
装修项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装商用建筑5年以上工作经验
任职要求:可独立负责家庭装修及工程装修项目的管理工作,按要求在禄丰公司所在地开展工作
岗位福利:缴纳五险
行业经验:具备5年以上相关行业经历
岗位经验:拥有3年以上同类岗位工作经验
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区别墅豪宅外装内装安全员B证商用建筑5年以上工作经验
1、家装工地管理经验2-3年
2、服从管理
3、维护公司利益
施工项目管理人员
4000-9000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控关键节点,及时识别并化解履约风险
4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合完成竣工验收及移交工作
5. 落实现场文明施工与安全生产标准化要求,定期开展安全检查与人员教育培训
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有3年以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方工程建设规范、施工工艺及验收标准,具备独立处理现场技术问题能力
4.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5.无不良执业记录,责任心强,认同企业质量与安全文化
防水工、木工、涂装工、施工队长
7000-12000元/月
项目经理5-10年高中装修管理及施工
有家装管理经验,木工、防水工、涂装工至少会一门手艺,云南各地州就近分配工作,出任地州分部负责人,表现良好可做合伙人,要求敬业爱岗,能吃苦、负责任,服从安排!
通信基站项目主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年高中
负责通信基站电力隐患排查(不用现场施工)
方案上报,完成项目上报、审批、
立项、闭环等工作!有通信基站工作经验、电工
证、高空作业证者优先。要求有驾驶证!具备基站电力引入施工条件人员可谈劳务分包
电力工程现场管理负责人
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程照明工程
统筹安排电力工程施工进度,科学配置人员、机械与材料资源,明确高低压电缆敷设、地网施工、箱式变电站安装等各环节时间节点,确保与项目总体工期紧密衔接。
严格监督施工现场质量与安全管理,执行电力工程相关技术规范及铁路营业线作业安全规定,识别并治理电缆布设、高空操作、设备吊装等关键工序中的安全隐患与质量缺陷,落实整改闭环,杜绝违章施工行为,保障工程合规推进。
主导箱变就位安装、站场及隧道内电力照明系统施工、各类电力设施装配作业,协调各班组间施工配合,优化作业流程,预防工序交叉冲突。
协同调试单位开展区间电力系统整体调试工作,全面配合调试过程,针对发现的问题及时组织整改,确保系统功能达标,并顺利过渡至竣工验收阶段。
对接建设方与监理机构,定期汇报工程进展,提交施工过程资料,配合现场检查与验收工作,妥善处理施工过程中涉及的协作事项与现场争议。
任职要求
学历:大专及以上学历,电气工程、机电一体化、铁路电气化等相关专业背景。
资质(必备):具备一级或二级注册建造师资格(机电工程方向),持有安全生产考核合格证(B类)、高压电工操作证,须完成铁路营业线施工安全培训并通过考核,满足电力施工行业准入条件;未取得上述证书或培训不合格者不予录用。
经验:具有3-5年及以上区间电力施工管理经历,具备铁路或高铁项目电力工程施工经验者优先,熟悉箱变安装及系统调试配合流程,掌握输变电工程施工工艺,了解110kV及以下电压等级线路与设备安装技术标准。
能力:具备良好的计划统筹、跨部门沟通与突发事件应对能力,能高效解决现场技术与管理问题;了解电力施工成本控制基本流程,可合理调配资源、降低非必要支出;具备一定团队管理经验,能够有效督导施工班组作业。
职业素养:能接受长期驻场(指定施工区段),工作责任心强,抗压能力强,坚持合规施工原则,严格执行电工进网作业各项规定,无重大安全责任事故记录。
饮.料.厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
工程项目经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
