需要表达沟通能力强，工作认真负责，普通话标准，有工作经验的优先

任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

销售文员 招聘人数:1人 薪资待遇:4000-5000（双休） 任职要求：大专及以上学历，环境检测相关专业或化工类专业，有相关工作经验的优先 工作内容:采样任务下单流转，合同系统管理

岗位职责： 1、煤炭、石灰石采销，前期负责和矿区对接，安排发货，签单； 2、具有较强的沟通和协调能力，能够有效和各单位协作； 3、对煤炭、石灰石装卸、堆存、收发货、质检计量、物流等进行全程跟进； 4、具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、高中、中专以上学历，专业不限，必须有车本，要求至少3 年以上驾龄，能接受出差。 2、有煤炭、石灰石采销经验优先 3、有责任心、原则性强，具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力，具备较强的分析判断能力及商务谈判技巧，坚守职业道德，有一定抗压能力.

销售助理

岗位职责: 1. 负责新疆区域内医疗器械市场的开拓与客户维护，持续构建并优化客户关系网络。 2. 落实公司销售策略，达成既定销售指标，提高产品在目标区域的市场覆盖率。 3. 推广公司医疗器械相关产品，提供专业的产品讲解与技术支持，协助客户处理使用过程中的各类问题。 4. 搜集市场反馈及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供切实可行的参考建议。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和市场拓展能力，能独立推进销售任务。 2. 熟悉医疗器械领域，有较强的学习能力与客户导向服务意识。 3. 具有团队协作精神，责任心强，抗压能力强，积极追求工作成果。 4. 可接受出差安排，具备良好的客户管理能力与市场分析能力。 周末双休，国家法定节假日。

岗位职责: 1. 协助销售团队，保障销售流程高效有序推进； 2. 负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度； 3. 配合处理销售环节中的各类问题，优化客户服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅协作； 2. 适应快节奏工作环境，保持积极心态，快速响应业务需求； 3. 拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作成效。 （前期需在销售部实习一个月或两个月，熟悉岗位工作环境及团队氛围）

踏实认真，负责任！会普通话，有驾照者优先，男女不限，工资2500-7000。年龄45岁以下！有意者联系

阿拉尔市阿拉尔招水电

巴音郭楞蒙古自治州尉犁县招收枣子的机械。自带机械有的联系。1000亩地。枣子产量低。每天现金结算

项目:赛里木湖薪资待遇:月薪3500，包吃住，每天工作8小时，做六休一，节假日双倍要求:55岁以下，，有健康证，联系方式：

招聘机电岗位，4800，1月试，刷。

直招光伏安装工人，支架低，量大，。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1形象气质好，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

1、电话讲解岗位职责和内容 2、待遇和工作时间：每天五小时，每周五天。

销售线上订单接单到订单完成的跟踪，及客户订单事项的沟通！

1. 果蔬（小番茄为主）到货理单，核对货单、登记出入库数据 2. 对接上游供货、下游批发商，核对规格、筐数、批次 3. 制作货盘、台账录入，单据归档，登记货损、上报异常 4. 发货核对订单、装车清单，确保单货一致 5. 每日整理出货报表 任职要求： 有水果/生鲜中转仓理单经验优先，熟悉生鲜货盘流程 会基础电脑操作，熟练Excel表格 对数字敏感，细心负责，能适应生鲜早出晚归、忙时加班的节奏 踏实稳重

寻找不想躺平、期待突破的同行者。 薪资上限不锁死，你的能力决定你的收益。 拒绝画大饼，收益看得见；拒绝繁琐内耗，做事简单直接。 我们看重行动力、责任心，学历和过往经历只是参考。 如果你渴望一份能兑现期待、越努力越值钱的工作，不妨来面试碰一碰。

工作内容 1、利用网络渠道开展产品推广及销售工作 2、负责客户关系的维护，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识 2、能独立使用线上销售工具完成业务操作 3、熟悉家装行业基本情况，适应市场动态变化

