车位、模板员工、裁剪、烫位、质检、包装等 性别不限，年龄16周岁以上，学历不限；吃苦耐劳，视力好，鼓励符合要求的脱贫人员积极报名；生手可培训，培训合格后上岗 薪资福利:新进员工：3000 - 3500/月，熟练员工：4000 - 4500元/月，提供免费住宿 招工人数:500人 请携带相关证件到陇川县工业园区（云南凯喜雅丝纺工业园厂区一期）现场报名、面试，面试成功后直接办理入职手续 工作地址:陇川县章风工业园区

仓库作业员,5000-8000元,工作内容：组装/包装/检测手机、笔电等;质量管理、测试等。工作要求：可接受夜班，会基础的电脑操作，有仓库经验者优先。

查衫 薪资福利:包三餐 招工人数:15 /（同步） 工作地址:沙溪镇康乐南路98号

我们是一家生产休闲食品，泡椒竹笋工厂，主要招聘包装工，负责装袋，称笋，封口，分拣，另外还招质检员，对工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心

招聘 做花工人15人， 计件 ，多劳多得，时间自由,上班时间7点，做完下班，平均工资200以上 质检3人 验货收货，要会的，工资4500到6000一个月 上9休息3天 配货人员 计件，用PDA配货，能知道简单的花材，多劳多得 地址 小新册联系

长期工 年龄18～48岁，能够接受夜班工作，身体健康无传染疾病，服从管理；身证原件和复印件3张、1寸照片4张。上班时间8.30~20.30，两班倒，做六休一，12小时/班次。一楼车间全自动流水线作业生产工作，操作简单、易学，岗位有包装机、拆面、检验、油炸等，主要制作成品方便面，碗面、袋面、调料包。二楼供应仓库作业主要为一楼流水线提供物料服务，岗位有投碗、接料、搬桶等岗位。 薪资福利:1、社会应聘人员工资待遇：试用期工资158元/班，转正后工资待遇4300—4800元/月，一金；2、车间一年四季恒温工作环境，每天上下班有班车免费接送，免费住宿，免费统一发放整套床上用品，宿舍有WiFi、洗衣机、热水器、无线网、单独洗澡间、卫生间，上班免费提供工作餐；3、转正人员可进入储备干部，基层管理，技能工，质检，特种工，职员等岗位，根据个人特长，公司给予更大的发展平台。 招工人数:20人 工作地址:嵩明县杨林镇杨林工业园区东环路康师傅制面工厂第二大门

昆明维和纸业有限公司招聘： 1、纸箱机长1人：岗位要求：（25-45岁），同行业工作经验3年以上，能接受夜班，。 2、普工6人，岗位要求：25-50岁，能接受夜班，吃苦耐劳，服从生产安排，质量和产量同步，工资实行计件。 3、无纺布普工2人 ，能吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心， 4、理货员1名岗位要求：3000-3600能吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心， 5、品管员2人岗位要求：（25-45岁），能吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心 6、叉车工1人岗位要求：25-50岁 8点上班-下班时间不固定有叉车证、有制造行业经验优先 以上岗位工资实行计件，月薪4000-7000以上，能接受夜班，免费提供住宿，/工龄补贴/全勤奖，休息根据生产安排。 公司地址：嵩明县杨林开发区东环路1号 联系电话: 伍先生 请在工作时间联系面试：上午8:30-11:00、下午13:30-17:00（周末休息） 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

您将根据公司安排，在采摘端或加工端担任品控员，具体职责包括： 1、如在采摘端工作，您将负责： （1）田间标准化巡查：负责田间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的日常检查、拍照记录与反馈。 （2）质量抽检与数据录入：对采摘下的蓝莓进行质量抽检，并使用专用APP及时准确地填报抽检数据。 （3）异常叫停：对发现的质量异常情况（如不规范采摘、病虫害等）有权立即要求暂停作业，并及时上报。 （4）落地果监管：监督并检查落地果的捡拾情况，确保“应采尽采，落地果必捡”原则得到执行，并记录数据。 （5）转运跟踪：跟踪蓝莓从田间到加工厂的转运时效，进行交果和转运提醒，保障鲜果流转效率。 2、如在加工厂工作，您将负责： （1）产线质量检查：在加工线上执行“五道检”（从原果到成品的五道检查程序），监督消杀流程，管理预冷及加工温度，确保符合标准。 （2）问题纠偏与监督：对抽检发现的不合格原果、包装过程问题或成品问题，及时提出纠正并要求整改；监督不合格品的返工与验收。 （3）数据反馈：完成原果抽检、成品入库检等数据记录与反馈工作。 （4）团队协作：完成品控组长安排的其它临时性工作任务。

岗位名称：装配工、检查工、焊接工、喷涂工、上料工、包装工、GP12质检员； 岗位要求：1.年龄2040岁（GP12质检员要求2035岁）；2.性别不限；3.学历要求初中及以上（GP12质检员要求高中及以上学历）。 薪资待遇：1.计时岗位：试用期18/小时，转正后23/小时；试用期时间为15～20天左右（计件岗位试用期时间为10天左右）。新员工入职满3个月公司奖励500元稳岗补贴。2.平均工资为69k。提供住宿，独立卫生间，热水器，阳台等设施。