一、岗位名称 工程项目管理经理 二、岗位核心定位 全面统筹工程项目全生命周期管理,主导项目从前期手续办理、施工过程管控到最终交付的全流程推进,依托一级建造师专业能力及高级工程师技术素养,把控项目质量、进度、成本、安全四大核心目标,确保项目合规、高效落地,尤其擅长北京地区工程项目前期手续办理,熟悉当地政策规范及交付流程,协调内外部资源达成项目各项既定指标。 三、岗位职责(一)全过程项目管理统筹 1. 主导工程项目全生命周期管理,涵盖项目策划、立项、设计、施工、验收、交付、保修等全流程,制定科学合理的项目管理计划、进度计划、成本计划及安全管控方案,明确各阶段工作节点、责任分工及管控标准,确保项目按计划有序推进。 2. 负责项目施工全过程管控,监督施工单位严格按照设计图纸、规范标准及施工方案施工,审核施工组织设计、专项施工方案,及时解决施工过程中的技术难题、质量隐患及现场协调问题,管控工程质量与施工安全,杜绝安全事故及质量不合格问题发生。 3. 统筹项目成本管理,编制项目预算、控制工程变更及现场签证,审核工程进度款支付,优化资源配置,降低项目成本损耗,确保项目在预算范围内完成,提升项目投资效益,严格执行工程量清单合同模式,规范工程预(结)算管理流程。 4. 建立项目管理台账,跟踪项目进度、质量、成本、安全等核心指标,定期编制项目管理报告,向公司管理层汇报项目进展情况,及时预警项目风险并制定应对措施,确保项目风险可控。 (二)北京地区前期手续办理 1. 熟练掌握北京地区工程项目前期手续办理流程及相关政策法规,包括但不限于项目立项(审批、核准、备案)、用地预审、规划许可、施工许可、消防审批、环评、招投标备案等各类手续,熟悉北京市“多规合一”综合会商、告知承诺制等审批模式。 2. 负责对接北京市发改委、规划和自然资源委员会、住建局、生态环境局等相关政府部门,以及街道办事处、行政服务中心等单位,高效推进前期手续申报、审核、审批工作,确保手续办理合规、及时,避免因手续问题影响项目开工。 3. 整理、归档前期手续相关资料,确保资料完整、规范,符合审批要求及项目归档标准,配合政府部门的核查工作,妥善处理手续办理过程中的各类异常问题。 (三)项目交付全流程管理 1. 牵头制定项目交付计划,明确交付节点、交付标准及交付流程,统筹协调施工、设计、监理、运维等相关单位,推进项目竣工验收、竣工结算、资料移交等交付前期准备工作,确保交付资料齐全、实体工程符合交付要求。 2. 组织项目竣工验收工作,对接验收相关单位,梳理验收过程中的问题并督促整改,确保项目顺利通过竣工验收、消防验收及备案等相关环节,形成完整的竣工验收报告。 3. 负责项目竣工移交工作,包括实物移交、技术资料移交、资产登记等,明确移交各方权责,签订移交确认单,推进项目保修机制落地,处理交付后出现的质量反馈及保修事宜,构建闭环交付管理体系。 (四)资质与技术管控 1. 以一级建造师专业能力统筹项目施工管理,落实国家建筑行业规范及技术标准,审批项目部上报的施工组织设计、专项施工方案,制定施工工艺参数,解决施工现场复杂技术问题。 2. 发挥高级工程师技术优势,主导项目技术创新、技术优化工作,参与重大技术决策,审核设计方案及技术图纸,把控技术风险,推动施工现场标准化、信息化管理,提升项目技术管理水平。 3. 贯彻落实国家科技法规和政策,建立健全项目技术管理制度,组织技术培训、技术交底工作,提升项目团队技术素养,参与项目创优工作。 (五)内外部协调与团队管理 1. 协调项目各方主体(建设单位、施工单位、设计单位、监理单位、分包单位等)的关系,统筹解决合作过程中的分歧及协调问题,保障项目顺利推进。 2. 负责项目管理团队的组建、培训及管理,明确团队成员岗位职责,激发团队活力,提升团队项目管理能力,打造高效、专业的项目管理团队。 3. 对接公司各相关部门,协调项目资源(人力、物力、财力),确保项目资源供应充足,配合公司完成项目相关考核及管理工作;维护与业主、政府部门的良好合作关系,提升客户满意度。 四、任职要求(一)资质要求(硬性) 1. 持有一级建造师证书(建筑工程、市政公用工程等相关专业优先),证书可注册。 2. 具备高级工程师及以上职称,具备深厚的专业技术知识和技术研发、指导能力。 (二)经验要求 1. 5年以上工程项目管理经验,具备完整的工程项目全过程管理经验,至少独立负责过1-2个大型工程项目的全流程管理,有北京地区工程项目管理经验者优先。 2. 熟悉北京地区工程项目前期手续办理流程、政策法规及审批要求,有丰富的前期手续申报、审批实操经验,能独立完成各类前期手续办理,了解北京地区招投标管理、工程变更管理相关规定。 3. 精通项目交付全流程,有丰富的项目竣工验收、竣工结算、资料移交及保修管理经验,能妥善处理交付过程中的各类问题。 (三)专业能力 1. 熟练掌握工程项目管理相关知识、建筑行业规范、施工技术标准,具备较强的技术管控能力和问题解决能力,能处理施工现场复杂技术难题。 2. 具备较强的成本管控、进度管控、质量管控及安全管控能力,能制定科学合理的管控方案,确保项目各项指标达标。 3. 熟悉工程预(结)算管理流程,能审核工程预算、结算,控制工程成本,了解工程量清单合同模式及相关管理要求。 (四)综合素质 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及谈判能力,能高效协调内外部各方资源,妥善处理项目各类矛盾及问题。 2. 具备强烈的责任心、敬业精神及抗压能力,能统筹兼顾多项工作,主动应对项目风险,确保项目按时、按质、按量完成。 3. 具备良好的团队管理能力,能带领团队完成项目管理各项工作,有较强的执行力和决策力。 4. 熟练使用Office办公软件、项目管理软件(如Project)及CAD等相关设计、管理工具,能编制项目管理计划、进度报表等相关资料。 五、其他 1. 能适应项目现场办公,接受合理出差(北京地区内为主)。 2. 熟悉国家及北京地区最新建筑行业政策、法规及行业发展趋势,能及时调整项目管理策略,确保项目合规运营。
项目总工