【岗位说明】 公司正在开拓喀什市场，暂未设立固定办公点，现招募喀什本地长期兼职商务助理，线上为主、按需外勤，不用坐班，长期合作。 岗位职责 1. 本地客户对接：对接喀什政企及合作方，传递信息、记录需求，同步反馈给深圳总部，不需要独立谈单 ​ 2. 资料搜集整理：协助收集场地信息、本地相关政策、项目配套资料，做好文档、台账归档 ​ 3. 现场辅助：按需到现场核实情况、拍摄场地照片、收集素材 ​ 4. 外勤协助：少量资料递送、现场陪同对接等基础事务，无重体力活 ​ 5. 其他临时项目文职配合，及时反馈进度 任职要求 1. 常驻喀什本地，熟悉当地情况优先 ​ 2. 沟通得体，执行力强，消息响应及时，做事细心靠谱 ​ 3. 会基础Word、Excel，能整理表格、文档 ​ 4. 追求长期稳定兼职，短期过渡人员勿投 ​ 5. 有行政助理、政企对接、展厅/广告装饰相关经验优先 合作方式&待遇 • 形式：长期兼职，居家为主，弹性时间，不用打卡坐班 • 报酬：按月结算，按实际工作量核算；外勤产生的交通等费用实报实销，另设外勤补贴 • 无业绩考核压力，总部直接对接，项目稳定 投递说明： 投递请简单介绍：目前可支配时间、是否常驻喀什、有无对接政企/项目助理相关经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

招聘送货司机，业务员，其他详情面议。

1. 负责通过电话形式，向潜在客户介绍公司产品/服务，精准传递核心优势，挖掘客户需求。 ​ 2. 按要求完成每日电话拨打量(200有效沟通）、客户沟通记录及意向客户跟进，维护客户信息库。 ​ 3. 协助客户解决咨询问题，邀约客户、达成个人月度/季度销售目标。 ​ 4. 定期复盘客户跟进情况，总结沟通技巧，配合团队完成销售活动及业绩冲刺

1.具有良好的职业道德和工作态度。 2.有较强的责任心和服务意识。 3.底薪2000元，有提成，上不封顶。 4.一个月4天休息。 5.高中学历及以上。 6.有驾照有限！

招聘电销工作人员工作内容电话沟通客户，整理客户资料。上班时间11点到下午5点，周末及节假日全休。要求沟通能力强，接人待物大方亲和，形象较好，年龄40岁以内，要有工作经验的，需要长期的。底薪3000，试用期一个月。上班地点：美居美林花园有意向电话联系（不，请电话联系）

岗位职责： 1.在门店负责销售荣耀品牌手机，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历高中以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招销售员

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

福利待遇: 1.3500底薪+1000绩效+提成，新员工平均月薪约8k，业务熟练后月收入稳定在15k以上； 2.员工福利丰富，包含耳机、平板、带薪旅游等多项奖励； 3.法定节假日：【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定休假，年假最长可达15天；每周六固定休息； 4.入职即享带薪培训，并配备老员工一对一指导，工作内容简单易学，快速上手； 岗位职责: 1.使用公司提供的客户资源进行沟通联络，解答客户问题，配合经理完成邀约任务； 2.通过高效沟通掌握客户需求，建立并维护长期合作关系； 3.具备良好的适应能力，工作积极主动，有责任感； 岗位要求: 1.不限经验，接受零基础入职，稳定性强、能长期发展者优先考虑； 2.具备良好沟通技巧，做事认真踏实，责任心强； 3.心态积极，有清晰的职业目标和持续发展的意愿； 发展空间: 晋升机制完善，管理岗位均从内部选拔，为员工提供广阔成长平台，晋升路径为客服-主管-经理-总监-合伙人，最快半年多可晋升至经理； 欢迎加入团队！

有经验、有驾照优先考虑！