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招聘：储备主管（管理发展方向）（年薪12万+)薪资：9-20k职位描述：要求：年龄25‑50周岁，大专及以上学历，条件优秀可酌情放宽；适合：希望走团队管理路线，搭建自己的团队福利：管理路径定向培养，育成津贴、团队管理奖金，透明晋升，达标即可晋升主管、经理、区域总监。

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岗位：收费员工作职责：车辆信息登记、票据凭证收发、车辆车型及载货类型分辨、司机扫码缴费核验、现场咨询答疑沟通等。工作时间及方式：四班三运转，每班2人，每班8小时，上3天休1天。（暂定）工作地点：米东区新华凌薪资：工资总额4000元/月。

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招长期工一名，年龄30-50岁，电话

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1、负责公司线上3C数码类业务的店铺运营管理工作，落实部门年度发展计划； 2、协调品牌方、平台及公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的运营指标； 3、制定并推进所管板块及各项目的年度运营方案，优化运营流程、标准与规范，提升团队执行效率； 4、统筹电商平台整体运营策略的规划与实施，包括大促活动、商品布局、流量获取、视觉呈现等方面，强化运营成效； 5、通过销售增长、库存管理、人力成本管控、推广支出优化等手段，降低运营成本比例，实现年度盈利目标； 6、持续关注行业趋势与新兴模式，结合品牌实际，迭代运营体系，挖掘潜在机会与增长空间； 7、主导团队日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效激励与考核评估等工作。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音/快手店铺3-5年运营工作经验； 3、有手机/数码/家电等相关类目从业经历者优先。

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岗位名称：资产管理员（冰柜业务；非冰柜业务）岗位要求：1.建立冰柜台账、审核冰柜补贴返利、处理报废冰柜相关事宜。2.跟进冰柜投放、反馈质量问题。3.维护区域客户网络，进行客户满意度调查及售后服务管理。薪资待遇：薪资范围8.0K-15K。

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