖人力资源各大模块的辅助事项，具体包括： 1.招聘支持：筛选简历、电话邀约候选人、协调面试时间、整理面试资料、跟进面试结果。 2.入离职与档案管理：协助办理员工入职、转正、离职手续，整理和归档员工人事档案，维护员工信息台账。 3.考勤与薪酬辅助：统计员工考勤数据，协助核算薪资、绩效，整理相关表单。 4.培训与员工关系协助：筹备培训物料、记录培训情况，协助组织员工活动，处理简单的员工咨询

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他临时性任务，保障办公运营稳定 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.有行政、文秘等相关岗位实习或工作经验者优先考虑

行政，人事，前台 负责内容:会议资料整理，来访人员接待，线上发布岗位，面试邀约等

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作。 《招聘要求》男女不限18-30岁，高中及以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神。 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息. 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶。 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

翔业冷库五号库招一个零工打包，联系方式

云南红河泸西县请炒锅师傅一名有想法的打电话来 月休三天 工资8500 轮流上宵夜 2点落班 做满6个月有6天带薪假年假 过年放假年28放假 初8上班

业务员 能开拓市场、独立开发客户，有建材渠道资源者优先 薪资福利:待遇从优，能力说了算，具体面议 招工人数:数名 / 工作地址:寻甸东2026年1月20日盛建材市场旭盛路三号联排鑫烨建材

导购 沟通表达强，有客户服务意识，熟悉建材产品知识优先 薪资福利:待遇从优，能力说了算，具体面议 招工人数:2名 / 工作地址:寻甸东2026年1月20日盛建材市场旭盛路三号联排鑫烨建材

金牌店长 具备团队管理、门店运营规划能力，有建材门店管理经验更佳 薪资福利:待遇从优，能力说了算，具体面议 招工人数:1名 / 工作地址:寻甸东2026年1月20日盛建材市场旭盛路三号联排鑫烨建材

人事行政（10人左右初创型研发企业） 1、工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休 二、工作职责： 1．负责人力资源全模块工作，包括招聘、员工入职离职手续、员工关系、绩效薪酬及培训发展等。 2．统筹日常行政事务，包括办公环境、固定资产、采购及后勤支持等工作。 3.公司协议合同管理建档保管、完善钉钉系统流程及审批等。 4．完善人事及行政制度与流程更新，提升团队运营效率。 5．组织公司活动，协助营造良好的办公氛围与企业文化。 6．具备一定的HR业务影响力，协助公司负责人进行团队建设与人员管理，促进团队内部成员积极协作沟通，跨部门合作顺畅，确保公司信息和文化的有效传达。 三、任职资格： 1．本科及以上学历，3年以上人事行政管理经验、人力资源、行政管理等相关专业优先。 2．有人力资源各模块工作的实操经验，熟悉国家相关法律法规、人力资源相关政策及行政办公流程等。 3．能够独立解决较为复杂的人事管理实质问题，具备较强的沟通协调能力和独立思考能力。 4．工作积极主动，自驱力强，具备良好团队协作精神及抗压能力。 5．具备较强的组织协调、沟通表达和统筹执行能力，善于沟通思考，有快速学习及理解分析能力。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公环境整洁有序 2、高效处理相关文档等 3、协助开展供应链相关资料收集与核对整理工作 4、员工培训体系的搭建与完善 5、协助团队成员进行日常管理事务 6、完成上级交办的其他工作 职位要求： 1、形象气质佳、自信乐观、积极主动 2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业大专以上文凭 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力 4、熟练运用Office办公软件 5、工作仔细认真、责任心强

行政专员招聘启事 一、岗位职责 负责日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理、物业对接等。 管理办公用品及耗材的采购、发放与库存管控。 协助组织公司会议、培训及团建活动，做好场地安排与物料准备。 处理文件收发、归档及基础文书起草工作，维护行政档案。 接待来访客户，接听咨询电话，并做好登记与引导。 协助员工差旅安排、费用统计等行政支持工作。 完成上级交办的其他综合事务。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 工作经验：1年以上行政或文员相关经验，优秀应届生亦可考虑。 能力要求： 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 工作细致主动，能高效处理多线程任务。

行政助理双休包午餐月薪看个人情况增加

岗位要求：全面负责公司的行政管理、综合事务的统筹 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理，行政管理相关专业； 2、有行政工作经验，有带团队管理经验； 3、熟悉公司证照、资质的申请、变更、年检等流程； 4、有良好的执行能力、责任心强，工作细致，性格开朗，有团队合作精神，良好的对外沟通能力； 5、熟悉基本的办公软件系统； 6、为人正直、诚实、做事雷厉风行、高效； 7、有良好的身体状况。 工作职责： 1、负责参与、制定或执行相关行政管理制度，完善行政制度； 2、负责公司证照、资质的申请、年检、维护； 3、负责公司固定资产、办公用品的采购及管理； 4、负责公司外联、接待、集体活动的组织与实施； 5、负责公司办公环境的维护； 6、负责公司车辆管理； 7、负责公司人力资源的管理； 8、协助财务部相关统计工作，社保、公积金、发票管理、收寄件等工作； 9、协助项目部门的项目投标、合同扫描、存档备案工作；

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服从公司安排与管理，责任心强，能吃苦耐劳

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寒假工 薪资福利:1800——2000元/月 招工人数:2名 工作地址:金辰一期北门西行10米路南

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熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、问题解决能力，普通话流利，有良好的服务意识、责任心强，具有较强的协调、组织能力和团队精神。

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岗位名称：带班教官；警务岗位管理人员；教学管理者 岗位要求：1.大专以上学历；2.警军院校毕业者优先；3.具备带班经验或管理能力。 薪资待遇：月薪范围30006000元；购买相关保险，社保齐全；提供教师住宿和用餐；享受周末双休及寒暑假带薪；全职聘用。

工作内容： 1.负责木板图案的UV打印作业，并承担设备的日常保养与耗材管理； 2.负责施工图样的打印任务，以及打印设备的维护和材料使用管理； 3.负责生产进度、产品发货记录及各类耗材（如油墨、油漆、木材等）消耗情况的统计工作。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，掌握PS、CDR、CAD等设计工具； 2.具备较强的学习能力，工作细致认真； 3.有UV打印设备操作经验者优先考虑。 福利待遇： 月休4天，早8:00-晚19:00，包吃住，加班另计薪资