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 认真学习并落实国家及上级单位发布的技术政策、技术规范及相关技术管理规定,严格遵循施工工艺要求、验收规程和质量评定标准;
2. 组织开展项目技术规划及科技创新工作,负责相关计划的制定与具体实施;
3. 参与编制、审查并推动实施项目的施工组织设计,以及重点分部分项工程专项施工方案,同时对分包单位提交的方案进行审核;
4. 负责组织技术交底及相关技术准备工作,确保施工前各项技术条件齐备;
5. 组织图纸会审工作,在设计交底或图纸会审会议上集中反馈问题,牵头完成设计变更、修改及技术洽商手续。
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、工程管理或相近专业毕业;
2. 具备5年以上本专业领域工作经验,具备较强的沟通协调能力、时间管控能力,能够有效指导、监督和统筹自身或团队的工作任务;
3. 持有一级注册建造师执业资格或取得中级及以上职称者优先录用。
市政项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专一建市政证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成;
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作;
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题;
4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环;
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历大专及以上;
2.必须持有一级建造师资格证书(市政工程专业),非诚勿扰;
3. 10年以上施工现场管理经验,有桥梁、大市政道路施工经验;
园林绿化养护项目经理
1-2万元/月
项目经理3-5年学历不限
一、岗位职责
1.全面负责绿化养护项目统筹管理,制定年度 / 月度养护计划、施工方案及预算,合理调配人员、机械、物资,把控项目进度与成本。
2.负责现场养护技术指导与质量管控,监督浇水、施肥、修剪、病虫害防治、杂草清理、补植等作业,落实巡查整改,确保符合甲方及行业规范。
3.做好团队管理、安全培训及文明施工,落实安全生产责任,排查安全隐患,规范机械、农药使用。
4.对接甲方及相关部门,处理需求、投诉与现场突发情况,维护合作关系,保障项目验收与续约。
5.建立养护台账、安全记录、验收资料等项目档案,按时完成报表上报与结算工作。
二、岗位要求
1.大专及以上学历,园林、园艺、植保、风景园林等相关专业,3 年以上绿化养护项目管理经验,能独立负责完整项目。须具有园林绿化中级(或市政中级)及以上职称,或具有二级建造师(市政公用工程)及以上证书。
2.熟悉常见园林植物习性、修剪技术、病虫害防治及园林机械使用,掌握绿化养护标准与安全规范。
3.具备良好的团队管理、现场协调、成本控制及沟通应变能力,责任心强,能适应户外现场作业。
4.持有驾照、园林相关职称或建造师、安全员证书者优先。
工长小工
陆良江南冷库招5家专业做娃娃菜工人 大小都做 1毛钱一颗
长工 长零工 工资15天一结
供住不供吃一天补10块钱
闲着的朋友联系了
项目经理
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责
1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成;
2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题;
3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求
1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先;
2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力;
3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地;
4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力
薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障
接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩
私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任
独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大
聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
家装项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师内装住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队