《岗位要求》组装，检测 《年龄要求》男女不限16-55岁 《学历要求》小学以上学历，会说普通话 《工资待遇》工价20/小时，月综合工资5000-6000 《食宿情况》包吃包住，2-4人间，独立卫生间，洗衣机，空调，无线网

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆

招工，东坑差几个人这两天。

明天要三个小工，带锄头撮箕，有的联系

丽江市古城区招贴砖，公租房。80%的进度款，尾款干完验收。全部付清。钱脆。

鲜奶吧招聘长期店长，宝妈优先。 1、符合条件一定要长期工 2、节假日不能请假特殊情况外 3、砚山城内爱干净卫生 4、能沟通努力有爱家精神。 5现在就可以上班的 一个月调休两天，有意外保险 上班时间可以根据你接送孩子调整 工资2500底薪加提成。 因为应聘人多麻烦看清楚条件在电话联系或者联系 联系人：丹姐

招制程质量检验员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈容

【荣志电子】 工16-43岁（小年龄要提供证明） 周一面试 招聘岗位 1：生产普工 品质部检查员熟练工（不穿不看坐着上班） 小厂活轻松自由，可以带手机，恒温车间 220-天（10.5小时算工资）可以预支工资，12小时两班倒 要体检 厂车：梅村 坊前 春潮 。

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质量经理助理,5000-8000元,任职要求： 【学历专业】：35 岁以下，全日制本科及以上学历，食品、药品、生物工程等相关专业。 【工作经验】：3 年以上快消品行业 QA 管理经验，休闲食品行业经历者尤佳；有大中型食品加工企业 0-1、1-2 开拓经历者更受欢迎。【核心能力】： ●熟悉/精通行业规范：熟悉食品安全质量政策法规、食品行业质量管理体系标准（HACCP、 ISO9001、FSSC22000 等）； ●高效解决问题能力：具备较强的现场问题分析与解决能力，擅长团队建设及工作统筹。 ●高驱动与执行力：工作认真负责，严谨细致，能承受压力，有较强的质量意识及落地能力。 ●数据与策略思维：具备运用质量数据指导工作的能力，能有效发现问题、提升质量、降低客诉。 【综合素质】：原则性强、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应高强度工作，持 C1 及以上驾照并熟练驾驶。我们为你提供： 【极具竞争力薪酬】：底薪 (根据经验面议) + 高额绩效奖金 + 年终奖金，该岗位视能力定薪，表现优异者年薪可达 15 万-18 万+。【完善的福利保障】： + 交通及通讯补贴 + 节日福利。 【优质的工作环境】：公司赋能支持+ 扁平化管理 + 老板授权充分 + 团队氛围简单高效。 【广阔的成长空间】：全盘负责 QA 团队管理，享有充分的决策自主权+ 与资深管理团队共事 + 清晰的职业晋升通道 + 专业的行业知识培训。工作地址：云南省昆明官渡区普洛斯昆明经开(清水)综合产业园 C-7 幢物控中心-生产中心。【简历命名格式】：姓名-滇二娃生产主管（如：张三-滇二娃生产主管）

现金车口舌一名 三期

缝纫机熟练工,3000-5500元+,工资面议

招聘：针车工、针车手工、复合手工 薪资：2500元以上/月 1.公司提供内部食堂，员工每天在公司食堂吃饭(午餐7元，晚餐5元)公司按照打卡记录每天补贴7元伙食，并免费提供带有独立卫生间、淋浴的宿舍标准。xa;2.有节日礼品及年末福利。xa;3.公司购买工伤保险。xa;4.针车工培训期4个月，培训期有月培训补贴+当月计件工资;多劳多得;培训期结束，按计件发放工资，月平均工资2500-5500元，(实际招聘工种按车间实际缺岗人员招聘)；针车手工培训期3个月，培训期有月培训补贴+当月计件工资，培训期结束，按计件发放工资，月平均工资2500-4500元，(实际招聘工种按车间实际缺岗人员招聘)；复合手工辅料工、打号工，手工（复合）培训期2个月，月培训补贴2300元/月；第一个月按月培训补贴工资的30%+当月计件工资计算；第二个月按月培训补贴工资的20%+当月计件工资计算。

泡沫板剪裁学徒 2 - 3人，年龄25 - 50岁，初中以上学历 薪资福利:学徒期间100元一天，供吃供住 招工人数:2 - 3人 工作地址:杨林工业园区金辉路1号

现在可以上线。针织单神。700件，四片无袋。，地址后埔村

周结，周结 也可以一直做到年底工厂放假 石鼓聚龙路小五金厂 工位:五金件拧螺丝，看外观。(白班) 单价:17元，包吃两餐 8点下班，每天10H 报名从速，明天上班 切记:，无论任何原因。

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职位职责 1.承担长度、热学、力学、电学、理化及建工领域专用仪器仪表的检定/校准任务，并规范出具证书与报告； 2.负责计量标准器具的操作、日常维护、保养及溯源确认工作； 3.参与相关专业新项目的开发，推进计量标准的建立与扩项实施； 4.落实公司质量管理体系所要求的各项职责与流程； 5.协助技术负责人开展培训、建标及扩项等相关技术支持工作； 6.积极参与公司组织的各类培训，持续提升个人专业能力； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科、土木工程、理化类等相关专业背景； 2.具备计量或检测领域实际工作经验，持有注册计量师资格证书者优先； 3.工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与沟通能力，能积极配合公司工作调配。