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工地试验人员1、试验人员能够独立完成土工类、砂石料、配合比等材料的试验检测及资料；2、年龄要求：43周岁以下；3、持试验检测证书助理检测师或者检测师证书，会试验检测工作者优先考虑；4、要求有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，近期到岗。能够独立完成土工类、砂石料、配合比等材料的试验检测及资料薪资福利:4000-8000(包吃住)（根据业务能力予以确认）招工人数:若干名工期4年左右工作地址:文山州广南县

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招聘：电力试验员薪资：8-10K任职要求：1.男女不限，大专及以上学历，电气自动化及相关专业；2.主要从事电力调试类工作，熟悉二次试验工作；3.需具备一定工作经验；

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招聘：优特钢检验室主任 薪资：5-10K/月 一、基本要求 1. 全日制专科或本科及以上学历，本科及以上优先。 专业：材料科学与工程、冶金工程、金属材料工程、应用化学或相关专业；若候选人有显著行业成就可放宽。 2. 年龄: 35-50岁，兼顾技术经验与管理能力，特殊优秀者可放宽。 二、专业经验 1. 5年以上优特钢（碳素钢/合金结构钢/特种钢）实验室检测经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉化学成分分析、精通力学性能测试（拉伸/冲击/疲劳/顶锻/端淬）、金相组织分析（晶粒度、非金属夹杂物）、无损检测等。 3.熟悉GB/T、ASTM、EN、JIS等优特钢相关标准，有ISO/IEC 17025实验室认证经验者优先。 4.能主导质量异常分析（如成分偏析、白点缺陷、力学性能、夹杂物等），并可提出工艺改进建议。 三、其他要求 1. 曾管理10人以上团队，具备实验室规划、设备选型（如高精度检测设备）、预算控制经验。 擅长跨部门协作（如与研发、生产部门对接新品试制检测流程）。 2. 有传统钢企转型高附加值钢种经验者优先，能快速搭建优特钢检测体系。 3.熟悉数字化检测技术（如AI金相分析系统）或绿色检测方法（低碳排放流程）者优先。 4.能制定培训计划，提升团队从普钢到优特钢检测的技能转型。 四、资质证书 中级工程师及以上职称优先、有CMA/CNAS内审员资格优先。

招聘：实验员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 须适应两班倒

岗位名称：实验员； 岗位要求：1. 有较强的沟通交流能力；2. 积极主动，勤而好学；3. 无经验亦可。 薪资待遇：面议。

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景区开发，需要有经验的监理公司

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建设工程监理岗位男女不限；年龄40-45岁；需持有相关专业职业资格证书（如监理工程师证书等）；吃苦耐劳，工作认真负责。薪资福利:月薪3500元，每周单休。入职后按国家规定购买五险。招工人数:2人若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请添加管理员微信（）进行反馈，管理员将加以核实修正。工作地址:江东花园160幢3单元302号

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