2、掌握各类建筑装饰材料与设备,精准核算工程量,熟知施工验收标准及工艺流程
3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实践经验
4、善于协调相关部门及各施工方关系,把控项目进度,及时处理质量安全问题,解决现场技术难点
5、严格执行公司管理制度,施工过程中配合监理工作,做到问题早发现、快处理
6、维持与客户顺畅沟通,打造高水平管理水平和优质工程质量,代表公司履行对客户的承诺
任职要求
1、具有三年以上装修行业从业经历,具备较强的客户沟通技巧和施工团队组织能力
2、表达清晰,责任心强,能够适应高强度工作环境
市政项目经理
6000-12000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收,解决施工过程中的技术问题
4.配合项目进度计划,把控工期、质量、安全与成本目标
5.整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先
家装项目主管
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责装修项目的整体统筹及实施过程的全程跟进;
2.与客户保持密切对接,确保项目需求准确落实并按时交付;
3.对施工现场进行监督与管理,保障工程质量和进度符合标准;
4.及时应对并处理项目推进中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和解决项目执行中的各类实际问题;
3.拥有较强的组织协调水平和沟通表达能力;
4.熟悉装修行业基本情况,具备相关实践经验。
项目经理/一级建造师(市政、水利)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程公路工程桥梁工程路桥工程一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
薪资:年基本工资:一级建造师12w—15w+证书补助;
岗位职责:
负责项目的预决算及施工全过程管控,全面统筹项目中人员、材料、设备与资金的调配与协调,对工程质量、进度、成本、安全、文明施工及环保等方面承担总体管理责任;
熟练掌握施工图设计内容、施工技术规范及工艺流程,主导与监理单位、设计单位、业主及相关政府部门的对接与沟通;
落实各项项目管理举措,组织编制工程施工计划并监督执行情况,确保项目按计划高效有序推进。
职位要求:
1、本科及以上学历,年龄40岁以下,持有一级建造师证书(市政、水利、房建方向)、安全B证及中级以上职称证书,能够全职到岗,证书需在入职后注册至本公司;
2、具备五年以上大型市政、房建、水利类项目现场施工管理经验;
3、能适应长期驻场工作,接受公司对工作地点的统一安排,有大型从业经历者优先。
福利待遇:
1、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+项目提成+各类补贴;
2、平台优势(世界500强企业)+发展空间(企业快速发展,团队年轻化)+资源积累,为您打造类“创业型”发展平台;
3、提供驾驶员、车辆、食宿及物资保障,外派员工享受探亲假期。
项目经理
5000-6000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位要求
1.熟悉装修装饰整体流程及有安排协调能力,按照公司工艺标准来指导和验收施工项目,
2..服从公司管理,解决工程问题,协调配合设计师服务客户。
3.适应短期出差,了解中国家装验收的其他相关标准
4.负责项目成本管理,质量管理及进度管理,对项目负总体责任。
5.能独立与政府部门,设计师,业主,物业,厂家以及工地管理员协调沟通,解决疑难问题,确保项目顺利进行。
任职要求
1.了解熟悉cad图纸,效果图优先
2.熟练掌握工程管理流程,包含质量管理,成本管理,工程内装,机电等相关知识。
3.熟悉本地材料市场
4.具有工装,家装等装修管理经验
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作内容
1、全面负责公司家装项目的组织实施与过程管控。
2、依照项目计划推进各项工作,监督施工进度与工程质量。
3、保持与客户的有效对接,准确把握需求并及时解决项目执行中的各类问题。
任职要求
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2、具备较强的客户沟通技巧,保障项目目标顺利达成。
3、熟悉装修行业运作流程,能妥善应对项目实施中的各类突发情况。
家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中住宅小区住宅地产内装硬装项目
了解家庭装修流程,拥有固定施工团队,工作认真负责,积极进取,能配合整体工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南土建经理招工在线招聘信息,主要招聘云南建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。